【文系】2019卒なんJ就活部
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ES書くのだるすぎ
っていうか説明会の予約すらだるい
まだ1社しかやってないわ 明後日面接なのに面接の練習もしてないし企業研究もろくにしてねぇ 今日キャリタスから来たメールには
>就職活動モニター調査(2018年度学生モニター調査 2017年6月発行)によると、
>去年就活をしていた先輩の、平均のエントリーシート提出社数は15.4社に対し、面接を受けた社数は7.6社。
>つまり半分が選考を通過できていないということになります。
って書いてあった >>751
わいも終わって大手決まったんやけどパコる手順を丁寧に教えて欲しいんゴねぇ 街歩いてるとスーツ着てる若い奴いっぱいいるしコイツら全員就活生かと思うと吐き気するンゴねぇ >>751 終わってないけど教えてや 隣の子に話しかけるんか? 本日はなになにって定型文でしょ?ビジネスマナーみたいなもんだと思ってるけど、、、
ただ、最初に大学名や氏名は要らないと言ってるのに言う人は話聞いてないなと思うね! 説明会でパコろうとしてる奴はどこの業界受けてるんだ
金融右見ても左見てもブスばっかなんだが 金融はブスしかいないだろ
大手メーカーか総合商社なら可愛い子いるよ 大学ガチャ←努力
ホワイト企業就職←運も絡むが今までの成果も関係する
配属部署←…
上司←運否天賦
う〜んこの 周りの就活生より人事のが可愛いやん
口説きに行けや >>763
GMS滑り止めで受けようと業界研究してるけどお先真っ暗で草 えっ、ワイが行った説明会全部の質疑応答で「本日は貴重なお話をしていただきありがとうございました。〜大学〜学部の〜〜と申します」って言っとったで
言わないのが普通なんか。ワイは質問してへんけど >>769
質問する積極性がありますよ名前覚えといて優遇してくださいねって媚び売りやろ
そんなんダサいからワイは名乗らずに質問するけど 入社してからは配属希望なんてガン無視のくせに「やりたいことは?」と聞く企業
特別やりたいことなんてないのに「入社したら○○の仕事したいです!」と言う学生
ある意味噛み合ってる >>769
これうざいねん
お前の所属なんて誰も興味ないぞ >>763
百貨店はどや
世間体もええし女の園やぞ
給与と将来はしらん >>751
ええなぁ
マスコミ関係はお金もたんまり入るやろ なんJなんだからもっと嘘で煽ってマウント取れや
AmazonとOracleから内定出たけど蹴ってMicrosoft行くわw日本で満足してる雑魚wとか言え
つまらんわ 滑り止めって言ったらアレやが小売も一応見てたのに何も良い評判ないやんけ! 農協の共済売ってる機関って最強じゃね?w
農協の共済売ってる機関=農共と呼ぶ
んで、その辺にある農協を単協と呼ぶ
1.農共が単協に対して共済に入ってくれという
2.単協の年配職員はすんなり共済を買い続
けるはず。対して若手職員は要らないという
3.ただ、若手職員に買ってもらわないと困
るのは年配職員である。若手職員が買わないと今まで払い続けてきたお金が返ってこ
なくなる。しかも、定年後は農共に天下りをするためにも若手職員に買ってもらわないと天下り先に示しがつかないし、買って
もらわないと農共が破綻して何もかも失うことになる。若手職員は、断ったら出世か
ら外される。
4.で、その若手職員が成長し、年配職員になった時、新しく入ってきた若手職員に対
して共済に入るようにいう
このビジネスモデルやばない?w
絶対に破滅しないやん。 >>777
どこ目指してるんや?
ワイはセブンとか目指してるけど営業向いてないならアリやろ 小売飲食介護なら小売が一番マシな気がする
不動産のノルマ地獄よりかはええんちゃう ガチでやりたいことないんだけどどうすればええんや?
好きなものなんて大してないから業界決まってないし
業種は営業も文系SEも嫌
みんなの企業選ぶ基準がわからん >>776
なんJは言うほど嘘だけでマウント取ってるわけちゃうぞ
だからこそここも5月になったらマウントだらけになる >>782
虚飾で醜く争ってくれないとなんJじゃないわ 学部卒や院卒ごときにキャリアプラン(笑)聞く国ってガイジだよな
そら中国や韓国に抜かれるよ 自己紹介してくださいって言われたら大学と名前以外何言えばええのん >>786
本日はどうぞよろしくお願い致しますくらいやろ
なんか長々と勝手に語りだすのはNGって聞いたで ES10社くらいしか出す気ないけどええよな?
そんないっぱい出したところで意味なさそう >>785
「なぜ御社なんですか?」
この質問がガイガイだしてめえ以外にも受けてるよ >>790
学歴は?
ニッコマレベルで業界すら決まってないコミュ障ワイは20近く出すことになりそうや 早慶で前からインフラに絞ってるけど30社は出すぞ
これでも受かる気がしないけど >>792
人事ってアホがなる職業やからね
根性論のゴミ団塊
バブル時代に楽々入社したアホ管理職
今の大喜利面接に何の疑問も持たないバカ人事
こいつらが束になって日本を壊した ワイはできれば40社は受けたいわ
ガチで自信なさすぎる というかわい業種絞ってるからそこまでES出せんわ
内定貰えればそれでいいわけちゃうし 業界なんて何でもいいけど残業がなあ
人手不足の一番の原因って酷使だろ 郵便局ってやっぱきついんか?
内勤なら余裕か?
ちなF欄 じゃあお前は効率良くそいつらを越えるような人材になれんかと思うけどな
俺は30年〜くらい今より労基ユルユルの世界で毎日8時間〜以上働いているだけでも最近尊敬してるのに >>800
内勤ってエリア基幹職か?女ばっか優先だぞ 受けたいっていう気持ちだけなら40〜50どころか100くらい受けたいけど説明会だのES提出だの近づく度にめんどくさくて結局20受ければ良い方になりそう 学生時代なーんもしてなくて
説明会も一切行ってなくて
不細工コミュ障のFラン生で持病持ちだけどどうしよう >>804
ワイと似たようなもんやな
ワイも説明会とか以前にメールやらエントリーした企業多すぎて把握できずにパンクしてるわ >>801
ガイジか?それは日本が好景気で内需も生産労働人口も伸び続けたからやろ
今のジジイどもはワイらに自分たちの受けた苦しみ体験させたいだけだしクソみたいな精神論と古臭い考えで下の年齢が苦しむだけ
話の通じないジジイだらけの社会に入ってくのほんと嫌や 10年後とか君も出来の悪い後輩いたらめっちゃ怒ってそう 苦しみしか存在しない社会に出るのほんと嫌や
せめて社内でアニメゲームの話題飛びかうような企業なら苦しみも軽減されるのに
60↑の老害みんな死んでくれや 「最近の若者は〜」って言葉なくなったもんな
「中年は〜」「団塊は〜」に変わりつつある
老人というより団塊から団塊ジュニアまでは明確に劣った世代 玉手箱とwebGABって内容違うん?
参考書を買い直さないといかんかね 10社くらいしかエントリーしてない
何十会も受けるとか考えるだけで頭がフットーしそう 逆に自分がふんぞり返ったり怒れない人間だから今は我慢しておっさんになれば…ってビジョンが浮かばないんだろうな
出世とかできるだけしたくないし ID:ab9NojiE
↑こいつマジで内定出なさそう
それとも18卒NNTが暴れとるんか? ワイES出そうと思ってるところなんて10〜12社しかないわ…中小まで見てるとはいえど志望業界増やしたいンゴねぇ >>814
残念既に内定あります(笑)
カスみたいなES内容求めるバカ企業に辟易してるだけ >>818
書類出してみ?笑
言うだけならタダやぞ そもそも最近の若者はSNSにどっぷりでリアルの人間関係には干渉されたくないのに接待やら上司やら面倒すぎやろ
50以上の老害おっさんと30〜40台の氷河期おっさんと20代じゃ全然考え方違うんじゃ 受かってるならESにブチギレする必要ないもんな
せいぜいNNTの人は大変だね、ES書いて。くらいの感想しか抱かない 仮に内定あったとしても全く満足できない所だからこんなところで不満垂れてるんやろうなあ >>826
面倒なのはわかるけとここでこんなにキレるほどか?
ID:ab9NojiEちゃんの言い方は流石に気持ち悪いで やけにレス付いてるけどそんなイライラさせることやったか?
君ら批判してるわけじゃないし JR西のwebテスト受けた人おらん?どんなんやった? そうかなあ
まあワイは自分のやりたいこと出来る企業から内定貰ってるし理不尽なジャップ面接官をバッタバッタと薙ぎ払いに受けに行くで 確かに第一志望の企業はガクチカ(笑)とかあんま重視してないとこやったな
ワイと価値観合うのかもしれん >>833
こういうの見てたらわけわからん企業行ったら駄目ってわかるわ 18卒の入社準備スレみたらブラック研修の話いっぱいで草も生えんかったわ
新卒の1年目離職率25%どころか研修中に内定辞退して就職留年するまであるで 筆記試験2日しか日程ないの辛すぎるんやが...
両方違う説明会兼選考入ってるしどないせいちゅうねん ESで就職先を決めるときに重視する点っていう質問があるんやけどなんて答えたらええんや?
福利厚生とか給料ぐらいしか見てないんだが… 業種絞ったから、現時点で3月末までの個説が予約含め8社しかない
明日ビッグサイトの合説で増やそうと思ってるけど、今月8社だとさすがに少ないか?
立教だから最大手は半分諦め インフラしか見てなかったけど今更金融も考えとけば良かったって少し後悔しとるわ
やっぱり大量採用だから易きに流れたほうが楽やろね 大量に受けてる奴は単に不安だから動いてるだけやろ
滑り止めいくつも受けたところで本命通る確率上がるわけでもないし 会社説明会1社しか行ってないんけど、ES1週間後に出してってとこ多い? >>842
十分やろ
あんまり多くても中途半端になるで
落ちたら補充する感じでええんやない? 企業選びの軸集〜メーカー編〜
・少数精鋭で若手のうちから大きな仕事が出来る
・海外展開に積極的でグローバルに活躍できる
・様々な製品に応用され縁の下の力持ちになれる
・日本のものづくりの下支えになり縁の下の云々
・新人教育に熱心で成長が出来る環境がある
この辺をうまい感じに使い回せ >>847
そんなもんなんか
1社1社に集中したいからとりあえずこのまま行くかな
たくさん中途半端に受けて苦しむよりも、業界研究楽しんだ方が得だしね >>743
潰れないのと雇用の安定は別だぞ
NECとか大量リストラを繰り返して生き延びてるし
会社傾く度に社員切ればどこも潰れないってだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています