>>948
ま、気にせんでくれ。
貴方の言っていることは将来ではなく現在だと思うよ。

捨てること前提の採用ということなんかね？
使えないと突っぱねるマネージャーなんてクソだろ。
採用コストの損失をどう考えているんだ？

新陳代謝が何を指しているのか分からないけど
教えたり育てたりするという発想がないのは何故か。

故に、ここ最近の採用なんて、ある意味騙してるようなもんだよ。
最近入社する者が求めている、事業会社ですぐに通用する経験なんて
少なくとも、今のこの状況で積める訳がない。
ここ2,3年の新卒を見れば分かるじゃないか。

>>949
いや、PMOという名の雑用がもっと活況ｗ