【文系】2019卒なんJ就活部
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>>755
学歴ええからやない?
ウェブテ5割やけどF欄のせいで3割の早慶に負けたで
お前のことだよハム庫 >>760
バイトのエピソードでこういうきっかけがあってお客様の目線に立って働くように心がけるようになったとかそんな感じ まだ2次面接にすら進んだことないんやけど最終とか言ってる奴凄いわ サークルの欄にサブ研書いたワイ、人事に小馬鹿にされて面接終了
文化サークルに所属してるガチ陰キャどうしてるんや
ノンサー貫くべきなんか? 親に100億パーセント受かったわ!って言って内定祝いで財布とか革靴もらったのに、そこからお祈りメール貰ったンゴ
親戚にも伝わってるンゴ… >>768
こういうアホほんとにおるんか
想像しただけで鳥肌立つんやけど ワイも最終で意気投合した気がしたけど祈られたで
ほんまムリや ワイはマッマにお前が行けたと思ったる時は常にダメな時だから就活中はずっと沈んでろって言われたンゴねぇ >>767
ワイポケモンサークルはノンサーにしてるで 言うほどガクチカ聞かれるか?
志望動機、他社選考状況がメインやわ そこで働いてるフリして引っ越してからフリーターするかもう
無理や >>774
怒りぶつける先はここじゃなくて人事やろ
電話して何で落としたんか聞けばええ 死ね死ね死ね
充電切れそうや帰ったら覚えておけよおまえら >>782
それでなにも変わらねえだろ
電話したら内定くれるんか?外野のくせに生意気に指図するな GDで終始無言でいたワイみたいなガイジおる?wwwwwwwwwwwwwwwwwww 人の役にたつことがやりがいと感じますってアホかな?
仕事は誰かしらの役にたつものだし 内定通知来るまで100パーとは言い切れんやろ
アホすぎ 最終終わったンゴ
引き続き頑張ってください、宜しくお願いしますって言われたんやが 友人が数日後最終あるって聞いて大して面接受けてないワイ焦りが募る >>788
わいはそれ言うほどお祈りフラグじゃないと思ってる >>791
就活頑張ってくださいなのか弊社の面接頑張ってくださいなのかわからんかったわ >>777
チームワークリーダーシップ経験求められたらサークルネタ使いたいンゴ…
チームワーク聞かれた時にサークル使えんのきつくないんか? 就活なんて落ちる確率の方が圧倒的に高いのに過度な期待するとかただのアホやろ
糠に溺れ死んどけ無能 ワイ陰キャ陽キャの若手社員より年次高いおっさんとかジジイの方が喋りやすいと気付く
若手はなんかバカにされてるように感じるんや >>777
ポケサーって書いて普通に大手行った先輩おったから、話し方とか相手の受け取り方次第やろな わいは10年目くらいの中堅が一番話しやすいンゴねぇ
若者にも理解あるし気も使えるし
それより上行くと人間味が薄れてくる >>767
明大か國學院か知らんが、そら(一般企業でオタアピールしたら)そう(なる)よ
エンタメ系なら受けるやろうけど まあアルバイトでも別にいいと思うけどね
そりゃクッソ有名企業じゃインパクト弱いけど
あたりまえのことができていることは重要 社長と話しても大して緊張せえへんかったな
話しやすかった >>800
ぐう分かるわ
50歳くらいになると目が笑ってないねんリアクションも薄いし
人形に向かって話してるみたいで辛いわ ヒトカラ楽しすぎて草ァ!
無駄にストレス溜め込まないでもっと早く行けばよかった もうリクナビやらマイナビやら見るの飽きてきたしニッコマンだから大手も無理そうだしそもそも無能やし
もうちょい簡単にかつ陰キャなワイでも入れるようなホワイト企業の探し方知ってたら誰か教えてくれよ >>804
役員レベルだと私人殺したことありますよみたいな目つきしてて目を見るのが怖いわ
5年目くらいまでだとフワフワしてて頼りにならんし
ワイも中堅さんが一番話しやすい セミナーでぐうでかい腹の音なったwwwwww支部長話してるのにすまん…
帰りラーメン食べるで… >>804
ワイもそうかもしれんややっぱ
56くらいの爺無表情なのに30秒置きくらいに人工的な笑み浮かべてきて怖かったわ そういうとこは有能高学歴が狙ってるぞ
そういう高学歴は、企業調査は抜かりないからな 12月に内定貰ってた友人が昨日懇親会に呼ばれたらしい
ちな独立系IT チームワーク求められすぎて草生えるわ
あるわけないやんそんなの 就職エージェント登録したら100パーセントIDOM行かされる 転勤いけるんか?ってやたら聞いてくる面接官はなんなん 頑張ってくださいどころじゃないわ
ひたすら就活のアドバイスされた挙げ句遠回しにお前は求めてないって言われたで チームで成し遂げた経験ってなんやねん
巻き込んだ人数まで聞かれて泣いてしまったわ >>816
ほんまそれよ
あるわけ無いやんけふざけやがって >>812
麻雀でカモを作るために結託した話とかウケええと思うで!w >>823
そら親の拘束から結婚に出産に子育てと転勤阻む要素目白押しだからや 説明会でなくていい企業どうやってみつければええんや でもまんさんって実際転勤ないんやろ?面接のときしつこく聞くだけで
ずるいわ 営業じゃなくて内勤希望したら確実に落とされるよな
はぁ 一番こいつは長い期間働いてくれるかが企業側にとって大事なんだからそりゃ転勤可能かどうか聞くだろ
低脳? 第一志望落ちてからどれだけ他で頑張っても「でも第一志望には行けないんだよなあ」ってなってモチベ上がらん
無いうちからこんな事言ってアレだけど内定ブルー不可避だと思うわ 最終で面接官が私が同じ年くらいの時はそんなこと考えてなかったって鼻で笑いながら言うてきたんやが、どう捉えたらええんや。笑うなや馬鹿にしとんか御社 >>805
就活の合間のヒトカラほど楽しいものは無いよな
部屋の中で暴れまわってるわ
なお店が汚いとスーツにタバコの臭いが染み付く模様 就活ってある程度攻略法あるのにネットで情報集めても驚くほどろくなこと書いてないよな
今の知識持った状態で大学1年からやり直したいわ ワイが全く話していないことをワイが話したかのように褒められたんだがなにがしたいんや?
「◯◯というところだけでなく△まで踏み込んで考えられているんですね」って言われたけど△のこと一切触れてねえしそもそも知らなかったわ DLsiteでエロゲ作って一発当てたら会社辞めたるわ _,,,,..,,_
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締切日当日に出したのも普通に通るから中身次第だと思う
中身よければギリギリまで練ったんだなって思われるやろし、糞なら締切に焦って適当に書いたんやろなって評価される >>833
ボンゴレビアンコ
ブルーハーツの人にやさしくとダンスナンバーを大声で叫んできたわ 説明会なのに職業体験とかで、3人でGDやらされたけど、ワイの班の発表者がガイジ過ぎて「すみません。補足を入れます」って言って発表してしまったわ。わいもこれでガイジや 魅力たっぷりのはずのESでさえ通らんとかほんま糞イラつくわ
やっぱ文系は駄目だわ過去に戻ったら取り敢えず理系に行きたい 某トヨタ系トラックメーカーのESだるすぎへん??
文系らしいと感じたエピソードってなんやねん 今日明日と何も予定無いんやが精神持ってかれるわ
特に没頭してることも無いから時間潰すのキツい みんなもオープンハウスの説明会に行こう
【東京会場の説明会日程】
会場:オープンハウス 東京本社
(丸の内ビルディング12階または13階 東京駅すぐ)
2018年04月19日(木)18:00〜20:00
2018年04月20日(金)17:00〜19:00
2018年04月20日(金)17:00〜20:00
2018年04月21日(土)13:00〜16:00
2018年04月21日(土)17:00〜20:00
2018年04月22日(日)12:00〜15:00
2018年04月22日(日)17:00〜20:00
2018年04月23日(月)12:30〜15:30
2018年04月23日(月)17:00〜20:00
2018年04月27日(金)13:00〜16:00
2018年04月27日(金)17:00〜20:00
2018年04月28日(土)12:00〜15:00
2018年04月28日(土)17:00〜20:00
2018年04月29日(日)12:00〜15:00
2018年04月29日(日)17:00〜20:00 【持ち物】筆記用具
【服装】:私服可(スーツでなくても構いません!)
【内容】
@ 独自のビジネスモデルを紹介する説明会!
・売上3000億円超。世間の常識を打ち破る、圧倒的ナンバー1成長の秘密とは?
・業界の慣習を覆し、業界激戦区東京で勝ち続けるビジネスモデルとは?
・オープンハウスの社員がイキイキと働きがいを持ち続けられる理由とは?
A タブー一切なし!先輩の生の声が聞ける質問会!
・時間の許す限り、皆さんからの質問にお答えします!
・会社のこと、仕事のこと、どんな質問でも結構です!
・就職活動に関する相談でも、なんでもお答えいたします!
BESや志望動機は一切不要!人物重視の選考会!
・グループ選考を行います。
・会社に合わせた自己アピールはいりません!
・あなたの人としての魅力を見つけます!本音でぶつかって下さい!
★6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!
★初任給は30万円という高水準!入社後も成果が正当に評価されます!
★5期連続して過去最高の売上高、利益を更新!
★上場した2013年9月期からの年平均成長率:36.6%と高い成長性を持続
★2016年ポーター賞受賞
※高い革新性、独自性を持ち、優れた優位性を備えた日本企業を表彰する賞
★ES無しで選考に参加可能/全選考面接という人格重視の選考方針
★ダイバーシティ委員会設置により、多様な働き方の推奨 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています