プラントエンジニアリング part26
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理系院卒建築で日揮行ったら30歳・40歳でどれぐらい稼ぐの?あと残業何時間ぐらいしてる? 積水もプラントやってたけどあれはどうなん?
知ってる人おしえて >>357
国内でもですか?海外志望なんですが、海外だと残業150時間とかザラですか? 四季報年収って海外手当入ってないんじゃなかったけどうだっけ それやったら30で600マンってちょい少なく感じるが 何でこんなブラックな業界受けようと思ってるの?
プラントエンジニアリングなんてカタカナだから惑わされてるだけで
君たちが毛嫌いしているゼネコンと中身は同じようなもんだぞ。
仕様変更と納期へのプレッシャーはホントにツライ。ストレスで病気や体調不良の人は山のようにいる。
お客相手もかなり疲れるし面倒な仕事ばかりで大成建設のCMみたいな仕事じゃないぞ。
男性社員が210時間超残業で過労自殺
http://news830.com/archives/4317
「生きるのが、死ぬよりつらい」…高校生、過労死を考える 過労死遺族らが出前授業
http://www.sankei.com/smp/west/news/170308/wst1703080045-s1.html
西垣さんは平成18年にシステムエンジニアの長男=当時(27)=を亡くした。
長男は最長で約37時間連続勤務という過酷な長時間労働に、
性能向上などに伴う仕様変更と納期へのプレッシャーが重なり、鬱病を発症。
自身のブログには「このまま生きていくのが、死ぬよりつらい」と書き残していたという。 いっとくけど東南アジア現場は最悪やで
蒸し暑いしスコールでその中超ハードに1日中働くんやで
休みも無くひたすら働く
院卒でスーツきてスマートに働きたいなら現場がない職種、職業にしたほうがええで
人生ハードモードに自分からしたら一生後悔するで
こんな仕事、奥さん子供がいてやるものじゃない 年取ったら病気になるで プロフェッショナル仕事の流儀で日揮回あったよね?
一兆円プラントの現場所長さんに密着したやつ。
就活生は見たほうがいいよ。
そしてみなとみらい歩いて日揮ビルを見てみてほしい。人の少ない深夜か早朝がいいです。
しんどい辛い院卒が来る場所じゃないと意見あるけど、なんだかんだみんな目の前の仕事に必死に、多かれ少なかれ不満を持ちながら今日も目の前のプロジェクトを進めています。
枯れた技術で飯食ってると言うけれど、それは世界どこも同じ。
でも日揮のマネジメント力は世界に匹敵する、だから強い。
海外EPCコントラクタが口を揃えて言うんだから、私は信じてる。
そんな奴らがそのビルにたくさんいるんだよ。
何が感じるものがあったらメモに控えて、新卒採用試験時にぶつけてほしい。
みなさんと一緒に、目の前の大きなプロジェクトを推し進められるその日を、楽しみにしています。 プラントエンジニア「ようやく設計完了したで」
オーナー「仕様変更になったで、また1から設計頼む」 → 17:30退社
プラントエンジニア「ンヒャアアアアアアアアア」→徹夜 マジであのオーナーの後から情報仕入れてやっぱこっちがいいわはやめて欲しい 十分な調査して仕様決めて欲しい 6000億の受注ってすごいな。
おれは鉄鋼系だけど、年間売り上げより上というね。。流石、ニッキ! >>371
簡単にchange order 取れるじゃん
めちゃ旨味ある ガチで売り上げ、利益少なくてワロタ
どうしてくれんねん 日揮のLNGってランプサム?赤が出なければいいけど。 >>379
おれは転職組だよー
今も前もプラントエンジ業界内だけどね >>380
何で転職したんだ?
会社規模はかわった? >>381
この業界は好きだけど、長い目で見て海外を拠点として働くことは違うと思ったから。
会社規模は小さくなったけど(御三家から鉄鋼へ)、待遇は同等かな。 転職って新しい企業に溶け込めるの?
よそ者扱いされたりしない?
慣れるまで結構きつい? >>383
幸い転職者が多い会社だから、差別的なものは少ないかも。勿論、性格も影響するのだろうけど。
慣れるまでは正直きつい。似たようなことでも、やり方は違う、所掌が違う、社内システム覚えるのがめんどい、慣れるまでは年下にも敬語、などめんどくさい。でも、転職して良かったと言える! 転職活動してて思ったのは、やっぱり親会社や有名どころに入っておくと選択肢が多い
でも、大企業にありがちなコーディネーションばかりでなくて、実務とマネジメント能力、現場経験をどれだけ持っておくかで違う
潰しがきく部署に一時的に異動しておくのもあり 入社してプロジェクト管理しながら設計、施工計画までやってきた一年だったけど潰しきくかな? >>384
そう思えるまで何週間くらいかかった?
辞める時、職場の人たちはどんな感じだった? >>387
入った時から割とすんなり入ってよかったと思えたよ。めんどい事は「仕事だから」と割り切れるタイプだしね。
辞める時は、自分が決めた事なら反対はしないと、心地よく送り出してくれたよ。
もうちょっと引き止められるかなと思ってたけど、悲しいことにそんなこともなく笑
まー、部下や同僚が前向きに辞めると言った時に止められる人なんてそうそういないでしょ。その人の人生なんて背負えないんだから。 >>384
慣れるまで何ヶ月掛かった?
是非教えてください。
今日は勤務表入力のストレスで辛かったわ >>389
まだ転職後、半年しか経ってないから、仕事に関しては慣れてないと言えば慣れてない。
精神的にはなれてるつもりだけど。
前の会社は10年ぐらいいたから、1人で回すのが普通だったけど、今はまだ1人で回せる感じではないかな。 この業界転職は結構あるでしょ
俺専業→重工の転職組だけど同業ももちろん意外と大手のメーカーから来たり行ったりも多い印象 俺は電機子会社から同じロゴの重工に転職したわ
入ってから気づいたが海外そんなに好きじゃなかったw >>393
友だちが最終まだあるって言ってたけど、形だけの面接なのか >>391
あちこちでスカウトしてる会社だなw
転職組多そうだ この業界に転職考えてるんだけど給料とかどう?あと働きやすさとかやりがいはどうかな? >>399
がんばれば巨大構造物ができるわけだから、やりがいはあるよね。
働きやすさの基準がよくわからんけど、給与と福利厚生はしっかりしてる。
ただ、長時間労働が好きか嫌いかによって適正は変わるよね。 >>400
働きやすさは何だろう、有給の取りやすさとかかな。
あと、上に書いてあるけど30歳で年収600ぐらいなの? >>401
そこは企業によって差が大きいと思うよ
どこの会社? 働きやすくないよ
金はもらえるけど出張も多くほとんど家に帰れない場合もある >>404
国内部門なら30で600〜700くらい 109 :(仮称)名無し邸新築工事:2007/01/07(日) 21:36:20 ID:???
105さんまだ見てるかなあ・・・。
通りすがりですが「プラント系」と見たので。
私が元いた業界(過去形)、折角なのでレスします。
もちろん、業界や会社によって違うとは思いますが。
残業だらけ、休みなし。休出前提の仕事割り当て。
休もうと思っても仕事量や周囲の目が怖くて休めません。
この辺はゼネコンと変わらないでしょう。
現場常駐は殆どしなかったけどその代わり現場を何箇所も担当させられ、各担当現場への出張が多い業界かと。
出張は最初は楽しいがその内地獄と化します。
容易に想像できると思うでしょうし、これは他の職業も一緒でしょうが出張している間にたまった仕事は誰も代わりににしてくれません。
会社の奴隷のみならず、官庁相手の仕事だったので役人の奴隷でもありました。
人生何を楽しみに生きるかは人それぞれとしても、あまりの生活でした。
愚痴ばっかりでごめんなさい。
もし、あなたがこんな愚痴でなくほかに何か聞きたいことがあればどうぞ・・・。
プラント系といっても幅広いのはご存知でしょうが、私のいた業界の範囲であれば回答します・・・。 110 :105:2007/01/07(日) 23:48:39 ID:???
>>109
丁寧な返信ありがとうございます。
やはり凄い厳しい世界なんですね・・
自分が今やっている研究のテーマから、発電や水処理などの
プラントエンジニアリング系列を目指していたんですが・・
再考したほうがいいかも・・
もう一つお聞きしたいのですが、109さんは細かく言えば
どんな世界にいたのですか?発電・水処理・土壌処理・製鋼など
色々あると思いますが、あと施工管理や設計などの仕事を
されていたのですか?
111 :(仮称)名無し邸新築工事:2007/01/08(月) 01:27:49 ID:???
この業界は、人材を育てるシステムがない。
今の幹部連中も、若い時は散々イジメられて同期が辞めて淘汰されて最後まで残った連中。
根性自慢な価値観しかない人たちに、「教育」という考えはない。 112 :109:2007/01/08(月) 07:12:07 ID:???
>>105
プラントエンジニアリング自体は非常に面白みのあるものと思います。
あなた自身は誠実で勤勉な方のようですね。
ネガティブなイメージを植えつけてしまいごめんなさい。
折角興味をもたれた分野ですのでもう一度じっくり調べてください。
繰り返しになりますが会社によって違うと思いますので再考も慎重にお願いします。
尤も2chでさえ、情報量が少ないですので身近な先輩に聞くのが一番と思います。
水処理をやっていました。
本当に会社によって違うのですが、同業者のやり方をみていると
設計、施工管理についてはひと括りでやらされるの場合が多かったと思います。
会社から各現場を管理するイメージを持たれると良いです。
あなたは学生という印象を受けたのですが下にも触れますが教育はあって無い
ようなものですので自分の志望職種の技術士取得を目指した学習を自主的にするのが
良いでしょう。
但し、概念的なものだけでは絶対駄目ですので、関連工学基礎的な事も要求されます。
ありきたりな抽象論しかできませんでしたね・・・。
ところで、「元いた」といいましたがまた関わるのかもしれません。
なぜなら私は現在は公務員技術職なのでそれの発注にかかわる日が来るかもしれません。
>>111
プラント業界のことを指しているのでしょうか。
>この業界は、人材を育てるシステムがない。
同意します。
>今の幹部連中も、若い時は散々イジメられて同期が辞めて淘汰されて最後まで残った連中。
会社や業種によって違いますが私の場合は逆です。幹部連中は明らかに実力ではなく
媚売って上ってきたにすぎない印象があります。
教えないのでなく、教えられないんだろうと思ってました。
>根性自慢な価値観しかない人たちに、「教育」という考えはない。
同意します。 32 :名無しさん:2004/03/20(土) 08:18:48 ID:???
紫外線と汗の生活に疲れたよ 中東現場は皮膚がんになりそう
プラント辞めて何処に転職していいか分らん
マジで助けて…
69 : 名無しさん:2004/05/15(土) 17:22:14 ID:???
プラントエンジニアの生涯
1.残業・出張の毎日だが普通のサラリーマンより給料が良いので何とか結婚
2.子供が生まれるが仕事に忙しく相手で出来ず(そもそも出張で家にいない)
3.嫁に「家族と仕事どっちが大切か」と聞かれ夫婦喧嘩の毎日
4.収入が1000万越えて家族は優雅にお金を消費し、自身は金を使う時間無し
5.少しずつ出張手当・残業代を引き出して嫁個人通帳に貯金して老後にそなえる。嫁は老後の戦略考案中。
(出会いの多い都市部で嫁は何処かの男とできてることが多い。どうせまた出張行くからいる間は我慢してニコニコ。)
6.退職と同時にお金が入るが嫁が「離婚」を発表
7.お金は財産半分に分割され、嫁と子供は出ていき財産も家庭も失う。
8.孤独に迎えがこないか空を眺める毎日・・・
結論:生涯働いても何一つ手元に残らず・・・・
512 : 名無しさん:2004/06/06(日) 00:05:51 ID:???
中東だ東南アジアだの現場に、泣く泣く出張して頑張って、
引き渡し日迎えて、ようやく家族と喜びの家庭生活をと夢見ると
既にひとりで家庭を切り盛りし続け疲れた嫁の心は遠く彼方に離れ、
子は父の顔も忘れ懐かず、
結局一人寂しくうちひしがれるだけ。。
職場のオッサンに話を聞くと家庭に居場所がない、
長期出張で金稼いで家に金入れてくれればいい、って夫婦だらけだ。
家に居場所がないのか日本に一時帰国したときもフィリピーナ通いで
本当にそれで人生幸せなのか疑問な人ばかり。
そもそも結婚していない人や薬飲みまくって体壊してる人も多い。
金稼げるけどその代わりに失ってるものが多いのも事実と思う。。 人生、80年と言われます。
365日x80年≒3万日です。
人生とは、3万日という有限で、非常に短いです。
あなたは今何歳ですか?
今30歳なら、既に1.1万日を消費していて、残り1.9万日しか人生は残っていません。
あなたのご両親は今何歳ですか?
60歳ならあと20年≒7000日しか残っていません。
そのうちあなたは何日親に会うことができるでしょうか?
時間を犠牲にお金を稼ぐことはできます。
逆にお金で時間は買うことは決してできません。
あの世に、お金はもっていけません。
朝日を見られるのも、3万回です。
夜を楽しめるのも、3万回です。
朝食、昼食、夕食を味わえるのも、3万回です。
人生は、1日の積み重ねです。
残りの人生を意識していずれ終点がくることを理解すると、
人は意味のないこと、プライドを捨てて、本当に好きな人生を歩むことができます。
今日もまた、3万日のうちの1日が、すぎようとしています。 コピペにマジレスもあほらしいとは思うけどそんな居場所がなくなるほど海外にいるのか?
せいぜい半分くらいだと思ってたわ >>414
そりゃあ規模や役割にもよるけど
機器据付SVとかなら2年ぐらいは行きっぱなしだろう
配管SVや電気・計装SVなら1年、試運転SVなら半年ぐらいだろう
けどよ
それこそ現場代理人になって土木建築工事の始めからとかになったら3年コースだな 一度現場行くと1年〜3年帰ってこれない場合が多い
それが終わって、また新しい現場に赴任、なんてことがしょっちゅうある
気が付くとここ10年で日本にいたのは1,2年くらい、とかもザラ
そして、その間に嫁は一人で子育て、色々な子供の問題、家庭の問題で
悩んで過ごして、旦那への愛想もつかして一度冷めた愛は戻らないケースが多い。
ある意味プラント屋の常識は、世間の非常識なので性格すらひずんでしまう人も多い。
それで仕事仕事と最悪の旦那になってるケースもあり。
本当にそんな好きな仕事ならいいけど、自分をごまかしていきているだけ。 理系の技術職なら現場1年〜3年は普通にある。
俺の会社でほとんど現場がなかったのは、配管、機器、調達、品証だな。
その代わり、社内でのヒエラルキーも低くて、永遠に雑用やってる感じだけどな。
電機、計装は少なめ。(せいぜい1年のうち数か月)このあたりが一番バランスとれてるかも。
日揮採用ページの担当一覧
http://saiyou.jgcpi.com/workstyle/images/flow_table01.png 日立造船はこの業界の中では将来性かなりあるほうだろ >>411
ここらへんの話はまじで洒落にならんよな…
独身貴族になりたい人はいいかもね 家庭持ったことない人にはまだ理解できないと思うけど、
本当に嫁に一度でも負担をかけたら基本的にはもう手遅れ。
今から協力するから、と40代、50代になって取り返そうとしても無駄。
そんなことでもう離れた心は戻ってこない。
一度、一人で苦労させた嫁(女性)というのは一生その経験を
引きずって根に持たれてしまう。
ましてやプラント屋なんて平気で半年近く家を離れるわけだから、
嫁が社交的だったり遊ぶことも好きな性格であれば都内の飲み屋で
適当な男捕まえたり元カレと会っていたり裏で出張手当使って遊んで
もう旦那なんか金稼ぐ良い機械程度にしか思わなくなる。 なんていうか、グローバルで働くというとカッコよく聞こえるが、
プラント屋が行く海外っていい場所じゃないからな。
俺はアメリカやヨーロッパの都市部の支社で働くならカッコいいと思うし
羨ましいと思うけど海外の建設現場で働くとか超絶厳しいダサイと思う。
そんなのを定年まで続けたいと思う人は本当はいないと思う。
無理やり自分をだましているだけ。
金の代償として失うものが大きすぎる。
ましてそんな長残して体壊したり現場で大けがでもした日には後悔しか残らない。
だからみんな入社10年程度でこの業界去っていく。35歳までの離職率は5割くらいあるんじゃないか? 俺は御三家で10年未満だが似たような不安を持ったから前払い退職金とか確定拠出年金とかでなるべく会社から依存しない対策している
まぁはじめのキャリアとしては箔もつくし転職の時に海外経験とか現場経験とかわかりやすくアピールできるからおススメ
別に同じ会社に定年までいる世の中じゃないしね 生き方に疑問をもって転職するなら絶対に早めがいいぞ
今の会社で力があるのかもしれないがそれは他社では正直通用しない
他社には他社のやり方やルールがあってホント1からスタートということになるから
転職して仕事に慣れるのに1年、覚えてある程度できるようになるまで2〜3年かかる
だから、30歳までには転職きめるべき
理想は24歳で就職→3年働いて27歳で転職だな。
早く行動すればするほど将来の自分のためになる 35歳超えた新人とかきついぞ 若手の頃は施工管理とかで現場行って結婚したら現場常駐しなくていい設計や調達に異動ってできないの? >>426
品証か調達がいいと思うよ
仕事はつまんねーし何も学ぶものはなく
社内外から怒られてストレスたまるだろうけど
というか何でこの業界縛りにして生きているのか不思議
もっと普通の仕事探せばいくらでもあるのに
この業界いること自体がリスクだよ ほんと ゼネコンだけど似たようなものだからホイ
こういう意見もあるということは頭に入れて総合的に判断したほうがいい
今悩んで悩んで決めるのがいい 今しか悩めない 入ってから後悔しても遅い
建設業界は激務すぎ!? 辞めてこそ分かる「家族との時間の大切さ」
https://fatherlog.com/column/4176 うちの会社は品証は現場に半分くらい言ってるぞ
配管、電気、計装、土木もめちゃくちゃ現場 プラントエンジニアみたいに向上持ってなくて出張で作業するのと自社に工場を持って工場内で作業するメーカーとどっちが楽かな? >>425
全く別の業種に鞍替えするならアリかもしれんが、
何らかのノウハウを展開するつもりなら、3年で転職はチョット早い。
また、次の職場でも、すぐケツを割る根性無しを疑われるレベル。
5年や10年は辛抱して、ノウハウをため込んだ方がいい。
そのとき、転職の採用が旺盛とは限らないのが難しいところ。
いまって転職しやすいんだよなぁ >>430
100%後者
現地出張行けばメーカー奴隷扱い
ペコペコ頭下げて攻められる
トラブル時は人間扱いされない >>431
5年も3年も変わらない
10年たてばマネージャーとしての素質を問われる
よほどのスーパーマンじゃない限り厳しい
次に行くこと考えてるなら3年程度がおススメ
若さが一番重要
どうせ次の会社いけばまた1から仕事覚えるようなもんなんやから ごみ処理系では日立造船が圧倒的だと思ってたけど思わぬ伏兵が登場したね
積水がごみからエタノールを作る技術を確立してごみ処理プラントに参入だと
エタノールを微生物で生産する「バイオリファイナリー」技術を積水化学工業が確立した。
原料となるゴミを一切分別せずにエタノールに変換でき、「都市」のゴミは「油田」に変わる。
2019年度から実用プラントの稼働を計画しており、原油に依存しない未来に一歩近づいた。
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/226265/040600249/ GWに合わせて赴任先から帰ってきたけどもう戻りたくない
死にたい >>436
金稼げて楽しくないの?
まあ自分の人生無駄にしてるのだろうが・・・
しかも若い貴重な人生・・・ >>438
業界板にそれらしい所が無いから
ここに住み着いてるんじゃね?
俺もだけどね >>440
建設住宅業界板にプラント建設スレがあるんだけど死ぬほど過疎ってるな まあ現職来てくれた方が就活生も生の現場の声聞けてメリットあるとは思うけどな 本当のナマの声ならいいけどただの荒らしっぽくてな
ID:gjtlAyz5が貼ってるレスとか10年前のだぜ? とうとう来たか。 MHPSオワタ
(NEW) 三菱重に迫る火力「2020年問題」 日米で生産再編
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3003681001052018TJ2000/
三菱重工業が不振の火力発電機器事業でリストラに乗り出すことが1日、分かった。
日米の工場で生産の統廃合や人員の配置転換を進める。
再生エネルギー拡大や環境規制強化により火力発電の新設需要は大きく落ち込み、
2020年には三菱重工も手持ちの受注がほぼ底をつく。
コスト削減で乗り切る構えだが、市場が回復しなければ一段の構造改革は避けられない。
一連のリストラ策は三菱重工が8日に発表する予定の20年度までの中… 火力発電もアカンのか
原子力もダメだし発電プラントは厳しいね
元気なのはメガソーラーや洋上風力発電ぐらいか >>445
再生可能の発電は終わりが近いだろう
火力は不滅だ 横浜は三菱重工エンジニアリングの方がメインなんだっけ? 普通に考えて横浜ビルは売却していることからもわかるように
おそらく重工エンジもMHPSも別の場所(安い地方)に移転すると思うよ。
この不景気(重工業界に限るが)の時代にあんなリース代高い場所で設計やる意味ナッシング。
田舎のオフィスに移るのが手っ取り早い固定費削減になる。
そこに役員連中が目を付けないわけがない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています