>>902
弊社の場合、親会社の選考が進んでいる人は原則として落とします。競合した場合勝てないのが目に見えているので。
書類の時点でグループ他社のエントリー状況を書かせるので、最終の前に問い合わせて親会社が進んでいる人は落とすか、親会社と協議して取り扱いを決めています。
弊社がそんなに大きくない会社で採用人数も少ないからやってるだけかもしれませんが。