アセットマネジメント会社を目指すスレ11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
インデックスはAIでいいだろうし、そもそも面白くない。
アクティブも個性のあるものしか売れなくなるだろうな。
あとはFMの情報発信力とかも大事になる気がする。
日系のFMって、成果給と言っても、ほぼほぼ年功序列でしょ?
すごく成績の悪い老害よりも、成績の良い若手の方が給料どうせ低いんでしょ?笑
コスパっw まぁ自分たちの首を締めないようにしながら人を安く使う事しか考えてないからじゃない… 年功序列?
すごく成績悪い老害がファマネ続けられるほど甘い世界ではないだろ この業界、人を安く使うことしか考えてないよ
ここからさらに給料どんどん下がってくよ
セルサイドはどんどん給料上がってるけどね その認識、逆だろ
これから人減らさなきゃならんところと、そうでないところでは給料は逆転するでしょ 日本においては、>>81が正解
各社横並びの完全に無駄な過当競争、国主導の手数料半減計画、そして世界的なアセマネ規制強化、でマージンが順調に減るのは火を見るより明らか
それに対して、外資は大型合併や大型リストラで乗り切ろうとしてるから、一人あたりの給料は減らない。しかし、日本はクビにしないから、減るしかないだろう
また今後五年で株価が倍になれば、大丈夫だけどねw そんなに景気がいいなら、他業種はもっと待遇上がるでしょう 使い捨てだよな、自分が辞めると言った時も大して引き止められなかったから。
高学歴たくさんとって、使い捨てだよ、文句言う奴は出て行け的なスタイル。
だから改善しようと言う雰囲気はほぼない。 結果的に社内政治の上手なイエスマンしか残らないと…
若手が萎えてガンガン辞めるのもわかる 全体的に自己保身の事しか考えていない人が多くてとにかく疲れる
先輩や同期はほぼ敵、上の方は自分が撒いた種でうまく行かなかったら噛まされた若手に逆ギレ的な…
うちは特に酷いのかもしれないけれど、流石にこんなの他の会社行った人から聞いた事ないし… このスレって面白いくらい特定の会社の話題しか出ないな
そんなに有名なのか 個別スレを見ても荒れている所は危険なのかな…見分け方があれば、教えて頂けませんか。 >>84
引き止めて欲しかったのかよ。
残念ながら引き止められないのは自分のせい、と考えたことないんだな。笑 引き留められない方が、後腐れが無くて良いのでは?? >>89
いや、特定の会社に恨みを持つ怨霊が2名ほど貼り付いてるだけだよ笑
心配ご無用 >>89
過去ログ辿るとかなりあるので心配しています。
仮に二人だけだったらこんなに沢山出てこないような気がしてしまい。この業界の方ってそんなにお暇ではないですよね。 >>90
こんなスレ見てるより、実際に足を運んで人に会うのが一番だけどねー
ま、転職サイトもけっこう偏った考えで書かれてることあるけど、ここよりはましだから眺めて見たら? ここに居着いてる大和のメンヘラだって、学生相手には綺麗事話してるらしいぞ?(笑)
OB訪問万能説はバカみたいだからやめなされ
総合的に判断するしかないだろう 個人的には、ここ一ヶ月位、ワンワンキャンキャンぽい話題が出ると知らぬ間にグランの話題にすり替わる傾向が気になっている
ワンワンの飼育環境が気になる ん、ここに貼り付いてる怨霊は鉄鋼ビルのメンヘラのはずだけどな、、違うのか? 工作員か。
人事の休日出勤とかかな?
お疲れ様です。 >>83
自分がリストラで首を切られない前提で外資持ち上げるのやめようよ
欧米は日本と違ってこれ以上パイが拡大しない市場だからでしょ またまた分かりやすすぎる工作員がすり替えようとしてるのでご注意。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518320660/975
975 就職戦線異状名無しさん 2018/04/10(火) 23:59:48.41 ID:zNoGIK86
暴露されている情報の中でもGTが特段低かったから、他社の人事のネガキャンだと思って、情報を信じなかったんだ。。。
その低い水準が本当だったどころか、毎年下がっていってるので、もうこりゃどうなっているんだと。 >>102
またまた低次元の工作合戦、御苦労さんやな
見え見えの工作、しつこいしキモイから、やめてくれ とはいえ、大和もワンもはずすとなると野村以外に選択肢がないのがこの業界の悲しいところだわ 実際野村以外 微妙じゃないか?
もし複数内定貰っているなら、福利厚生や給料の昇給レベル、今後の会社の方向性などしっかり聞いたほうが良いぞ。
若手が良く辞めてる会社なら尚更だ。知るすべもないだろうが 普通にコース別いけばいいじゃん?
そりゃ歴史的にただの子会社なんだから、たいして恵まれないのは、一番マシな野村も含めて全部同じだろ
アセマネ出向希望なんて少数派だから、メガバン保険問わず、希望しときゃ5年以内に行けるとは思うが?
まさかコース別に引っ掛からない低スペックでもあるまいし。。
取りあえず大手金融の待遇なら、常連の大和マンみたいに鬱になることもあるまいよ あとワンワンキャンキャン吠えてるのは、大和の工作員だよ 取り敢えず、ワンワンとグランの関係者がいがみ合っている事だけは判るわ >>89
それな
特定の会社の工作員しか書き込んでいない糞スレだからだよ どっちが工作だよ笑 落ち武者がネガキャンしまくりやがって この業界ってワークライフバランス面優れてかつ転勤もあまりないって聞いたんですけどマジ? >>121
野村一強なのは認めるけど、ここまでグループの販売力に頼り切ってる運用会社は他にないということは知っとくべき。これからはそんなの通用しないからね。 NAMがすごいんじゃなくて、野村証券がすごいだけよ 自分とこの運用会社の商品ばっか販売してると、真に顧客のためにならんと言ってお上に叱られるからよ 販売会社の力を抜いても、総合的に一番運用力や実績があるのはそれでも野村なんじゃ無いの? 運用力や実績とはなんぞや?というのは難しいけど、1つの基準としてはコンサルのファンド評価というのがある
https://www.r-i.co.jp/investment/fund_award/index.html
ちょうど2018年版がでてる、実績数字とアンケートでの判定なので参考程度ではあるが。
国内ものに全般強いOneや大和・大和住銀、外債はやはり保険系AM、外株その他は外資やエッジのきいた中堅以下が頑張っていて、みたいな個人的イメージともだいたい合致してるかな
決して野村が席巻してるわけでもないことは分かるだろう
野村が抜きん出てるのは、国内系で唯一グローバル体制がきちんと整ってること。今後日本だけでやっててもしゃーないし、他はリーマン危機前後に撤退したところも多いので、簡単には真似できない強みだね。 例えばアクティブの運用力が高いっていっても、自社の運用体制が整ってるが故に運用力が高いのか、スーパーファンドマネージャー個人の力で運用力が高いのかによって会社として今後続くかは変わってくる もちろん金も欲しい。
でもコスパや仕事の面白さでは断然こっちだな。
結局のところ価値観の問題だから人に押し付けるもんではないけどね。 給料はセルサイドの方が高い
でも時給換算だとバイサイドの方が高い気がする >>127
野村のグローバル体制整ってるというけど、グローバルなプレーヤーとしてのプレゼンスなんて無いに等しいけどな笑 運用力なんて五十歩百歩だから待遇で優先順位つけたらよろしい どうしても運用にこだわるなら地銀行って希望出せばいいんじゃね
アセマネと違って行内でのヒエラルキー下の方らしいからいけるやろ知らんけど 運用というか金融機関にいると自分の運用ができないジレンマ 他の業界で自分で運用してれば実質的な年収は増えるんだな
そこはあまり考えてなかったな >>137
時給もセルサイドの方が高いぞ
証券リテールでも労働時間はアセマネとほぼ同じ
労働時間対比で多くもらってるのはセルサイド >>145
そうなんか、まあお金だけ欲しいならセルサイド行った方がええな
がっつり稼いで、ランチセミナーの弁当の質上げてくれ >>143
自分の金を殖やすことに自分の能力や知識を使いたいやつは、アセマネには必要ない。
自分で運用してればいいよ。
他人の金を殖やすことに自分の専門性を使うことにやり甲斐を感じる人間じゃないとこの業界ではやってけないよ。
仕事なんて結局は誰かの役に立つことをすることでしょ。その対価としてお給料をもらうんたよね? ヘッジファンドは自分の金儲けのために他人の金を巻き込んでやる仕事。
志がぜんぜん違う。だから、そういうのはアセマネには向かない。青臭いこというけどな。 そうやってやりがい搾取で全員のモチベーションが消滅したのが日本の労働者だよね 今の社内の意思決定プロセスで他人のためとかどの口が言ってるんだか 他人のためにならない意思決定プロセスってどんなん?
めちゃ気になるわー >>152
他人に尽くしたプロフェッショナルの対価はきっちり頂く
他人の喜びが大きくなれば、自分の報酬がアップする
まったくモチベーション下がらないけどな >>150
それ言うなら、アセマネ会社なんて、親会社の儲けとポスト対策のために他人のカネを巻き込んでいるもんだろ。
青くせえー臭うわー
ハッキリ言っとく、自分の生活が第一!
フィデューシャリー、何それ美味しいの?( ´,_ゝ`) 野村は外国株も自社で運用してたり、やっぱりすごいよな。社員にも外人結構いるってきいたし。
うちはグローバル感皆無だわ
投資の会社として、世界にリーチする能力ないとか、終わってる 野村は外国株も自社で運用してたり、やっぱりすごいよな。社員にも外人結構いるってきいたし。
うちはグローバル感皆無だわ
投資の会社として、世界にリーチする能力ないとか、終わってる 綺麗事抜かしてる奴は自分で運用したことないんだろう、
めちゃ儲かるのにね、給料アホらしくなる 買い一本というのもアホらしい。売りから入るのも儲かるんだけれどもね。 >>159
勤務先がクソでもかんけーないって。手張りして副業で稼ごうぜ!(というか、むしろ、アセマネなんてマジバイト) というか、運用関係でもないのに個別株ロングショートに先物オプションetcやってる感出しまくってる業界人を通報してみたけどまだポジトークが止まらない模様。。。コンプラどうなってんの。。。真面目にやるのが馬鹿らしくなってくる。。。 >>159
外株インハウスって、どこもやってるんじゃ… 穿った見方をすりゃ見せ玉じゃんって事例も多いし。。。
まー何でもアリが許されるならわいもインサイダー情報フル活用して自己名義で取引したいものよ。。。
聖人君子になっているのがだんだんアホらしくなってきた。。。 馬鹿じゃねーの、個別株は基本ホールドだろ。
ブルベアの投信で爆益だわ、まぁ種がでかいからな、ブルベアと為替で爆益だわー。
先物とかオプションなんてやってねーよ、お前の頭大丈夫か?www ちなみに、今の時代、親の口座使ってやったりしてる奴、すぐバレるからな。インサイダーも然り。真っ当にやって、爆益だけど文句ありまっかーww ブルベアやれる会社は聞いたことがあるけれど、金融機関で先物オプションやれるところってあるっけ?jpx? 為替やれるところも聞いた事ない。転職したいから教えて〜 >>168
知り合いがネットで個別株ロングショート、先物オプションとbtcのポジトークしてたからチクったんだけど、特に変化ないから意味無かったな。。。匿名だし俺じゃないって言い張ったんやろか。
他にも株のトレーディング担当とかと話すと、見方によっては見せ玉みたいなのよくやってるっぽい。。。関係の人に聞いたら、多分アウトって聞いたけど特に捕まってないから取引所とかの監視が甘いだけかと…
あからさまな仕手筋も中々捕まらないしなぁ… この業界は運用と営業以外の部門がおいしい。裏ガネ稼げる。 すぐバレる云々の話、知っている人が一人でも捕まったら信じるよ。
ほんとアホらしい世の中。。。自分は一応守っとくけどね。。。 裏金って危険な香りしかしませんが何をされているのですか? そんなもん、バレルに決まってる。ビクビクしながら生きとけばいい。
お金なんかより、安心の方が大事。目先の金追っかけてるやつ大したことない。
どうせ大して稼いでないから、見逃してもらえてるんやろ、金額大きくなったらいきなり捕まったり、
今は泳がせてるだけかもなー。
てか為替FXも禁止の会社とかあるのか?聞いたことないが。 弊社はFXは認められてる
なんでFX禁止なの?理由が分からない。 取り敢えず通報したやつは明らかにクロだからちゃんと捜査されるのを祈っとくわ。。。
周りにやばい人いすぎなわいもどうかしてるんかな。最近絶望しかけていて、他の業界行こうかな思っているよ。。。 金融は兎に角サイコパス多くて、倫理観なんてあってないような人が結構いるのがわかったけれど、他行ってもドス黒いトピック沢山ありそうなのがね。。。
ここも現役っぽい人の嘆きが入ると常に工作員ぽいフォロー入るし コンプラとかフィデューシャリーデューティーなんて建前でしかないし、セルサイドはもっとエグいこと平気でやってるけど、お上は相当大きなきっかけでもないと動かない。あああああーーーって感じですわ >>185
ここ当局に監視されとるから、書き込んでるやつの近辺すでに調べ入ってるの知ってる
当局が人物特定すんのなんて簡単よ そうなん?
取り敢えず捕まってくれや。。。
世間一般で捕まると言われてる現場に何度も出くわしてるけど捕まった例を全く見ない虚しさ そんなつまらんことじゃなくて、
大和の問題点でも書いてくれよ 各社の選考それなりに進んでるみたいねー
そろそろ落ち武者大量発生の予感、、、 自分ファーストのやつは向かない、
これはある意味正解かもな。
でも、自分ファーストじゃない人間なんていないと思うが。結局。
じゃあ、お前は途上国でも行って、ボランティアでもしとけよ、カス。
Or 途上国で投資信託でも売ってこい、無償で。 他人のために働いてその対価をもらうんやで
それがプロやろ
なんでタダ働きせなあかんの?笑
アホやな 自分ファーストの結果、危ない事を始める人が出てくるのか。。。orz 綺麗事言ってんじゃねーよ、貧民のカスが。
お前はくそ無能だろうな、せいぜい雑魚の中で、自己満と馴れ合いに満ちた社畜人生送ってろ、クソザコ。 貧民で無能なのは認めるよ
この業界、どこの会社もこんなもんなのかなぁ
本当に誇れる仕事なのだろうかと考えているだけさ 業界に限った話ではなく、個人投資家で日常的にアレコレやっているからと言って捕まった人も見た事がない。。。orz
入社後のギャップ
・サイコパスが多い、説明会に出てくる人は飾り、嫌になって辞める人結構いる
・表向きのコンプラ厳しいけれど、グレーな事象はよくある
・給料は多め、ストレスの対価?福利厚生がどんどん削られている
・親会社の奴隷、これは仕方がないか バンガードが投信参入だってよ
競争による新陳代謝が起きるな 外資舐めてると痛い目合うぞ、老害ども。
そうやって日本の会社は衰退して言ってるんだろうが。
手遅れになった後に、全責任若手中堅に投げてくるんじゃねーぞ、気狂いども。 だからー、今まで他の外資様が何もできてないのに、
今さらどうやったらバンガード様が痛い目に合わせてくださるのか、教えてっていってんの笑 外資が入ってきて日本人の投信リテラシーが上がるんなら、業界全体に取ってプラス。
むしろ大歓迎。 この業界、少なくとも前世紀末から全く同じ議論を繰り返しているなー。進歩ねーよなー。
君たちがバカにしている中高年の社員も昔はこんなアツい業界論を語っていたもんだよ。。。 >>207
お前は本当に愚かなほど馬鹿だな。
自分で考えろ、カス野郎。ゴミ。 ホールセールならともかく、投信というリテール分野のビジネスで外資がどのように競争的な地位を築くのか、、、
日本人がiPhone使うみたいに外資の投信使うか難しいだろうな
革新的な商品なんてこの世界では生まれにくいからね
しかもバンガードって所詮はインデックスFの会社でしょ
差別化するのは難しいだろうな
今さら参入してもいままでと何も変わらんと思うよ バンガードがこの閉鎖的な日本の個人相手に市場を席巻するのは難しいけど、コスト5bpのグローバル株ファンドを出すことによって、各社が引き下げざるを得なくなり、今以上に業界の収益見通しが暗くなる、
ってくらいのことは起きるだろう この業界のミドルのものだけど、27で年収ベース670+ボーナス合わせて700前後ってところ
ミドルバックだとボーナスは本当にすずめの涙しか貰えないから
ベースを出来るだけ上げるよう交渉or転職なりしてあげた方がいい。
ヘッドで1500万くらいかな。全員がFM目指してるわけではないだろうから参考までに。
日系だけに限らず外資でも新卒採用やってる場所はあるときくからそっちも視野に入れた方がいいんじゃないかな。
ウエリントンとか第二新卒もやってるようだし、フィデリティなどもvorkersの評価低いけど世界的な知名度など含めていい会社だと思う。
全員がFMになれるわけではないので多少の参考にでもなれれば。 27で年収ベース670??そんなに貰えるところもあるのか、、、、
うちだと、600行かないくらいだろうな。。。 新卒じゃあここまであげるのは難しいかも。これ以上言うと特定されそう。
ミドルバックのヘッドはRFPやリサーチやOPSなど職種は色々あれど1200〜1800万あたりのレンジに落ち着くとは聞くけどねー。
営業サイドはいくらまでいくんだろうか。 年功要素が少な目という違いはあるんだろうけど、日系と変わらんね
薄給と叩かれてるところ以外は、誰でも27-30で700はいくし、部長なら1400はいくだろ(プロパーではないかもしれんがw) 日系は手当なんかが厚めのところ多いし、もう少しいいんじゃないかな
本人の成績次第だけど、ナスは出るときにはもっと出るし 手当良い→40歳以上社員のみ 笑
プロパー中堅は崩壊
この業界、歪なねじれがあるから、どれもこれも一概に言えないことばかり。
ブラックボックスだから、鵜呑みにしないように。 手当薄いのは一部の会社だけじゃん
業界全体に広げんなよ チクった相手、勤務したままファンド立ち上げとか、あれから更に色々やってんで。。。この国は、何処までも自由だなorz クラックされてからというもの、やたら意味もなく脅される事が増えたけれど、逆にクラックしている側は、何度チクっても社会的制裁を受けない模様。。。嗚呼哀しきかな、ダブルスタンダードここにあり。 クラックされている私は、クラッカーの好みと気分によってクラッカー基準で完膚無きまでに叩かれる一方、クラックしている側は業界ルールや法律に抵触する事まで野放図なまま看過されるという。。。
こんなのやってられん 外資の投信はそんな怖くないけど、怖いのはITだよなほんとに。
今更こんな心配無駄だけど、一晩で市場ひっくり返されかねないからなインターネットってのは 合併わろた
中途半端にやって将来また合併の繰り返しw まぁ規定路線だろ、まさか予想してなかったバカはいるまい
あとは離婚した大和投信だか、可能性は高くないだろう
最後の残り物は、日興アセットか
損じゃ明治安田MU顧問とかの小粒を除けば、ほぼ整理された 三井住友大和損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント
とかになる可能性もあるわけか 大和の合併も時間の問題だろうな。
どうなるんだろうな ブラックロックや米バンガード・グループなど大手は規模を生かして商品手数料の引き下げを進めている。このままでは国内勢の勝ち目は薄い。
って記事にある。
まぁ、日本のアホ老害経営者どもは、こいつらのヤバさが理解できないんだろうな。 三井住友はくっついても業界6位レベルだね
残高からみてまだまだの規模かと 日系企業がトロまなスピードでやっとこさ合併している間にもどんどん世界と差が出てくるね(^ ^)
ほんとダメだなぁ >>239
お前にできて経営者にできないはずはないだろww
運用報酬引き下げの流れは変わらないと思うけど、
手数料引き下げや投信の知名度向上による残高拡大の恩恵と収益低減の影響を秤にかければ、前者の方がはるかに大きい
しかも手数料低いだけでシェアが決まってしまうほど単純な市場ではないよ 規模がでかいだけで勝てるというなら
とっくに日本の銀行、証券や保険は全て外資になってるよ、リテール分野がそうなってない意味を考えてみたことある? 全部これまでの話だろうが、
これからは全く違うことが起きる。
それをどこまで想像できるかだな。
お前らは過去大丈夫だったからこれからも大丈夫的な発想だが、2流だな、アホ
今までの当たり前のことを偉そうに語るな、誰でもわかることだろ。いちいち書くなアホ 外資やばい、規模やばいってさわぐのバカっぽいからやめとけば笑
人の話を鵜呑みにしてないで、まずは自分の頭でよーーく考えろ >>243
日本人がバカだからだろ
資産運用の常識と合理性よりも、チャリでやってくる銀行マン証券マン保険お姉さんとのおしゃべりが好きだからな
バカさの継続に賭けるというのもアホくさいが、まぁあと数十年は継続するんだろうな 色々な意見があるようにみえるけど、基本的に投信でインデックスの話題しかあがらないんだね。不思議。本当にみんなこの業界の人なのか?? しかしSMAMと住銀って全然カラー違うよね、新会社大丈夫かな? >>247
賛同。
バカが自分よりバカな奴に売りつけてもなんとかなっていただけ。
これから無くなっていく。バカな社員だけは残る。 >>249
語るに値するアクティブがどれだけあるのよ やったねー、これから社員以外の日本人はドンドン賢くなってくってことやねー笑
楽しみー >>250
旧住友銀以外は追い出されるから大丈夫
大和も経営資源分散はしたくないんだろうし、撤退だな もともと一つのグループに2つも運用会社必要ないよね この時間にこのニュースでわいわいしてるなんて
我々は暇ですなあ >>252
インデックスより良いアクティブファンドはたくさんあるでしょ。逆にいくつあると思ってる?どうせあなたのような人は答えないだろうけど。 銀行色の強い運用会社がまた出来上がるんやね
ご愁傷様です 銀行色の強い運用会社がまた出来上がるんやね
ご愁傷様です そもそもSMAMはキチガイ銀行員の前社長に、改革という名の破壊をされて以来、完全に住友銀行カルチャーだよ
プロパーや保険系の人たちは隅っこで息を潜めてる状況 >>260
住友が悪いというより銀行が悪いな。
銀行というカルチャーがもはや今の時代評価されない。大和住銀はいい会社だっただけに本当に残念でならない。 銀行の支配下に入った会社って残念な声しか聞こえてこないよね 確かに、銀行カルチャーとかすでに終わってる。
まぁ子会社だからカルチャーも何も基本的に無いけど。 銀行の悪口言っとけば上から語れる的な感じ?若者にありがちだなぁw
3社経験した身としては証券が圧倒的に辛かったな〜 私も損保、独立系、外資系以外は経験したけれど、どれも五十歩百歩感 いや、そういうことじゃなくて、
銀行の支配下に入った会社の子会社感
たるやハンパないってことだろ?
管理する側やの意識って保険や証券とは比較にならんと思うが。 このスレをROMって眺めているだけでも業界の闇を感じる。。。これは早く逃げ出した方が良さげだな こんな極一部の掃き溜めの集いを見て闇を感じるそのセンシティブな心は大事にしてたほうがいい。 >>264
証券系は社員のアタマが悪い。話が通じないときが多々あり。 >>267
表向きは「アセマネはこれからの成長分野で戦略子会社だ!」などとぶち上げてはいるが、実際は下手すりゃリースとかビル管あたりの子会社と扱い同じだからな。 >>268
仕事自体は楽チンで給料も高いが、なんつーかね、虚しい仕事&業界ですよね。 何系から天下って来た等々に関わらず、俺ファーストな人が多くてしんどいわ… 個人的には天下り組より、中途で入って来た人が一番地雷だった…何故か上層部から寵愛されている何でも人のせいにしたがるヒステリーで途方に暮れている。何処の部署に行っても関わらざるを得ないしね。 ここ数年の持ち上げのせいで既存社員のレベルと違う水準の新入社員がわんさかと入ってくるが、
2ヶ月後には顔色変えてるぜ!転職の準備をしねえとな、と。 大相続時代でリテールはどうなるのやら
それと同時に系列運用会社はかなり影響受けるだろう そのうちブルームバーグ解約してヤフーファイナンスでも使い出すんじゃねえの ツイッター開いて、岡三マンや2階建てのツイートから情報得るとか 日本とアジアはスピーダに頑張ってもらいたい
クイックとデータストリームの牙城、崩せないかな??
ブルームバーグは、マーケットデータならこれしかないけれど、ファンダメンタルズデータの反映の遅さと間違いが割としんどい ヤフーファイナンスも米国版並みの情報量になればある程度使えそうだよね 住銀が嫌でSMAM行った人も、SMAM嫌で住銀行った人もいる
そういう人たちからしたら合併は嫌だろうな 合併したら唯一の取り柄だった家賃補助もなくなってしまうん? 福利厚生はリセットなんじゃないの?
もしかしたらパワーアップするかも!多分しないけど! やっぱ、この業界は親会社の号令一つでどうでもなる、不安定な業界という印象になった。
合併ももっと進むかもしれないし、、、、、、あぁ。笑えない グランは福利厚生は良かったなぁ
あれだけ住宅補助出してくれる会社はあんまり聞かない グランは5万円くらいじゃなかったっけ?しかも4か5年目くらいからのはず。
結婚したら10万くらい。それって多いのか??周りの友達とか家賃補助もっと貰っているが・・・ うちはゼロだ
証券系の人の話を聞いていると鬱になるぜ >>292
多いとは言えない
大手金融ならだいたい70000〜貰ってるし
しかも生活の苦しい若手に住宅補助与えないとかワケわからん >>292
その認識であってる
確か八割補助出て、最大10万円弱だった覚えがある
今の会社は家賃補助少ないから羨ましい 他社だとそ、そ、そんなにもらえるのか
ワロス(泣) 確かある一定の役職つくと補助が出なくなる制度だった覚えがある。うろ覚えだけど笑 補助10万で多いとか残念な感じだなぁ。
もっと出るところ、普通にたくさんあるぞ。 例えば?他業種?
大手金融は5-8万くらいが相場だと思うが(寮は除いて)
まぁそれはともかく、家族構成や年齢や家持ち有無に左右されることが多いそんな昭和的な差別的制度、おれは反対だけどな
その分、成果評価での賞与に回してくれる会社に行きたいし、その方が会社も伸びるだろうな もちろん他業種だ。
石油メジャーで15万
総合商社で14万だな。
大手金融はやっぱりそんなもんなんだな。
>>302
激しく同意です。何もしてない社員と平等とか、勘弁して欲しいです 貧乏なファンドマネージャーにお金預けるとか理解不能。
せめて年収億は超えてるファンドマネージャーじゃないと、不安。 >>302
最初から外資系行けばいいじゃん、成果に基づいて評価されるらしいし、出来が悪けりゃクビにもなるし
それはともかく、成果評価で賞与に差がつきやすいのは証券系
ファンマネやアナリストは年俸制だし >>305
そんなやつ外資系しかいないよ、てかヘッジファンドにしかいないかも
イカれたヤツが多そうだけどな、、、安心できるならヘッジファンドと取引してくださいな笑 あと、ITとかだな
商社や石油は昭和的で差別的な会社なのか? 日系はどこも昭和的だよまだ。
ただ、そこからいち早く抜け出そうとしている会社、抜き出しつある会社とかある。
それは経営者の手腕次第。
年収2000万程度のファンドマネージャーごときに何が出来るのか知りたい。
どうせ雑魚しかいないだろ。自分の価値を2000万ごときで安く見積もる節穴。 2000万ごときとか威勢がいいね
自分の価値は年収いくら?
なんの実績もないのに吠えるのはみっともないよ、てかバカ 今年前半の【急騰】材料株 ベスト50 <GW特集>
2018年前半に株価が大きく上昇したベスト50銘柄を取り上げ、その上昇の主因を記した。
今年も東証マザーズやジャスダックなど新興市場の銘柄が32銘柄と7割近くを占め、株価が倍化した銘柄数も22社に上った。
値上がり率トップは名証セントレックスに上場するオウケイウェイヴ <3808> [名証C]。
OKウェイヴは1月11日に仮想通貨交換業の登録申請を行うと発表したことを機に株価が上昇基調となり、
4月4日には子会社によるブロックチェーンに関わるソフトウェア開発の受注に伴い今期業績を大幅に上方修正したことで一段高となった。
株価は昨年末に比べ12.5倍の7290円まで大きく上昇し、唯一「テンバガー(株価10倍化)」銘柄となった。
2位は子会社のオーダーシステム「Putmenu」がハウステンボスの「変なホテル」などに相次いで導入されたジャストプランニング <4287> [JQ]。
3位は利益率の高い障がい者雇用支援サービスの売上が大きく伸び、直近の四半期業績が3四半期連続で大幅増収増益を達成したエスプール <2471> [JQ]が続いた。
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201805030121
今年前半でテンバガー(株価10倍)した銘柄は約4000銘柄でオウケイウェイヴの1銘柄のみ
いかにこの世界が厳しい世界なのかが分かる。 >>312
もちろんだけど、余裕で超えてるよ。
本業はお前と同じ雑魚レベルだけどー。
2000万って本当に大したことないからな、世間知らずすぎだろ。 サラリーマンで2000万なら普通は役員クラスだよ 独立して成功してる人にとっては大したことないけど >>315
ああ、本業で稼いでるのかと思った
それなら納得だ >>315
お前ってほんとにバカ丸出しだねー
ふつうのバカを余裕で超えてるわ笑 自分の価値をデイトレで稼いだ金で換算するなんてアホ初めてみた >>年収2000万程度のファンドマネージャーごときに何が出来るのか知りたい。
>>本業はお前と同じ雑魚レベルだけどー。
私は何もできない無能ですと自己紹介しているのかな?
ちょっと設定甘かったね、やり直してきて。 >>319
なんでデイトレ?笑
バカか?
>>320
何がだ?本業の給料なんて能力関係なくないか?年功序列だし。
お前ら両方無能すぎて気分爽快だ。精々、豚飯食ってろ乞食ども。 こいつ無視した方が良さそうね
バカなだけじゃなく
たぶん危ないやつだな >>321
>何がだ?本業の給料なんて能力関係なくないか?年功序列だし。
これは分かる。概ね同意だ。
その考えで
>>年収2000万程度のファンドマネージャーごときに何が出来るのか知りたい。
ってどういう意味なんだ?
FMを本業としている人にとって給料は能力関係ないんでしょ? 年収2000万程度なら、(収入源がそれだけだとして)
見える世界が普通のサラリーマンと一緒じゃん。つまり超庶民。
そんな庶民がどんだけ頑張ろうと、大した情報も得られないし視野も狭いままなので、相場で勝ち続けるのは無理なんじゃないかという意味ですね、基本的に。
で、そんな人によくお金預けられるなあという感じです。 >>325
なるほど、言いたい事はなんとなく理解できた。
ありがとう。 >>325
自分の価値が年収2000万超えてる根拠を示してから偉そうな口叩いてくれ
連休中にこんなところに出没してる時点でお前の価値ゼロだけど笑 視野が広いのは教養があるやつだけでしょ
金持ちとか関係ないね 教養だけじゃ、鮮度の高い1次情報なんて手に入らないからね。
ある程度金持ちのコミュニティに所属していてやっと入ってくる。
庶民の耳に入るのは勿論最後。
インサイダーとかそういうこと言ってるんじゃないよ。
教養はおまけみたいなもの。まぁレベル低い乞食は、教養(失笑)磨いて頑張ってください。 金持ちコミュニティだって、バカなの?
鮮度の高いインサイダー情報でも仕入れて逮捕されれば笑 金持ちコミュニティーに属してなければ相場に勝てない(金持ちになれない)と考えてる時点で、お前には教養のカケラもないことは分かる まあこんなケツの穴の小さいやつより、
年収2000万以上のファンマネに金預けたい
日本じゃトップクラスのファンマネに違いないからなー まぁお前らみたいな乞食は
そういう世界に触れたこともないだろうから、
理解できなくて当然。笑
別にそんなコミュニティに属してなくてもそりゃある程度勝てるだろう。
継続的には無理だろうと言った。庶民には人脈もないだろうから
精々、アナリスト(人件費の無駄)の情報でも聞いて運用頑張れ(^ ^)
本当に年収2,000万円(失笑レベル)で、世界の動きが読めるとでも思ってるのかな??
そんな年収レベルのやつ、時間の無駄だから相手にされない。以上。 日本じゃトップクラス(失笑)
日本とかもう誰がどう考えても落ち目じゃないか。
お前終わってるなー。昭和のまま。 >>333
多分お前よりは学歴(笑)も高いし、
お前の100倍以上寄付もしてるから社会貢献もしてるつもり。
お前生きてる意味あるの?? >>336
お前みたいなかぼちゃ頭に理解してもらおうとか思わん笑 バカ相手に教養とか持ち出したおいらもバカだったな笑 バカじゃないはずのファンドマネージャーにお金預けても
たいして増えずに、毎日ぎゅうぎゅうの電車に揺られて会社に行くバカ。 いやいや、どうしようもないバカと比べたら
少しはましなバカだろ 金持ちバカコミュニティーでせいぜい大儲けしてねー笑 金持ちヘッジファンドのバカがどんどん損こいてファンド閉鎖してるのも知らんみたいだし。 ヘッジファンドに高い手数料払わされて金巻き上げられて最後に大損するバカはこのタイプのバカかな
億稼いでるファンマネはありがたやー、ありがたやーってか アセットマネジメントとヘッジファンドの違いも理解していない人か。
むきになる割には浅いことしか言わないからこの業界の人ではないことはわかる。
公的年金も2000万円未満のファンドマネージャ達で運用されているわけだがそんなこともきっと知らないんだろうし、伝わらないだろうなぁ。 面白すぎ。
まず、公的年金が年収2000万程度のFMが運用してることくらい知ってる。ネットで給料見れるよね。
そんなことどうでも良すぎ。てかあんな面白くない運用をあの程度の報酬で運用するとか逆にすごい。
ヘッジファンド云々もどうでも良すぎ。なんで金持ちが資産運用を機関投資家に投げる前提なのか。
バカ?まぁ損するなら、日系の雑魚FMよりヘッジファンドに預けて損したほうが気分的にマシかな。 ヘッジファンドどうでもいいとか、、、
金持ちバカコミュニティーに属してれば、教養なんかなくても鮮度の高い一次情報とやらが手に入るので相場に勝ち続けることができる、と真顔で言い切ってたんちゃうの?ww 億単位の報酬を稼ぐヘッジファンドのマネージャーなら金持ちサークルの一次情報利用して勝ち続けることができるはずだが、
現実はパッシブファンドにすら勝てなかったりしてるから、金持ちサークルの一次情報笑とかが如何に幻想に過ぎないか分かるわ ヘッジファンド=金持ちバカコミュニティ
なの?負け組庶民の感覚は理解できない。。。
パッシブにすら勝てない人が安定的に億貰えるとでも思ってるの?すぐクビだけど。
庶民乞食の発想力すご!!
つかあんまり真面目に読んでないけど、すごい曲解して言い換えてくるね。
まぁあなたのような庶民乞食に論点伝えられないだろうから、いいです。
見たことない世界は理解できないもんね。日経新聞でもひたすら読んでろ。
相手してくれてどうもでした。 ありゃー、自称貴族バカの最後っ屁がでたわー
最後まで知性のかけらもなかったねー笑笑 知らぬ間に変なのが沸いてるな。。。
年収二千万にありつけるのは、天下り組のおじさん世代までじゃないか??
それより薄給の若手同士で、転職事情のの話でもしようぜ ファンドと言えば、個別株で仕手やってるグループがあるのだけれど、ネットで知れ渡っているのにも関わらず捕まらない。その意味では、彼が言うとおり、そういうコミュニティに属して金転がしていたほうが、という視点はあると思う。
しょーもない社内政治を勝ち抜いて、そこそこのおじさんになるまでは、しがない薄給サラリーマンでしかないよ、この業界 だからこそ、たまにBloombergチャットでくるスカウトに興味が出てくる、、 「まず、公的年金が年収2000万程度のFMが運用してることくらい知ってる。ネットで給料見れるよね。そんなことどうでも良すぎ。」
ほらやっぱりこの業界の人じゃない。「相場で勝ち続ける」なんて言葉を使うあたりで明らかだったけど改めてやっぱり何もわかってない人。もう少しこの業界勉強してください。さようなら。 アセマネを目指したくなくなるように仕向けるスレww
なんの実績もないお前の話は聞き飽きた
自分の出来の悪さをさらけるスレにでも行ってくれー >>359
すでにおっさんの発言やな
なに悟り切ったこと抜かしてんの じゃあ逆に聞くけど、
アセマネに行きたくなるように良いところ書いてみてよ。 わいはペーペーの若手や。
経験豊富なおっさんやと思ってもらえたなら嬉しいわ。
社内政治に天下り問題に…役職ないのに福利厚生なくなったりなんだりで、嫌気さしているなう。 まったり高給って本当??
現実は一社除いて、高給のところがかなり怪しそうだけど。
高給って商社とか電通のクラスだと思うけど(所謂30手前で1000万円程度)
そんなところVORKERSとか過去スレ見た感じなさそうだけど。
ただのまったり(仕事ない)高給(自称)じゃないの?
具体的に給料どれくらいか書いてくれたら判断できるんだけどなぁ。 うちは30でぎりぎり1000かな
福利厚生はクソだが。
残業は月20時間ぐらいしている。
だからまったり高給だと信じている。 30って30歳?
それとも30代?
最近聞いたところだと、30代終盤でやっと1000万らしいけど。
VORKERS見てても30歳で1000万行くの野村か外資だけっぽいけど。
どこ?? 30歳だよ。
うちは小さいところ(多分AUM国内ランク10位にも入らない)だからvokerに評判あるのかなー?
アセマネはフロントとそれ以外で給料体系異なる企業多いからそれ考慮して調べてね >>373
妥当な感じですよね。
>>374
マリーンでしょうか。笑
残業20で30歳で1000万近くなら十分まったり高給ですね。
大手でも
30歳で600〜700万円くらいのところもあるようなので、しっかり調べて行きたいと思います。 >>367
ワンワンやんか、もうええわ、聞き飽きたわ 待遇についてはvorkersとか見る限りニッセイと野村除いてどこも30で800〜900だろ
世間並みに残業すれば1000いくレベルなんだから、まったり高給でいいんじゃないか?
意識高くて評価高そうなのや運用フロント行ったやつはもっともらってるし
この業界の仕事に興味持てるやつならいくらでも面白い仕事できるし成長できる機会もあるじゃん
もちろん転職できる機会もあるしな
オレの周りで仕事や待遇に文句垂れてる転職希望者は自己評価高杉で仕事できないやつが多い印象で、転職先でも何年かしたら同じこと言ってそうなやつばっかだわ
あと、まったり高給でファマネなれると思ってこの業界きたやつにとっては最初数年は地味な仕事が多いので、資産運用ビジネスに興味持てなくなりそうなやつは最初から来ない方がいいよ 定時に帰れて30で800.900も貰える業界は他にない 多くのとこでは定時では帰れない
ミドルバックや営業の方がむしろFMより忙しかったりする
30過ぎのところで残業代出なくなるのが標準だしな 残業代稼げていいじゃん
30で残業代でなくなるのは標準じゃねぇし 一番忙しいのはIT部だと思うよ、彼らのメールとか分けのわからない時刻にも来るもの。
早く帰れるから副業認めてほしい。副業さえ出来れば完璧なんだが。 >>382
副業認可は世の流れかと、あと数年すればOKなってんじゃないかな、、
勉強することばっかで副業するほど実生活は暇じゃないけどね ファンマネが営業やバックより忙しいとかどこの会社だよ
たしかに労働時間でいうならそんな変わらんと思うが、結果出すために労働時間外でも仕事のこと考えてる人ばっかりだろ
てきとーにやってて務まる職じゃないよ 間違えた、ファンマネが営業やバックより忙しくないとか〜
にしてくれ ファンマネは世の中がどうあるのか、どう動いて行くのか、それを世の中の人たちはどう考えているのか、の三つのことを同時に理解して洞察できなければ立派な仕事はできない。
時間はあってないようなもんだ。 >>386
普通のサラリーマンにそんなことができるんですか!! できると考える者しかファンマネは務まらないと言ったほうがいいかも えー!私んとこのファンマネなんかあったら占いで銘柄選択してたんですけどー それで勝てるんならそれでもいいんじゃね?
ふつうはすぐクビになるはずだけど 実際、そんなこと出来たら億万長者になれるんじゃない?
わざわざなんで毎日会社に行くんだろう。。。 自分の才能を社会のために役立てたいからさ
それが仕事でしょ 自分の金だとせいぜい10億くらいだけど、
託された金だと数百億とか数千億だからな
動かす額の桁が違う >>392
世の中を予測し何億も稼げる才能があって、しかも社会貢献したいなら
自分で稼いで自分で募金した方が理にかなってると思うけど。
結局は何億も稼ぐ才能がなくて、とりあえず会社にしがみついているんじゃないの。
すごく綺麗ごとに聞こえます。
>>393
動かす額が多いと何がすごいの?楽しいの?
色んなしがらみがあるだけに見えるけど。
という素朴な疑問。 >>394
綺麗ごとかもしれん、そんな簡単に何億も稼げるわけないしな
だけど自分の才能が世の中を読み解くことにあるのなら、それを仕事としたいと考えるのは自然なことだとも思う 自分の金10億を倍にするより預かった1000億を倍にするほうが貢献度がでかい、理にかなってる >>394
動かす金額の大きさは信頼のバロメーター
純粋に大きい額の方がやりがいがあるし、正直楽しい 騒がしいと思ったらまだやってんのか。。。
何このアセマネvs擁護に必死な人事的な構図。放っとけや >>398
人事嫌いのワンワンは要らんいうたやろ、聞き飽きってば笑 香ばしいとはまさにこのスレのこと
恥ずかしくないのかな? デイトレーダーに教えを乞おうとしているわいが一番恥ずかしいっすね
アンチアセマネvs人事のバトルは勝手にやってて下さい まぁただの暇つぶしに来てるだけだろう。
ただ会社の人事がこんなところ見てるとは思えないが。笑
忙しいだろう、普通。笑 彼、今度はbot作っているらしい
捕まる気配、無いねorz アクセンチュア行くのとアセマネ(中堅以上)行くのどっちがいいかな、元々アセマネ志望なんだけど
アクセンチュアの実態がイメージと違いすぎてめっちゃ魅力的に見えてきた、周りに聞くと絶対アクセンチュアって言われるからあえてここで聞いてみたい 働き方がアセマネとは全然違うと思う
好き嫌いじゃないかな
部門にもよるが 彼、、、今度は法人口座作るらしいぞ。。。兼業オッケーな金融機関って、あったっけ。。。
日経先物オプションのポジトークと、仮想通貨の価格についてある事ないこと煽りまくっていたツイッター垢はいつの間にか鍵垢になってるし
これ捕まらないのが謎 >>417
SECなり金融庁なりにたれ込めばいいじゃん。 すでにたれ込んでいる。
彼の勤務先のコンプラに伝えると言われたけど、未だに変わらずポジトークオンパレードだから。。。 というか、彼以外も含めて知人の中でやばいことやってる人、誰一人として捕まった事がない。。。
基本的に目に余るものは通報するスタンスだけれど、何も変わらないあたり日本の金融市場が甘すぎるのかなぁ。
真面目にやるのがアホらしくて、萎えているよ、、、 事故寸前、見方を変えれば事故なんて事案は日常茶飯事、それが金融
諦メロン パワハラもヤバメの取引も何でもやけどギリギリのところ攻めてくるサイコパス多すぎなのは確か
うぶな人間には務まらないかもな ファンマネってすごいプレッシャーありそうだが、年収こアップサイドっていくらくらいなんだろう。
プロップとかなら青天井と聞いてるが、
アセマネのファンマネはせいぜい3000万くらい? >>425
お前の会社のしかも自分の周りだけの特殊な事情を一般化すんなよ
俺の周りじゃそんな話きいたことないわ やっぱりそんなもんなのか。
実際にそれくらい貰ってる人は、どう思ってるんだろ。少ないと思ってるいるのか、多いと思ってるのか。 外資と違って運用クビでも会社までクビにはならないから、こんなもんだろ 運用クビって実質運用会社クビになったようなものな希ガス 運用クビでも給料下がらず仕事できればいいんじゃね?
経験生かしてやれることたくさんあるし 実際ファンマネより待遇の良い社員なんていっぱいいるよ
さすがに出来の良いファンマネにはかなわんけど 運用以外で待遇の良い社員は出向者か高額で引抜かれて来た中途の人だからお察し() どちらの会社様ですか?
是非参加させて下さいm(__)m 大手におりますが切実に転職したいのでそういう情報は喉から手が出るほどほしいのです。 >>431
希ガス、なんてあなたはおいくつですか? だから、たぶんうちは運用以外を中途採用で高額で引っこ抜くとかやってないんじゃないかな?
期待しても無駄よ ググれば出てくる気が…
そういう年齢層まで登場するスレになってしまったか笑 日系ファンマネ3000万とかどこの会社だよ
夢見すぎだろ
1000いかないやつとかもいるのに まじか、、終わってるな。。。
1000万とか、底辺じゃん。。。
終わってる。終了解散 3000万、、ゼロとは言わないが日系全体でおそらく2,3人じゃない?笑
9割以上が四捨五入すれば1000万、5%くらいが1500-2000万ってとこじゃないか? ファンマネの定義にもよるが平均すれば1500万程度だろ
ま、そんなに夢見るなよ
所詮は日本のサラリーマンなんだから >>445
なんで四捨五入してんの?
1000以下のファンマネなんてジュニアしかいないのに ファンマネで3000万とかねーよ(笑)
こんな馬鹿な推測しかできねえやつと働きたくないからまじで落ちてほしい(笑) 入社3年目でPMのタイトルゲットできたのはよかった
若手故に約定処理や雑務もセットで付いてきたが恵まれてる方か
ちな親会社バイサイド ファンマネって扱ってる額でかいのに、給料しょっぺーな。
プロップとかディーラーの方が貰えるな。
そりゃ優秀なアクティブファンドなんて出るわけないわ。そんな給料じゃやる気でないだろ てかビットフライヤーの求人がツイッターで回ってきたけど、年収2000万とかじゃん。
あげあげじゃーん。 >>453
ディーラーやプロップは知性よりも体力や反射神経だったりするからファンマネより圧倒的に寿命短いよ
優秀な運用できもしないし、わかりもしないくせに偉そうな口叩くなって笑 そうかな?ディーラーの年齢層比較的高かったような気するけど FMのやる気の源泉が給料の大きさよりも運用資産の大きさだったりするからな >>455
別に偉そうなこと言ったつもりは無いんだが、気に触ったなら申し訳ない。
ただ、生涯年収の期待値を最大化するならディーラーからキャリアを始めるほうが良いのかなと ディーラーからキャリア始めるって、、、
その次はないよ笑 運用額の大きさはその後の会社でのポジションや自分の市場価値にそのまま跳ね返るよ
結果的に給与高いFMはだいたい運用資産が多い ディラーは寿命短い
とか馬鹿か?ww
さっさと稼ぎきって、引退して好きなことしてるだけだろ、ww
活躍してれば箔が付いてどこでもいけるだろ。アセマネの場合は無理かも知れんが。
お前は社畜的発想しかできねー、世の中の底辺だなww
もっと社会貢献しろw w ディラーは短命で、クビになったらどこでも使い道ないよ
引退できるのは稼いだ外資系のディラーだけでしょ、次がないから辞めたら好きなことするしかしようがないからね 活躍してれば箔がついていればどこでもいけるのはどんな仕事でも一緒、バカなの? ディラーは稼ぐ前にクビになるリスクはそれなりにでかいってことよ、あんまり夢を見るなよ笑 クビになる前提でキャリア選ぶ雑魚なんかいるのか?笑
アセマネは、どうせ若手は10年くらいミドルで修行(笑)だろ?
そんなことしてる間に負け組になってるわww
若手でファンマネになって活躍できる環境なんかどこにもねーだろ、クソ日系ならww
ディラー、プロップにでもなって若くて体力あるうちに稼ぐことに挑戦しないなんてもったいねー。 最初から運用行く奴もいるけど?
第一そんなに生きるの急ぐ必要あるのかな、人生100才だよ >>467
外資系ディラーがいいならその道に進めばいいだけ
ここまできてわざわざアセマネ目の敵にする必要もないだろww
なんでそんなに喚くのかな笑 アセマネは基本転勤無いし仕事緩くて高給だからいいぞ。出世は難しいが、割り切ってしまえばよし。 仕事は緩いんじゃなくて自分のペースで仕事がしやすいだけ 間違いなく最初から運用行った方がいいぞ。
行けなかったら外資にでも行ってせめて給料貰っとけ。
ミドルで安い給料で働いていたら、転職の時に買い叩かれる。
まぁミドルでまったり、ぼちぼちの給料で人生満足できる奴は、おればいい。
腐る奴が多いからなー アセマネはミドルも給料そこそこいいよ
叩かれることないし、フロントより転職もしやすい 彼、、、BTC感覚で日経やってたら追証出まくったといってるけれど、日経で追証出る可能性がある取引って確実に信用や先物オプション絡みだよね。。。まだ捕まらんの。。。 この業界狭い世界だからな。色々本当に狭い。
多様性がないのが問題に思える。ま、自分には関係ないけど、
意見言うのは自由ww この業界、闇が深すぎて順応出来る気がしないわ。。。 社内規程でアウトなBTC-FXをツイッターで煽りながら三口座で取引、どこからでてきたかわからない個別銘柄の情報を出しながら株のロングショートと先物オプションのポジトークをしつつ、個人的に仮想通貨ファンド立ち上げに動いている支店の証券マン。。。
こんなあからさまな人見た事なかったから、通報してみたけど、どうやら無駄だったっぽい。 日系アセマネで十年ミドルしかないって卑屈過ぎだろ
本当にそうなら能力やる気両方低いだけ
そもそも、一年目から運用フロントいってるやつがいる日系もある フロント行けても最悪なのが雑用係で終わる(やってる仕事が派遣社員と変わらんってヤツ)というパターン。 >>481
君も闇サイドへおいでよ。
シスの暗黒面に堕ちたってヤツは結構見てきているからなあ。 最初はどんな仕事でも雑用係からでしょ、、、
これ基本な 雑用にも色々種類やレベル感があると思う。センスある奴はそんなことしてる間に腐っていくだろう。
好きなことやってる方が伸びる。これに反論する奴はセンスと実績ない雑魚。
どんな仕事も雑用から?いかにも日系の凝り固まったアホの考え方だなw 好きなことやってる方が伸びる、、、笑
お前の好きにさせるために企業は人を雇ってるわけやない
好きなことやりたいなら、就職なんかせずに起業でもしとけ センスあるやつは雑用くらいで腐ったりしないぜ、、周りから認められるのも早いしな >>488
仕事どころか学生時代部活やサークル、ゼミすらやってなさそう
まだ大学一年とかでしょ? いまの金融業界で一番優秀な層は仮想通貨関連に流れてるよね
アップサイド考えれば当たり前だが >>496
何をもって優秀としてるのか
世界トップクラスの投資家でも仮想通貨には参入してなかったりする人も多いわけだが 仮想通貨云々は別に良いけれど、現職のままインサイダーや相場操縦に加担してたり、ファンド設立に動くのはどうなんやていう。。。 >>498
君も仲間に入れてもらえばいいだろ。
やったもん勝ち。 ひどい会社だと、雑用ばっかり与えて有望そうな若手を飼い殺しにするからなあ。
下積みでもなんでもないの。 うん、辞めたい。
雑用もそうだけど、それよりパワハラがやばい。雑用だけやっててあの時給貰えるんならそれはそれで割り切れるんだけど。。。 >>502
ここ、アセマネスレだからね
投資家サイドじゃないならなんでここ書き込んだのってなるでしょ 確かに人材は色んな方面に流れ始めてるよなー。この業界は基本的に危機感ないからねー。
アセマネなんか子会社だし、本当に給料の安い若手は使い捨て感が否めないところもある。
辞めたければ辞めればと言う冷たい人ばかり。 「自分はすごいんだ」と自己暗示かけられる、痛い系の人しかまともにやっていけない。ははは たしかにこれでもかというくらいプライと高い人多い。。。 こんなん辞める言ってもぜったい引き止めたくないわー 後々の事を考えると、引き止められないのが一番良いと思うよ このスレにいる人経験ない人多そうだけど、、、クッソストレス 如何に引き留められずに円滑に抜けるかを考えるのも戦略 どちらの会社さんですか??
これは他社も見習うべき 戦略なんか要らんやろ、誰も引き止めないから安心して どちらの会社さん??そんな自由な会社なら貴社に転職したいです。
うちなんて大学のobに呼ばれた同窓会行くだけでめっちゃ叩かれたぞ。
転職サイトに登録してみたら、肝を冷やすような反応激増したし 社員をプライベートまで監視しすぎ、干渉しすぎ。んで何か相談するとすぐ逆ギレするし。。。
そりゃ若手辞めまくるよ。。。 >>518
しょうもないネガティブ連投ばっかきもいよ
愚痴ならよそでやってくれ すまんな、こんなところで愚痴るくらいしか出来ない位ひどい状況なのよ。。。 別に自分が辞めたいと言ってるわけじゃないが、笑
辞める人に対して、このスレのように心無いことを面と向かって平気で言えるサイコパスみたいな人が多い。
辞めて行った人は本当にかわいそう。 キモいと言っているそこのあなたも、人間のままでいたいなら、絶対にうちには転職して来てはダメよ…地雷踏んでしまうと後遺障害が残るかも 521さんの言う通り。
このスレの雰囲気見るだけでも何となく感じられる通り、この業界はサイコパスばかりです…
運良く良い人が多い部署に異動しても、逆ギレ人事とは縁が切れないし…
世間的には超一流だけれど、何でこんな会社入ってしまったかなぁと後悔しかない 会社で捨てたゴミのような時間を返して欲しいレベル…人生をリセットしたい。
こんな事は考えてはいけないのだろうけれど、もっとまともな会社に入ってれば、今頃違ったのだろうかとつい考えてしまう。 この業界に期待して入った人ほど、ギャップに苦しむ。
この業界は多様性もないし、人も少なく、コミュニケーション(飲み会)もあまりないので
すごく閉鎖的。一部の人間が勝手に盛り上がっているだけ。笑 (きっと童貞のクソキモい隠キャ)
まぁこの業界以外の業界についてそこまで把握しているわけでもないので、比較できないけど、そんな雰囲気。
これから変わればいいけど。何年かかるやら。 >>525
おまえみたいな人間やらサイコパスまでいるなら、それだけで十分多様性に富んだ業界?だと思うぞ 愚痴ってるやつはどこでやられたのか言えないチキン。だったらツイッターでやってくれ アセマネを目指したくなくなるよう仕向けるスレなんだから内容はどんなエグいことでもいいけど、
同じことグタグダ言ってるだけでは読者が食傷気味で効果なくなってるよ。
サイコパスの賞味期限は切れてんだから話題変えてもっとコンパクトに仕向けようよ。 >>522
おいらは他からこの業界に転職してきて、人間性を回復できたよ、人とかによるんじゃね?
たぶんあんたと同じ会社じゃないはずだけど 30歳で
のむら900-1100
マリーン800-900
わん700-800
ダイワ650-800
ニッセイ600-750
くらいな気がする。残業にもよると思うけど。 >>533
俺もそんなイメージ
だいわはもっと貰ってると思ったけど >>533
you know!
大和の給与の不遇さは何故なんだろうか だいわはそこに家賃補助100がオンされるからじゃね >>537
残業他社より少ないからって聞いた
WLBの徹底で >>539-540
なるほど
このスレ見た感じ大和は地雷なのかと思ってたけど、そう言われると全然そんなことないように見えてくるな >>533
ワンがこれより100万高く、ニッセイは150万低い。 てか他の会社てどれくらい残業してるの??
自分のところは大体月20−40くらいかな 外資は
30才で1500ー2200くらいちゃうんか、全くわからん。
ただ新卒でも外資アセマネは700くらいは貰ってるのは確か。
英語出来るなら絶対外資行った方がいいぞ。研修とかNYであるしな!
日系アセマネはドメドメ。 まあ英語できるなら外資行った方が良いのはこの業界に限ったことじゃないな ここはワンワン煽るキッズと愚痴り屋しかおらんが外資についても情報わかるやつ少しはおるやろ。
ちなみに英語できないフロントは外資でも結構いる。大半中途だけど。 >>542
そうかな?ワンもニッセイもこんなもんだと思う。 >>534
SMAMはワンと似たような感じ
ただし最初の数年はワンより上 マリンアセットって、絶対こんな高くない
気がするだけだが、業界の人的にどうなの? >>551
中途多くて若手が少ないし、投信に弱いから就活生に知名度低いだけで、給料も高めと聞く。転職エージェントが日系ではおそらく野村の次って言ってたわ。別の人は野村の次は日興って言ってたけど。 マリンは以前面談したことあるが、物腰の柔らかい感じ。企業的にもがつがつしている人は少ないと思う。
前の人も書いてるけど投信が弱く全体収益の2割ほどの貢献。
年金と不動産に強い感じかな。AUMなら5兆円ほど?
ニッセイが10兆円で損保AMは2〜3兆円くらいだっけか。 貴重な新卒カードをマリンアセットなんかに無駄遣いするバカはおらんやろ
プロパーがどういう処遇・キャリアになるのは何一つ分からんし、行こうと思えばいつでも中途で行けるし。。 >>553
いや、まさに転職案件でマリンアセットって給料目安がかなり低いとこにあるからどうかなって思ったんだけど >>556
我々の業界に入ることが大事
それさえ出来れば転職で好きな会社行けるよ >>558
それはよく分からんが、残業時間・賞与見込み次第だろ、ああいう目安は。 >>559
業界下位からのしあがるのはムリっすよ。上から下に転がるのなら誰でもできるが。
希望持たせるなって。 親より給料低く設定されることにはかわりないと思うが 野村アセットあたりだと親会社よりも低いとはいえそれなりの(アセットマネジメントに従事する人にそれなりに敬意を払った)給与水準としているが、業界下位だと、同じ親会社の系列のリースやビル管あたりと五十歩百歩の待遇だからなあ。 これから合併だぞ
合併後の新卒は、低い方の給与体系になるに決まってるだろ >>565
吸収する側の体系に従うのかなって思うんだけど、違うの?
もちろんケースバイケースだろうけどさ >>539
んなこといったら野村やSMAMもオンされるわ >>567
ちな、SMAMいくらオンされるん?
しょぼいやろ
しかも若手のうちだけとか聞いたけど? 家賃補助オン議論に、わんわんとニッセイが置いて行かれている感…カナシス 【5分間限定で価値が30倍になる仮想通貨30万円分をプレゼント!!】
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グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
437U0 大和投信は、住宅手当も充実してるし給料も高いし、WLBも良いし、人も皆優秀だし、
就職先として日本最高レベルだわな また変なのが出てきたな
そろそろそんな季節なのか? >>575
そんな嘘、誰も信じないから。vorkersとか見たらだいたいわかる。
逆にそんな嘘を書くようなひとがいる時点で何かおかしいから。 大和投信 vs 大和住銀
だったらこのスレ的にどっちに軍配が上がるんだ? 他の会社名が入っていても、同じでしょ笑
誉め殺しっていうネガキャンな
いちいち反応するなって >>580
これは比べる意味ないやろね
明らかだし、今更この比較になんか意味あるのか? ニッセイアセットはこのスレで散々叩かれているが、最近はセルサイドからのスター選手を引き抜いていて、結構面白いと思うんだけどなあ。 >>584
ニッセイアセットは悪い会社じゃないと思うが、叩かれてるのは新卒プロパーと中途・出向の待遇差激しいということだろ 程々の所に程々のwlbで無難にやる方法知りたい
クラック無しでよろ >>584
あとなあ、商品戦略も面白い。
インデックスファンドの報酬下げとか「げんせん投信」とか。
親会社が販社じゃないから結構自由度が高い。 住銀vsSMAMは比べても統合されて同じになるからな
給与水準や評価方法、キャリアパスなど全部不透明化するという意味ではどちらも微妙
最悪なのが住銀のキャリアパス、給与水準
福利厚生がSMAMパターン
悪いとこどり 2019年卒 金融機関 就職偏差値
74 ゴールドマン
73 日本銀行 モルガンMUFG JPモルガン メリル ブラックロック
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) パリバ クレディスイス ドイツ銀行 フィデリティ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 野村證券(コース別) バークレイズ UBS
70 日本取引所 HSBC RBS
69 第一生命(FE) 野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ ( 戦略財務会計) 三井住友海上(アクチュアリー・経理)
67 日本証券金融 三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン 三井住友AM ニッセイAM 損保ジャパン日本興亜(アクチュアリー・資産運用)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫 大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB) あいおいニッセイ同和(アクチュアリー) みずほ(IB)
61 東京海上日動 三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 信金中央 三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命 損保ジャパン日本興亜 みずほ信託
57 みずほ(OP) 明治安田生命
56 三菱UFJリース 全労済 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 オリックス JCB
55 SMBC日興証券 郵貯銀行 三井住友リース 野村證券
54 三菱UFJモルガン証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 あおぞら銀行 三井住友カード 三菱UFJニコス りそな 三井住友プライマリー
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 ひまわり生命
51 福岡銀行 常陽銀行 AIG損保 共栄火災 日新火災 SMBC信託銀行 東京センチュリー
50 京都銀行 朝日生命 太陽生命 城南信用金庫 京都中央信用金 三井生命 商工中金
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 だよなぁ
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いくら面白いことやってても新卒プロパーの給料低かったら就活生からの印象は最悪だから >>592
保険がアクチュアリーを別表記するなら、証券もクオンツを別表記にして欲しいところ この表、このスレに貼ってなんか意味ある?
おかしいやろ >>601
みんなアセマネなわけないだろ
てかなんでみんなアンチアセマネなの? >>599
規模の拡大率と信託報酬の低下率知ってるか? 信託報酬が半分くらいになれば、残高は3倍以上にはなるだろうな、いやもっとか 日本中、世界中どこを見渡してもそんな薔薇色の過去も予測もないけど
信教の自由はあるから否定はしないが なるわけないじゃん。
信託報酬下げただけで。
残高増えてないのは、ファンドマネージャーの実績に見合ってないくらい信託報酬が高いだけで
バランスの問題でしょ。投資家も賢くなってきているし、今後ネット世代の情報収集に長けた世代に資産がうつれば、本当の実力がない会社はパイとれないだろうなー。
バカな経営者のいる会社はますます苦しくなるだろうねー。 信託報酬全体が下がるのはインデックスの割合が増えるからで、アクティブの信託報酬はそれほど下がらん
で、積立インデックスで初めて投信購入し、リテラシーの向上した長期保有層の一部はいずれアクティブにも手を出す
そうして時間をかけて金融資産に占めるリスク資産の割合が低過ぎる現状は将来大きく変わる
これは別に薔薇色とは言えない予想でしょ >>607
情報収集に長けた世代がこの市場に入ってくれば増えれば、金融資産に占める投信全体のパイはどんどん増えるはず
実力のある会社のパイが大幅に増えるなら、そうなるように競うだけ
業界的にはハッピー あの時私は
い場所を失い
しかたがなく
てんしょくで
るーるを守る
よゆうがある
りんり的な所を
えらぶ事にした >>607
ファンドマネージャーの実績に見合うくらいに信託報酬下げれば残高増えるってことだなー アクティブに手を出すってのもな
TOPIXにすら勝てない日本株ファンマネが多い中である程度投信の知識がついてきた層がアクティブにたくさん流れてくるとは思えん いやいや、TOPIXなんて大幅にぶっちぎってるアクティブなんていっぱいあるじゃん。
いつまでもインデックスなんかで満足できるわけないだろ。 証券会社で最終面接までいってるけどアセマネも受けてみよっかな。 >>614
どうせ小型銘柄に集中してるだけだろ
まぁ、そういうなら、今後1年で勝つファンド5個列挙してみなされ
1年後、検証しましょうw なんで5銘柄で1年の短期勝負なんや?
だいたい1年もこのスレ続いてないから検証はできんし、そもそもなんでお前に検証してもらわんといかんの?笑
しかも小型集中になんか文句あるのか?
大型でも小型でもそんなもん関係ない、要するに勝てばればいいだけよw
理屈のわからんやつは、インデックス買っておけばいいよ、大儲けとはいかんけどそんなに悪い結果にもならんからw リテラシー高い層が日本の投信買っている未来が全く予想出来ないが。
つかリテラシー高いなら、自分で運用した方が期待値高いと思うけどな。ファンマネなんて色んな制約でディスアドバンテージあるし、中型小型に思いっきりベットできる個人の方がパフォーマンス残せる気もするが、どうだろ。
残るのは、etfじゃね? リーマンショック後は、どんな頭の悪いファンドマネジャーでも小型にたくさんベットしとけば、topixなんか楽勝でアウトパフォームしてるだろう。
これから実力出るとおもうな。 >>619
もしかして頭のいいやつが成績いいとか思ってんじゃないだろうな笑
あとからいうのこそ この相場で小型株にベットできたやつが優秀なFMだな、できなかったやつはクソFM。
頭の良し悪しなんて関係ないぞ
それが実力だろ >>618
自分で運用できるごく一部の余裕のあるやつはやればいいさ
現実問題として自分で運用できるほど、みんな暇じゃねぇんだよ
仕事もあるし、趣味もあるし、家族や友達との付き合いもあるし、、
優秀なファンマネに任せるほうが効率いいに決まってるわ なんかファンマネと言えば日本株ってイメージみたいだけど、
どの運用会社でも最高にニーズないし、人は余りまくりで、年寄りたくさんいて採算性は最悪で、1番のリストラ対象だよ
若者に扱えるチャンスは無いと思っておけ 年寄りはいずれいなくなるわ、年寄りが多いってことは逆に若者にチャンスがあるってことだろ笑 どこの会社も債券ファンマネで成り立ってんの知らないのか?
残高みればわかるでしょ 日本株個別銘柄やりたいなら個人でやりゃいい
投信って一般的にはよくわからん外株外債にバランスよく投資してリスクヘッジできることが最大のメリットだろ 前まで、辞めるって言う奴現れると直ぐにはよ居なくなれ的な書き込み出てきたが、今は逆やな。。。
すげー印象操作されてるスレ乙。。。 債券で成り立ってるところもあればそうでないところもある。
日本株ニーズなんて全くないとか思ってる奴は、しょうもない投信ばかりに目が行って、海外顧客から見たら日本の運用会社の存在意義は日本資産にしかないということが気づかないのかもな。外から見たら、よく分からん外株=日本株だったりするわけですよ。
それにおっさんアナリスト・FM多いから、実際まともな若手人材は世代バランス的にも重宝されるよ。 希望してもそんな部署行けないし、この業界にいる限り自分では取引できない罰ゲーム。。。
一生サイコパスとよくわからない反応と付き合っていかなければいけないのかと思うと絶望しかない。サヨナラしたい。 >>630
そのとおり、日本株は運用資産の一部でしかない
日本の家計に外株や外債への投資機会を提供するのが投信の大きな役割だろね >>632
海外から見て日本の運用会社の魅力は日本資産だけ
そんなの大体の人わかってて話してるだろ
あくまで日本人からしたらって話
実際日本の60歳以上がメイン購入層だし
今後は変わるかは別としてな 日本資産も競争力あるのかかなり危うくなっていると思う。一度はgpifの委託先を調べてみなよ。。。国内資産のアクティブ分ってどこが運用しているか知っているかい? >>533
こんな感じで年収1000万に到達する年齢の各社のデータありませんか? 1000万にいくタイミングこんな感じかなあ。
○のむら→30そこそこでいく。(代理になったら。よっぽどアレじゃない限り総合職なら横並びで。)
○マリーン、わん、ダイワ→役付きになった場合(最短で35。遅くて40過ぎ。最短でなるのは同期トップクラスじゃないとダメっす、至難の技)
○ニッセイ→そもそもいつになってもプロパーである以上はムリ。 35で役付きなるやつは評価高いから、もっと前から1000いってるよ 残業自由にできてた頃は役付きなる前にもう少し早くいったけどな >>640
ありがとうございます!
ニッセイ(´・ω・`) ワンは家賃補助が無いからそこから実質マイナス100-200やで。 >>640
たぶんこれが打倒ライン。
夢見て高給にあこがれて入った新入社員、乙。。。。
1000万なら、Fラン卒でも銀行や証券でソルジャーしてたらすぐいってまうなー。
都内でこの年収だと、人の資産は運用しても、自分の資産はまったくでーすになりそう。
まぁせいぜいしこしこ勉強頑張って! ダイワが大和投信のことなら、もっと薄給だぞ。少なくとも中央値は
ニッセイよりはマシだが、同じくアラサー中途では避けるべきとことして有名
30-35で600-800という提示をよく見るからな
まぁ家賃手当入れたらこんくらいなのかも?給与と違っていつ削減されても文句は言えないが
お亡くなりになる住銀はダイワよりちょい高い
あと活躍してるFMなら、野村、ワン、SMAM、日興あたりは35-40で1500万〜が可能。
これは、プロパー中途問わず。例えば、新聞に名前出てるとか、1000億ファンド育て上げたとかそんくらいね ホント。。。こんな業界憧れて入った俺はバカ中のバカだったorz >>648
活躍してるFMで30代ってかなり限定されるな プロパー虐げられてるのはニッセイだけじゃねーよ
ワンワンとSMAMもね
こっちは中途重視だから、新卒として入っちゃいけない会社として有名 家賃補助あるほうが給料高いより良いんじゃね?年収同じなら税金面で。 >>648
そこの活躍してるFMとかプロパーいないじゃん笑 家賃補助たくさん出ると思いきや
一定上の役職になるとガッツリ減るトラップ >>648
そんなもん会社限定せずにどこでも1500万以上になるわ。
あと新聞に名前出すのはバイサイドとしてはアホ。これ常識な。 確かにたまに有名トレーダーの中に混じってるバイサイドの人のネット連載見ることあるけどしょーもないの多いよな。。。 若手が勉強するならツイッターの方が身になるんじゃないかと思うことすらある。。。 ここの妙な反応の数々も何かね…
社員ならもっと学生さんに真実教えてあげなよ。。。
これだから折角採用しても早々に居なくなっちゃうんだよ… どこの会社も
30歳過ぎたあたりでやめる人本当に多いようだな。
うちは30すぎたくらいの人が大量に辞めている。
だから出向・転籍してきたおじさん(やる気なし)とアセマネに期待して入ってきた若手しか残っていない。
家賃補助も大した額じゃないから期待しすぎないほうがいいよ。給料欲しかったり、やりがい求めたいなら、外資に転職することをお勧めする >>655
残念ながら、プロパーだといくら成果出しても年功序列ルートのままで、特別待遇テーブルにならない会社が多いんだわ、日系は
転職すりゃいいって話もあるだろうが、やはり長期勤務のメリットもあるからな、色々な面で 新聞に名前出してしまうと迂闊に風俗に行けなくなるよな この業界いろいろとブラックボックスすぎるだろう。
何も知らずに内定する大学生可哀相。もっと情報を開示したほうが良い。 アセマネを目指したくなくなるよう仕向けるスレ本領発揮だなww
たーだ、あまりにしつこい妄言、虚言は逆効果、もう少し控えめにな笑 >>660
だから、オメェんとこの特殊事情を業界全体に一般化すんなって。。。 >>659
うちは30過ぎで辞めるやつ皆無ってか年間に一人いるかいないか、なんでお前のとこそんなに人辞めんの? 30過ぎどころか20代で転職するやつは他業界の方が圧倒的に多い。特にセルサイド。
あと外資はブラック体質で即クビとか日常茶飯事だし、どこもそれぞれの事情抱えてる。 外資とか日系以上に上司の気分で評価されるから、転職するなら注意しなよ この業界でやってけない人は別の業界行くともっとやってけない気がするけど。 >>663
ブラックボックス?
逆にこれだけ情報過多で、あることないこと飛び交う業界も珍しい気がするけどなー とりあえずほか行ってみるわ
他で話すとびっくりされることがある。。。流石に自分のケースだけだと思うが。 >>668
それを考えて日系に入ったら、上司も人事もネットに書かれている通りのヤバい人でかなり苦労した。つまりはどこに行っても運次第。困った時に相談する人事が逆ギレする感じだともはや他行くしか選択肢がない。
オワッテル 正直、人事だけでもまともだったら…と思うが。。。まぁそこ筆頭にサイコパスばかりだから無理だね 見てる人いるならゴミみたいな擁護する前に何とかしてくれよ…
何で格下の運用会社の人から、毎度毎度おたくの会社から人が流れていているって話されなきゃいけないのか。。。
辞める奴の心中わかりすぎて辛い
俺も今すぐ辞めたいもん こんなとこに陰湿な書き込みしてるやつのことは誰も擁護したいとは思わないんじゃないかな 確かになぁ。まぁ会社によっては大手でも酷いところがあると思って貰えれば。
正直、こんなところに実際と違う夢物語ばかり書く社員もどうかしてると思うぜ。。。 みんな前向きに生きてるやつを応援したいと思うもんだぞ 俺は常に前向きに就活しているぜ
現状ほどの待遇は求めないし、業務内容や勤務地も特に拘らないから、内定はよ
正直、精神衛生上良い職場ならどこでも良い >>683
そうとも言う。
ホント、我ながら運が無い奴だと思う。
ただまぁ、社内を見渡す限り俺だけじゃないし。。。かなりの大手のはずなのに
、ここで待遇がどうのと叩かれているような会社にも若手がどんどん流れている。。。
騙されて入ってしまう人が減ると良いね あんたに騙されてアセマネ嫌になる人が増えないといいね 実際、身内にも知り合いにも勧められない…
業界自体は消去法で考えれば悪くないと思っている。
もしあなたの会社が良い会社であれば、ぜひ転職したいです。 >>682
てかこの業界、いまはむしろクオンツ以外の需要ないだろ
引っ張りだこ過ぎて笑えた クオンツ運用のがaiとかには淘汰されやすいって聞いたけどそこらへんどうなん >>689
運用のAIって開発すんのは誰?
AIに必要なデータを整備して用意すんのは誰?
そもそもどんなデータが相応しいかを考えんのは誰?
全てAIが自分でできるってことならクオンツは要らんわな >>684
ってことはこの業界が嫌になったんじゃなくて、単にあなたの会社が嫌になっただけじゃん笑 わんはいいとして
三井住友AMと三菱UFJ国際投信って給料どうなんですか? >>691
その表現が適切かもしれない。
ただ、まだ一部でインサイダーや見せ玉とか法令違反が蔓延ってたり。。。そんな人もいる市場で対峙しないといけない金融業界に嫌気が差してきているところがある。。。
業種関係なく見て行きたい 最初は目を輝かせて綺麗事ばかりぬかしているヤツほど意外と暗黒面に堕ちるのね、私の観測範囲では。 >>693
アセマネで培った経験を生かして云々というのは諦めて(そもそも、この業界長く続ければ続けるほど潰し効かねーよ)、もう根本的にキャリアを見直したほうがよいかもしれない。
子どもの頃に憧れていた、
○バスの運転手
○医者
○高校野球の監督
(他適当に思い付いてくれ)
になるなど。 >>692
ふつうー、ほかといっしょ
福利厚生は大したことない あとなあ、毒を喰らわば皿まで、じゃないが徹底的に開き直って会社に居座ってやるというのもあり。なかなか、こんな美味しい業界ないからなあ。
居座るんなら、ミソッカスばかり集めたような部署でそこそこ仕事をしてるアピールするという作戦で。決して、運用や営業関連の部門で仕事してはいけない。 >>697
なんで運用や営業関連の部署はいかんの? このスレの住人ってどんな奴が中心なの?
社員っぽい奴から知識ゼロっぽい奴まで色々いてよく分からん >>692
SMAMの給料はどうなるかわからんよ
多分良い方にはならないな >>698
忙しいですし、興味のなくなったものを直接取り扱う仕事は精神的にツラい。 バイサイドクオンツになろうとしている方、なぜ銀行や証券でないのか教えて頂きたいです 業界内格差が顕著。
あと、人事制度、キャリア経路などは入社前にしっかり人事に聞いておいたほうが良い。
あやふやな回答しか受けれなかったら辞めとけ だからこそ転職すればいいじゃん
より待遇に満足する会社に行けばいいじゃん、なんで行かないの?
たまに自身の環境に文句ばかり言うといるけどなんで転職しないのか本当に意味が分からない。 お前は最高のバカか!WWW
転職がどんなものか知っての発言か??
どうせ何も考えずにぶら下がってるだけの敗者だろ、てめーは。 >>705
まあ落ち着けって。
転職失敗したの?
大丈夫。来世はきっと上手くいくよ(^^) 転職活動なんかする時間ねーよ。
情報は徐々に集めてるが。
ちなみにお前みたいなゴミに何言われても何も思わねーよWWW
小さな世界でせいぜい頑張れ 乙WW な!!WW >>707
ここは基本的にゴミ溜めで、相手を傷つけ合う場なんだから仕方ないよ、嫌な言葉を投げかけられたくなければここには近づかないことだな >>690
あくまで開発されてからの話よ
クオンツの仕事がデータ集めデータ加工しかなくなるなら
充分淘汰されたと言えるのでは? ランダムに動くこの世の出来事のデータを、オルタナティブなものを含めてどう切り出すかはアイデア勝負の創造的仕事だし、そもそもノイズだらけのデータを美しく加工するのはある意味人間にしかできないアーティスティックな仕事
そう簡単に淘汰はされないし、しばらく仕事は増える一方でしょ >>592
大和投信、大和住銀、SMTAMを入れておくれ 【2019卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM,リサーチ) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB)
70 クレディー・スイス ソシエテ・ジェネラル 日本生命(AC) みずほ証券(GMK,RCU) JPX SMBC日興証券(IB)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) 野村AM みずほ証券(GIB) みずほFG(GCF,GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(セルトレ,リサーチ) DBJ JBIC
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(GIB) 大和投信 三菱東京UFJ銀行(戦財会)
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 日証金 ニッセイAM 三菱UFJ国際投信 SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 ほふり 全銀協 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 農林中金 SMTAM
62 東京海上日動 三菱UFJ信託 日本相互証券
61 日本生命 損害保険料率算出機構
60 タレットプレボン トーア再保険 R&I 短資御三家
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AM みずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL なんでダイワってこんなに叩かれてるん?中途メインの会社よりは新卒が入るには良い環境なイメージ 国際、smam、ワンは転職サイトの点数が低めなのがちょい気になる。 ダイワは薄給などで有名だからなんじゃないか。
野村一強でしょ。それ以外は似て非なるもの。 有名という割にふつうーだわな
ほかと変わらんやん
大して良くもないけど >>719
ちな、ワンワンはどうなん?
一覧表のポジションとしてだけど ニッセイやら三菱SMAMやらとW内定したらOne選ぶ人がたぶん多数派だろうし、
一方、第一生命クオンツと比べたら明らかに下だから、
位置はだいたい妥当では >>722
んなわけないだろ、ワンワンは。
これ新卒採用のランキングだよ
しかもダイワとの比較を避けたなー笑 企業情報調べたら、やっぱりダイワだけ平均年収低い。
そして日興がやたら高いけど、これは算出方法の問題か? ワンがかなり低く出てるから、多分算出方法の問題だと思う 三菱国際、大和、大和住銀が平均低く出るのはパン食の割合が割と高いからだと思うが、ワンの理由はよくわからんわ >>724
ダイワはまぁ低くて違和感ない
日興は高給外人多いのと事務部門がほぼ無いから平均も高い
>>727
ワンは統合した直後で存続会社以外が半期カウントのせいだと思われ。2017年が出るのを待つべし 統合時の降格や減給も効いているのでは?詳しい事は知らんけど >>726
Vokersに最近若手が辞めてるとの情報が散見されるから、算出方法の問題ではない可能性もある 中途メインの会社は中途の給料高いだけだからね、残念ながらプロパー関係ないから >>728
ダイワは補助でカバーされてる分、給料だけでみると他より低く見えるだけでは?
むしろ給料高いけど補助がないところよりも良く見えるけどな、
あくまでも転職サイト情報だが、、、 そう考えると、ワンって福利厚生がほぼないのに何故こんなに低いのかな
大和は家賃補助手厚いとか、色々あるじゃん >>735
社宅は入る場合がある(相場の50%未満で貸した時だっけ)けれど、業務上必要な教育研修とかは入らない
制度がどうなっているかによる どうでもいいけど、独身寮の制度とかも給料に入ってないだろ >>735
転職サイトの給料には補助入れずに年収書いてる人が多いね
給料明細に収入として出てないからだと思われるが >>739
出るに決まってるだろ
特に、社宅じゃなくて手当の場合は税金も取られるし、絶対のるよ >>740
家賃補助は手当じゃないから収入にでないよ、おまえ仕組みなんも知らんのね笑 >>741
まさか社宅扱いのことを「補助」と言ってるの?その場合は普通その言葉は使わないけど、それはそれで使用料が引かれるから、逆の意味で絶対乗るね
まぁ大和は社宅じゃなくてもある年齢まで手当出るのが自慢らしいから、一応書いたまでさ 自分の給料から家賃補助後の使用料が差し引かれるから、給料明細見ても本人は家賃補助を収入とは認識しづらいってことでしょ 一方、住宅手当は給料にオンされて支払われるから給料明細で収入として認識されるね
ただし、所得税が差し引かれるから家賃補助よりも損 いま、制度移行期間中の手当として出ていて、暫くしたら打ち切られる予定のわいが一番損しているでFAな… 来年合併する予定の二社あるけど、住銀とSMAMじゃ初任給違うよな
今年内定する人たちはどうなるんだ
同じ会社の同期なのに給与違うのか ダイワの補助が出るのって、確か5年目か6年目からとかでしょ?
そんな年齢になったら、もう結婚してるっつーのWW 学部だとそんくらいだな
でも結婚してても10万弱くらい出してくれるのなら有り難いやろ 結婚してもマックス9万円とかじゃなかったけ?
詳しく知らんが。アセマネだと多い方な気がする。
他業種いれると、そこまで多いとは言えない額。 給与体系は、連続赤字とかにならん限りはそうそう悪化しないが、手当て類は「来年から(段階的に)無しねー」とか普通にあるからな
それを前提に入社決めるとかかなりアホだぞ
特に、今後は労働成果と無関係の手当は、日本全体としてもどんどん廃止される方向だしな
まぁ大和さんはそれしか勧誘材料がないから、そこ全力アピールも理解できるが… いやいや、それだけ大きな手当類カットするならその分給料引き上げが常識でしょ で、待遇上の差がほとんどないとして野村の次はどこよ >>754
そういうのは普通は賞与で調整するだろ笑
見返りなしに手当類だけを削る会社は完全ブラック >>754
大和がそれしか材料がなくてそこ全力アピールはわかった
で、野村の次はどこよ笑 今度合併してできる三井住友トラスト?
あるいは日興あたりかな。
運用力ならnzamも良さそう。ほぼ全部インハウスだよね。 >>761
新卒ランキングじゃねぇな、なんの順番つけてんの? 俺的ランキング
ちなみにここで叩かれている某大手の社員です… 経営分析したらわかるけど、日興は痒いところに手が届く商品が多くて収益力抜群。残高なら三井住友トラストが作る言ってる合併会社だろうし
運用力なら、外モノは外資に丸投げする会社が大半な中、ほぼ全部インハウスで手がけるnzamは良いと思う。 だからあなたのどうでもいい趣味とか聞いてんじゃなくて、新卒ランキング聞いてんのよ
野村の次が大和でないとして、どこよ? 普通に子会社採用じゃなくて、大手金融amコースでは?
或いは日興は新卒やってないから、農中採用nzam出向か、信託採用smtam出向とか?知らんけど >>767
大手の社員の割にこの業界のことあまり知らないみたいだなw 確かに、そうかもしれないね。
仮に俺が転職するなら、どこが良いと思う?逆に教えてほしい。 てかこの新卒なんとか偏差値ランキングみたいなやつってアセマネのやつが作ったんじゃねーかってくらいアセマネのこと底上げしすぎなんだよね
同程度の偏差値の社員の質と全然違う。
待遇面や仕事の質とか考えると明らかに過大評価されてる。間違いない。
この偏差値表に惑わされて入社した若手がどんどこ辞めてるんだし、間違いないよ 俺もさ、新卒でこの業界来たけれど、ここで叩かれているような会社に入ってしまって色々と思う所あり、中途で就活したいと思っているのよ。仲良くしようぜ。 まりーんから転職してきた人曰く、まりーんは給料は高いらしい
うちのところが給料低いだけもしれないが >>770
だよね。
>>772
わかる。だから、のむらのつぎかもっていったんやけど。リアルアセットやってるところもここくらいやし >>770
社員の質とか仕事の質とかどうやって比べてるのよ、明らかに過大とか、、、間違いないとか笑
ちなこの偏差値表のさらに上にある会社の社員も最近はどんどん辞めてるよ
おたくの会社の社員がどんだけ辞めてんのか知らんけどな >>773
こんなとこでまたグダグタいってると
サイコパスにやられるぞw >>772
同じビルの中で人が行き来してるみたいだなー、一方方向かと思ったけど。 >>774
普通に同レベルの偏差値の会社に勤める社員の友達ぐらいたくさんいるだろう
やっている仕事くらい聞けるだろう。まぁ辞める人が多いくだりは知ってるが、
辞める理由が違うじゃん。あっちは起業や外資へのキャリアアップ、
こっちはいやいや転職してる雰囲気だわ >>777
ちなみに友達はどんな仕事してて、どんなレベルの仕事してんの?
あつちの友達たくさんなら具体的に教えてよ 入社4、5年目で任されてる仕事なんてどんな華々しい業界だってたかが知れてるよ
仕事の質を云々するよりも、自分の質をよーく見つめてみた方がいいかもよ 外資キャリアアップや起業もいいけど、資産運用業界で専門性を高めるのもそれなりにやりがいあるはずだけどねー
まあ、ミスマッチなんだろうね、辞めたくなるのは
どんな業界のどんな会社に入ったとしてもね >>775
もう辞めるから
サイコパスやばいよね
会社全体の利益度返しで、自分の保身と地位向上に会社と部下をどう使えるかしか考えていない
経営理念と反対の事を社内で唱えているし…もう嫌になった >>776
あのビルにある会社、どちらの社員と話してもストレス溜まってそうでやばいですよね…
片方はgdgdで見限った若手が逃げ出している話、もう片方は要求水準高すぎで胃がキリキリしているという話だった。 >>778
取り敢えず、同業他社の人とかに現状を話すと哀れみの目を向けられる。。。こっちが恥ずかしくてもう誰にも話せなくなったorz 一度、自分をよく知っている後輩とかから、あなたみたいな会社に入らなくて良かったって言われてみ?もう泣けるよ。
実際、その通りなのだけど。 あー、それはあなたのような人を見てると誰でも憐れに感じるのではないでしょうか? そして、、、既にお宅の会社からうちに沢山の人が…という話をされて終わり >>784
俺もちょっと違うけれど近い状況
取り敢えず会社を休んだら?
パワハラなら労災申請とか、辞めるのなら、場合によっては会社都合にしてもらうとか >>783
なんで同業他社の人や後輩に自分の会社の恥部を晒すの?
まずは同じ会社の同僚や先輩に相談するのが先だろ まぁなんだかんだ自分が落ちこぼれだと気づいてるだろう。
野村の奴以外は。
どんだけ頭悪くても自分の会社のマズさくらい気づくだろ、笑
それすら気づけないのかー 逆恨みすんなよ
お前がアセマネ嫌いになったように、アセマネもお前のこと嫌いだったってことさ
お互い様かな 知らんけど、とっくに相談してるのでは??最早捨て身でないと余計にサイコパスだかオクトパスだかに狙われる??んでしょ。意味がわからないが
つーか、何処の会社の話なのかもわからないのに粘着する必要もなかろ。ほかっとけほかっとけ。
ここで反応している皆さんは自社で何かしらの心当たりがある感じか笑 鉄鋼ビルで一番ヤバイのは金融取だから
いつ潰れるの r>g
資産運用ビジネスの長期的成長は保証されてるんじゃないかな。
この分野こそ大きな社会貢献ができる数少ないビジネスだと思うが。
たかだか入社数年の経験でウダウダ言って辞めちまうのはもったいないぞ。 それって歴史的にそうだったってだけで
理論的に運用の方が稼げるっていうのが明らかになってるわけではなくね もちろん一つの仮説に過ぎんから、
これまで長きにわたってそうだったものが、これから先は通用しないって言える根拠ある別の仮説を示せばいいと思うわ
未来の世界はわからんといえばそれまで
だけどそういう大きな未来図を考えるのもこのビジネスの仕事なんかなと思う 長期的成長が保証されてる業界なんかないだろ
向こう10年伸びる可能性が高い業界って意味ならそうだが 保証されてるは言い過ぎだな
伸びてく可能性が高いくらいがちょうどいいかもね >>807
r>gは10年とかじゃなくたぶんもっと長いスパンで実現する関係ちゃうの 業界が伸びたところで給料は全く伸びないのがこの業界の最大の個性。親会社上回る給料は得られない宿命。 残高が大きくなる見通しがあるのは良いけれど、グローバル大手を中心とした価格競争に、日系が立ち向かえるかと言えばどうかな
加えて、外物に関しては日本支店のような立ち位置と化しつつあるよね 日系は今、或いはこれから数年が天井かもしれないと思っている
数十年後… そもそもこの業界は本来成果主義であるべきはずなのに古き悪しき年功序列な時点で終わってる >>810
いずれは運用会社が親会社になるんじゃね
結構な確率でありうると思う笑 >>813
いま大きな変化の最中にあるのに、
いつまでも今と同じな訳ないじゃん >>815
資産運用ビジネスしかこの先伸びないからさ いずれは販売会社に頼らなくてもこのビジネスは成り立つようになるよ >>812
運用会社の競争が価格競争と思い違いしてるところがそもそもの間違い >>814
それ親会社の人に言ったら殺されるやつ
>>819
日本の運用会社に、親会社の販売力以外の優位性ってあるかい? >>820
なんで殺されんの?親はホールディングカンパニーやで、優良な運用会社伸ばすのが仕事よ笑 親になるっちゅうのは言葉の綾
金融グループの稼ぎ頭になるっちゅうことよ
わかる? >>821
何が言いたいのやらw
親がHDなら、入れ替わって運用会社の傘下がHDになるとかなり考えにくいよねw >>822
つまりはセルよりバイ部門の収益が圧倒的なフィデリティ的形態を想定しているわけ?
まず発祥が違うし、運用力、規模ともにかなり難しいと思うなぁ。外物は殆が外資に丸投げ、残高は仮にオールジャパンで取り組んでも世界ランキング10位以内いけないレベルしかないし >>825
かく言う俺も変わってくれる事を望んでいるうちの一人だよ
ただ業界の雰囲気を見ていると、中々ハードルが高いだろうなと感じるのが現状 それに外物なんて外資に丸投げなんてしないでもできるよ、
コストパフォーマンス考えてるだけやん >>824
規模は大きな差があるけど 、運用力には見かけほど差はないよ ダイ◯に関する現役社員の貴重な証言を無かったことにしようとしてるダイ◯人事部にご注意!
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518320660/960-975
971 就職戦線異状名無しさん sage 2018/04/10(火) 23:52:26.82 ID:+9UzLLhH
大和の薄給は有名だろ
このスレでも何回も暴露されてる
そんな情報も知らずに入社したのか?アホすぎだw
給料気にするなら入っちゃいかんだろ
975 就職戦線異状名無しさん 2018/04/10(火) 23:59:48.41 ID:zNoGIK86
暴露されている情報の中でもGTが特段低かったから、他社の人事のネガキャンだと思って、情報を信じなかったんだ。。。
その低い水準が本当だったどころか、毎年下がっていってるので、もうこりゃどうなっているんだと。 日系しか話題にあがらんのだなここは。
外資amの大半は100人以下だしうちもそうだしこんなところ見にくる人なんて皆無か。 >>833
まーたワンワン工作員が現れたな
ネタ元が同じだから正体がバレバレよ笑 大して給料変わらんくせになんの福利厚生もなく人がどんどん辞めてくの暴露されて悔しいんやろ >>834
外資amの社員の出身母体ってやっぱ日系amが多いの? この時期このスレにネガキャン貼る目的はただ一つ
あ、ネガキャン薄めようとする目的もただ一つ笑 上位は野村のみ
他は天と地の差
給料はトヨタより低いがパナソニックより多いくらいな感じ
オススメしない これから年功序列が徐々に崩壊して
君らが部長なった頃には成果報酬になっとるやろ
新卒から成果報酬のとこいったほうがええ
おじいちゃんとの約束やで 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の【時間単位】が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
ISO14000?、コンプライアンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
→働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
←
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 >>834
セルから来てる人もいるし、元々外資で新卒とってたところもあるのでそこからも。
外資証券系amは新卒取るところもあるからね。 >>842
野村と他もここでいわれるほどの差はない
入ったとこでがんばれ >>842
あんたみたいにいい加減な人にはオススメされたくないわ 外資のAMでファンマネやってる人もいるけど日系と比べたらなれる確率は全然違うよね そもそもまともな運用部隊がいる外資はせいぜい5社程度
日本株でさえ、香港シンガポールでやるのが普通
そして新卒のファンマネは皆無だろう。今後もないとは断言はできないがね 外資のFMとか、やっぱり給料はかなりいいんかなぁ。しかも海外で運用できるとか最高じゃん。 >>852
海外で運用とか日系の海外現法でもできるしw >>852
香港シンガポールで「アジア株」の一部として「アジア人」が運用するんだよ。日本人である必要はない。 外資で日本人が海外で運用できるほうがレアケースなんじゃないの 昔見た外資の求人は会社は忘れたけど商品開発?部門で新卒募集してたな
応募用件はファイナンス系の学卒以上、インターン1ヶ月(給料出る)で採用可否が決まるみたいなやつ それ、フィデリティやった気がする、自信はありませんが。
Gsamとか新卒で結構とってるぽいし、
中途は難しそうですね。 >>862
すまん中途とか思った。
内々定おめでとう! ここの採用おわったんかな、
ネガキャン終わったとこみると。 ちなわい学生
何処の会社行っても人事は大変そう
就活生は今日から架橋
早く内定欲しいンゴ ここ最近新卒で入る人数も増えてるが、辞める人も徐々に増えてるぜ。 >>871
それ、今はどこの業界もそう、、、
いままで、辞めなさ過ぎ、
三人に一人が三年以内に辞めるのが普通 内定ゼロ就活生 根拠なき自己流就活術の行末は。。
少しでもイヤな想像をしたあなたは
こちらのブログをご覧ください。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html ここは辞めても結局同業に行く奴が多いね、ここが嫌なわけじゃなさそう 就活すればわかると思うけれど、他の業界だと中途で雇ってくれない ○そもそもスキルやキャリアについて潰しが効かないので、結局同業者しかない。
○なんだかんだいってもメーカーや公務員よりも待遇はよいのでこれらの業界への転職ははばかられる。
○同じ金融業界だからとセルサイド行こうとするも、基本的に「通用するわけないだろ、こっち来るな」という扱いを受ける。 まあ、そんなバイサイドの落武者のよくある行き先は人材屋なんですけどね。 潰しが利かないのは同意。他業界だとコンサルくらいしかない
メーカーや公務員も結局は経験者優遇
セルサイドは、原則としてバイサイドの人材を採用しないので出すだけ無駄 >>879
つーか、人材屋の人と話してみるとわかる。結構業界出身者いるぞ。 >>880
あの人たちは、元いた勤務先の上司や同僚、或いは業界の知り合いからクローズドな案件を貰ってくるからじゃないの >>881
そのとおり。
ただ、始めて数年すれば案件も枯渇して(さらには新たな落武者が同じこと始めるし)ポイとなるんですよね。 >>882
そうなのか。ブティック型の会社が乱立しているなとは思っていた。
何れにしてもコミュ症なので、人材系はキツいが。 わざわざバイサイドに入れたのに他に行く必要もなかろう、何考えてんだか >>876
それはセルからFMなろうとしても通用しないのと一緒、こっち来るなよって感じでしょ >>885
業界人ではない人、はっけん
セルからくる人はかなり多い >>886
10年以上前ならまだしも、いまではセルからFMなるやつは皆無
むしろ未だにそんな奴にFMやらせてる会社ってどこ? >>886
たとえプロップディーラーとかトレーダーやってたとしてもFM務まらないくらいのことはわかるだろ
アナリスト経験者でバイサイトアナリスト経験してからFMっていうのがあるかもしれない道だが、今ではレアケース 特にアクティブfmはバイサイドで運用経験あり、かつ一定の成績収めてるやつしか採用されない
てか、そんいうやつでないと採用する意味ない >>884
いや、仕事や業界が退屈過ぎて馬鹿馬鹿しくなるんですよ。私は結局業界そのものから足を洗った。
とは言うものの、懐かしくなってこんな時間にこのスレに来てしまうがw(金融板のバイサイドスレ無くなっているからなあ) 今どきセルからfmはないけど、営業関連は普通にあるでしょ。
あと20代の第二新卒に毛の生えたような感じの採用。 >>892
所詮、セルから使えるポジションはそれくらい この業界を退屈だと感じるやつはセンスがないってか、そもそもこの業界で仕事をする資質がない
ミスマッチだね >>894
だから辞めたんだよ。仰せのとおりでございます。 >>892
バイからセルも営業とかならいるよ。リスクとかコンプラとかのミドルもいる。
結局同じようなスキルかどうかだからね。逆にバイからIBとかは若手のぞいて
いない www
てかファンドマネジャーって給料もっと貰ってもいいだろ ファンドマネジャーってタイトルそのものに価値があると個人的には思っている
給料は外資系行かないとね
日系のサラリーマンFMはアンダーパフォームでもクビを切られることはないのがメリット
100bpアウトパフォームでも申し訳程度のボーナス一部増とかアホらしくなるけど、なりたくてもなれないやつのが山ほどいるわけで >>898
100bpとかしょぼすぎやろ
そんなもんじゃ信託報酬も稼げてないし、ボーナス割り増し出すわけないだろ
1000bpアウトパフオーム3年間続けたら大幅増間違いないよ笑 債券で信報控除後のアウトパフオームとしてならまあまあ。
続けることができれば年収アップは期待できるぞ。最低3年以上な。 なんで日本のファンマネは給料低いの
海外だとめちゃもらえるじゃない セルや総研のリサーチ→バイリサーチ→ファンマネ
はいっぱいいる
ていうか運用採用以外で新卒からバイリサーチとかファンマネ狙うのはコスパ悪いよ ヘッジファンドでないならそこまでスキル要らないからだよ
10年目も2年目も運用能力に差がない
なにかで読んだ調査結果では運用経験が長い程αが下がる傾向があるよう
今一番この業界で面白い領域は運用にしろ営業にしらフィンテック周りだからその辺に関われるように慣れると良いね >>906
ヘッジファンドも大したスキルは不要、特別視する必要はない
運用経験長いほどα下がる?
なわけないだろ
それ長い間にわたってα叩き出すの大変ってことじゃねぇの? >>905
それもいままでは、の話ね
どこの会社も自社でファンマネ育てようとしてるから、新卒採用からfm目指すのはコスパ悪くないよ
そもそもセルのリサーチはα出すファンマネには向いてないからリサーチ止まりでfmになる奴は少ないよ てか業務内容どうでもよくて仕事が大変すぎず残業も少なく転勤もないから就職しただけなんだが >>907
ヘッジファンドがスキル必要ってのは運用テクノロジーを適用しやすいって意味ね
ルネッサンステクノロジーやツーシグマみたいな運用が今後も増えてくだろうし
経験年数が長いαが下がる理由は過去のバイアスに捉われやすくなるとかそんな話だった気がする
けど顧客の信頼を得るには経験年数が大事だからアピールのためにベテラン運用者は必要だけどw >>906
だったら全て2年目までのファンマネばかりにすればいいじゃん、3年たったらファンマネは首な
絶対金預けたくないけど笑 >>910
クオンツならそれくらいのことやってる
ヘッジファンドが特別なわけではない
きみちょっと考えが浅いね
勉強し始めの学生なら仕方ないけど >>909
上でも出てるけど、ミスマッチだから早めに考え直した方がいいかも 逆だろ
まさに909みたいなのが適任
高い志みたいなの持ったヤツは、だいたい腐って辞めてくよ >>914
他人の金を預かる資産運用に関わろうとする高い志が微塵もない。
不適格だな笑 >>914
ちなみにあなたのいう高い志って何?
自分の金儲けのことかな? 内定が 出ないと落ち込み 夜寝れず
そんな毎日 バイバイしよう
就活ブログ書いてます!!
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html
#就活
#就活中
#面接
#内定
#内定取り放題 高い志=昼夜を問わず働いて高いノルマをこなして会社に貢献し、高い報酬を得ることだったりするわな こんなんばっかだと会社が腐るという意味では向いてないと思います。 でも、そういう職場だから、どんな仕事でも頑張れますっていうなら向いてるかも。
もともと能力高いのしか採られてないだろうし。 いやいや、そうはいっても909みたいなのはどこの会社行っても絶対芽が出ないタイプじゃん >>912
超短期、短期のアルゴリズムトレードとかヘッジファンド以外でそんなにやってる? アセマネって人数少ないけど受ける人も少ないから倍率メガバンくらい? 内定もらった会社が本当に大丈夫か?検証するページ
http://kmnavi.com/ 母集団の学歴と受ける層が偏ってそうだから、一概に言えないかと 学歴高い層が受けてるのは間違いないが、
学歴だけ高い、ポンコツも多いぞ。 そうかな
理系の並みくらいのキモさはあるぞ全体的に
メーカー技術職よりは少しまし程度 いねぇよ、それどこよ
落ち武者君にはわからんのやないの?笑 >>936
おいおい、想像力も語彙力も不足してるよ 趣味を持ってる人が多いとか、外見がいいとかそういうの? 男はあんまりモテなさそう
女子はどこかひねくれてそうな勘違い系 >>941
だいたい合ってる
男は一部モテる奴もいるけど
なんで内定したんだお前みたいなのもいるからなんとも言えない >>941
言い当て妙だな、だいたいそんな感じ
女とまともにしゃべれるヤツは少ない >>944
そりゃ、本採用で蹴られまくったからだろ そんな雰囲気あるよな。
可愛い女の子とわきゃわきゃしたかった。。。 意外と夫婦生活が破綻していたりはたまた離婚しているのが多いんだよなあ、この業界。 身の回りの私生活、業界全体まで広げんなよー
きみ、なんでも知ってるんだねー あそこ、まだやっていたのか。
もう終わっていると思っていた。 namのマーケ、ビジネスはほか落ちたのも通ってるね 子会社なのに、あの偏差値表とか諸々の情報を鵜呑みにして、毎年スペックの高い新卒がわんさか入ってくるわい。
人事は笑いが止まらんだろう。 そんなスペック高くないだろ
マリンとかニッセイ本体の運用部門配属されてる新卒のがだいぶ上 あの偏差値表っていうけどそんなの見たことないし、あんたらが自分でリサーチして見てグフフしてるんやで >>964
そんなの落ち武者のお前にわかるはずないしw >>966
いやいや、これは落ち武者の主張が正しいと思うよ。社内の出向者を見ていれば分かるさ。
出来るものなら、俺も本体の運用部門に転職したい。 >>967
ニッセイの社員かー、そりゃしょうがねぇわ笑 セルサイドとバイサイドで会社別れてるところはともかく、保険会社みたいに本体も子会社も運用してるのはどういう意味合いがあるの 保険会社本体の方が待遇は良いけど、官僚的だし仕事くそつまんないよ。実力もつかない。
実際日生・第一あたりの運用部門もかなり人辞めていくからね。 >>968
ニッセイではないよ。確かにうちから日本生命に転職する人は多いが。
保険会社に限らず、出向者との差には愕然としてしまう。 いろんな業界受けてこの業界来たけど、金融志望の新卒スペックなんてたかが知れてるだろ。周りにいるのせいぜいTOEICハイスコアとか海外留学とか。
メガベンチャー受けてた時なんてグループ面接では必ず起業経験者いたし、残りは海外長期インターンとか国内ベンチャーインターンとかいたしね。
つまりそんなハイスペックはいなくて、真面目な高学歴しかいない。 だからそんなの感じるとしたら本体に運用あるとこだけじゃん
あと自分自身の実力の無さを嘆くのはいいが、あまり卑屈になる必要ないよ、保険や信託の運用なんてそれほど大したことやってないから 「たいしたこと」とかいう主観で、待遇差を無理矢理納得してるわけですね、分かります >>975
レベルの角度によるけどまあクオンツでは 起業経験者はある意味すごいが、そういうの運用会社が求めてるスペックじゃないって、それだけ。
アセマネ向きのハイスペックは別だろ。 >>976
実際、運用会社のファンマネなら本体より給料高いとかの方が多いはずだが。
なんも無理してませんけど? >>973
まだまだ業界研究が足りんようだね
自分がすごいと思う業界に行けばいいだけじゃん、人それぞれなんだし >>981
数学科でなくてもいいが、修士レベルの数学、プログラミング、統計学の素養は最低必要 国内の大学だと、東大京大東工大の修士じゃないとダメ。 >>969
多分、親会社の人間よりも優秀なヤツが面接に来たら「親会社へどうぞ」と暗に諭すだろ。 まだ募集してるとこあるんだな。とっくに採用予定数達してんじゃないのか このスレ就職板でけっこう目立つんだよね、、、
で、落ち武者さんはもちろん、他スレから飛んでくる輩のやっかみで、けっこう無駄に叩かれてる気がするわ。
目立ちにくい業界として、も少しおとなしくしとけばいいのに。
採用人数少ないんだからランキング表からも存在を全て消し去るとか、、、笑 >>970
保険会社の保険金運用か、投信投資顧問会社の運用かの違い >>985
あとからこの業界の存在に気づいて方向転換したか、なんかの事情で就活最近始めたか、、、そんな就活生のなかで良いのがいれば、あと2、3名なら採用してもいいかな、という感じでは? 海外留学組とかの変わり種エリート拾うためやろ
そこらをうろちょろしてる凡人はお呼びでないはず >>991
海外留学組がエリートか疑問やな、ダイバーシティならわかるけど >>986
少しでも良いリターンを取るために自分で考えられる力。債券ではデュレーションがんじがらめで現場は企画の言いなり、株では法人営業の言いなり、オルタナはアセマネの力を借りないと投資できない。そして最も問題なのは、リターンと個人評価が結びついていないこと。 >>993
などとバカにしてる人たちが、隣の席にやってきて、約1.3倍の年収貰いつつ毎日のんびりしてる現実をどう思う??笑
あ、保険系に限らず銀行系も証券系も同じな
まだ今後は違うとかいう説を信じて耐えるの?親由来の資金が過半のくせに笑 >>991
自分の会社もTOEI満点とかベラボーに高い新卒が結構入ってくるが、
一体アセマネで何がしたいのだろうと思う。
外株の運用でも出来るとでも思ってるのかな。 このスレッドは1000を超えました。
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