就活用に貰った資料にこんな例が出てたんやが
こんな地雷臭いエピソードが好まれるんか？

J: Aさんは大学時代にテニス部で頑張っていたとのことですが、詳しくお話いただけますか？
A: 特に役職についていたわけではありませんが、ムードメーカーとして部を活性化させることに力を注ぎました。
J: 具体的に、Aさんはどんなことをしたのですか？
A: 100名近い部員がいたので、やる気に違いがあり、なかなか部としての一体感を持つことができない状況でした。
なので、メンバー個々に話しかけ、部の運営に対する要望などを聞きました。
J: なぜ、そのような行動をしたのですか？
A: やる気がない部員がいることで、集合時間に遅れる、ペアーを組む相手をえり好みするなど、様々な問題が生じてきました。
同時に、やる気のあった部員まで練習をサボるといった状況になってしまいました。
それを何とかしたいと思ったからです。

（つづく）