【何年卒ウズ】既卒者就職活動総合スレpart29
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既卒者の就職活動総合スレです。
基本的に既卒であればどなたでも書き込んで下さい。
人売り特派でウズウズしようぜ。
次スレはウズウズくんかその関係者立てて下さい。
規制、その他の理由で立てられない場合は、スレ維持困難とし、新卒向け就活スレと統合するようお願いいたします。
【ウズウズは】既卒者就職活動総合スレpart26【特的派遣人売り？】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516424951/
※前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1519086311/ 嘘ついてマウントとって何が楽しいのか
俺は偏差値60の低学歴だけどこうして正直に悪いとこもさらけ出してる
だから一流企業コネ採用も高らかにアピールできるんだぞ
真実には良い悪いが含まれてるから
お前らは良いとこだけを嘘でしか作れないもんな
さっきの話とおんなじだ 普通真実を語れば良いも悪いもポロポロとでてくんだよ
でもお前らは嘘しかついてないから良いことしかでてこない
それじゃ俺含め、「社会人」にはばれるよw
いつまでガキのつもりなんだ？ 就職偏差値36でした
資格なしコミュ力なしのブサイクです 学歴を上回る何かがあれば良いんだけどね。
ワイの先輩、偏差値42しかなくて、
コネ無しだったけど、今は県の年収800万の
テレビ局に就職してる。 名前欄コロコロ変える奴はいつから住み着いたんだ？
スレが見辛いから酉つけてほしい テレビ局行ってブラックすぎて辞めてユーチューバーになった同級生思い出した。
俺の同級生は結構みんないい大学行ったけど、今の所みんなそれぞれ訳わかんねぇことになってんなぁ。
まぁリーマンショックと東日本大地震の影響あったしな。 エージェントで糞みたいな求人渡されたけど完全に面接の練習として割りきろうっと
面接なんて最後にやったのいつってレベルだしな >>956
公務員のことはどう思ってはりますか？
公務員になりたかった、なりたいと思わはりますか？
>>957
コネと言っても学校推薦やリクルーター経由の特別選考ってことでっか？
もしそうならばそれらはコネ採用とは言わないと思うけど 公務員って鬱になったらクビやろ
確か休職できる期間に制限があったはず。
それ越えると解雇 >>968
公務員なんかなりたくねえよｗｗｗｗｗｗｗ
あとリクルーター経由での才能をこねとは言わないだろ
普通にパパの知り合い経由でコネ採用されただけだぞ
俺は既卒でもなんでもない
新卒でコネ入社
ただ、職業上、ウズウズとかの人売り弱小企業食い物にしてるから
そこらへんは詳しいw ここの奴らの公務員信仰プリは気持ち悪いよね
世間を知らないこじらせたいい年こいたニートの思考 公務員が凄いんじゃなくて、その他大多数の民間中小がゴミすぎるだけやで。 俺もここに新入既卒員として入員するわ。よろしくな。 >>971
普段荒らしてるクソコテのくせに割と的を得た意見だな
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国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
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民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
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公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
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60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 27年度国家公務員給与実態調査の結果から国家公務員の月収を算出してみると平均月収は41万5000円でした。対して、民間企業の平均月収は29万3,833円。大企業の平均月収が382,900円です。公務員の平均月収は大企業を上回っています。
国家公務員：41万5000円
大企業：382,900円
民間平均：29万3,833円
公務員給与は2016年１月に改正給与法が改正し、国家公務員の給与が2年連続で引き上げたそうです。
「一般職の平均年間給与は6万円ほど増えて、667万円。本省の課長クラスで約15万円増の約1196万円になります。2年連続の引き上げは、24年ぶり、バブル期以来です」 驚異の2000万オーバー！退職金が高い
60歳定年退職者が受け取った退職手当の平均支給額は、都道府県は約2,296万円、指定都市は約2,337万円、市区町村は約2,114万円です。どの自治体も驚異の2000万オーバー。
対して民間企業では、中小企業で1,282万円。大企業で1,718万円。悲しいことに、そもそも4社に1社は退職金精度がありません。退職金で比較しても公務員の圧勝です。
地方公務員（都道府県職員）：約2,296万円
地方公務員（政令指定都市職員）：約2,337万円
地方公務員（市区町村職員）：約2,114万円
中小企業：約1,282万円
大企業：約1,718万円 40日ってどんだけー！？有給が多い
公務員は有給も多いです。毎年20日付与されます。次年度に20日分を繰り越せるので消化しなければ40日分の有給がある人もいます！
民間企業だと、勤務半年ほどで10日前後の有給が付与され、その後一年ごとに1日づつ増えていく会社が多いです。官民で倍以上の差があります。 >>970
公務員に対してえらい必死だなwww
リアルが充実していれば心に余裕があるはずなんだけど、まるで違うってことはそういうことなんだろうな（笑） このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 37日 19時間 24分 20秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
