>>435 極端な比較をするとこんな感じ。外資系生保は周囲のフォローが皆無だから。

【国内生保】
ミスをしたら支社長に罵倒される→それとなく部長や周囲の人が飲みに誘ってくれ励まされる→それが実は支社長のフォローによるものであある→支社長は俺の事を思ってくれてるんだ→また頑張ろう！

【外資系生保】
ミスをしたら支社長にやんわり注意される→周囲は見て見ぬ振り→それがコンプラ違反になるような軽微なミスであった→コンプラ調査員に警察の尋問のような聞き取りされる→人事評価に多大な影響ある→周囲も冷ややかな目→やる気も会社への忠誠心も無くなる→病む

こんな感じだね（笑）