日立グループ総合スレ 2社目
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>>665
ハイテクが高級な理由は四季報やvorkers見ても分かるが、AMSが本体と同じ根拠は何?
唯一情報元のVorkersは同じようには見えないんだが。 >>665
Vorkersに書いてある、待遇は日立製作所に準じているみたいな言葉は他の日立子会社のvorkersにも書いてあるし、それだけで判断してる感じですか? >>667
AMSは30歳で500-550万の給料が多いんですけど、本体のvorkersと比較しても同じには決して見えないよ、、、 >>668
20代後半主任で500-700万
30代前半係長で700-800万
40前後課長で900-1000万
だから製作所と同じくらいだな
>>669
旧日立製作所系の佐和以外は出世が遅いから年収も低いんだろう
事業所によっては給与テーブルが同じでも待遇が異なる 本体と全く一緒ではないにしろグループトップレベルなのは間違いないだろ
なんでここまで荒らされてるのかは分からん 40の新任課長で1千万いくかがSランクかどうかの分かれ目じゃない。AMSは行くやろ。 >>670
ソースを求めてる人にソースなしデータってどういう意図? >>673
Vorkersがソースと呼べないのなら、どうしようもないな >>674
どこでもそうだが、課長に行く自信があるなら可能性はある。
>>670
それが本当なら、本体より高めだよ。
それに、製作所だと、主任も係長も、基本同じだよ。
ボーナスで色が付くくらい。 AMS内定のマーチ未満理系やけど、20代で700万貰えるとか最高やん。大東大や早慶生の大半にマウント取れるとか胸熱 >>677
能力的に同じなら、本体の方が出世は容易に見えるけどなあ。
>>679
君はそんなに貰えないよw Vorkersの年収が嘘だというのかよ
AMSに嫉妬する連中の多いことww 【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP 底辺日立グループの現実知ってる人いる?
やっぱ子と孫じゃ雲泥の差かな >>686
孫に勤務してたけど、38歳で残業無し460万位だったよ。
請負案件が多く、残業もあまり出来ない。
給与テーブル見てても、課長一歩手前になってようやく600万が見えてくる感じ。
親が内作し始めて、じり貧になり始めたのを感じたから転職したよ Ams内定者ばかしかいねえ、snsのプロフィールはクソみたいなことしか書かねえし。 amsアンチくんのキレが悪くなってきたな。ネタ切れか。 Vorkers見てみたらamsの給料日立製作所と同じじゃねえじゃん笑
ちゃんと全部の口コミを総合的に判断してるのかこいつらは。
統計学しっかり学べ >>690
同じじゃないよ。説明会の時、若手社員に給料についてかなり突っ込んで聞きまくったけど、俺も同じだと思って入ったら全然違った言ってた。 >>692
若手のうちから全く違うと言うほど差がでることなんてなさそうやけどなあ
30前半くらいから差がでるならわかるが みんな本体にこいよ!!
amsも良い会社かもしれないけど本体はもっといいぜ? Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学(日本)
同ランクはアルファベット順(掲載順)
601-800
Keio University(慶應義塾大学)
Waseda University(早稲田大学)
801-1000
Chuo University(中央大学)
Hosei University(法政大学)
Kindai University(近畿大学)
Meiji University(明治大学)
Ritsumeikan University(立命館大学)
Sophia University(上智大学)
Tokai University(東海大学)
1001+
Doshisha University(同志社大学)
Kanagawa University(神奈川大学)
Kansai University(関西大学)
Kwansei Gakuin University(関西学院大学)
Meijo University(名城大学)
Toyo University(東洋大学)
World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats >>676
40で1000万か
子会社でもそれくらいもらえるってすごいな 日立て800近くグループ会社あって不動産の会社は日立アーバンインベストメントだけってすごくね?
検索して他に出てこないわ。 不動産関係が真っ先にグループ会社削減の対象になりそう グループ会社削減って法人の数を減らすだけの話なのに、
会社をなくすと勘違いしてる奴が後を絶たないのはなんでだぜ それなにが違うの
って言うか実際、日立工機も日立物流も日立国際電気も売られてるやん 40で課長とか絶対無理だろ
企画員と主任、技師の多さに驚くは
競争率高すぎんか 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 本体と子会社の一番の差って昇給進度だろうね
子会社にはどうしても天下り枠があるから遅い >>713
こんなところで聞いてるようなレベルの人間は
どうせたいした扱いされないから心配すんなw >>714
別におかしな質問じゃないでしょ
もしかして孫の人?
だったらごめん >>715
同意
質問してるのは部外者でしょ。
関係者は年一回廻ってくる処遇の書類見れば良い。 >>698
激務だし競争厳しそう
はっきり言って本体は負け組だよ
AMSあたりが勝ち組 >>717
本気で言ってるの??笑
これは本当に内定者学歴低そうだな。 旧帝大から子会社なんて負け組
本体以外行く価値ない >>722
ほんこれ
てかHBS にしてもAMSにしても、親会社本体採用で転籍してきた社員はそれなりに高学歴だったはずだが、これから二流以下大卒しか興味持ってくれなさそう…
早慶以上ならこんな木っ端子会社見向きもしないだろうな >>724
はいはい良かったね。そうだね。ズゴイね。 前も書いたけど、山のようにグループ会社があるのに、なぜamsばかり叩かれるの? 妬み僻みの類?恨みでもあるの?不思議だよ。 てか、分社子会社化はいい加減やめた方がいいと思う
本体親会社よりも入社難易度が格段に下がって人材の質の低下を招くだけなのに
宮廷あたりからは落ちこぼれ以外は来てくれないよ ステレオカメラってamsが一番注力して開発してる部品じゃないの? >>729
そうなのよ、スバルが去年あたりから自社開発やめて海外のサプライヤーからセンシング関連外注するとか言い出してたんだけど、とうとう決定してもうた。もうつんだよ。会社辞めたい笑 >>731
本当それ。売却の話も出てるし、つらたんだよ。 社員がこんな所に来るな。どうせ下っ端のつまらん奴なんだろ。さっさと辞めろ。 >>734
馬鹿大Ams内定者が怒ってるwwwwwwww
きもっちわるwwwwww エレベーターってなんで分社化したの
儲かってるんでしょ
もとの日立ビルシステムでやってたリニューアル設計とくっつけるため? >>727
本体は本体でな、修士様ばかり取ってたら、すぐ出世するから
兵隊が足りなくて困ったんじゃ。ちょっとは生きのいいバカも
取らないと駄目だよねってことになったんだよ。 >>734
残念ながらワシは51歳のおっさんだ。関係者でもなんでも無い。ワシも暇だが、お前も同様だな。もっと面白い事を書けよ。 >>737
本体の昇降機事業は設計開発製造が主で儲かってなかった
他のメーカーもそうだけど昇降機は安く販売して保守契約で儲けるビジネスモデルだから >>742
そだね
本社で赤出して、HBSで黒になるカタチだったからね
連結で上手いことやってたのかな?
BUとしては先行きどうなるのか気になるとこではあるが 海外進出にチカラを入れているけれど、2020年以降都市部の建築着工件数が落ちる辺りがヤバイと思う
当たり前だけど、ビルやマンションなど大規模な建設新規案件がないとエレベーターの需要自体が生まれない
最近は独立系保守会社の台頭で国内は苦しいらしいね なんかここ見てると本体に内定出て本当に良かったと思う >>745
おめでとう勝ち組
本体と子会社では天と地の差があるよ
子会社転籍なんて憂き目に会わぬよう自己研鑽に励んでください 出向で色んな職場周ってるけど、
子会社にはモラハラ気質のアラフォーが各現場で一人二人は必ず配置されてるぞ
そういう人が仕事抱え込んだり、無駄な残業増やしたり、新人をいじめて喜んでる
本体だとやばい所員は転籍やらなんやらで大抵40前に居なくなるから平和が保たれる 仕事出来ない
新人いじめる
そんな奴が出向で来るとか子会社やべーな >>748
子会社のプロパーもおかしな奴いっぱいいるわ
日立ビルシステムの日大卒のクズ赤津正博とか
日立と社名に冠しているだけで人材の質は三流以下 日大とか都市大レベルは大体やべー奴。仕事もプライベートも適度に合わせながらやってるけど、正直超やりにくい。 >>751
バブル採用のバカ日大卒が部長になってパワハラしてたりする
だから子会社はやめとけって 国内で関連含めて16万人だっけ?
孫とかも入っちゃうだろうけどこんなにいたらおかしいやつがいない訳がない
本体にも変な人はいるだろうが関連のソレとはレベルが違うのでは たまに子会社なのに超高学歴が入ってくるけど
なんなの?
中身に問題ありと思いきや超できるしコミュ力も
並以上にはある 専門を生かそうとこだわり続けて大手に入れない東工大生とかいるよ実際 実際、研究員でもなきゃ、体育会系マネージャーの方がデカイ顔できたりするもんな。 旧帝で大学の時に本社の依頼研を受けて、そのままスルーで依頼元の研究所に入るってのはレアケース?
リクルーターも研究所の人が来て、配属も決まった状態だったから就職活動自体やらなかったんだけど 【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 切り離し、転籍は本人の能力関係なく起こるからなぁ。
来年度のことはわかんねーよ 元々研究所はそのケースしかなかったと聞いてる
いわゆる一本釣りっての?本当かどうかは知らん S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ、日立建機、日立化成、日立金属
A 日立ビルシステム、日立産機、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立オムロン、日立GE、日立オートモティブシステムズ、日立AP、日立コンシューマ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、日立ライフ 、クラリオン
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 AMSがスバルへのステレオカメラ失注ってマ??
本格的にカス部品の寄せ集め企業になるやんけ サビース残業てマックスどのくらい?
収支トントン以上まで? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています