NTTグループスレ16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
予想は有価証券の方は外部からの出向者の年収も含んでるからなんじゃね ファイナンスって最初はみんな営業で全国に飛ばされるって聞いたけど、財務とかグローバルがいいとかっていうわがままはは通らないのかな? コムとコムウェアとデータ俺も悩むなあ
ここってどれも転勤ないよね?
データの残業だけが気がかり 米屋は受けたからいうけど普通に転勤あったと記憶してるぞ
外板で客先が関西とかなら転勤あるだろ
同じ理由でデータもあるのでは >>899
通るぞ
ソースは採用ホームページの1年目社員の座談会のところ 米屋は転勤というか一定数客先常駐や幕張配属がいるだけ
九州や北海道に数カ月出張とかならある >>908
コムは普通に地方支店あるぞ
3つの中では一番転勤がある >>902
そうなんね
ありがとう
転勤はあってもいいけど多いのはやだなぁ 日本情報通信てどうなん?
転職サイトでの評判はいいけど基本給16万が気になる
16万じゃ流石に生活できんで データって海外転勤だけ?
国内転勤の頻度教えてクレメンス >>913
海外ほどではないが、グループ会社に出向するケースもある
海外にしろ国内にしろグループ会社へ出向=転勤で、
今のところ見込まれている人が行く形だね
初期配属だと千葉ニューは新人に人気ないw ここって証明書提出されるんだな
それ見て辞退する人いそう
実際詐称してたら内定取り消しされるんだろうか 地方私大工学部出て東のエンジニア枠採用されたけど果たして正解だったのだろうか・・・
職場の同期は高卒が多くて話あまり会わない
休みは取れるし残業もあまりないけど
電柱昇ったりと危険な仕事だし
夜間呼び出しがあるときもあるし・・・ >>916
10月までにとればいいんじゃね
信用がないってことで出世には響きそうだけど >>914-915
詳しくサンクス
>>916
TOEIC詐称してないけど15年に受けたスコアだから証明書ないわ
内定前に終わりか 導入研修でTOEIC受けるから詐称は化けの皮剥がれるぞ >>919
どこかわからんけど、ESに取得年月の欄なかったっけ? >>920 再発行2年以内やろ?
>>922
取得年月の欄あるよ
たまに3年以降はNGの会社あるけどそうじゃなかったから書いたんだが 証明書って今年からなんやろか?
真面目に書いといてよかったで >>923
だったら元から参考にされてないから大丈夫じゃない?
NTTがどうみるかによるけど、判例的には「これがないと仕事ができない」レベルの詐称じゃないと内定取り消しはできないよ NTTファイナンス受けた人で、ESにTOEICの取得年月の欄があったかどうか覚えてる人いない? 給料そこそこ、まったり、残業少なめ、転勤無し が理想なんだが米屋いいかな? >>929
内々定は口約束やし取り消しは十分考えられるぞ 同じEBでも、その中の部によって大違い。まったりした部もある
TBでも大型案件のリリース直前はどこも忙しいだろう
SIerは仕事の忙しさに波がある
楽なときはしっかり休んで、忙しいときは頑張れば良いよ 米屋社員だけどテレコムやEBは確かに配属次第では忙しいけど、その分ちゃんと評価してくれると思うよ
全体的にはSEにしてはまったりと言える データって今もサビ残あるの?
公式サイト通りの労働時間ならかなり良心的って印象なんだけど >>945
プロジェクトによるけどほぼない
NTTといえど持ち帰りでやらざるを得ないケースはある データってシンクラ端末使わないの?
持ち帰りとか物理的に不可能だろ データのSEって残業どのくらいなの
わかる人いたら教えてください
SEだしリリース直前忙しいのとか多少残業多いのは覚悟してる データって30ちょうどで800万行くのか?
給料の話は中々社員に聞けない >>951
残業時間にもよるけど、30だとまだいかないんじゃないかな 参考になるか分からんけど、1年目は手取り17、3年目で24、5年目で30くらいだな そこに残業代が乗る。私は東だけど、データは残業多めだから30歳800万は充分ありえる。30歳くらいだと残業代\3000~4000/hくらいだしね。 「誰よりも速く内定をもらった」という記録よりも
「8月の炎天下の中、スーツ着てがんばったなあ」と記憶に残る就活を。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html >>953
残業なしで3年目で手取り24はありえない 30でフル残業の45時間×12付ければギリギリ800行くか、行かないくらい
360越えになるから、組合協議は必須な
もちろん手取りじゃなくて額面な >>955
そうだっけか... 20はあった気がする 額面でいいなら、家賃補助7万、交通費(車通勤)4.5万、高速代5万が毎月分加算されて30で800超える人いるぞ
額面ばっかり増えて税金高くなるし、可処分所得が増えてるわけでもないから全然羨ましくないが >>958
手取り800万って額面でいうと1000万以上だぞ
組合課長で360時間残業は必須なレベル http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 NTTっていうだけで会社名付きで報道されるのは辛いねw データ社員から見て日立ってどう?
残業は多いらしいんだけど コムの上司やベー奴ばっかって本当?
パワハラじゃないけど人間関係最悪とよく聞く ウザいだの死ねだの暴言浴びせたり 人を馬鹿にする奴はいるけど
殴る蹴るの暴行はないから安心しろ パワハラじゃない 叱責だw ドコモ>>>データ>>>東>西>コム
基本給与は同一だが、ボーナスで差がつく >>971
Vokersみてるとデータの方が高い気がするんだがなんで?
住宅手当と借り上げの違い?? >>971
東西よりコムの方が高いって聞いたけど違うん? >>974
以前はそうだったよ。ボーナスは毎年業績により変わる物。東西コムの業績推移見てみ。 >>974
人によって配偶者手当扶養手当付いたりとか家賃補助付いてたりとかでバラツキあるからね、あと残業代。ボーナスはドコモの方が一月分高いよ ドコモ>データ>>東西コム くらいなイメージあるけど、正直なところドコモとデータの差がわからない 平均残業時間がデータの方が多い
ソースはないが発注する側とされる側ってそんなもん ドコモ>>>データ>>コム≧東≧西
3社は目糞鼻糞だが、僅差でこんな感じ コムの残業と年収て実際どんなもん?
なかなか社員に聞きづらい
そんなに高くはないと認識してるが ファイナンスってやっぱ金融だし他の主要会社より仕事キツんかね >>985
社員曰く地方支店のリースは残業なしだけどそれ以外は残業まあまああるらしい
忙しい時は11時まで残ったりするんだとさ
まあリースでも人事にいったら休みないけどな >>987
本部のリースと、リース以外の部署はそこそこ残業あるってこと? 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s >>988
そうだな
その分残業代が稼げるけど
転勤が苦じゃないならリースが一番働きやすいとは言ってたな >>990
ふーん、まあ他の金融に比べたら楽だろうし、不満はないな
ありがとう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。