電力業界87
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転職サイト見てると中部電と関電だと中部電の給与に対する満足度が高い評価が多いけど現時点でも中部電の方が良いの? 昨年まで関西は賞与ゼロだったから中部が優位だったけど、今年関西が賞与満額回答だったから変わるだろうね。
ただ、中部もベアしたから悪くはなってないが。 関電はもう電力会社じゃないよ。
若い人でも成績さえ残せばすぐ出世できる環境。当然同期が横並びで昇給なんてありえない。
無能は淘汰されてくだろうね。 地電だがうちの電力の技術部も新入社員は営業からやることになったみたいだしなぁ
のほほんとしてられる時代も終わった 流石に営業配属じゃないのに営業させるのは無駄だろ
何でも経験させればいいってもんじゃない 北海道電、四国電あたりか?
人足りてなさそうだもんなぁ 中3でも事務技術関係なく全社から営業に人集めているとこあるからなあ。
電力会社に入ってまさか飛び込み営業することになるとは思わなかっただろう。 >>15
言っとくがすべての電力会社で言えるぞ。
法的分離の前に利益になりにくい送配電Gを大幅に減らして、営業を増やしてる。
だから逆に今送配電Gに行ってる人は出世する人って噂しれてる。ソルジャーじゃないって意味でな。 素人考えでは、送配電で人抱えておいて人件費は託送料金で回収、販売会社には出向という形をとった方がいいようにおもえるんだがな。
PPSの窓口以外は行為規制の異動制限もあるまい。 >>17
託送料金は簡単には変えれないぞ。
あと送配電から販売部門への出向は分離後は基本的に禁止だぞ。
送配電→販売以外→販売ていうプロセスを踏まないといけなくなる。 電気の営業って何すんねん。
価格下げるしかないやろ >>13
技術営業の部門があるから、そういうとこだろ。
似非理系にはうってつけの場所。
技術屋と文系営業との緩衝帯に位置する >>20
今はそう。
でも法的分離がされたら発販分離をする会社も出てくるだろうから、どこから電力を仕入れるかも重要になってくる。
まあ初めは原発に群がるかな。 東電の人は系統運用は大人しい人が多い、配電は宴会芸上等、送電は普通って言ってたな またっり安泰
地元で最上位の給与
30代で1000万
ボーナスは年3回
モテモテでヤリたい放題
電力マンは地元のスーパーエリート!
超絶勝ち組電力マン!! あんまり電力間で収入差なさそうですし、より田舎な電力行った方が大きい家建てられてQOL良さそうに思えますがどうなんですか? 完成車御三家と電力(東電中電)だとどっちが年収多いんだ? マジかよ東電とかイメージ良いからエリートだと思ってた
完成車行くわ >>38
JERAに行けば余裕で勝てるぞ!
何せ東電の会社のくせに住宅補助○○万円だからな! 電力も結構もらえるんじゃない?
30代後半で1000万超え
30代前半で800万超え
ってのが給与高めのメーカーレベルだし
電力も同じくらいないのかな? >>41
よく言われる
「高卒が下げてる」はメーカーでは正しいかもしれんが電力では欺瞞であると知れ >>43
>>42
マイナス200万だったら
お金目当てでは全く旨味ないよね
高卒にとっては美味しい職場なのかな 従業員1人当たりの人件費推移
2017は第三四半期から推定
有価証券報告書と決算報告資料から頑張って作ったゾ
https://i.imgur.com/moEXV4S.png ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています