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【大手二社】生命保険スレ part.12【以外は空気】
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0001就職戦線異状名無しさん
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2018/04/03(火) 06:07:45.96ID:ILcUdO2x
立てました
0399就職戦線異状名無しさん
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2018/09/03(月) 23:43:14.42ID:Rh2p5AMU
>>397
まー企画だったからええんやけど
0400就職戦線異状名無しさん
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2018/09/03(月) 23:51:24.98ID:O/oiAPnX
>>399
空しいだろ
自分が無能であることを受け入れろ
生きるの辛いだろw
0402就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 08:06:56.72ID:WspbiyYE
支社から企画、企画、企画、と異動している私はエリートなのか？
自覚ないが
0404就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 08:13:39.05ID:Z79JnN2x
能力は高い方だが専門性はなし。
会社は、そこそこ無茶な働き方や要求しても対応してくれるいい社蓄って思ってるだろうね。
運がよけりゃ役員待遇もあるかもしれない。今の昇進が最短か１年遅れくらいならだけど。
0405就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 12:59:30.45ID:eDiqU2Fv
優秀だが社畜適性がない同期は専門性活かして他業界いったな
生き生きしてる
0406就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 22:03:35.90ID:6HsXqqSd
そもそも、専門性って何なんだろう。。。

他業界だったら専門性身に付くのかな
0407就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 22:11:19.82ID:P0MIfRza
>>401
逆!
支社から企画系のとこ!
0408就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 22:12:25.31ID:r+ak+wJ6
特定の領域に関する高度な知識と経験のこと。それは権威を意味する側面と、職務遂行に必要とされる職能を意味する側面とがある。
0409就職戦線異状名無しさん
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2018/09/04(火) 23:53:31.89ID:o6+vV2fY
生保は保険の仕事かバイサイドの仕事かの2択
前者はb2cでアクチュアリーが専門家
後者はb2bでクオンツが専門家
0410就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 07:04:50.20ID:55BJVgZN
>>403
まぁ、生保入社って時点でな…
見た目の学歴は高いけど、内情は早慶地底の滑り止めでその辺りの下位層や就活失敗組が入社してるのが大半だし。残り半分は関関同立マーチ駅弁の優秀層
0411就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 07:10:17.16ID:Qo4Pa7KI
保険自体は将来性あるだろ
日本企業が付いていけるかは不明だけども
0412就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 08:08:08.95ID:nvoyY6Hf
苦情対応のプロとかのほうがニーズ高そうだな
0413就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 08:13:49.08ID:dO+qAER8
他業界のほうが優れた専門性が身に付くの？

どうもそうは思えないんだよな
0414就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 12:36:25.42ID:zQvywnGM
>>413
転職する人が多い業界なら、スキルがあった方がいい。転職希望者が少ない業界なら不要。
そういう意味で金融業界に身を置いてるのに引く手が多くならないのは微妙かな。
0415就職戦線異状名無しさん
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2018/09/05(水) 15:32:03.88ID:g7EoQNBM
保険会社の運用ってw
運用額がでかいから機関投資家としてカモにされてるだけでなんのスキルも身につかないのに勘違いしてるやつ多すぎ
0417就職戦線異状名無しさん
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2018/09/06(木) 06:57:21.45ID:OjHB7viD
メンタルというよりも人格と地頭に問題があるんだろうなw
0418就職戦線異状名無しさん
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2018/09/06(木) 07:04:06.44ID:HXqBqd5A
>>416
拠点長、労働時間長い本社の企画系も多いし、文化が独特なアンダー系も、支社の支社長直下も、結構多岐にわたる
0419就職戦線異状名無しさん
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2018/09/06(木) 07:37:19.44ID:EinSQYDc
2年目だけど同期結構メンタルで辞めちゃったわ
0420就職戦線異状名無しさん
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2018/09/06(木) 21:41:51.49ID:2vHqmAdy
ゴルフ行きたくねぇ
0422就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 00:21:20.78ID:6ARyAGCd
若手だけど今月で辞めるわ
東大卒のやつらはほとんどやめてるわ笑
0424就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 08:09:24.53ID:tMYQUSLj
>>423
塩漬けがあってほかの部署よりも人材が流動的じゃないからしきたりが出来やすい。
一番はうちにこもってできることが多い部署だから、アンダー業務だけはいっちょ前になったパン食が幅を効かせてきてお局化しやすい。
管理職はそいつらを煽てるのも仕事のひとつになるw
0425就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 15:58:12.45ID:8iHhhur/
/
0426就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 17:33:34.42ID:FcWdoHOG
生保は生保でも、外資生保を選んでおいて正解だったとこの掲示板を見て確信した
0427就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 19:40:29.93ID:LABKHLnc
>>426
落武者じゃんw
0428就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 20:21:16.73ID:FcWdoHOG
>>427
？？？
0429就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 20:56:24.53ID:gPrUJ5Sg
>>426
外資って国内大手の昇給スピードとそこまで変わらない？
あと、休みとりやすい？
ハラスメントはない？
0430就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 22:09:02.29ID:NZ5SCFfi
外資生保ってプルやジブみたいなゴリゴリ系しか思い浮かばないんだが、内勤だとホワイトなの？
それともアフラックとかなの？
0431就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 22:11:05.55ID:NZ5SCFfi
>>424
人材の流動性が低いってのは確かに色々面倒なことを生みそうだな
流動性だけで言えば運用も長い人が多くて低そうだけど
0432就職戦線異状名無しさん
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2018/09/07(金) 22:33:15.04ID:gPrUJ5Sg
>>431
アンダーは大所帯なのに流動性が低いから村文化やカーストができてしまっている。
運用は少人数だから、集団で外様イジメみたいなことにはなりにくい
0434就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 11:45:55.87ID:it3lpHxX
>>430
ホワイトだよ
病む人間も多いけど
営業は代理店営業だから損保に近い
0435就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 12:55:10.08ID:sMS9TqOH
>>434
ホワイトなのに結構な人数が病む原因は？
仕事量やサビ残やパワハラではないとしたら、人間関係とか？
0436就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 14:22:13.85ID:3Clczgl1
>>435
おちんちんびろーん
0438就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 17:20:16.03ID:it3lpHxX
>>435 極端な比較をするとこんな感じ。外資系生保は周囲のフォローが皆無だから。

【国内生保】
ミスをしたら支社長に罵倒される→それとなく部長や周囲の人が飲みに誘ってくれ励まされる→それが実は支社長のフォローによるものであある→支社長は俺の事を思ってくれてるんだ→また頑張ろう！

【外資系生保】
ミスをしたら支社長にやんわり注意される→周囲は見て見ぬ振り→それがコンプラ違反になるような軽微なミスであった→コンプラ調査員に警察の尋問のような聞き取りされる→人事評価に多大な影響ある→周囲も冷ややかな目→やる気も会社への忠誠心も無くなる→病む

こんな感じだね（笑）
0439就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 18:41:59.27ID:6IFgw162
>それがコンプラ違反になるような軽微なミスであった
それは重大なミスなんじゃ？
0441就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 18:57:11.28ID:sMS9TqOH
>>438
比較になってなくね？
そもそも国内でもミスは見て見ぬふりか気づかれてないやん。
そのあとのフォローは支社長に依るとしか言えないわけだしw
0442就職戦線異状名無しさん
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2018/09/08(土) 23:50:15.69ID:it3lpHxX
>>441
見て見ぬふり＝ワビサビ
0445就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 09:44:12.90ID:ghQ2zo44
>>444
これでも1,500万ほど年収もらってます
保険会社って俺みたいなアホでもこんなにくれる良い会社だね。
君らは有名大出て頭いいんだろうけど、保険会社に入って大事なスキルはオバちゃんを気持ちよくする事と支社長に仕事してるように見せるスキルだから頑張りたまえ。
変なプライド捨てて阿呆にならないと頭良くても課長止まりだよ。
0446就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 10:15:42.77ID:ry+24VHQ
>>445
外資は管理職にならないでもそこまでもらえるの？内資は管理職成り立てで一本くらいで、そこそこ偉い管理職でそれくらいじゃん
休みも取りやすいとかなら外資のが全然いいやん。
0447就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 11:20:34.11ID:ghQ2zo44
>>446
一応管理職です。ただインセンティブの割合が大きいので毎年数百万円単位で変動はあります。給料や福利厚生は大手4社の方がトータルではいいと思いますよ。
といっても1,000万〜1,500万くらいの年収って生活レベルは大して変わらないので、8:30出社19:00過ぎ退社で土日完全休みで有給も月1回は普通に取れるますし。
人間関係の煩わしさも無いし外資最高！w
国内生保はオバちゃんとの関わりが全てにおいて面倒くさすぎる。
江戸時代の士農工商と同じで、士は支社長、農はオバちゃんって感じだから、パワーバランスでオバちゃんに嫌われたら出世は無いですよ。
0448就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 15:03:03.19ID:8hbyQeRj
447が言う国内生保の話って、どの会社のことなんだ？

うちは営業拠点に出ない限りはオバチャン管理はない。毎日19時過ぎには帰り、月１休みも取り、気楽にやってるよ。

年収高いのはご存知のとおり。あとは福利厚生がいい。退職金もハンパない。

高度な金融スキル()は身に付かないけどな。
ま、そんなスキルいつ使うの？本当に使いたいの？そんなに頑張りたいの？って感じだわ。バフェットでも目指してるんですか、と。

俺的には国内生保から外資に転職したやつのほうが哀れ。
0449就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 17:31:11.92ID:KylOyNhg
新卒から外資ワイ、遥か高みからの見物
0450就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 18:50:41.21ID:Av1zWLWN
意識と満足度の違いだろうね。
ソルジャーでもそこそこの年収が確保できれば良しとするか、
オバちゃん対応も飽きて上昇志向はあるが、本部企画はムリそうだから外資転向か、
NやD1でエリートコースなら不要の選択だろうがね。
0451就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 20:52:23.91ID:ghQ2zo44
>>448
営業拠点に出ない限りって同期の数人のごく一部？そういう専門性の高い部署にずっといるなら無縁の話だろうね。同期の本社にいる人間は保険会社にいる感じしないって言ってたし。
定年まで支社勤務にならない事を願ってればいいよ。
あまりのギャップに苦労して支社でバッテン食らって出世の道立たれないようね。ただ君みたいなエリートは支社でもうまく立ち振る舞って支社長や統括部長になるんだろうけど。
支社に出た時が君の将来が決まる時だよ。
0452就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 21:08:21.04ID:qcPIMaBL
営業拠点に出るほうが同期のうち数人だろ

お前ほんとに国内生保にいたのか？
それとも、総合職じゃなくて拠点コース採用か？
0453就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 21:16:24.65ID:xmAuS9wt
支社に行けば(当たり前だけど)営業職員や営業現場を優先した業務だけど。
営業と重なる業務だと、ある程度の年齢じゃないと堂々と休みとるのも気が引けるし。長から面と向かっては言われないおっさんが羨ましかった。

拠点からの無茶ぶりや飲み会の盛り上げ役応援とかも若手の時は結構頑張ったな。
0454就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 21:32:41.17ID:8c5E7yHK
おれ、ガイシ行くわ!!
0455就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 21:58:28.53ID:6WDXe+0w
別に明確なエリートコースじゃなくても支社行くのが若い時だけの人って意外といるぞ
初場所支社で以降ずっと運用とかアンダーとか直販部隊とかな
会社人生通して支社経験ゼロはシステムやアクチュアリーじゃないと厳しいがｗ
0457就職戦線異状名無しさん
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2018/09/09(日) 22:59:02.54ID:ghQ2zo44
>>452
拠点長はともかく支社勤務は同期の数人じゃないよ。そもそも拠点長にもなれないってレッテル貼られた人間が国内生保で支社長や本社の部長になれるわけがない。
営業経験せずにバックヤード畑を歩む人って一部を除いて国内生保では万年課長でしょ。
拠点長が嫌なら出世から外れる人ですよ。
0458就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 23:03:50.15ID:02VNp0Eg
>>455
支社で使い物にならない人間がアンダーライティングとか内勤コース。運用は別物。
営業ラインから外れて国内生保で出世する人はごく一部。外資も同じだけどね。
一国一城の主人で運転手付きの支社長が国内生保では神様だよ。拠点長経験無しの支社長なんているのかねそもそも？
保全や契約の部長なんて出世から外れた人ですよ。
0461就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 07:59:53.52ID:CngFi5QD
男のくせに何で保険なんかやってるの？
だせえ
0462就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 08:20:45.39ID:ffwfKbcm
オレのオジサンと友達の親父さんが、たまたま同期だったが
片方は入社年と退職前の３年が本社を含め都内で、他は北海道から九州まで
数か所を転々と、、、。
もう一人は30代に一度だけ現場を知るためにローカルに３年出ただけで
その時以外は本社企画でエリートコースだった。
二人とも既に退職してるが、随分と違うもんだと思った。
あぁ、オジサンはソルジャーの方だけどね。
0464就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 12:11:37.99ID:CngFi5QD
びろーん
0465就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 16:20:16.18ID:CVaOifUO
>>462
ソルジャーでも当時なら年収1,500万くらいで退職金4,000万は堅いから十分勝ち組。
0466就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 17:58:43.42ID:h31MWSEE
国内生保マンまだ仕事しとんのか？
外資ワイはもう家やで
0468就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 19:29:34.02ID:CngFi5QD
>>466
メンタルのひとかな
0469就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 21:06:23.26ID:ffwfKbcm
>>465
エリートは40代には数年、確定申告するほどの年収があったとさ。
一方のオジサンは、55の役職定年後には年収が半減以下の６百万に下がったとさ。
同期でも生涯賃金だと１億以上の差がついただろうね。
0470就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 22:01:46.76ID:6pmN7GUh
>>469
国内大手生保の支社長なら2,000万オーバーは当たり前。退職金は5,000万以上。内勤エリートっていっても支社長は経費も使いたい放題で車の送迎まである。同期の1割の狭き門だけど。
オジサンも十分な勝ち組ですよ。
0471就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 23:17:49.03ID:2tYCbdsj
>>470
myだけどそんないかん
1300くらいだったかな
0472就職戦線異状名無しさん
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2018/09/10(月) 23:37:45.15ID:yFcENl78
国内大手生保で一括りにするからおかしくなる
給料はＮとそれ以外で圧倒的に違う
Ｎ以外は言うほど良くない
0474就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 07:33:38.09ID:XuOU2Js7
20年くらい前はNやSでも支社の部長1,500万課長1,200万くらいはあった。今は部長で1,300万前後だろう。
国内大手生保と外資生保の給料差はだいぶ縮まったと思う。
0475就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 07:41:20.28ID:vQqy8XZx
そうやって苦労して支社長になっても平均寿命は70歳にも満たないんだから何が幸せかわからないよね。万年課長でも生保ならサラリーマンで十分勝ち組だよ。
0477就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 08:10:48.64ID:qdSfOdvt
D1はリーマンショック後の改革で殆どが大幅な年収ダウンになった。
Nとはかなりの差がついてしまったね。
0478就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 11:54:34.67ID:X/AaWE2k
>>477
それまでがもらい過ぎ。支社の部長なんて拠点を適当に訪問して、オバちゃんとバカ話しして優績のオバちゃんとスナックでチークダンス踊って支社長に罵倒されるだけで1,500万以上もらえてたんだしw
0479就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 12:00:50.15ID:X/AaWE2k
保険の知識より、野菜とかの値段知ってたり恐妻嫁自虐ネタとかある方がよっぽど出世するw
対人対応力が全て。
支社や拠点では、オバちゃんを全員抱ける自信があるなら本当に天国みたいな仕事。そうでないなら精神的に本当に辛い仕事。
自分ちのオカンのさらに強烈なのが30人とかいる集団を一人で相手にしないといけないと想像したらわかる。
0480就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 12:36:32.26ID:mvbukVKt
>>478
だけっていうならお前もできるよな？w
どうせできないくせに他人を過小評価するなクズ
0481就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 13:53:11.20ID:XuOU2Js7
>>480
出来ないし絶対にやりたくもない。
俺には向いてない。オバちゃんの相手すると思うだけで吐き気がする。
ただ割り切れる人なら、こんな楽な仕事でこんな高年収の仕事はないだろう。
過小評価どころか尊敬する。
0482就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 18:46:51.53ID:u9R2ZKMb
根性論が跋扈し、多少マシとはいえ罵倒や追い詰めが根っこにある(そしてそうであらねばならない)体質はまだまだ是正されないだろうと実感する日々。
他業界でも外から見るのとは違って黒い部分あるんだろうけど、本気で変わっていこうと改革起こしているような企業たちとはどんどん差が開くんだろうな…
0483就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:47:48.54ID:mvbukVKt
>>481
無能役立たずゴミ
0484就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:51:46.24ID:XuOU2Js7
>>482
営業職員や代理店が出来高制の個人事業主の形態である以上は変わらない。
保険会社の総合職・内勤社員とオバちゃんや代理店(募集人)はいわば別の会社の人。
保険会社の総合職・内勤はオバちゃんや代理店に営業して数字を取って貰ってなんぼのところがあるから、精神論は昔も今も今後も変わらないだろうね。
世間の嫌われてる保険営業を、お客様に頭を下げてやってくれる人達がいて成り立っている商売。
支社長はいわば営業のトップセールスマンだから、根性論云々よりどちらを表向き大事にするかがわかるだろう。
支社長が朝礼に来て若い拠点長を叱り、オバちゃん達に可哀想と思わせて数字を出してもらうところまでセットだからw
0485就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:54:08.61ID:vQqy8XZx
>>483
そうそう役立たずでも1,500万だから良い仕事だと思うよ保険会社の総合職は。
0486就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:55:30.82ID:zfR5SG7U
>>479
成績はすごいけど人格的にヤバイやつとかおかんの延長上ではないだろw
あとシンママやバツのついた人が半数くらい。学歴不問で正社員で入れるからって入ってくるけど、２年の保証期間しかもたないのが大半。
営業とは言え大企業なのにこの離職率って叩かれたらヤバいレベルだけど、あまり知られてないよね。
0487就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 21:13:43.41ID:Y/iziCra
>>486
サラリーマン不適格で個人事業主やってる人達が大半だからクセの強い人の集まりに間違いない。
さらにクセの強い中小企業の社長相手に営業して保険取ってくる優績者なんて海千山千。
そこらへんの世間知らずの高学歴の坊やが一人で勝てるわけないよw
支社の優績のオバちゃんを怒らせたら、5分後には支社長から電話かかってきて自分が怒鳴られてるよw
0489就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 22:10:31.03ID:7dG09n6I
結局おばちゃん、支社長受けよいだけじゃ課長止まりだよ
人当たり良いだけじゃ支社長はなれんよ
0490就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 22:29:18.09ID:zfR5SG7U
>>489
土日や自分の時間潰してまでの献身性や、怖いまでの愛社精神、ハラスメントかそれスレスレの強情さを持っている同期は出世していってるな
0491就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 22:56:09.76ID:WwctXhJ0
結局外資が勝ち組ってことだろ？
グチグチ言ってないでさっさと転職しろよ
0492就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 23:03:43.58ID:EtRny+E/
外資生保こそ負け組の代名詞だろｗ
Ｎ以外は行く価値ないよ
0493就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 23:06:26.85ID:U6303YC8
ガイシ生保から転職オファーきて迷ってるんだけどぶっちゃけどーなん？
0494就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 23:11:32.76ID:o3S+ON41
>>492
そう思わないとやっていけないんだろうね哀れな国内生保マン お前みたいなやつは外資来るなよ無能
0495就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:23:20.76ID:Obbd4xGu
>>493
営業職員制度と代理店制度は全く違うものだから、その文化に馴染めればいいと思うよ。
オバちゃん嫌いならどうぞ！
外資系生保は支社にいれば基本ソリシターと呼ばれる代理店担当営業ですので。
国内生保の色がついてると苦労するかもね。
0496就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:38:42.99ID:hD3qxRMa
>>495
支社の役立たず部隊ね
0498就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:44:33.82ID:Xrm3ghT4
これから、採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
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