農林中央金庫8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
少年野球は指導できるのに、自分の部下はどうして指導できないの? >>249
地方支店には、そんな子おらんけど。
丸の内にはたくさんいるのか?裏山 支店でBと同じ仕事してる専門職とか一握りでしかない
Aは一括りでいいわ 今日は昼顔のテレビ放送ですね。
私も斎藤工みたいな彼と出逢いたいと思ってるけど
実際は周りにいるのはトレエンの斉藤みたいなやつばかり。。。
現実はそう甘くないですね(笑) 就活の参考書は1000円。
就活コンサルタントに会いに行くために、電車賃を払う。
しかも、本は重たいし、会いにいくのには、時間がかかる。
でも、僕の就活ノウハウは0円ですし、スマホで見れるから時間も取らない。
更に、24時間対応します。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html 金庫への転職を考えているのですが、キャリB給与テーブルに新卒・中途で差がないと聞きました。これは正しいのでしょうか? >>263
さぎょとチビの恒例の私たち頑張ってますよアピールがわざとらしくて見苦しい コープケミカルの関係者にワリノー売ってらっしゃい。 松尾から言われた「このくずが!」という言葉は一生忘れんよ(笑) 西島から言われた「お前はしょせん歯車や!」という言葉は一生忘れんよ >>276
要約すると、クズみたいな歯車か
思い上がるな!おこがましいわ!
器械ってのは、ちっぽけな歯車が一つ欠けただけでもまともに機能しなくなるんだよ 本店へのアピールしか考えないキャリア職お疲れ様です 本店キャリアAの一部みたいに
誰にも媚びない誇り高き社内ニートを目指しなよ >>279
支店にも気楽で自由なキャリAたくさんいるでー あいつらマジで派遣に置き換えればいいのに
年取ったババアは首 >>282
上手く煽てて使えばええだけ
自腹切って雇ってるわけじゃないし笑 逆にキャリBの信連転籍者っているんですか?
それはやっぱり本店勤務ですか?
ちなみに本店勤務の方は新幹線通勤可能ですか? >>286
・逆にってなんだよ。なんの逆やねん?
・あほ?
・バカなの? 信連が金庫に統合する→信連から金庫に転籍、になるんだから逆なんかありえないだろ 統合した信連って人多すぎだと思うけど全員支店で引き継いでやるの?
営業もろくにやったことないようなレベルでしょ jaにいく人もおるよ
結局、環境違いすぎて辞めたりするけど そんなもんか
信連だけでも数百人いるのに全部統合したら人余り過ぎだもんな
この低金利下で養ってやるなんて甘くはねえよな 貴女はナプキン派ですか?多い日も安心のタンポン派ですか?
あ、失礼もう上がってるんでしたねK邊さんwww >>300
>>300
そういう終わりかたってこっちゃ笑 統合信連ってどうなるんですか?
歓迎されて扱いもお客さん? >>303
いや、お客さん扱いではないよ
普通に金庫職員扱い でも信連職員は金庫に統合されるから俺たちは楽していられると思ってるよw >>308
だとしたらモラルハザードだわ、楽な仕事なんか存在しないと 信連の存在意義が全くない現代において余剰職員抱える意味はないからな
農協の最前線に行かせて営業させるべきなんだよ
農家も単協もみな思ってるよw ただの世襲のポンコツが幅きかせてるとか日本も終わりやね 最近思うんだが、農林中金・全共連・全農・全中は全部合併した方が良くないか? 運用セクションはともかく合併したってどうせ縦割りだろ :::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | また全中がやられたようだな… │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: |フフフ…奴は四天王の中でも最弱 … │
┌──└────────v─┬────────┘
| 小泉ごときに負けるとは │
| JAの面汚しよ │
└────v────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='|
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\
職種が違いすぎるだろwww
野球とサッカーとバスケとゴルフを
一つの競技にしろってか 知り合いが農中に努めています。
勤務30年以上ですが、18歳の時高卒で面談し入社しました。
この時代は縁根採用が大きく、試験の成績が良い悪いにかかわらず力を持った方の紹介が強い
採用方法でした。
彼女は栃木県では上位の女子高を卒業し、他の2名は中級下の高卒の人でしたが縁根が強く
落とされそうでしたが、例外で2名採用となり就職する事となりました。
現代、金融に携わる方の横領が多く報道されています、それも多額そこまで気が付かないのか?
と疑問に思います。
長く勤務する事により抜け穴を見つける、だからこそ行えるんだと思いますが・・・
この方もお金を預かる職に就きながら、障害を持つ兄弟の成年後見人となっていましたが
使い込みをし発覚したため業務上横領で家庭裁判所から後見人を外されました。
業務上横領は立派な犯罪です。
しかしそれは露見されないのです。兄弟の場合は、使い込みした金銭を返済する事で
刑事罰を科せないという法律があるためです。
そんな人が今も金融に携わっているのですよ、怖い話です。
入社の際は厳しい家庭調査をしますが、いったん入ってしまえばその後犯罪を犯していたとしても
露見しない限り、務めることが可能なんです。
お金を扱う業務についてる人が、親族のものでも使い込みをするというのは本人の本質がそうだから
するのだと思います。この先会社で事件がおきなければよいのですが。
金融に携わる企業は、雇用してからも定期的に身辺調査をされた方がいいと思います。
使込み出来なくなってしまったから、今してるかも知れませんがね。 で、要するに何が言いたいの?と上長に一蹴されそうな文章 突然の乱入申し訳ないです、見つけたので思わず。
いっていいのかわからんが、職員の不倫現場目撃。
焦る、どうしたらいんだ、名前言ってやりたい んにゃ、○○支店だ。笑
むしろ、職場で地道に拡散したらオレ殺されるか?ばらしてーw またT支店か、、、
若い娘とおっさんとかだったら興奮するな
そんな感じ? それが、ちげーんだな
N支店だ…
こんな片田舎で、不倫とかあんだなw 上司と部下とかなら最高やな
てか月曜からめちゃ抜けるやん
その娘の不倫姿想像したりして 上司と部下とかなら最高やな
てか月曜からめちゃ抜けるやん
その娘の不倫姿想像したりして wwwwwwwwww
オレ確かに陰キャラかもな…
そんな勇気ねーもん笑 いや、抜けねぇよw
尊敬してたパイセンだったしなーショックだわ
ショックで萎えるわ うちは統合県してんだが、信連転籍者なんて入会以来みんなつき合い長いから
ほとんど兄弟丼みたいなものやけどね。女性も母性が強くて断らない。
村社会だから、暗黙の了解で誰も何も言わんけどねwww
中途の人間にすれば気色悪いことこの上ないわ >>330
本店でも見かけるけど、同じ部署でもなけりゃ誰も気にしてないよ
本人同士が良けりゃ周りがとやかく言うもんじゃないし
てか、イニシャルの意味あるのか?w 統合県の信連出身者ってどんな仕事してるの?
統合したら全然仕事減るでしょ
野球とかやってるの? こんな年功序列の緩くて、高給の
金融はない。52歳までは、上流階級を
堪能できる。 入庫以来、上流感を感じたことは一度もないんだが…
転職してきた人は感じるのか? コスパの良さを一番実感しているのは信連転籍者の女性やろw
こんな美味しい会社どんなにセクハラされてもやめる気にはならんやろ
高卒40代のおばちゃんが年収600万ももらえる会社なんてどこにもないわ! ゼミの冴えない先輩がここ行くらしくて大したことないなと思った この先残りの信連と統合するの?
まだやたら残ってるけど膨大な人員丸抱えしても金庫が得すること皆無だよね?
ちゃんと学歴経歴資格見て採用し直すべきじゃない >>352
しないと思う。しても金庫にはメリットないしw
JAも信連も自走できない系統組織は潰せばいいと思う
全滅するくらいならいくつか生き残る方がましでしょ! >>351
転職してきた人?
やっぱメガバンは相当きついのか 一般支店の農業メインてなにやるの?
ファンドや貸出だけじゃ暇だろうし。
推進的なこともやってる? 信連は金庫にしがみつく気満々だろ
俺たちが預金してやってるくらいの意識だろうし
意地でも統合したがってすり寄ってくるだろw 40台後半、年収1700万円。中間管理職。
きついけど、家族養うしな。
52歳までに、教育資金、老後資金、貯めるよ。
52歳で出向したら、収入減だしな。 >>357
キャリB管理職羨ましいね!
系人部に行っても痴漢せんように気いつけられやwww >>357
仮に1700万くらいのポジションで出向になったら、出向後はいくらくらいになるの?
出向後に1000万になったとしても、いきなり700万も減るのか 1700万なんて役員クラスだろ
最近の業績見ろよw >>361
マジレスすると1700万は副部長クラスだよ
部長代理で1500万超えるんだから
ちなみに部長クラスは2000万 平成29年公認会計士合格者(早稲田・稲門会資料)
1 慶応 157
2 早稲田 111
3 明治 84
4 中央 77
5 東京 50
6 京都 48
7 一橋 36
8 立命 31
9 神戸 29
9 専修 29
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html >>348
高卒40代のおばちゃんで年600万も!? >>365
J系で調べればすぐに分かります。それが事実なのですwww
やってられないよね ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 >>374
経常利益のこと?
ここはマイナスにならなきゃ問題ないんやで〜 農協のやつらあんなに文句言うのに簡単に増資してくれんのな まず信連とか無駄な組織体系効率化してリストラしろよ
ボーナスも給与もカットして >>381
信連の給与をなんで農中がカットするんだよw給料カットしたって奨励金の支払額は別に変わらんだろ どうせ滅びるのなら、みんな好きなことすればいいんじゃないの?
もってあと10年てとこでしょwww
民間なめんなよ! ワイ地域専門職
いつまで楽な仕事してるおばちゃんたちと同じ給与テーブルなん?
キャリB水準にしろとは言わんがAとBの中間くらいは欲しい 利益出ないなら無駄な系統組織と人員リストラしろよ
メガバンなんて真っ先にやってるのに
メガバンほど稼げないんだから >>386
まあ一番割に合ってない職種かもなw
いつもこき使ってさーせんwww >>386
そのうちキャリBの給与が同水準まで下がるさ
地銀未満の業務レベルなのにこれだけ貰ってるの変だもん >>392
それはないと思うよw
実際学力も能力も高いし、収益あげてる投資セクションの人 >>392
それはないと思うよw
実際学力も能力も高いし、収益あげてる投資セクションの人がA並みの給料で良いワケないと思うのだが >>395
市場部門と他部門で給与体系変えるべきかもね
インセンティブを付けて、昔の優秀な人らに市場部門へ戻ってもらうとかさ
他部門のキャリBは他行程度までは下げるしかない 市場部門笑
他行では通用しないくせに勘違いするなよ? 地域専門職から給料の不満がたくさん出てるのは事実
統合県で業務職の採用やめりゃ隣の芝が青いなんてなくなるし、むしろ給料同じで仕事量増やせるのになんでやらないんだ 地域専門職って信連だろ?
給料なんて安くていいんだよ
むしろさっさとリストラすべき部門だわ
もう昔みたいに野球がー酒がーの時代じゃねえぞ 統合県の中途もだろ
確かに地域業務職って採用する意味わかんないな >>404
中途は金融経験者だからここのプロパーのやつより全然戦力になる
即戦力営業力あり
信連とか営業できないここのやつらが要らないんだよ
さっさとリストラして銀行からの中途だけにすればいいのに あ、地域専門職は中途の人もって意味ね。
あの人たちと事務やってる地域業務職の給料が同じってのはさすがにかわいそう。地域業務職なんて契約社員や派遣でいいじゃん。 >>399
市場部門は分からんが食農部門は絶対通用しないね。
他行で一ヶ月持つ奴が何人いるやら。 >>402
そういう考え方もあんのね、勉強なった笑 市場部門は定期的に勘違いして外資いくやつ出るけど、もれなく使えなくてすぐクビ >>413
利益推移みてみ
これでも世間からしたら稼いでいるほうなのだろうが、いつか政府系に戻って給料下がったり公庫と合併とか大いにあり得る 政府系に戻るってあり得るんですか?どう考えても想像できません
あとあの利益は世間では多いって評価なんでしょうか?
メガバンと同じ程度の規模があるんですよね?
しかも傘下には多数の信連農協があり食わせなきゃいけないという >>411
市場部門の奴を擁護するつもりもないけどさ
そこまで市場部門に恨み妬みがあるなんて面白い人だね
昔、何があったのさ? 100兆運用してあの利益かだからな
無能
ブラックロックを見習って 無能って。。。失笑
お前さんがどのくらい優秀やったんか知らんけど。
と思いますたベーション(≧∀≦) ◆【上場企業社長 出身大学ランキング】『週刊ダイヤモンド』2016年5月28日号
http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾 東京大学 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
@ 東京大学 慶應義塾 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【年収1,000万円以上】の出身大学ランキング
http://dw.diamond.ne.jp/mwimgs/b/9/-/img_b9064cc57e9c47598c8c08629168ff2b1298027.jpg
《上位5校》
@早稲田大 慶應義塾 東京大学 明治大学 中央大学
◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
《上位5校》
@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学
□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学 52歳で子会社に出向後の年収教えて
出向先にいつまで在籍できるの? 30歳地方公務員年収360マソ
地域限定職にコネで内定もらえそうなんだけど…公務員捨てる価値あるのでしょうか? 一応ログってみてるのですが、エリートの方の書き込みばかりのようで… 役所に転職する前が銀行で5年間営業だったので、ある程度は対応できるかと… >>429
返信ありがとうございます!!でもその分まったりではないんでしょうね… >>432
普通の民間金融機関に比べたらマッタリだよ >>433
返信有難いです!!
不安として、小泉Jrらによる農政改革等の影響が気になるのですが…当事者の皆さんとしてはどんな心境なのでしょうか?? 参考として、皆さんが30歳頃の年収はいくら程でしたか?? >>435
返信ありがとうございます。。今後30年、何があるか分かりませんが、少し安心いたしました。 >>439
そうです!!30歳からの転職です…(仮) >>440
銀行辞めてせっかく公務員になったのに、また金融機関で働きたいの? >>441
現在の公務員の仕事に対して大きな不満はないのですが、やはり、転勤無しでの年収増加は魅力的なのです… ただ知人が言ってるような、そんなにうまい話があるのかと不安になり、ここで相談してみた次第です… 民間だから給与カットもありえるし
いずれ統廃合が進んでその支店が消える可能性もある
下手すりゃ丸ごと潰れることも…
それでも公務員捨てるの? >>442
給料・福利厚生だけなら上がるから転職したら? 業績も悪化の一途だし、頼みのマーケット部門も手詰まり状態だから、泥船に乗り込みたいならどうぞって感じ
逆にそういう現状を憂いて、金庫辞めて他の民間企業や公務員に行ってる若手が多いくらいなのにな 他スレで農中がDBJやJBICより上だって暴れてる工作員なんとかしてくれ >>445〜448
返信本当にありがとうございます!!
公務員という身分は目先の賃金には変えられないというのが皆様の見解なのでしょうか… >>444
すみません抜けてました!因みに在職の方ですか?? 社会人何十年もやってたら、
地方公務員は最高だよ。
給料は贅沢しなければ問題なし。
福利厚生、付属医療機関、病気休暇、退職金、年金。
慎ましく生活する分には、
ノルマもないし。 >>449
待遇は間違いなく良くなるから転職をオススメする >>451
ありがとうございます!大変参考になります。現在の待遇は仰る通りです。悩みとしては、中途採用なので、高卒採用と同待遇のため、将来的な昇給が心配なんですよね… >>452
ありがとうございます!!
待遇というと、基本給以外には手当関係なのでしょうか?もし、他に転職するメリットがあるならアドバイス頂けたらありがたいです。 連投すみません。皆さまのカキコミは切実に、参考させて頂いております。ありがとうございます。 経費削減の中でもし人件費に手をつけるんなら、事務しかする気のない付加価値生み出さない人達からやって欲しい
てか事務なんて派遣さんにやってもろたらええやん ボーナス3割カットって話から察するにベース給与に手を付けるのは難しいってことだろな >>457
そんな話もでているのですか…いよいよ不穏な雰囲気です。。 支店統廃合ってなったら専門職どうなるんだろうな
プロパーは基幹支店に移籍させてくれそうだけど大部分は農協にいくんだろう >>461
プロパーって何のことを指してる?
総合職?新卒採用専門職?中途採用専門職?信連転籍者? 新卒なんだけど市役所とここの専門職ってどっちがいい? >>465
今後3年間限定なら、待遇はここ、仕事内容は部署次第
それ以降なら、待遇も仕事内容も市役所 ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomon...t/08waseda_suii.html
?慶應義塾 157名
?早稲田大 111名
?明治大学 84名
?中央大学 77名
?東京大学 50名
?京都大学 48名
?一橋大学 36名
?立命館大 31名
?神戸大学 29名
?専修大学 29名 人事異動の時期
某田舎支店からまた某田舎支店へ転勤になったわ
東京勤務希望してたのに >>484
金庫は辞めたけど人間は辞めてないよ(笑) >>487
今回、本店は激務系・崩壊系のポストばかり募集してたから
むしろ上司に感謝した方がいいと思うぞ >>492
フリーターか
勿体無いことしたな
短気は損気の見本だね 就活生なんですけど、ここって定年したあとの年収はランダムに選ばれた出向先で決定されるんですか?
あと、大体700万位ってのは本当なのでしょうか? 現役国会議員出身大学ランキング
関東私立大学編 (2016年9月分集計)
http://univranking.schoolbus.jp/00000578.htm#00000191
1位 慶應義塾大学 (81)○ 東京12大学
2位 早稲田大学 (70)○
3位 日本大学 (31) ○
4位 中央大学 (30) ○
5位 創価大学 (18)
6位 明治大学 (15) ○
7位 法政大学 (12) ○
8位 上智大学 (11) ○
9位 青山学院大学 (10)○
10位 専修大学 (8) ○
11位 学習院大学 (6)
12位 立教大学 (5) ○ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。 就職板らしく会社の伸びてる分野とか得意分野苦手分野、この先役に立つスキルとか将来性ない分野とか話し合おうぜ 第二四半期もおわりだな
調子はどうだ?儲かってるか? 給料少しでも下がったら即やめるわ
この会社は給料だけしか取り柄ないし >>512
おまえ取り柄ないけど辞めて次あるのか? 給与下げるくらい厳しいなら先に共助会を廃止してくれよ >>521
コジキ組織が公用車で飲み歩いてるとか時代錯誤 377とか要らないだろ
自民党農林部にレポート送るわ >>522
どこに転職?
やめた理由とかももしよければ教えて 中央会系統はまじでいらんな
賦課金やめてコスト削減や笑 給与しか取り柄のない会社だからな。潰れたらどこにも拾っもらえないよ >>527
おまえ、わかってるやんか笑
見直したぞ 日経225 24000円回復だが
メガバンクの株価は
もう金融は終わり 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
PO2 彼女と昼顔、巨乳と美尻をDNで揉みしだきたいなあ!
ザ、オフィスラブっぽいよね。
役職も給料も頭打ちやし、後は色恋沙汰くらいしか楽しみないよね
どうせ負け組ですから。 ここって通年で総合職の中途採用募集してますよね?
どなたかその背景や理由を教えてください。 >>539
園芸も多いよ
千葉大園芸学部はめちゃくちゃ多い 経済法政治で7割
農林水産で2割
理系で1割
東大早慶で5割
その他宮廷一橋で3割
他2割
こんな感じやで とある地銀の行員だけど、ここの地域専門職が気になってる。
銀行の本部みたいな仕事内容だと思ってるけど、全然違う? >>543
推進はまあそれで合ってる
貸出はもろ兵隊 米国金利が上がり続けてるし農協貯金も増え続けてるけどどういう展望がここはあるの? 俺のチ〇コとおんなじで、このスレもだいぶ勢いなくなってきたな(笑) 【芸能】オリラジ・中田敦彦、方針変更!「良い夫」やめました
要求にすべて応えてたら、妻はマヒして際限がなくなった★5
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1540302028/
要求すべて応えてたら●●はマヒして際限がなくなった…。
うーん、なんか他人事に思えないw 急に残業予算が削られてしまったな
仕事の量は変わらんのに
サービス残業三昧の昔に逆戻りか 預金施設も変わったことだし、今度は職員の給与カットしないと系統に示しつかないよな 農林水産で7割
農業経済で2割
その他で1割
旧帝で5割
農工大駅弁農・農大で3割
他2割
こんな感じやで 残業代対策として、うちの上司の案は「モバイルパソコン」の導入だそうです。 残業予算削る前に働いてない人削減するのが先だと思う 【テレビ】<NHK>佐賀放送局の局長、職員の服務規定に反する不適切な行為で更迭!
女性スタッフが入浴していた風呂に侵入
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1541432447/ 支店キャリAだけど働きたくないし働いてない
マーケットの人たち俺の稼いでくれ >>565
富山は可愛くてバージンの比率がとても高い!
男は変人ばかりで手に負えない。
本店もさじを投げてる、これほんと(笑) 決算出たけどどうなのよ?
配置転換もあるみたいだけど ボーナスカットに続き残業代もカットか
低みの見物させてもらうわ 20%減益
600人配置転換
公用車でふんぞりかえってる場合か 決算説明スライド、評価損益推移やばいな
世間は株高なのに株ポジションで含み益増えず
債券ポジションは間もなく含み損突入
クレジットは既に含み損 新聞報道を見るとより現場に近いところに配置転換らしいな
要はバンバン営業して来いってことだろう
最強の機関投資家の皆さん頑張ってくださいw >>564みたいなやつを配置転換で働かせるのは正しいだろ。組織を食い潰してナンボと思ってるようなのばっかじゃ終わってるからな てか管理部門の人数て、キャリBは結構ギリギリだと思うんだけど。キャリA対象か?確かにキャリAは余っている。 全職員の1割程度と報じられているから結構な規模の配置転換だね
まあ、そんだけ余ってるんでしょ余剰人員が
貸出増やしたいって言ってるしJAに行って足を使って営業しろってことだよ
その前に無駄の象徴である3段階なんかを廃止すべきなんだろうが信連は職員沢山いるし必死で農中に抱き着いてくるだろうね そもそも配置転換は去年のメガの二番煎じ。メガのようにAIに置き換えるノウハウも策もなさそうだけど 成長どころか、いつまで保つかしか考えられないからみんな目が死んでるよね 三段階なんて放置してきた、今の上の奴らやリタイアした奴らのツケだよね
そいつらがツケ払えよ笑 支店キャリBは結構ギリギリの人数でやってるから、本店の無駄な部門を減らすべき 本店側で人を減らしてあげるよ!
こっちで使わないシニアもキャリAもキャリBも
支店にぜーんぶあげるっ! 信連なんてまだたくさん残ってるしな
あんなに沢山職員抱えてどうするんだ
しがみつきだらけだろうし 新聞が正しいとは限らないのは、社内情報が教えてくれている 支店キャリAだけど配置転換とかなにそれだわ
そもそも支店に仕事振るなよ本店のBだけでなんとかしろ
ぬるい仕事と給料だけこっちによこせや さっさとリストラしろよ
信連移籍組とか農協に行かせろよ
無駄すぎなんだよ
信連は解散させるべき
信金のが規模大きいのに二段階だっていうのになんていう時代遅れ この会社は本店に人が多すぎなんだよなあ
もっと支店の人員を増やさないと 支店に人が多すぎ
本店も多すぎ
ようは余剰人員が多いんだよ >>599
キャリAの人数が問題じゃなくて、そいつらのパフォーマンスの低さが問題なんだと思ってる。
だからやる気あって優秀な奴は評価されるべきだし、やる気ないダメな奴は評価されないべき、そう見てる >>594
ちなみにそういう考えはやめた方がいいと思ってる、会社からしたらすげぇ迷惑な人材じゃん。今の立場でできうる最大側の貢献をすべきでしょ 金庫のキャリAなんてどいつも付加価値ゼロ。内格見直しなんて他では一般職のタスクだわ というか稼げてないんだからどいつもこいつも能力ないってことだろw
プライド高すぎなんだよ
農協の一員として泥臭く営業やれや 楽な仕事で高給とれる時代は終わったんだから、汗水垂らして働けや 配置転換より信連解散するように音頭とって無駄無くすほうがいいんじゃないの?
余剰職員は営業か転職
まずここにいる無駄飯を無くすより信連の無駄飯リストラしたほうが費用対効果は高いだろう
しかし平成も終わるのにまだ信連なんか残してるって むしろ無駄飯を最果てのJAとかに出向させて、事実上の退職勧告でもして欲しいわ 出資してもらってる身分で随分偉そうだな
JA、信連なくなったら財務基盤も政治基盤もなくなってお取り潰しだってわかってるんかね 信連は農協に出資してもらってるだけだしな
農協もみな要らないと言ってるくらいだし
そこで農協に行かずに必死にこっちにしがみついてきてるのが信連だろ まあ稼げなくなったら文句言われるのは当然
特に信連 そうは言っても信連がなくなったら困るのは俺らじゃね? 統合県で困ってるか?
むしろスピーディーになるだろ? 農協がないと存在意義が問われて困るけど
信連がなくて困ることはないでしょ
統合県で困ってるとか聞かんし 20卒の国立大で農業経済を専攻している学生です。インターンシップへの参加が内定の為に有利になったりしますか?(総合でも地域専門職でも)
面接中のアピールポイントになるとか些細なアドバイスでも構いませんので何かコメント頂ければと思います。 >>619
金融機関の人間なのにiDeCoの内容も知らんのか >>622
と、思うだろ。
ttps://www.valuetrust.net/entry/2018/11301416.htm
やるんだ。 日中5ちゃんやってる人らはリストラ候補になんないの?
経営厳しいらしいじゃん 能見公一のアホ→ジャパンディスプレイ
ルネサス
ポンコツ >>628
辞めてどこ行ける?
他社で通用するスキルは身につかなかったわ メガが揃って増益のなか地銀と同様減益だけど、夏からだろ
金融は就職人気も低下、高給と言われたの時代はおわったね。メガは金融じゃなくて財閥パワーで生き残るだろうけど メガと比べてるけどここと比べるところって地銀上位とかでしょ
利益が笑えるほどショボいし
メガと比較するとかw 大学ブランド力(49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア)
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk...news/2018/1128ubj_2/ 今までは楽して高給もらえる組織だったんだけどなあ
この数年で一気に衰退してるな そりゃね、意味のある銀行は「xxx周年xxx兆円」とか意味のない数字を掲げたりしないから 現場でバリバリ営業やれってことだよ
地銀よりちょっと多いくらいしか稼げてねえし
貯金いくらあるんだよここ >>636
衰退なの?景気が循環して今はしんどいシーズンなだけでないの?3.4年前絶好調だったじゃん? 運用で稼ぐ組織なのに稼ぎ時に稼げない運用は無能なのかね >>640
優秀なバンクや食農、コーポの人たちが出向先のJA・信連の最前線で
長くご活躍することを心よりお祈りしてますよ。 >>639
それリーマンの時に積んだ貸引が戻ってきてただけだから、キャッシュベースではもともときつかったのかと
貸引と含み益の2つのお財布がなくなって、いよいよPLも作れなくなってる 転職サイトの口コミみるとかなり職員の不満が大きそうだけどここは超一流じゃないの? 退職金と年金、下がってるって話聞いたんだけど、職員に情報共有されてないよね。。。 社宅はやむを得ないかもねー、たかだか数千円で良い物件住めるんだもの、結構貰ってんのに >>666
年末の株価下落でかなり傷んだんじゃない? 含み益とかおっさん知識レベルw
包括利益見ろよ
こんな体たらくじゃボーナス全カット減給でリストラすべきだと思うよ 第3Qの時点で利益1千万も稼げてないことの方が重要 なんにしろ動きが遅すぎると思うよここ
こんな体たらくなのに方策が現場に人員配置転換とかでしょ
普通の会社ならボーナス全カットリストラをすでに断行してると思う
あと無駄な三段階とかさ・・・信連なんていつまで無駄なもの残してるんだよ もりもり利益減ってて笑えるw
伸びしろとか可能性を感じないね 普通の銀行なら数パーセント減収減益でも溜息なのにな
どんだけ利益減らしてるんだよ 人事評価の高いJA部門や食営部門の人たちが何とかしてくれるさ >>668
こういう局面で大ナタをふるえないからこその今の姿ですよね 30超えたらきついっていうし、決めるなら売り手市場のいまのうちか。最近辞めるの多いしな >>674
市場部門は人抜けてるよ
ここ数年の人事施策と特別面談が着実に効いてる >>676
最近多いよね。まだ余力のある今の若い子達はそれにつられてみんないなくなっちゃいそう。 Vorkers、ここ数日急にうちのやつの書き込み増えたな 転職で拾うところなんてあるのかよw
専門知識もねえのに
公務員試験受けて田舎の役場とか市役所がお似合い 優秀層はなんやかんやで年齢関係なく
引き取り手はあるだろう
ぬるま湯どっぷりでアホになった人らは
そのまま沈み続けたほうがたぶん幸せ ぬるま湯だらけだろ
外行って初めて分かる世の中の厳しさ 事実上のリストラ部屋でも網走あたりに作って、使えないカスを飛ばして欲しいわ ぬるま湯シニアもこのご時世定年延長で養い続けるんだろ。それで相互扶助の精神で現役世代も含めて人件費カットなんだろ 危機感をーって口ばっかりだなって思ってたけど、考えてみたらそりゃそうだよね。
だってしわ寄せで割りを食うのは今の若手世代だけだし、今の上の人はギリ勝ち逃げ 40代後半は逃げきれるし、優秀な20代なら転職のオプションもあるけどそれ以外はね
いつまで保つかってマインドの職員ばかりになってる時点で組織としては終わってるし、そこでのキャリアに市場価値ないんだけど 市場部門の中途やMBAあがりといった相対的に市場価値が高い人間から辞めていってることに対し、忠誠心の低さとかの精神論で自己正当化してるのがヤバい。 MBA上がりって市場価値あるの?
そうとは思えない人ばかり派遣されてるけど 10年くらい前はとりあえずチヤホヤされたが今は微妙
資格持った専門職が最強だよ
そういった人材は見向きもしないけど
所詮ただのサラリーマンなんだよ
転職でも大した価値はない
公務員でもやっとなれる程度だろう MBAは時代遅れ。MBA取ってもそうでない社員とパフォーマンス変わらないし、デキるMBA卒は泊つけてそのまま転職するんで会社としてはどっちみち損な制度
民間企業はMBA派遣ほぼ止めててメガバンでも役員候補を同期一人、銀行が枠持ってるトップ校に送るってレベルだよ。無名の欧州一年制とか会社の資源のムダ使い
人事も他社他行から情報とって金庫の制度に還元するようなコミュ力応用力あるやついないからこの会社の人事は干支一回り遅れてる感が凄い。収支苦しくなってやっと留学枠減らすとか思考が逆。フロント部主導の受け身の人事部だから収支作れない組織作ってるんだよね >>694
ここ数年、人事を主導しているのはバンクや農環部では? 18卒でここ内定もらってたんだけど、やっぱ給与って年々カットされてるの?
働きやすそうだったけど、迷いに迷って素材メーカー選んだけど >>697
他を選んだのなら迷わずそちらでがんばれ 今更振った会社のことなんか気にするな 君が選んだ会社なんだから自信もって行け
どうしても合わなかったときは再検討したらいい >>698
ニュースで決算みてなんかヤバそうだなーって気になっちゃった
素材メーカーも業績悪化でしんどいけど、農中はより厳しそうだね
インターン楽しかったから好きなんだわ 将来が不安だからこっそり株式投資で資産運用してもええか? >>697
文系か理系か知らんが素材メーカーのほうがいいぞ 預かり金だけはどんどん増えてるよな
無駄な信連とか残してきたからこうなる
しかも大量の職員を抱えているというw >>700
マイナンバーでバレる
金融庁監査で大問題に発展 営業なら株やってもええやろ
事前に報告さえしとけば大丈夫や 5年ぐらい外国株買ってるけど何も言われたことないわ 来年度は儲けられそうですか?
頭いい人が多いんでしょ? 資産運用、ポートフォリオリバランスなんてAIがやればいいのに、人張って損こいて何やってんだか 入社前は頭いい人が多いけど入社するとアホになる
そんな職場です
アホになる気がない人はさっさと見切って辞めていくしね 社長の出身大学上位50校
順位(前年) 出身大学 社長数(人)(前年) 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) +37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) +129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) +290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ 皮肉で言ったつもりだが
別にそこまで学歴凄いわけでもないよね
早慶前後がメインだし
学部も微妙な人が多い
プライドは人一倍あるがここも農協なんだよ メガバン行った大学の友達が29で額面1000万超えててめちゃくちゃ羨ましい 残業できなくなって額面さみしすぎるのは俺だけ?感覚2割強減ってるんだけど 今回も仕事しない部長代理たちには手を付けず
人材はバンクや食農に全振りか
こりゃ、いよいよマズいねw 結局こんな人事とは見切りどきかな。海外、地方に人張るには人件費の負担増えるし、間もなく団塊ジュニアの役定だけど再就職先ないからシニアスタッフの介護費も増えるし。 分かっちゃいたけど、結局何も変える気はないのよね
そろそろ潮時かな このまま沈んでいきそうだな
行き先あるやつは出たほうがお得
残ったら尻拭いで人生終わる 転職サイトの口コミみるとお前らも随分呑気だと呆れる
安定性抜群とかみんな書いてるけどお花畑なやつばかりなんだな そうでもない。去年のように「落武者が湧いてる」とか呑気なコメントないし、さすがに金庫を安定と言うやつは中にはいない
部旅行とか、ウザいと言いながらも余裕の証だったけど、そういうのもメス入ればそりゃね
本当の落武者は内定取れなかった学生でも辞めていった同期でもなく、ってことだろ ホントにね。
若い世代は管理職になれない人も出るって時代なのに、「なれない」レベルなのに自動で管理職になれたしがみつき連中の既得権を維持して、会社に何のメリットがあるのかね。
6→5,4だけでもいいから早く制度導入したら?むしろ若手の士気は上がるよ、ひどい6沢山見てるんだから。 >>733
お前は俺か
俺が常々思ってることを全部書いてくれた >>733
ほんとにこれ
今の若い子たちみんな辞めちゃうよね 専門性も付かずぐるぐる回されて市場価値もへったくれもない。入庫10年のキャリBの経験値なんて世の中の一般職程度しかない。飲み会でも人事ネタばっか、世間知らずが多すぎる。履歴書に書けるだけの職歴ないだろ >>733
732だけど思ってることそのままで代弁ありがとう
管理職になれない人が出るのは当然というかそれが世間標準だからそれは良い
Yahoo!ニュースばっか見てる部下無し6等級のボーナスがあんなに貰えるとかおかしい メガバンと生保大手と悩んで農中選んだ19卒だけどなんか色々と厳しそうな雰囲気で後悔してる
まったり高給って嘘だったのか これから先未来がないよ
安定してるのはもともとの資産が大きいからであって利益が小さくなれば労働者には当然しわ寄せくる
そして現に利益減ってる >>741
2018年の株暴落に影響を受けたんじゃなくて、長期的に衰退トレンドなの?
景気サイクルが回復したらまた利益も戻りそうだけど 地銀みたくなりそう
足立区あたりに都落ちしたりして 景気サイクルってのはあくまで健全な経済成長下での波の話であって失われた30年どころかこの先半世紀は経済衰退が続くことが見えているこの国じゃあフットワークの重い投資ファンドの農中ははっきり言って厳しい
農林水産業からの金が多くを占めてるから国の衰退がダイレクトに響く
昨今の損失見ても世界経済の成長に乗っかるだけの投資能力は全くない
まあそれでも簡単に首になったりはしないから昇給打ち止めか出向あたりで済むと思うけど メガバンも含め金融はもう修羅道よ
こことどっちがいいかって話だがどっちも修羅道だからまだ給料クソ高くて転職もより強いメガバンがいい メガバンから転職してきた人の話きくと、メガバンはないな… >>744
厳しい環境なのは誰もが認めるところだろうが理由が全て的外れで素人丸出し
資金の出所考えればこれから中期的には嫌でも金が集まってきて寧ろ邪魔
ここの金は都市近郊の農地を宅地に変えて売りさばいた元農家の金と年寄りの年金
日本の衰退云々より投資先が米国メインだから海外の利上げと外貨調達難が収益圧迫要因
こんなこともわからないからこんな所すら落ちるんだよ まだ安定してるなんて思ってるトロいやつだらけなんだな
あと、専門性もないんだろ
しかし動きが遅いよな、亀みたい
メガはまだその辺は迅速 今後うちに入ってくるのって、潮流読むセンスもなければ>>740みたく意識も低いやつらなんだろうか 明らかに収益落ちてる企業を目指すやつって2つしかいない
1つ目はとりあえず大企業に入りたい、落ち目でも構わない
2つ目はその会社の置かれている危機的状況を理解できてない
いずれにしてもクソポンコツなので会社は崩壊へまっしぐら
農中はその代表、サイト見ても海外中心にポートフォリオ組んでます!ますます安定した投資を目指します!とは書いてあるもののその結果今どういう収益を上げれれているかをまったく指名していないという
そこで察せない時点で笑っちゃう >>751
学生なら学生のうちに色々楽しんでおきなって。
社会人になるともう少し難しい話も分かるようになるからさ。 >>752
おっ、句点使うとか2ちゃんは初めてか?
農中の無能投資政策を職員が本当に理解しているか甚だ怪しく思える
もし理解しているならなぜ↓みたいな投資政策をとっているのか甚だ謎
炭鉱のカナリアは鳴き止み始めていて、今年の後半には世界経済が大後退へ入るのは自明レベルだというのに
https://www.nochubank.or.jp/about/business/investment.html 今期にまた損失出したら個人投資家以下の脳みそとわかる 未来予知ができるやら、個人投資で損しないやら
とんでもない奴がいたもんだな!
なのに会社辞めないとか頭悪過ぎだろww 754や756みたいな優秀な人材がいれば金庫も安心だな
ジョブチャレでGIへ乗り込んで過去最高益を叩き出してくれ
口だけじゃないところ見せてくれよな! そろそろ米国の利上げが落ち着くみたいだから、金庫の収益力も回復してくるんじゃない? アメリカの長短金利が逆転しそうなんで近くアメリカの景気後退は確定的
今以上に厳しくなるよ
米中貿易戦争が妥結を見るかを考慮しない時点でこのザマだしアメリカは近く爆死する 飲み会誘っても全然こない若手なんなの?
やる気ないのか? >>732
>>733
上がれなくて残念だったかも知れないけど、能力磨けばそのうち管理者なれる。頑張って。 収益基盤が不安定すぎる
米国金利が〜って言い訳をよく聞くけど、そもそも相場に左右されるすぎる構造自体をどうにかしようとは思わないのか
色々と新しい取り組みに手を出そうとするのはいいんだけど、まず足もとしっかり固めてからじゃない?って思う リーマンの時にやらかしたのに懲りないね
まあ責任取らなくていいもんね
困ったら農協から巻き上げるだけだし vorketsの投稿続いてるなぁ。今回の異動でまた辞めるやつ続出か 役定直前に一年だけ部長職につけるやつ、これいつまで続けるんだ?トップが消化試合やってるのに部員がコミットするわけない。その失われた一年で他社は劇的に進むというのに。 まあかっこいいこと色々転職サイトに書いてあるが中身は農協と変わらないからね >>764
だからこそ食農や推進、IT、DIには何年もかけて
メガ並のヒトとカネを注ぎ込み続けてきたはずなんだけどね
そろそろ成果が出てきてもおかしくないはず… 金利低下局面になれば、また利益をあげられるようになるのでは? 4月から農中情報入社だけど本体の業績不振で切られそうでこわひ…
からみんなもっと頑張って 本体がヤバイのに賦課金で公用車377乗り回して銀座で午前様とかナメてるのか?全中 当然やな
キャリAとか無駄だし
使えないババア首にしろ 何故 負荷金コジキの全中は未だに
ぼったくりの国際ハイヤー377を生かしてるの?
癒着? >>781
気になったから今年の新しいやつ見たけど26名だったな
縮小傾向にはあるみたいだ >>791
2019/4入社予定の内定者って意味だと思うけど、人数公表されてるっけ? 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-02-28/PNMHZS6K50XS01?srnd=cojp-v2
金融庁が3メガ銀や農林中金など一斉調査、CLO投資で
谷口崇子、中道敬
2019年2月28日 18:29 JST
更新日時 2019年3月1日 9:37 JST
→残高の大きかった農林中金、ゆうちょ銀、MUFGにはより重点的に
→2、3カ月後に再度一斉調査を予定−保有拡大の動きあれば個別調査 >>787
ほんこれ
業務中に高笑いしながらオンラインショッピングしてる営業部のBBAどもを全員降格もしくはクビにしろ
IT部門は任務懈怠の証拠持ってるだろ ここに入るキャリAって、親のコネで入れられたか楽して腰掛けたいかしかないからねー。性根がそんなんだからしぶといと思うよー やっぱあれだな。キャリAは採用止めて、代わりに契約社員入れて欲しい。
で、30歳になったらクビ。そうすればババアいなくて若い娘ばかりの天国笑 東日本大震災特集期間だが
結論は東電のテロだからな
利権に群がるクズはロクな死後だろう いまは32あたりで誰でも一本超えるヌルゲーだけど
もうあと5年もすれば800万あたりが限度になるだろうな
どう考えてもビジネスモデルに対して給与が高すぎる 給与水準合わせる先はメガじゃなくて商工中金や信金中金。職員は学歴高いだけで能力コミュ力なさすぎ。ROA低すぎ
JA搾取して、親玉は40過ぎまで借上マンションに1万円で住むビジネスモデルか コジキ組織
全中は国際ハイヤーと癒着でもしてるんですか? 利益順調に減ってる割に職員数増えてるけど大丈夫なの? デジタル化、リモートワークが進むこのご時世に、なんでうちは今更コストかけて海外に人張り出したの?収益先細りなのにコスト賄えるのかよ 御徒町〜神田あたりに住みたいなぁ
有楽町まで通勤30分は遠すぎる >>814
こういう適当なこと5chてほざく馬鹿ってむなしいよね 転職できるならしたいけど、今の自分に他社で通用するような能力がないってことは分かってる。無駄に歳を重ねてしまった、若ささえあれば飛び出せるのにな。 >>821
今の若手は大胆
社宅なんて誰が見てるかわかんないのに 芸能人じゃないんだし本人らの問題でしょ
昔、色んな部の一般職を食いまくってた奴は
揉めに揉めて本当に迷惑だったけどさ 昔から思うけど何で社内恋愛多いんだろな
結婚まで行くならまだしも
別れたら気まずくなるの分かり切ってるのに 年度決算はちゃんと利益出るんだよね?
減給ボーナス全カットくらいしろよ んで、三末は利益ちゃんと前年以上に出るの?
ボーナス全カットくらいしろよ
あと、リストラもしろ ここほんま無能揃いだからローン担保証券に手出しまくってリスクおってんのな
しかもそれを何故か「ウォール街では農中を知らないものはいない!上客の農中とパイプつなぎ続けるために頻繁に日本の農中本社に世界のトップバンカーが挨拶周りに来る!」とか宣伝してやんの
上客ってそれいい鴨ってことだからぁ!
決算書読んでちゃんと改善してぇ! 農協監査の全中から外部監査への切り替えって来年度からだよね?耐えられるのかいな うちの部の若手、性が乱れすぎてやばい
普通に飲み会でキスしてる キスぐらいするだろ
俺なんか、上司とフェラしとるぞ 友達がメガバンだが、
実情聞いたら、なんだかんだ言っても、
うちは貴族階級だとおもう。 もうウチはオワコンだよ
若手社員は早く逃げ出した方がよい この前御社の説明会行ってきたわ
なんかスライドで投資部門をかっこよくイキって説明してたけどあいつらが奇跡の糞決算の原因なんだろ?
なんであんなにイキれるのか 融資の営業志望(食農)志望なんだけど
リテールと比べて残業も地方転勤も多いって本当?
飲み会は好きだから大丈夫なんだけどずっと都内だったから田舎住みだけは耐えれる気しない、、 そんな甘い考えじゃどうせ落とされるから最初から受けるのやめとけ 35歳、入社13年目で360時間/年、残業すれば1,400万円弱だと思います。
メガだとこの域に到達するのは全体の一割くらい。 食農志望で田舎嫌とかこの会社に合いませんて言ってるようなもんでしょ
そしてリテールよりは楽だと思うけど >>853
地方の営業こそが食農の醍醐味じゃないの?
東京で食農って何がしたいの? 市場部門以外はみんな3-4年周期で地方転勤ってしんどくない?
結婚するのも大変だししてからも辛いな なんか必死に情報得ようとしてるやついるけど、これから農業×銀行とかいう斜陽産業の掛け算な企業に入ろうってやつはどういう考えなんだ 学生が多いだけだろ
財務諸表って何ですか?くらいのレベルが多いんだろうなw >>865
お前池沼?
先週のGPFに来た進次郎を知らないの? メガバン行った友達が羨ましい
なんで蹴ってこっちにしたかなぁ >>871
市マネはヤバイよな
二次会でみんなキスしてるし、浮気だ婚約破棄だドロドロだよ CLO投資の件、各方面で報道されてるけど大丈夫か? 転職の口コミ見るとみなさん異常にプライドの高さを感じますね
世間や転職市場からみたら農協そのものですよ
自意識過剰な人が多い印象受けました 借上社宅って何歳までいられるの?海外赴任とかない場合 面接で貴庫って陰キャしかいないですよねwって言ったら落とされたわ
クソが 俺が経営者なら、
A評定 現状のA評定比+10%
B評定 現状のB評定比+5%
C評定 現状のC評定比-5%
D評定 現状のD評定比-10%
のテーブルに見直したうえで、A、B評定者数は減らしD評定以下を増やす
業績厳しいときに普通の仕事してて今までどおり貰えるのは甘すぎ
だができる奴にはより報いるべき。これ以上辞められたら困るから笑 昼間仕事しないで生活残業してるポンコツをクビにしろ まあダラダラやってたってC評定なんだから頑張る人なんか殆どいなくなるわな
C評定の幅が広過ぎて意味無い 日中はメールの整理と週刊誌、定例打合せ、トイレとの往復で過ごし、
夜になるとN-styleをじっと眺めてギリギリまで時間を潰してる管理職に
「等級に見合った仕事をしなさい!」って言われてもな…。
糞管理職らを黙認したまま、若手や中堅向けの評価だけ厳しくするとか
ますます退職者を増やすだけでしょ。 >>892
さぞかし仕事できるんだろうなあ
その勢いでガンガン稼いでくれよ >>893
自主的に辞めないの?
今後、仕事できない人は一気に待遇厳しくなりそうだけど 融資業務とかあれ遊んでるだけだろ
なにがマッチングだよ >藤田議員は同委員会に農林中金の奥和登理事長の出席を求めていたが、農林中金側から「国会で答弁できるレベルの人が出席できない」との理由で欠席したと明かした。
わろた >>896
えぇ…って感じだな
逆にそのレベルのやつがいないのにcloやって大丈夫かいなって レベルってのは知識レベルの話じゃなくて役職や肩書きの話だろうし、そもそも出席できる役職の人間がいたとしても意に介さず最初から出席するつもりなんてなかったんだろう 30歳で600万しか貰えないってマジなのですか?すくなすぎない? 10年目の5等級にならないと1000万は超えないよ 9年目から10年目の増加幅が大きい
9年目800万、10年目1150万くらい
以降15年目まで毎年50万アップのイメージ
15年目になれば管理職になり1600万 社宅で実質200万プラスになってると考えてそんくらいじゃないかな 給与なんてvokersみればわかるじゃん
30歳で700万、35歳で900万ぐらいだろ 学生がカネカネ言ってるのか知らんが利益出なきゃ意味ないんだよ? ここってコネないの?
親戚がここ働いてるけど縁故はダメって言われたんだけど コネなくはないよ
ついに業務縮小と本格的に信連出向きたか
始まったなw >>918
学生さんですか?
その結果、あなたがクビになってもいいの? 結果も残さない能力もないならリストラが社会の常識だよ きちんと理由を整備できずにリストラなんてやったら違法なんだぞ 普通は早期退職の募集とかして自主退職にもってくんだよ ボーナス下がってもいいけどまずはDE評定増やして働かない人間に払う額減らしてからにしろよ 課長がボーナスだけで500万以上もらってるってのが、そもそも世間からずれてるからね 相応の規模の上場企業のボーナス水準と遜色ないから、その点に関してはここが突出して高いわけではないのだが。
ちゃんと世間の水準も知ってから批判しよう。 世の中からかけ離れてるのは何にもしない、日がな一日Yahoo!ニュース見ててもC評定が出ることだろ やってもやらなくても変わらない、そりゃやる気も能力もある人はどんどん辞めてくよね やってもやらなくても変わらないからモチベ上がらないとか言ってる奴らの大半は、自分は頑張ってると思ってるんだけど、その頑張り方が、こだわっても何の価値も生まれない、細かい作業みたいな仕事に時間を費やすばかりで、効率的でもなけりゃ本質的でもないことにこだわる思考に縛られているケースがほとんどなんだよなぁ。 今の新人だって、定年70になるだろうけど48年間逃げ切れるよ。人生として楽しいかは別としても。 >>915
その親戚にねじ込める力がないだけ
ソースは俺 >>933
ただでさえBとの格差が大きすぎて不満たまってるのに下げれる訳ないだろ >>935
素晴らしい、よく分かってらっしゃる
なんで事務しかしない、いや事務すらやりたがらない一般職とほぼ同じ給与テーブルな訳? では本気ならばBへのキャリア転換も選択肢では?
制度上はできないわけではないのだから パン職でそんなもらえんのかよ
仕事してねーしカットしろよ >>918
>>920
>>921
奨励金考えたら食農全部リストラになりますが >>943
食農やめたら、小泉進次郎に「農中いらない」と言われる。
食農のコストは営業税のようなもの。 金融庁の圧力でメガのノルマ廃止
資本主義を歪める
弱肉強食が経済の根だろ 年次とかにもよるんじゃない。
あと、農中は将来やばそう。 Vorkes見れば分かりますよ
年次にもよりますがメガでトップ昇格してる人とノウチュウの一般的なキャリBが同じくらいだと思います 今まではそうだな
もう、将来性絶望的だから、これからは分からんけど
業績悪かったら、そのうち賞与カット Vorkes見れば分かりますよ
年次にもよりますがメガでトップ昇格してる人とノウチュウの一般的なキャリBが同じくらいだと思います 就活生です
リク面にcloへの大量投資が大丈夫か聞いたら急に機嫌が悪くなって「他じゃ高い収益出せないから仕方ないでしょ」と言われました
本当にここは大丈夫でしょうか エリート意識強いけど農協だからねw
プライドだけはメガの数倍高いというw リーマンショックのときは、職員もボーナス大幅カットされたんだっけ? ボーナス3割カットだったよ
とは言え世間一般より元が高いから額自体はそれなりだけど
今後は明るくないから他の業界行った方良いよ 今日の日経9面でデカデカと叩かれててワロタ
4期連続減益www 決算出たけどメガみたいに大々的な改革しないのか?
メガや地銀も必死でやってるけど >>963
色々やってるよ
営業所を全店舗廃止、業務効率化で600人分の業務削減、信連等への奨励金圧縮とかとか https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-05-23/PRXTI86KLVR601
「保有CLOは全部満期保有目的」ってわざわざ言う意味なくない?時価評価してないんである日突然減損計上する爆弾です、って言ってるようなもんじゃん >>964
営業所なんて廃止したってたかが知れてるんじゃない?
メガや地銀は支店を何割って廃止していくみたいだよ
本部の人員もどんどん営業送り
信連廃止してリストラ配置転換するくらいじゃないと意味ないと思う リーマンショック時 買い増してナンピンとか日経紙面で発言してたな
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