【文系】2019卒なんJ就活部
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>>450で亀レス申し訳ないんだが
sierとして何年働いてもエンジニアとしての価値はないっていうのはやっぱエンジニアになるってのはそれなりにハードルが高いって認識でおけ?
sierとして働きながら勉強したらエンジニアに転向できるかな? 大手sierはコーディングは数ヶ月やっただけで管理の方にまわされるからな 親が社長だから最終ラインはあるけど地元に戻りたくないって抵抗感も強いンゴねぇ >>573
これから豊洲移転あるからオフィスは綺麗なんちゃうか? >>577
災害「よろしくニキーwwwwwwwww」 ガクチカがゼミのプレゼンなんやけどあかんのか?
自己PRはバイトで使っちまったしガクチカでアルバイトは避けるべきって聞いたんやが >>585
多分ガクチカにバイトはダメって言ってる奴はゼミもやめとけって言うと思うよ >>585
受ける業界や企業に合ってたらよほどしょぼいエピソードじゃない限り何でもええねんで めっちゃ良さそうな企業見つけたけど説明会5月末からとか辞めてや >>580
エージェントって登録するもんじゃないんか? 自己PRって企業に合わせてる?
どちらかといえば職種に合わせているわ >>567 なるほど そしたらガクチカはバイトで勉学等はゼミで、ストックに回すか。サンキュー 自己PR筋トレしか書いてない 今日も説明会で書かされたけど筋トレ書いてきた 俺は趣味の欄にボディビルって書いてるわ
興味があるのか意外と深堀りされて困る 趣味はとりあえず2つ書いといてどっちかに食いついてくれればって感じにしてる
オーソドックスなのと収集もので探せば普通にいそうだけど書く人はいないだろうなってので 趣味に漫画、アニメ、ゲームとかって書いても大丈夫?
それくらいしかまじで趣味ないんだが ガクチカいくつくらい用意すればええんやろ3つは作ったけど 小学生の頃にマッマが亡くなったの面接で話すのまずいやろか
お涙頂戴みたいに思われるかな >>602
まんこが地震の時の話しながら泣いててうわきもってなったわ なんj民ならスポーツの一つや二つ見てるのは当たり前だよなぁ >>604
面接中泣くとか完全に減点対象やろ。
感情の制御が出来ませんって自ら言ってるようなもんやし オッサン世代てほぼ虚カスやろうから雰囲気悪くなりそう ワイも地震とかで被災したら就活ネタできたんかなぁって思ってまうわ
こんなこと普段は絶対思わんけど就活のせいで心が荒んでるンゴねぇ 趣味はプロ野球観戦で、選手の応援歌などは大体歌えます(笑) >>607
まんこさんだって辛かったんやで?
男なら受け入れるぐらいの甲斐性がないとな 贔屓はセパ両方に作っとくべきやな
味噌で就活してるけど贔屓は横浜言わんほうが良いやろうな >>614
では中日のローテーションとレギュラーをお答え下さい 横浜って今あかんのか ほなもうオリックスしかないな >>616
小笠原柳松坂
確か大野死んでるし新外国人もゴミやろ
オープン戦とか見れてないし全然分からんな
若松小熊伊藤準規とかか? >>597
ボディビルやってたら深掘りされるのはしゃーない
切り替えていけ >>620
まだこいつら粘ってんのか
去年山井とかクソほど叩かれてたよな >>597
ワイもボディビルって書く予定なんやけどどんな感じの反応来るんや? 土曜なのに朝から説明会とか割とマジでes書く暇が日曜しかないんだけど ブラック業種の実態
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 08あたりの巨人なら語れるのに需要なさそうやな
グライシンガー高橋尚成山口豊田クルーン上原高橋由伸脇谷ホリンズラミレス小笠原大道に期待の若手坂本 今日初のインターンだけど緊張するンゴねぇ
この時期のインターンとか選考バリバリ入るだろうし私服可も罠にしか見えんわ >>624
なぜボディビルを始めようと思ったの?辛くないの?どういった点が楽しくて続けてるの?いつも何食べてるの?とかかな
>>622
ボディビルと言っても大会に出る訳でもなく実際は一人で筋トレしてるだけだから困る
夏の大会に向けて練習してます!とは言うけど 質問なんだが
openesの内容を企業に提出した後に変更したとして、それを見られることってないよな? >>613
交際相手ならともかく同僚としては受け入れられねーわ >>624
深堀されたら何も言えなくないか?
食品メーカーや商社ならワンチャン無理やり動機につなげることできそうだが
私は週5日の部位を分けたウエイトトレ
ーニングをしていた頃、食事管理にも気
を使ってました。例えば、食事はpfcのバ
ランスを考えて摂取しておりました。pfcとはpがたんぱく質ーーです。というの
も、例えば白米300gと胸肉300gでは体に与える影響は大きく異なります。です
ので、pfcのバランスを考えて摂取しておりました。また、毎日筋肉に必要なたんぱく質や体内では作ることのできないbc
aaが豊富に含まれている胸肉や疲労回復に効果のあるビタミンc、脂肪燃焼のビ
タミンb、女性ホルモンであるエストロゲンの分泌を抑制し、男性ホルモンであ
るテストステロンの分泌を促進させるブロッコリーなど食の大切さを見にしみて実感しました。他にもサプリメントを摂
取しておりました。例えば、他にも、筋肉を大きくするためには欠かせないマルトデキストリンを摂取しておりました。
このマルトデキストリンは、筋発達を促すインスリンの分泌を促進させ、バルクアップを加速させます。
要するに、たんぱく質のサプリメントがプロテインであれば、炭水化物のサプリ
メントがマルトデキストリンのようなイ
メージです。
他にも、クレアチンを摂取しておりまし
た。クレアチンとは、アルギニン・グリシン・メチオニンの3種類のアミノ酸から構成され、瞬発力や筋力向上に繋がります。
他にも、グルタミンを摂取しておりました。このグルタミンとは、体に一番多く存在するアミノ酸で、風邪を引いた時や疲れが溜まっている時など、体にストレスがかかっている時に、大量に消費され、筋肉を分解します。
ですので、このグルタミンを摂取することで、筋肉解の抑制に繋がります。
他にも、マルチビタミンや朝は体内への吸収速度が早いホエイプロテイン、夜は消化速度がゆっくりで胃の負担が少ないソイプロテインを飲んだりと、状況に応じて適切に摂取しておりました。
要するに、食に関する仕事に就きたいです!ヒャッハー! 初面接の1次面接通って喜んでたけどマジモンのガイジしか落とさんってマジ?
2次から本番? >>633
だよな
出す企業ごとにちょっといじるわ >>629
そこらへんの質問ならなんとかなりそうやな 人事かてプロでもないんやしお涙頂戴系でも可愛いまんさんやったらイケそうやな
2次3次最終になればなるほど効果高そう 興味あることなんてアイドルしかないわ…しかも、アイドルを金儲けの道具としか見てないから、「どこが好きなの?」「誰推しなの?」とか聞かれても、相手がオタじゃないから正解がわからんわ >>637
ドンマイ
ワイは一部上場から内定出たわ
安泰安泰 >>639
人事は営業できない雑魚だと思って面接挑むとええで
ハートが雑魚なんだろ
営業なんて結局利益出したもんがちなの
に、理由はどうあれ利益に結びつかない
ことしかしなかったんだろ。口ではお客様のためーとか言いながら、実績が出てないんじゃ客のためになってないも同然だからな。利益=お客様からの信頼信用度ってのを理解してない。俺がゴミ商品だと思ってても相手からしたら喉から手が出るほど欲しけりゃwinwinだからな >>642
死ぬ前になって気づくんだよ
全てが本番だったことをな OpenESの顔写真加工楽しすぎるンゴ
やっぱ画像いじってる時がワイは一番幸せや 3月からまともに就活始めたんだけど
今の時期から面接行ってる人ってどういうこと?
インターンとかでコツコツ頑張ってきたってこと?それとも選考早い業界とか? >>641
おめ
なんとか面接には辿るつくよう頑張るわ Excelで日程とか選考状況まとめるの楽しくて草
なお実質的な進展は何もない模様 3月から申し込んでもう面接も意外と多くとビックリした
来週3回あるわ
死んでくる >>652
選考は始まってないけど、明らかに選考ルートが違う会社はある。 >>651
えぇ...ただ打ち込んでるだけやぞ
日にちが近づいてきたら色がつくようにはしてるけど >>647
地方公立のワイには説明会参加する権限すらなかったンゴねぇ... >>655
有能やん
俺は気になる企業の説明会を3つ入れておいて ワイガクチカも自己PRもエピソードは全部2年前に8ヶ月くらいしかやらなかった個別塾の講師しかないわ
2年次はメンタルクリニック通いで3年次は上の指示に従うだけの黙々とやるバイトでなにも書けんしほんま詰んどる、エピソードたくさんある人はES書くのも楽しいんやろなぁ… >>658
内定貰ってて企業にも詳しそうやななんかいい企業教えてよ 70社くらいプレエンして30社くらい説明会予約したけど、合わんとこどんどんキャンセルしていって結局20くらいになりそう メールに大学名書き忘れたの今思い出したンゴオオオオオオ
まぁしゃーないか 転勤が全くない仕事とかほとんどなくね?大企業行こうとすれば >>662
変わりに履歴書提出とかあるで
大手でも >>664
俺なんて自分の大学名間違えてメールしてしまったし
関東の大学じゃないけど
例えば東京〇〇大学なのに〇〇の所が何故か抜けてて東京大学で送信してしまってる
それに気がついたの数週間後っていうね・・ 3月1日時点内定率8パーセント
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO27815030X00C18A3TJ2000
過去10年で最高らしい。インターン重視で早期内定多いんごね。4月1日時点でどこまであがるんだろ 内定率とか6月1日時点以外のものはわいらに関係ないンゴねぇ そうはいっても6月末までは可能性あるし半分がGWまでに決まるだけ。就留とか考えるのはその先でいいよ リクルーター面談ってエントリーシート出してから行ったほうがええんか?
5月締め切りで提出後の訂正が効かないやつでもう少し吟味して提出したいからまだ出したくないんやが >>675
これ知りたいンゴねぇ
ESって急いで提出する意味あるんやろか
志望度高いとこは後に回したいし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています