【19卒】就活終わった2019卒
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>>122
その謎の先入観が世間からすると異常だと自覚して
誰もお前が今から任天堂受けようとしても反対しねえよ。AppleとかMicrosoftとか言われても別に反対はしないわ
するとしたら2ちゃんの取るに足らない学歴厨だけだ
>>118も言ってるが、今ここで自分で限界を決める意味がわからん
一つ内定が出て余裕が生まれた今、こっからがお前今より高みに行くチャンスだろ
辛いからって就活から逃げるな ブラック業種の実態
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 採用先がないと、作業着労働、派遣のおっさんが手をこまねいて待ってるよ
実力がある、他の人が知り合いになりたがってもらっているという妄想か、気味の悪い作り笑いとともに
低学歴には未払い、サービス残業、ブラック企業等と、 なることになる 内定をくれたってことは会社から見てこいつなら雇っていいやろって思ってくれたってこと
低学歴の自分が行っていいのか?なんて自問自答するのはアホ ゼミの教授がまだ就活しろってうっさいわ
来月からゼミ始まるし嘘こいて面接行ったりしてるって言うのだりぃ 内定早い中小とかってどうやって見つけるんや?リクナビダイレクトとか? >>155
リクナビダイレクトは安い給料でハイスペックな新卒を求めてる
ブラック多め 準ゼネ内定もらったけどまじで就活のモチベが無くなった >>159 わかる
俺もメガの関連会社からもらったけど周りに合わせて惰性で就活
内定もってるならもっと上を目指せと教授は言うが貰ったとこで別にいいわ 実質暇なのに就活演じて辛い…は周りに失礼だけど面倒くさいくらいの気持ち
みんな毎日なにやってるの? ってかこのスレそんな伸びてないの見ると内定もちってあんまいないのか? 就活続けるべきかきっぱりやめるべきか…はぁー
就活コンサルタントみたいなやつはいないのかね >>164 あそこ親身にはなってくれるけど基本マニュアルだろ
なんかAIとかがベストな道を割り出してくれたらなぁって 総合商社、電博、デベ、インフラ、グローバルメーカー、独法とか興味あるとこ後悔しないように数社だけ受けて終了でしょ 週休2日ってヤバいかな?
意外とよくあるんやが、、 AIを使って企業と就活生のベストマッチを考える会社立ち上げたら儲かりそう
就活生も企業もみんなハッピーや >>170 AIに見捨てられた無能が騒ぎ出す酷い世界へ >>172 それ人足らんとこが特別オファー!!あなたに合った企業!!とかいう売り文句で実態は真に有益なものではないだろ 特別オファーを本当に特別と思ってるアホ大学生がいるからあのシステム成り立ってるの本当笑う >>176 ほんそれ 友人にも特別オファーからのインターンで〜とか言っていたが諭してあげた方が良かっただろうか 就活スレ読んで思うんだけど、各々努力をしてるの尻目に運良く内定貰ってだらだらしてと社会人になってこの経験の差は出てきてしまうのかな >>178
いや、むしろ後で勿体無かったと感じるかも
安心して高望みエントリーしまくれるチャンスなんだし 今のとこ第一受かったから高望みもなぁ
でも入社後、今就活して成長?したやつと自分とでは根性が違ったり能力に差がでるのかなぁって 高望みエントリーをどこに出すか迷ってたら3月終わりそう ワイ先週受けた面接でボコボコされまくって気落ちしてたから
退室するときに「失礼します」って言うの忘れて出たけど通ったで
マナーとかホンマに関係あんのか... 書類とか貰えないんですかね?
内定でたけどなんか不安だわ >>190 俺も連絡なくて心配だったからメールでその確認して来月貰えることになった マッマがもっと上目指せゆーてきてたわ
ちゃんと色々調べてから言えや、女はやっていい感情で物事いうからだるいわ ただ親には感謝しかないからちゃんと折り合いつけたいなぁ…… デー子上位から内定もろたから、後は親だけ受けて終わりや 就活終わってバイトしようと思うんだけど、期間半年で給料いいバイトってなんだ 就活よりバイトの面接の方が落ちてる
さすがに一年続かないやつは雇ってくれんのかな かぁちゃんは内定出ただけでよろこんでくれたわ
結構大手決まったけどわかってないんだろうなぁ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
ZB3KX 一部上場のメーカーでも200人程度の従業員数だと世間的には大企業とは言わんよな? 明治大学教職員に告ぐ
人権侵害の被害者は呼び出され脅迫状を送付され、大学をやめたのに
加害者は何の処分も受けなかったし、注意すらされていない
被害者を加害者扱いする文書を作成した職員もだ
貴校は面白半分に人権侵害を行った人間の家に電話をして
まともに対応するように伝えてほしいという程度の
依頼内容すら完全に無視をした
2014年3月 K高等学校卒業
2015年4月 明治大学法学部法律学科入学
この人権侵害を行った学生が誰から聞いたのかを秘匿し続け
被害者は退学に追い込まれたのにノウノウとしていることは許されない
人権侵害に対して1本の電話連絡さえ嫌がるのならば
貴様等は共犯とみなす
まともに対応しろ!
なぜ加害者は処罰どころか注意さえ受けないんだ!
なぜ加害者は表彰されたんだ!
現在までに数年経過したが加害者からは一言の謝罪もない!
被害者はPTSDを発症してまともに働くことさえできない!
人権侵害を行ったMを始めとする部の人間が就職することは許せない!
被害者を誹謗中傷扱いした職員が働いていることも許せない! >>211
わいのとこは9時間やで朝から夜まで拘束されるわ >>218
デンソーだったら一応なんてつけんわ
連結で12000〜15000くらいのとこの親会社 >>207
大企業とは言わないが業界大手、業界トップ、一流の企業が多い印象
規模は小さいけど待遇は悪くない企業多くない? 5月21日(月)発売の[週刊現代]
⇒オピニオンワイド特集:<各界論客が怒りの直言>今日は本音で言わせてもらう
▼朝日新聞元記者・川村昌代「「エロ親父」福田淳一が怖くて記者が務まるか!」
▼戸塚ヨットスクール校長・戸塚 宏「叱るほうが、叱られるより大変なんだよ」
▼小野豊和・東海大学元教授「会社も社員もダメにする「働かせない改革」」
▼評論家・西館好子「<女性活躍社会>出産したら急に仕事ができるようになるのか」
▼人事ジャーナリスト・溝上憲文「<就活売り手市場>まだ働いてもいないのに、勘違いさせるだけだよ!」 電話で内定もらって来週健康診断なんだが、
書類とか手続きとか今後の流れってみんなどんな感じで進んでる? ブラック企業と過去倒産企業のまとめ
http://kmnavi.com/ core30のメーカーから内々定もらったわ
ちな事務系 やりたい事を追って、core30蹴ってlarge70に行く俺かっこいいわ
orzorzorz かなり背伸びしたところ入っちまったから今から勉強しなきゃなぁって。まさか受かると思わなんだ 俺も勉強せんとついていけなそうやわ、、、
ゲームしかしてへんけど ホワイト500認定企業に内定貰ったけどどれだけ信憑性あるんだろうなこれ 客先に常駐する会社だし まだ就活は続けてるけどほぼ終わりに近づいてるワイはここにいてええか? 【最強財閥】三菱グループ社員の一生.吹き出しを付けて物語風に表現してみた.
http://youtubelib.com/mitsubishi-life
【旧最大財閥】三井グループ社員の一生.グループ内で余裕で暮らしていけることが判明.
http://youtubelib.com/mitui 就活続けるべきか迷ってる。
内定もらった企業
・ニッチ産業でシェア率はほぼ100%
・社員数50人以下
・月給25万 昨年度賞与10ヶ月
・年功序列で昇進
・家賃補助2万
・実働労働時間7時間で残業なし
会社の規模が小さいことと、月給はそこそこだが家賃補助2万だったり上乗せがあんまりないことが気になってる。
自分の大学はいわゆる高学歴層で、周囲は大企業の手当がたっぷりつくところから内定を貰っている人間も多く、あまり自信がもてない。
小さい企業が良かったのだが、小さすぎる気はしている。これから内定先にいろいろ話を聞いてみるつもりだが、何か注目しておくポイントはあるか聞きたい。 就活続けるべきか迷ってる。
内定もらった企業
・ニッチ産業でシェア率はほぼ100%
・社員数50人以下
・月給25万 昨年度賞与10ヶ月
・年功序列で昇進
・家賃補助2万
・実働労働時間7時間で残業なし
会社の規模が小さいことと、月給はそこそこだが家賃補助2万だったり上乗せがあんまりないことが気になってる。
自分の大学はいわゆる高学歴層で、周囲は大企業の手当がたっぷりつくところから内定を貰っている人間も多く、あまり自信がもてない。
小さい企業が良かったのだが、小さすぎる気はしている。これから内定先にいろいろ話を聞いてみるつもりだが、何か注目しておくポイントはあるか聞きたい。 http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 <プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」
1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比
1、 東大4591 東大2523 ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832 早大1107(60,4%)
3、 早大1865 早大2220 東大1740 東大945(54,3%)
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068 中央511(47,8%)
5、 一橋1027 中央1017 ■京大871 ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
6、 東北677 ,明治850 ,明治701 ,■京大472(54,1%)
7、 中央665 ,日本814 ,日本696 ,明治417(59,4%)
8、 九大609 ,一橋651 ,一橋566 ,同大326(64,1%)
9、 神戸580 ,同大640 ,同大508 ,一橋312(55,1%)
10、明治563 ,阪大631 ,関学416 ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
11、日本562 ,神戸598 ,法政399 ,法政264(66,1%)
12、阪大506 ,東北581 ,神戸397 ,阪大255(69,1%)
13、東工471 ,九大577 ,関西383 ,関西246(64,2%)
14、同大394 ,関学529 ,阪大369 ,神戸224(56,4%)
15、名大366 ,名大443 ,九大327 ,立命206(66,2%) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています