2018卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart11
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>>388
ウチは働いた提で1月分貰うで
仮に来月15日に辞めたら来月は給料無しや 基本給は21万ちょいだよ!(^_^)
うちは15日締めだから3月分を欠勤扱いで10万控除されてるけどさー(T_T) 基本給は22万超だが、手当は通勤と残業以外ほぼなし
まあ寮費と食事で負担が15000円なのはデカイが お前らすごいな
明細にやたらと高い手当が記載されてるけど、なんの手当かわからん 同期の中に、昼食中、
人のおかずを問答無用で奪い取って「まずい」だの「冷たい」だの文句言ってくる奴がいるんだけど皆のとこにはいないる そろそろ同期間で喰った喰われた話が盛り上がる頃かな? 基本給9万+職能給9万+手当諸々で20万ちょいだわ
俺みたいな無能にとっちゃ職能給が採用されてるのは良いが基本給低いよな… 基本給少ないけど残業のない会社だからまだいい
でもボーナスと退職金がえらいことになりそう 地方の中小(30人ぐらい)なんだけど30、40代の正社員が一人もいないってどうなん?
あとまだ残業は少ししかしてないけど、管理職が定時で帰って20代の先輩らが結構残ってるのが少し心配だわ 求人票にあった基本給が実際は能力給と合わせた数字だった
よくあること? 純粋な疑問なんやけど、従業員100人以下の企業って普通に就活しててもそうそう巡り合わんことない?リクナビとかにも載ってないこと多いし
どういう経緯で入ったのかが気になる >>406
就職氷河期の時に御多分に漏れず採用を控えてたパターンだろ
30、40代の中間がいない分、下が頑張るしかなさそうやな… >>408
合説とかやと思うで
就活終わって遊びに行った合説でそんなのたくさん見たわ
10月以降くらい >>407
俺もそうだったぞ
今軽く調べたらそんなにおかしなことじゃないみたいだが何か釈然としねえわ… >>125
コミュ障とか非体育会系が「営業は営業でもルートはホワイト」とか言ってるの謎だったわ
どう考えても法人営業のがコミュ力求められるだろ >>408
公務員試みたが駄目で、結局大学の求人に応募した
落ちたら民間でいいか〜思ってたけど、割と真面目に仮面就職考えてる ルート営業って万が一お得意様の機嫌損ねて契約打ちきりとかになったら目も当てられないよな とりあえず翌日出勤の日にオナニーはしない方がいいと学んだ
寝起きが酷すぎる >>414
こっちの要因もそうやけど、向こうが倒産したりっていうリスクもあるしね
法人ルートが楽っていうのは大手か、大手と取引の下請けのイメージ >>413
なるほど学校の求人か
公務員落ちの枠残してくれてる優良企業もあるけどそういうとこは取り合いになるもんなぁ 基本給少なくて職能給多くするのは余裕ない会社にはよくあること
職能給みたいな手当てはボーナス算出に含まれないし
職能給て手当てだから
何だかんだ因縁付けてすぐに下げられる 賃金に関する規則知らないから怖いなー
とりあえずある程度安定した生活できたらそれでいいんですけど 出張費とか諸々下っ端が一旦立替やから給料入ってこないとマジでやばいわ…
ただでさえ新卒で金ないのに給料日まで10万近くの立替はきつい 給料日の時間だああああああ
小売だから明日休み!
給料日に休み! 基本給=本給(年齢給)+職能給じゃないとこあるのか >>401
能力無いと判明したら下げられる奴じゃねーか?
あと質の悪いところだろ賞与のn月分は基本給にしかかからないらしいぞ >>382
国税は営業職だったのか?
税務調査や民間の営業も内部事務より大変だから給料高めなのは間違いないけどな 学生時代と違ってサボったら評価がヤバイことになるというプレッシャーが凄い ■あなたはADHD(発達障害)の可能性があります
* 何時間も同じ作業をするよりも、10分や20分など短い単位で複数の作業をする方が楽だ。
* 同じことを繰り返し長い時間するとミスが多くなる。
* 貧乏ゆすりなど体の一部分が揺れがちで、かつ揺れると落ち着く。
* 1対1で話していても相手の話についていけないことがあったり、他のことをついつい考えてしまっている。
* 大事な授業や会議でも集中できず時には寝てしまう。
* 注意していても、何かをし忘れたり、何かをし間違っている。
* よく物にぶつかったり壊したりする。
* 二つ以上の仕事や作業をこなそうとすると、どうしても両方とも中途半端になってしまう。あるいはどちらかをすっかり忘れる。
* 約束やすべきことをメモをしていても忘れてしまう。
* いつも詰めが甘い。終わったと思っても、何かをし忘れたり、何かをし間違っている。
* しないといけないと分かっていても締め切り間際にならないと行動できない。
* おっちょこちょい、落ち着きがない、と言われることが多い。
* 大事な会議や約束も念入りに準備しても数分から数十分遅刻してしまう。
* 片付けが苦手
* 伝えたいことはわかっているのだが、言葉でまとめるのが苦手だ。
* ■ADHDは社会人になってから気づく人が7割です。自覚症状があるなら診断を受けましょう。ADHDは病気の一種です。 隣の先輩が普通にネットサーフィンしてるの見える。ニュースくらいだけど
まあ少しだし、上司と違ってタバコも行かないからそんなもんなんだろう そんなしゃかりきに一分一秒も無駄にせずに働いてる奴なんかほとんどおらんぞ 学校は、始業式とか終業式とか部活ない日とかは早よ帰れたけど
会社は問答無用で定時まであるから地獄だな 有給、半休自由にとれるやろ
有給付与されたら自由にせーや まだ一ヶ月も経ってないなんて嘘みたいだよな
今月はまだGWが控えてるから助かるけど来月から夢も希望も無い 配属されて一週間経ったけど全然仕事わからんし上司が言ってる用語の意味も理解できんから会議で何言ってるのかさっぱり
こんなんで仕事できるのか俺?って悩む日々 GW有給使わなきゃ9連休ならないとかマジブラックだろうち
年間休日125とかマジうんち >>439
そこでお前以外の同期は分からないところがどう分からないのかを先輩に聞いて、次の会議からは意味を理解して議事録取ったりするけどお前はそうしないんだろうなあ >>439
一週間じゃ何もできないよ
でも分からないことは調べるなり聞くなりしないとできるようにならない >>441
もちろんわからない言葉は聞きまくって理解しようとしてるわ
でも、議事録はとろうとしてなかったから頑張ってみるわ 5月1日組合のメーデーあるやつおる?
休みなのに出てこいとかゴミやけど、今後の付き合い考えたらでるしかないよな 俺らが初任給十数万しか貰えてないなか、福音館書院の人たちは50万貰えて社会保険全部会社持ちなのいいよなぁ〜 日割やから15万くらいやけどきてたやったぜ
6月までに50万くらい溜まりそうなんやがwww 年齢給ってなんや?
浪人してたらその分多く貰えるんか?
インチキやん 残業なしで19万振り込まれてるから嬉しい
でもやめたい
俺はこのスレにふさわしい >>449
メーカーの工場とか研究所とかその関連くらいじゃないか?9連休は 企業カレンダーで30・1日が休みになってるのは少数派らしいな
こっちも普通に出勤だけども機械の稼働の手間を考えても稼働させたほうがいいって判断なんだろう 平均年収が高くない500社ランキング
はさすがに草
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メーカーだけど出勤だわ
夏の連休は長いけどな 寮費引かれて20万超だった
来月には17万、来年には16万になってるだろう お前ら今日仕事終わったらどうするよ?俺はとにかく寝たいな 手取り19万弱
地方だからまだマシなほうやけど、やっぱ20超え見てたら萎えるな 給料とかどうてもええねん…
助けて誰か 生きたくない >>468
実家だから入ってない。
2.3年で単身赴任になるだろうけど、借り上げ社宅は負担1割くらいだったかな。 幼い頃から野球やってたおかげで、早起きなり行きたくない鬱さなり怒られるなり色々と慣れてて今更ながら良かったと思うわ。
だから辛いやつは部活からやり直して耐性つけてこい 辛いか?苦しいか?なら仕事辞めろ!決めたら今日辞めること伝えろ! >>476素晴らしい!悲鳴をあげない貴様はもうこのスレにくるな まだ配属されてないんだが配属前に異動願い出すのってアリ? いいぞ!もっと奴隷自慢をしろ!奴隷として生きることに喜びを感じろ!そして感謝するのだ! >>480
手取りいくつやったんや?
初任給はほぼ額面通りもらえるはずやで >>483
まだ確認してないけどあんまり引かれないもんなんだな 新卒手取り20万
30歳手取り26万
40歳手取り31万
50歳手取り40万
みんなそんなに貰ってないから安心しろ 社会保障を一切なくして自己責任で生きられる社会にしてほしい気持ちもあるし、病気になったときとかが怖いから今のままたくさん税金とられてもいいとも感じるし、どっちがいいんだろうな
でも手取りが額面通りに支給されるなら、消費も増えて景気はよくなるだろうに 手取りってもっと低いものじゃないか?
お前らの言ってる手取りって総支給額じゃないの? 来月から健康保険とか年金でゴリゴリ削られる(´・ω・`)
今月はほぼ無傷 >>487
初任給から引かれるのって所得税と雇用保険くらいだし1万も引かれないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています