アセットマネジメント会社を目指すスレ１１
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門)) 大和投信は、住宅手当も充実してるし給料も高いし、WLBも良いし、人も皆優秀だし、
就職先として日本最高レベルだわな また変なのが出てきたな
そろそろそんな季節なのか？ >>575
そんな嘘、誰も信じないから。vorkersとか見たらだいたいわかる。
逆にそんな嘘を書くようなひとがいる時点で何かおかしいから。 大和投信 vs 大和住銀
だったらこのスレ的にどっちに軍配が上がるんだ？ 他の会社名が入っていても、同じでしょ笑
誉め殺しっていうネガキャンな
いちいち反応するなって >>580
これは比べる意味ないやろね
明らかだし、今更この比較になんか意味あるのか？ ニッセイアセットはこのスレで散々叩かれているが、最近はセルサイドからのスター選手を引き抜いていて、結構面白いと思うんだけどなあ。 >>584
ニッセイアセットは悪い会社じゃないと思うが、叩かれてるのは新卒プロパーと中途・出向の待遇差激しいということだろ 程々の所に程々のwlbで無難にやる方法知りたい
クラック無しでよろ >>584
あとなあ、商品戦略も面白い。
インデックスファンドの報酬下げとか「げんせん投信」とか。
親会社が販社じゃないから結構自由度が高い。 住銀vsSMAMは比べても統合されて同じになるからな
給与水準や評価方法、キャリアパスなど全部不透明化するという意味ではどちらも微妙
最悪なのが住銀のキャリアパス、給与水準
福利厚生がSMAMパターン
悪いとこどり 2019年卒 金融機関 就職偏差値
74 ゴールドマン
73 日本銀行 モルガンMUFG JPモルガン メリル ブラックロック
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) パリバ クレディスイス ドイツ銀行 フィデリティ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 野村證券(コース別) バークレイズ UBS
70 日本取引所 HSBC RBS
69 第一生命(FE) 野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ ( 戦略財務会計) 三井住友海上（アクチュアリー・経理）
67 日本証券金融 三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン 三井住友AM ニッセイAM 損保ジャパン日本興亜（アクチュアリー・資産運用）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫 大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB) あいおいニッセイ同和（アクチュアリー） みずほ(IB)
61 東京海上日動 三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 信金中央 三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命 損保ジャパン日本興亜 みずほ信託
57 みずほ(OP) 明治安田生命
56 三菱UFJリース 全労済 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 オリックス JCB
55 SMBC日興証券 郵貯銀行 三井住友リース 野村證券
54 三菱UFJモルガン証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 あおぞら銀行 三井住友カード 三菱UFJニコス りそな 三井住友プライマリー
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 ひまわり生命
51 福岡銀行 常陽銀行 AIG損保 共栄火災 日新火災 SMBC信託銀行 東京センチュリー
50 京都銀行 朝日生命 太陽生命 城南信用金庫 京都中央信用金 三井生命 商工中金
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 だよなぁ
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いくら面白いことやってても新卒プロパーの給料低かったら就活生からの印象は最悪だから >>592
保険がアクチュアリーを別表記するなら、証券もクオンツを別表記にして欲しいところ この表、このスレに貼ってなんか意味ある？
おかしいやろ >>601
みんなアセマネなわけないだろ
てかなんでみんなアンチアセマネなの？ >>599
規模の拡大率と信託報酬の低下率知ってるか？ 信託報酬が半分くらいになれば、残高は3倍以上にはなるだろうな、いやもっとか 日本中、世界中どこを見渡してもそんな薔薇色の過去も予測もないけど
信教の自由はあるから否定はしないが なるわけないじゃん。
信託報酬下げただけで。
残高増えてないのは、ファンドマネージャーの実績に見合ってないくらい信託報酬が高いだけで
バランスの問題でしょ。投資家も賢くなってきているし、今後ネット世代の情報収集に長けた世代に資産がうつれば、本当の実力がない会社はパイとれないだろうなー。
バカな経営者のいる会社はますます苦しくなるだろうねー。 信託報酬全体が下がるのはインデックスの割合が増えるからで、アクティブの信託報酬はそれほど下がらん
で、積立インデックスで初めて投信購入し、リテラシーの向上した長期保有層の一部はいずれアクティブにも手を出す
そうして時間をかけて金融資産に占めるリスク資産の割合が低過ぎる現状は将来大きく変わる
これは別に薔薇色とは言えない予想でしょ >>607
情報収集に長けた世代がこの市場に入ってくれば増えれば、金融資産に占める投信全体のパイはどんどん増えるはず
実力のある会社のパイが大幅に増えるなら、そうなるように競うだけ
業界的にはハッピー あの時私は
い場所を失い
しかたがなく
てんしょくで
るーるを守る
よゆうがある
りんり的な所を
えらぶ事にした >>607
ファンドマネージャーの実績に見合うくらいに信託報酬下げれば残高増えるってことだなー アクティブに手を出すってのもな
TOPIXにすら勝てない日本株ファンマネが多い中である程度投信の知識がついてきた層がアクティブにたくさん流れてくるとは思えん いやいや、TOPIXなんて大幅にぶっちぎってるアクティブなんていっぱいあるじゃん。
いつまでもインデックスなんかで満足できるわけないだろ。 証券会社で最終面接までいってるけどアセマネも受けてみよっかな。 >>614
どうせ小型銘柄に集中してるだけだろ
まぁ、そういうなら、今後１年で勝つファンド5個列挙してみなされ
1年後、検証しましょうw なんで5銘柄で1年の短期勝負なんや？
だいたい1年もこのスレ続いてないから検証はできんし、そもそもなんでお前に検証してもらわんといかんの？笑
しかも小型集中になんか文句あるのか？
大型でも小型でもそんなもん関係ない、要するに勝てばればいいだけよw
理屈のわからんやつは、インデックス買っておけばいいよ、大儲けとはいかんけどそんなに悪い結果にもならんからw リテラシー高い層が日本の投信買っている未来が全く予想出来ないが。
つかリテラシー高いなら、自分で運用した方が期待値高いと思うけどな。ファンマネなんて色んな制約でディスアドバンテージあるし、中型小型に思いっきりベットできる個人の方がパフォーマンス残せる気もするが、どうだろ。
残るのは、etfじゃね？ リーマンショック後は、どんな頭の悪いファンドマネジャーでも小型にたくさんベットしとけば、topixなんか楽勝でアウトパフォームしてるだろう。
これから実力出るとおもうな。 >>619
もしかして頭のいいやつが成績いいとか思ってんじゃないだろうな笑
あとからいうのこそ この相場で小型株にベットできたやつが優秀なFMだな、できなかったやつはクソFM。
頭の良し悪しなんて関係ないぞ
それが実力だろ >>618
自分で運用できるごく一部の余裕のあるやつはやればいいさ
現実問題として自分で運用できるほど、みんな暇じゃねぇんだよ
仕事もあるし、趣味もあるし、家族や友達との付き合いもあるし、、
優秀なファンマネに任せるほうが効率いいに決まってるわ なんかファンマネと言えば日本株ってイメージみたいだけど、
どの運用会社でも最高にニーズないし、人は余りまくりで、年寄りたくさんいて採算性は最悪で、１番のリストラ対象だよ
若者に扱えるチャンスは無いと思っておけ 年寄りはいずれいなくなるわ、年寄りが多いってことは逆に若者にチャンスがあるってことだろ笑 どこの会社も債券ファンマネで成り立ってんの知らないのか？
残高みればわかるでしょ 日本株個別銘柄やりたいなら個人でやりゃいい
投信って一般的にはよくわからん外株外債にバランスよく投資してリスクヘッジできることが最大のメリットだろ 前まで、辞めるって言う奴現れると直ぐにはよ居なくなれ的な書き込み出てきたが、今は逆やな。。。
すげー印象操作されてるスレ乙。。。 債券で成り立ってるところもあればそうでないところもある。
日本株ニーズなんて全くないとか思ってる奴は、しょうもない投信ばかりに目が行って、海外顧客から見たら日本の運用会社の存在意義は日本資産にしかないということが気づかないのかもな。外から見たら、よく分からん外株＝日本株だったりするわけですよ。
それにおっさんアナリスト・FM多いから、実際まともな若手人材は世代バランス的にも重宝されるよ。 希望してもそんな部署行けないし、この業界にいる限り自分では取引できない罰ゲーム。。。
一生サイコパスとよくわからない反応と付き合っていかなければいけないのかと思うと絶望しかない。サヨナラしたい。 >>630
そのとおり、日本株は運用資産の一部でしかない
日本の家計に外株や外債への投資機会を提供するのが投信の大きな役割だろね >>632
海外から見て日本の運用会社の魅力は日本資産だけ
そんなの大体の人わかってて話してるだろ
あくまで日本人からしたらって話
実際日本の60歳以上がメイン購入層だし
今後は変わるかは別としてな 日本資産も競争力あるのかかなり危うくなっていると思う。一度はgpifの委託先を調べてみなよ。。。国内資産のアクティブ分ってどこが運用しているか知っているかい？ >>533
こんな感じで年収1000万に到達する年齢の各社のデータありませんか？ 1000万にいくタイミングこんな感じかなあ。
○のむら→30そこそこでいく。（代理になったら。よっぽどアレじゃない限り総合職なら横並びで。）
○マリーン、わん、ダイワ→役付きになった場合（最短で35。遅くて40過ぎ。最短でなるのは同期トップクラスじゃないとダメっす、至難の技）
○ニッセイ→そもそもいつになってもプロパーである以上はムリ。 35で役付きなるやつは評価高いから、もっと前から1000いってるよ 残業自由にできてた頃は役付きなる前にもう少し早くいったけどな >>640
ありがとうございます！
ニッセイ(´・ω・`) ワンは家賃補助が無いからそこから実質マイナス100-200やで。 >>640
たぶんこれが打倒ライン。
夢見て高給にあこがれて入った新入社員、乙。。。。
1000万なら、Fラン卒でも銀行や証券でソルジャーしてたらすぐいってまうなー。
都内でこの年収だと、人の資産は運用しても、自分の資産はまったくでーすになりそう。
まぁせいぜいしこしこ勉強頑張って！ ダイワが大和投信のことなら、もっと薄給だぞ。少なくとも中央値は
ニッセイよりはマシだが、同じくアラサー中途では避けるべきとことして有名
30-35で600-800という提示をよく見るからな
まぁ家賃手当入れたらこんくらいなのかも？給与と違っていつ削減されても文句は言えないが
お亡くなりになる住銀はダイワよりちょい高い
あと活躍してるFMなら、野村、ワン、SMAM、日興あたりは35-40で1500万〜が可能。
これは、プロパー中途問わず。例えば、新聞に名前出てるとか、1000億ファンド育て上げたとかそんくらいね ホント。。。こんな業界憧れて入った俺はバカ中のバカだったorz >>648
活躍してるFMで30代ってかなり限定されるな プロパー虐げられてるのはニッセイだけじゃねーよ
ワンワンとSMAMもね
こっちは中途重視だから、新卒として入っちゃいけない会社として有名 家賃補助あるほうが給料高いより良いんじゃね？年収同じなら税金面で。 >>648
そこの活躍してるFMとかプロパーいないじゃん笑 家賃補助たくさん出ると思いきや
一定上の役職になるとガッツリ減るトラップ >>648
そんなもん会社限定せずにどこでも1500万以上になるわ。
あと新聞に名前出すのはバイサイドとしてはアホ。これ常識な。 確かにたまに有名トレーダーの中に混じってるバイサイドの人のネット連載見ることあるけどしょーもないの多いよな。。。 若手が勉強するならツイッターの方が身になるんじゃないかと思うことすらある。。。 ここの妙な反応の数々も何かね…
社員ならもっと学生さんに真実教えてあげなよ。。。
これだから折角採用しても早々に居なくなっちゃうんだよ… どこの会社も
30歳過ぎたあたりでやめる人本当に多いようだな。
うちは30すぎたくらいの人が大量に辞めている。
だから出向・転籍してきたおじさん(やる気なし)とアセマネに期待して入ってきた若手しか残っていない。
家賃補助も大した額じゃないから期待しすぎないほうがいいよ。給料欲しかったり、やりがい求めたいなら、外資に転職することをお勧めする >>655
残念ながら、プロパーだといくら成果出しても年功序列ルートのままで、特別待遇テーブルにならない会社が多いんだわ、日系は
転職すりゃいいって話もあるだろうが、やはり長期勤務のメリットもあるからな、色々な面で 新聞に名前出してしまうと迂闊に風俗に行けなくなるよな この業界いろいろとブラックボックスすぎるだろう。
何も知らずに内定する大学生可哀相。もっと情報を開示したほうが良い。 アセマネを目指したくなくなるよう仕向けるスレ本領発揮だなww
たーだ、あまりにしつこい妄言、虚言は逆効果、もう少し控えめにな笑 >>660
だから、オメェんとこの特殊事情を業界全体に一般化すんなって。。。 >>659
うちは30過ぎで辞めるやつ皆無ってか年間に一人いるかいないか、なんでお前のとこそんなに人辞めんの？ 30過ぎどころか20代で転職するやつは他業界の方が圧倒的に多い。特にセルサイド。
あと外資はブラック体質で即クビとか日常茶飯事だし、どこもそれぞれの事情抱えてる。 外資とか日系以上に上司の気分で評価されるから、転職するなら注意しなよ この業界でやってけない人は別の業界行くともっとやってけない気がするけど。 >>663
ブラックボックス？
逆にこれだけ情報過多で、あることないこと飛び交う業界も珍しい気がするけどなー とりあえずほか行ってみるわ
他で話すとびっくりされることがある。。。流石に自分のケースだけだと思うが。 >>668
それを考えて日系に入ったら、上司も人事もネットに書かれている通りのヤバい人でかなり苦労した。つまりはどこに行っても運次第。困った時に相談する人事が逆ギレする感じだともはや他行くしか選択肢がない。
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