プラントエンジニアリング part26
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人生、80年と言われます。
365日x80年≒3万日です。
人生とは、3万日という有限で、非常に短いです。
あなたは今何歳ですか?
今30歳なら、既に1.1万日を消費していて、残り1.9万日しか人生は残っていません。
あなたのご両親は今何歳ですか?
60歳ならあと20年≒7000日しか残っていません。
そのうちあなたは何日親に会うことができるでしょうか?
時間を犠牲にお金を稼ぐことはできます。
逆にお金で時間は買うことは決してできません。
あの世に、お金はもっていけません。
朝日を見られるのも、3万回です。
夜を楽しめるのも、3万回です。
朝食、昼食、夕食を味わえるのも、3万回です。
人生は、1日の積み重ねです。
残りの人生を意識していずれ終点がくることを理解すると、
人は意味のないこと、プライドを捨てて、本当に好きな人生を歩むことができます。
今日もまた、3万日のうちの1日が、すぎようとしています。 コピペにマジレスもあほらしいとは思うけどそんな居場所がなくなるほど海外にいるのか?
せいぜい半分くらいだと思ってたわ >>414
そりゃあ規模や役割にもよるけど
機器据付SVとかなら2年ぐらいは行きっぱなしだろう
配管SVや電気・計装SVなら1年、試運転SVなら半年ぐらいだろう
けどよ
それこそ現場代理人になって土木建築工事の始めからとかになったら3年コースだな 一度現場行くと1年〜3年帰ってこれない場合が多い
それが終わって、また新しい現場に赴任、なんてことがしょっちゅうある
気が付くとここ10年で日本にいたのは1,2年くらい、とかもザラ
そして、その間に嫁は一人で子育て、色々な子供の問題、家庭の問題で
悩んで過ごして、旦那への愛想もつかして一度冷めた愛は戻らないケースが多い。
ある意味プラント屋の常識は、世間の非常識なので性格すらひずんでしまう人も多い。
それで仕事仕事と最悪の旦那になってるケースもあり。
本当にそんな好きな仕事ならいいけど、自分をごまかしていきているだけ。 理系の技術職なら現場1年〜3年は普通にある。
俺の会社でほとんど現場がなかったのは、配管、機器、調達、品証だな。
その代わり、社内でのヒエラルキーも低くて、永遠に雑用やってる感じだけどな。
電機、計装は少なめ。(せいぜい1年のうち数か月)このあたりが一番バランスとれてるかも。
日揮採用ページの担当一覧
http://saiyou.jgcpi.com/workstyle/images/flow_table01.png 日立造船はこの業界の中では将来性かなりあるほうだろ >>411
ここらへんの話はまじで洒落にならんよな…
独身貴族になりたい人はいいかもね 家庭持ったことない人にはまだ理解できないと思うけど、
本当に嫁に一度でも負担をかけたら基本的にはもう手遅れ。
今から協力するから、と40代、50代になって取り返そうとしても無駄。
そんなことでもう離れた心は戻ってこない。
一度、一人で苦労させた嫁(女性)というのは一生その経験を
引きずって根に持たれてしまう。
ましてやプラント屋なんて平気で半年近く家を離れるわけだから、
嫁が社交的だったり遊ぶことも好きな性格であれば都内の飲み屋で
適当な男捕まえたり元カレと会っていたり裏で出張手当使って遊んで
もう旦那なんか金稼ぐ良い機械程度にしか思わなくなる。 なんていうか、グローバルで働くというとカッコよく聞こえるが、
プラント屋が行く海外っていい場所じゃないからな。
俺はアメリカやヨーロッパの都市部の支社で働くならカッコいいと思うし
羨ましいと思うけど海外の建設現場で働くとか超絶厳しいダサイと思う。
そんなのを定年まで続けたいと思う人は本当はいないと思う。
無理やり自分をだましているだけ。
金の代償として失うものが大きすぎる。
ましてそんな長残して体壊したり現場で大けがでもした日には後悔しか残らない。
だからみんな入社10年程度でこの業界去っていく。35歳までの離職率は5割くらいあるんじゃないか? 俺は御三家で10年未満だが似たような不安を持ったから前払い退職金とか確定拠出年金とかでなるべく会社から依存しない対策している
まぁはじめのキャリアとしては箔もつくし転職の時に海外経験とか現場経験とかわかりやすくアピールできるからおススメ
別に同じ会社に定年までいる世の中じゃないしね 生き方に疑問をもって転職するなら絶対に早めがいいぞ
今の会社で力があるのかもしれないがそれは他社では正直通用しない
他社には他社のやり方やルールがあってホント1からスタートということになるから
転職して仕事に慣れるのに1年、覚えてある程度できるようになるまで2〜3年かかる
だから、30歳までには転職きめるべき
理想は24歳で就職→3年働いて27歳で転職だな。
早く行動すればするほど将来の自分のためになる 35歳超えた新人とかきついぞ 若手の頃は施工管理とかで現場行って結婚したら現場常駐しなくていい設計や調達に異動ってできないの? >>426
品証か調達がいいと思うよ
仕事はつまんねーし何も学ぶものはなく
社内外から怒られてストレスたまるだろうけど
というか何でこの業界縛りにして生きているのか不思議
もっと普通の仕事探せばいくらでもあるのに
この業界いること自体がリスクだよ ほんと ゼネコンだけど似たようなものだからホイ
こういう意見もあるということは頭に入れて総合的に判断したほうがいい
今悩んで悩んで決めるのがいい 今しか悩めない 入ってから後悔しても遅い
建設業界は激務すぎ!? 辞めてこそ分かる「家族との時間の大切さ」
https://fatherlog.com/column/4176 うちの会社は品証は現場に半分くらい言ってるぞ
配管、電気、計装、土木もめちゃくちゃ現場 プラントエンジニアみたいに向上持ってなくて出張で作業するのと自社に工場を持って工場内で作業するメーカーとどっちが楽かな? >>425
全く別の業種に鞍替えするならアリかもしれんが、
何らかのノウハウを展開するつもりなら、3年で転職はチョット早い。
また、次の職場でも、すぐケツを割る根性無しを疑われるレベル。
5年や10年は辛抱して、ノウハウをため込んだ方がいい。
そのとき、転職の採用が旺盛とは限らないのが難しいところ。
いまって転職しやすいんだよなぁ >>430
100%後者
現地出張行けばメーカー奴隷扱い
ペコペコ頭下げて攻められる
トラブル時は人間扱いされない >>431
5年も3年も変わらない
10年たてばマネージャーとしての素質を問われる
よほどのスーパーマンじゃない限り厳しい
次に行くこと考えてるなら3年程度がおススメ
若さが一番重要
どうせ次の会社いけばまた1から仕事覚えるようなもんなんやから ごみ処理系では日立造船が圧倒的だと思ってたけど思わぬ伏兵が登場したね
積水がごみからエタノールを作る技術を確立してごみ処理プラントに参入だと
エタノールを微生物で生産する「バイオリファイナリー」技術を積水化学工業が確立した。
原料となるゴミを一切分別せずにエタノールに変換でき、「都市」のゴミは「油田」に変わる。
2019年度から実用プラントの稼働を計画しており、原油に依存しない未来に一歩近づいた。
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/226265/040600249/ GWに合わせて赴任先から帰ってきたけどもう戻りたくない
死にたい >>436
金稼げて楽しくないの?
まあ自分の人生無駄にしてるのだろうが・・・
しかも若い貴重な人生・・・ >>438
業界板にそれらしい所が無いから
ここに住み着いてるんじゃね?
俺もだけどね >>440
建設住宅業界板にプラント建設スレがあるんだけど死ぬほど過疎ってるな まあ現職来てくれた方が就活生も生の現場の声聞けてメリットあるとは思うけどな 本当のナマの声ならいいけどただの荒らしっぽくてな
ID:gjtlAyz5が貼ってるレスとか10年前のだぜ? とうとう来たか。 MHPSオワタ
(NEW) 三菱重に迫る火力「2020年問題」 日米で生産再編
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3003681001052018TJ2000/
三菱重工業が不振の火力発電機器事業でリストラに乗り出すことが1日、分かった。
日米の工場で生産の統廃合や人員の配置転換を進める。
再生エネルギー拡大や環境規制強化により火力発電の新設需要は大きく落ち込み、
2020年には三菱重工も手持ちの受注がほぼ底をつく。
コスト削減で乗り切る構えだが、市場が回復しなければ一段の構造改革は避けられない。
一連のリストラ策は三菱重工が8日に発表する予定の20年度までの中… 火力発電もアカンのか
原子力もダメだし発電プラントは厳しいね
元気なのはメガソーラーや洋上風力発電ぐらいか >>445
再生可能の発電は終わりが近いだろう
火力は不滅だ 横浜は三菱重工エンジニアリングの方がメインなんだっけ? 普通に考えて横浜ビルは売却していることからもわかるように
おそらく重工エンジもMHPSも別の場所(安い地方)に移転すると思うよ。
この不景気(重工業界に限るが)の時代にあんなリース代高い場所で設計やる意味ナッシング。
田舎のオフィスに移るのが手っ取り早い固定費削減になる。
そこに役員連中が目を付けないわけがない。 GE,シーメンスもリストラしまくってることから決行ヤバイ
社会の状況から火力新設は簡単にできない
火力無くなることはないだろうが、火力新設で食っていくほど案件が出てこない
つまりはMHPS利益減っていき人員削減は避けられない
少ない海外案件も実力者のGEとシーメンス、コスト低い中国韓国勢と勝負
当然勝てるわけもなく、将来ヤバイ という状況になった この業界厳しいのわかるし安定とは程遠いが、生き残る企業って言ったらどこら辺かね 日揮はなんだかんだ潰れないだろ
あとは環境プラントとか手堅く保守に力入れてるとこじゃね 北米案件の闇を抱えた御三家各社の今年の決算楽しみだな >>410- に書かれてるの見て共感した
昔から同じなんだなw 出張先が本当に恵まれない
中東 東南アジア アフリカ中心
現場はマジで暑い 気温40℃の中で日中作業する
東南アジアは蒸し暑くてこれまたきつい
ホワイトカラーではなく完全ブルーカラーの仕事
現場じゃなく海外の都会オフィス勤務 これがみんな憧れてる海外じゃないのかな?
俺もそうだったけどw
俺は30歳までに退職する予定。こんなの定年まで続けたくない。 >>410-420
あたりに書かれてるけどマジで結婚は慎重になったほうがいいぞ
かなりの人が離婚している
それも長期出張が終わって帰ってきたら切り出されるパターン
大体40〜50歳くらいが多い気がする 貯金は折半w
旦那が長期でいなくて金はたんまり入ってくる状況になったら
普通そう考えてしまうんだろうな、あとは金もらって別の普通の男捕まえたほうがいいやみたいな。
で、離婚するのも結構わかりやすいタイプが多い。
大学時代から付き合ってる人と結婚した人は分かれてない人が多い。
一方で社会人になって付き合って半年やらで結婚したタイプは大半が離婚してる。
要するに嫁もほぼ金に目がくらんだというだけ。そうじゃなきゃ普通プラント屋なんかと結婚しない。 別に終わりじゃないよ
仕事に波があるだけ
景気や公共事業の数に左右される プラント建設は無くならない。
技術と能力を蓄え(手に職つけ)れば、
食うには困らない。
アルとかニダがダンピングで出張って来ても、それなりの稼ぎは確保可能。
いまの家電業界が10年後の自動車業界、
さらに10年後が、航空やプラント業界な気がする。 プロジェクトマネージャーにまで登りつめられたらたいていのとこでやっていけるよな プラントエンジニアリング業界もホント怖いよな
結局は物買いだから人件費安い海外勢にいつ逆転されるか
トヨタとかみたいに独自技術があるわけでもなく
何か強みはあるのかといわれたら実績だけで
結構不安定な業界ではある気はする。 国内プラントがやりたくて、日鉄、J、ヒッツのどこかへ進むことになるけど、何となくこの判断が正しかったのかどうか不安になってきた 人生ハードモードを選択する意味
途中転職と気軽に言うが転職はかなり大変だぞ
また履歴書、面接、筆記試験とかやるし働きながらはきついよ
それなら最初から長く働ける会社選択すべし >>474
まじで?
ランキングつけるとどうなる? >>479
ヒッツ、JFE、日鉄の3つでランキングつけるとどうなるかなって >>480
確認しとくけど
日立造船
JFEエンジニアリング
新日鉄エンジニアリング
だよな? >>482
それで、待遇なのか、将来性なのか、何のランキングを知りたいのか分からないのだが >>483
将来性と待遇を総合するとどうだか知りたいです >>483
ちなみにゴミ処理系の環境プラントに興味があるのでこの3つで迷ってます
バレるのは嫌なので詳しくは言えないが、会社を選べる状況ではあります。 これくらいの大手になると、どこでも大差ないさ。
一番重要なのは社風、社員の人柄、ネットの口コミ(Vorkers)見て、
自分の性格に一番合っていて長く働けそうと想える会社を選ぶべき。
給料が数万高いか低いかとかそんなことより一番重要なこと。 待遇を考えると鉄鋼二社だね。
場所は北九州、横浜、大阪。
どれを選ぶかは自分次第。
俺なら新日鉄エンジかな。 待遇面なら鉄鋼2社
さらに環境プラントで選ぶなら
技術力でJFEEだな
あと、やっぱり拠点が横浜なのは大きいかな
最後は個人の価値観だね ごみ処理ならヒッツだろ
給料は確かに劣るけどシェアや技術力、将来性は一番だろ うおお、めっちゃ返信来てる。あざます!
自分だけでは決めきれない部分も多かったので大変助かります 2018年度
プラントエンジニアリング業界偏差値表
70 日揮
69 新日鉄住金エンジニアリング
68 JFEエンジニアリング
67 千代田化工建設
65 三菱重工エンジニアリング
64 東洋エンジニアリング
62 川崎重工業 IHI
59 栗田工業
58 MHPS 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジニアリング 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション この業界入ると毎月100時間残業は普通だろうけど
長時間業務は心臓病、糖尿病、脳卒中などの病気に繋がる可能性が高くなることは
覚えておいた方がいいよ。
そして長時間業務に重い責任が伴うとうつ病になって自殺しか考えられなくなるケースも。
人間結局何が一番大事かというと、健康な体 だからね。
周囲で健康を害して、病院通いになってる人とかいない?
健康体の重要性、もっと自分の体を大切にした方がいいよ。 その点、JFEEの働き方改革は先進的だと思う。
最近人気なのは、この影響が大きいかも。 どうでもいいが川重なんてプラントエンジの世界だと糞雑魚だとおもうが
バイクと防衛宇宙だけだろ 製鉄なんか就職したら後悔するぞ
体育会系ばかりで毎日帰宅は深夜1時
翌日も締切資料と会議とに追われて怒声も響く
それよりまだ日揮、千代田、東洋エンジあたりがいいと思う
少しはスマートな一面もあるからな JXのプラント管理に推薦で内定得た知り合いいるけど、体育会系ばかりでヤバそう >>501
海外勤務ばかりになりそうなのが嫌で、御三家受けなかった…
たしかに、日鉄は本体も受けたけどガツガツしてるなとは思いました Vorkersの口コミを見て
どれが一番自分のレベルや性格に合っているのか
それから判断すべきだよ。
無理しすぎたら本当に長い社会人生活きつい。
海外に憧れる気持ちはわかるけど、それ相応にかなり厳しい仕事になる。
だから、自分の身の丈に合った会社選びをすべき。 あとプラントエンジニアで一番障害になるのが、両親の介護問題。
もしあなたが長男であるならいずれ直面することでしょう。
長期出張が基本のプラントエンジニア、親が病気でも頻繁に田舎に帰ることもできない。
休みなく砂漠の真ん中で作業をして親が死んだら急いで帰って、葬式に間に合うか間に合わないかギリギリ。
介護なんてできやしない。家庭の事情も考慮して職選びすべきです。 >>505
介護なんて介護士に任せとけばいいだろ
そもそも他の業界でも実家が近所とかでない限りは親の介護しながら働くとか無理だろ プラントエンジニアを辞めた理由
簡単にいうと人生を自分のために使いたくなったのです。
自分か嫌いなことや苦手なことをやるのではなく、自分か好きなことをやりたい。
時間は他人の幸せのためではなく、自分の幸せのために使いたい。
元気があればなんでもできる。命を削る人生なんて嫌だ。
小さくてもいいから自分の志がある生き方をしたい。
会社に勤めることは人生の手段であって、目的ではありません。
人生を自分のために使いたくなったので、会社を辞めました。 御三家じゃないから砂漠のど真ん中で…とかないと思ってるんだが、考えは甘い?
海外そんなに志望してないからこそ、国内の環境プラントが出来るところを受けたんだけど。 >>510
もちろん転勤しろと命令が出たらそれは受け入れるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています