暇な面接官が質問に答えるスレ３
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1493197410/l50
前回の就活期まで２年間、現場面接官（非人事）として面接に関わっていました。今期は異動があって面接からは離れましたが、今までの経験から質問にお答え出来ればと思います。
スレの流れなんかは前スレを見てもらえると幸いです。
スペック
業界：不動産 （文系サイドの管理・運用）
規模：大手子会社
職位：主任級
年次：７年目
学歴：上位駅弁
語学：外国語は全く無理
関わっていた選考
インターン←ココ
↓
書類選考
↓
グループディスカッション←ココ
↓
集団面接←ココ
↓
最終面接 皆これとダメと思っているが実はそんな気にしてない、
逆にいいと思ってやってるんだけど印象悪いなどあれば教えてください。
漠然とした質問で申し訳ないですが >>823
定石としてはその業界に関連のある話題にするべきだとは思いますね。外していっても構いませんが、相手が関心を持つであろうと思われる内容にしましょう。本当に>>823だけしか関心が無いことで有ればただの自己満足です。
面接とは言え、人と人とのコミュニケーションです。何言っても構いませんが、相手に退屈に思われない工夫は必要だと思います。 >>824
このスレの書き込みを見ていると、どうすれば落ちないかという事を気にしている人が多いように感じます。
実際には８人中２人とか、５人中１人とかそういう倍率で選考を進めていくので、ダメな人を落とすと言うより、優秀な人を拾うという感覚に近いです。
減点ゼロは落ちるんです。
細かなマナーとか、ＥＳの言い回しだとか、そんな枝葉の話に囚われている暇が有れば、もう少しダイナミックに目立つ方法を考えてもらいたいです。
※あくまで弊社の場合の話です。 ここで話されてることで他の業界にも通じる話はありますか？ >>827
私自身、就活生時代に文系総合職の他業界も受けましたので、なるべく私の居る業界以外でも通用する一般論をお話ししているつもりです。
なので、文系総合職新卒採用についてはある程度通じる部分はあるのかなと思っています。 しょうもない質問で申し訳ないですが
スーツに腕時計して面接いくのはマナー違反とか思いますか？
社会人になって腕時計をするのは多いと感じましたのですがマイナスにしかならないですかね >>829
あんまり華美じゃなければ大丈夫
スーツに合っていればいい
逆に腕時計はポイント高いよ
常に時間を意識してる証拠だから 志望度低い企業の説明会無断欠席してしまったんだが他企業に影響したりする？ありえないとは思うけどデータベースがあるとかなんとか耳にしたので心配になってきた 社会人は時間との闘いだからね
こんな時間から何してるかって？
いまウンチしてんだよw
何といまからゴルフですよ貴方w
有給休暇で役員とゴルフ！一発で有給休暇オーケー出るのはこの時だけw いや取ろうと思えば取れるけど休んでばっかりの奴は当然窓に近くなるw >>831
ないね
人事は暇じゃないから
ただ狭い業界だとあんま不義理しない方がいい
入社数年後に困ったり気まずかったりね
別業界なら誰も気にしないよ 先輩から質問内容とか全部書いてあるプリントが学校に置かれてますが
大抵の企業は質問する内容大体同じなのですかね？細かい内容はその人の書いたこと次第だとは思いますが >>831
普通の名字や名前ならまず心配ない
珍しく印象に残る名前は何処かで何かあるかもね 最終選考の逆質問って何を質問すればいいんですか？
疑問があったことはそれまでの面接や交流会で解消した上で臨むことが多いと思うのですが
それとも、同じような質問を上の方にもするべきなのでしょうか？ >>829
なぜ腕時計をしているのがマナー違反だと思うのか分かりませんが、普通はみんな腕時計くらいしてますよ。 >>831
データベースで管理しているのは当該企業内の情報だけですよ。守秘義務や個人情報の関係から他社と共有するのは考えにくいです。
グループ会社間では共有する事もあります。 >>832
ゴルフですか。
私も最近は無くなりましたが、かつて居た部署で役員の接待の手伝いで行かされてました。弊社の場合は出勤扱いでしたが。
あれなんで早朝から行くんですかね。 >>836
私は最終の逆質問はフリータイムだと思ってました。質問という形式に囚われず、なぜその会社に行きたいのか、どれだけ志望度が高いのか、その熱意をぶつけてごり押ししていました。
最後なんで言いたいことは全部言えば良いですよ。後悔のないように。 暇な面接官さんが記憶を引き継いだまま今から新卒として面接を受けたら無双できると思いますか？ >>842
うーん、無双とまでは行かなくても、あといくつかは内定取れていたかなと思います。今思えば明らかな取りこぼしも有りましたから。 >>843
回答ありがとうございます
取りこぼしとは何かミスを犯した面接があるということですか？
詳細を聞かせて頂きたいです >>844
例えば、ＯＢ訪問やインターン、座談会なんかは、評価されているとしてもそう大した影響は無いだろうと、面接と比べれば気を抜いてたりしましたね。
今思えば、あれでキッチリ評価点を取っておけばその後の面接に進めてたのかなと。
それから、あの時のグループディスカッションは自分の意見を押し過ぎてダメだったんだろうな、まあまだ若かったからな。と思ったりだとか、そんな感じですね。
全体的に足りていなかったと思うのは、どこで評価されているか分からないという警戒心と、やや狭かったであろう視野と、不必要な若さ血気盛んさとかですかね。
今思えばもっと大人になるべきでした。
でも、人間過去を後悔しても始まらないので、適切に反省はしながら次に活かすだけです。 学歴ってどれぐらい勘案される？
今のところトントンなんだけど大したエピソードも語ってないし学歴以外に何を見られてるのかわかんない 明日初面接でGDなんですがどんなことに気をつけたらいいですか？ この前初めての一次面接受けて、２週間以内に合格者のみメールで連絡って言われました。
でも一般的に、合格だったら２日後とかかなり早く連絡がくると教授から聞きました。
待っている間が一番きついと言うのもあり、一般的に早く連絡がくるものなのかお聞きしたいです。
もちろん会社によると思いますが、、 希望職種を聞かれた時に、財務経理と将来は事業・経営企画をやりたい、と答えるのはあまり印象が良くないのでしょうか？
メーカーを中心に見ているので全員必ず営業をやるというわけではないのですが、営業やりたくないのか、と思われそうで… >>846
ウチはフィルター程度
面接で同程度の人で迷った時に勘案するくらい
東大落として早慶上理とか余裕
学歴は現時点での評価でポテンシャルを示すわけじゃないからね >>848
終わった事の結果は変えられないので、どんどん次に向くのがよろし >>849
企業優先で選ぶなら何でもやりますのがポイント高いわな
職種優先なら譲らず行くべき
自分で優先順位つけるがよろし よく「嘘をついて面接に通っても入社後に苦労することになるにでやめたほうがいい」という言説がありますが、これについてどう思われますか？
嘘がバレるかバレないか、という問題は別にして 志望動機なんかまとまりないんだがどうしたらええんかね
志望度高めのとこだから共感したとこなんか複数あって、あれもこれも言いたくなるんだけどやっぱ一つに絞らないとダメ？
あと肉付けの部分の自分の経験が、企業に興味を持つようになった経緯なんだがそれだと弱い？ 前の職場で6ヶ月で不当解雇食らって自己都合退職させられたから転職先予定の面接で屁理屈つけて自分からやめた旨言ったけどやっぱり心象悪かったみたいだわ
次の面接では正直に話すか >>846
文系総合職の場合エントリー＆書類選考では７割方学歴を見られてると思います。弊社はそのくらいです。足切り未満の学生はよほど理由がない限り、落としています。
面接では２割くらいですかね。同じレベルの就活生が来た時には高学歴を選びます。 >>847
まずは空気と流れを読んで、ここ一番で要点を押さえた発言をしましょう。リーダーはなれればなった方が有利です。
タイムキーパーとかは別に要りません。 >>847
あ、あと無駄な発言や、不必要に議論をかき回すような発言、あと自分の意見のごり押しはやめましょう。 >>848
一般的には早く来るものです。
会社によっては成績順に送ったりもします。
そこは忘れて、次の会社に臨みましょう。 >>849
商学部ですか？？
会計学を一通りやっていて財務や経理と言うので有れば何の問題も無いと思います。
そうでないなら、説得力は落ちますね。
営業はその会社の製品、ひいてはその会社自体を勧める仕事ですから、志望動機としては言いやすいですし、人員的にも文系で最も多いのはどの会社に行っても営業ですから、やはり営業志望の学生の方が有利ですね。 >>853
面接というのは能力もさることながら、性格の合う合わないを相互に見極める場でもあります。
したがって、嘘をつくというのは、その分自分を曲げると言う事です。合わない会社に無理やり入ると言っても過言ではないですね。
合わない会社に居続けるのはしんどいと思いますよ。 >>854
複数あっても良いですが、相手がある程度聴きやすい内容にまとめましょう。ストーリー仕立てにするとか。
経験により興味を持つようになったというのは良いと思いますので、その経験の内容と興味を持つまでの経緯をストーリーの中に入れ込みましょう。 >>855
不当解雇はまずは労基だと思いますが、それは置いといてやはり不当解雇を自己都合と言い張るのは違和感が出てしまいますね。
頑張ってください。 >>858
ありがとうございます。下手に発言するよりは黙って機会を伺え、ということですかね？ 一緒に最終面接受けてた人が即日内定来て、ワイ何も音沙汰無いんやけどやっぱり落とされたんかな。。。
一週間待ってって言われたけど、ホントに辛い >>862
私が貴社を志望した理由は、◯◯を通じて多くの人々の生活を根底から支えたいからです。私自身、アルバイトの中で◯◯の重要性について学ぶ機会があり、◯◯に興味を持ちました。アルバイト先では、……
それまではあまり意識していなかったのですが、◯◯には△△や◇◇といった役割があることに気づきました。貴社は◯◯においてトップシェアを誇っており、多くの消費者の生活に関わることができると感じました。
私は部活やサークルでは会計係を務めており、自分がサポート側に回って組織を支えるという点で貴社と重なる部分があり、今回志望するに至りました。
こんな感じでいいかな
部活やサークル〜〜って所唐突すぎ？それ出すならそっちメインで経験書いたほうが無難？ >>860
ありがとうございます
仰る通り商学部です
会計系の授業は一通り取っていて簿記の2級は持っているのですが、専門ではないです
どちらかというと経営学をメインでやっていて、お金の面から企業を把握、分析して経営判断に貢献できる経理財務に興味を持った
って感じなんですけどこれだと微妙ですかね？ >>866
無難ではある
全然響かないけど
他で勝負できるならここは無難でもいいと思うけど
どっかにストロングポイントが必要 >>868
弱いのか
ガクチカでも何でも全体的に弱いとよく言われる
どうしたらいいんだ？
他の人と内容被る恐れがあるから、オリジナリティが必要なのか？ 中小メーカーの技術職で先週最終受けたんですが合否の連絡が来ません…これまで1営業日内には連絡いただけてたのに……
最終なんて顔合わせだよwって先輩から聞いてたから最終で落ちてたらめっちゃ恥ずかしい…… >>870
くだらねえこと書いてんじゃねえよ敗北者 >>864
そうです。
もちろん完全に黙りこくってるのは良くないので、とりあえず会話の輪には入りつつ、ここぞというところでクリーンヒットを打てると高評価です。
発言する事が目的化しないように気をつけましょう。 >>865
辛いでしょう。でもそれが現実です。
とにかく次に向かいましょう。泣きべそかいてたって誰も助けてはくれないんですよ。 >>866
私も>>868さんと同感です。定石な感じでは有りますけどね。減点要素は特に見受けられませんが>>826もご参考になさってください。
志望動機で点を稼いで勝ち抜くのが狙いなら、もう少し攻めないとだめですね。バイトで役に立つと思ったというくらいでは正直弱いので、昔からこれが無いと寝られなかったくらいの内容が有ると良いのですがね。
無理そうならガクチカとかで頑張りましょう。 >>867
いえ、結構良いと思いますよ。
そこを更に掘り下げていって完成度を高めていくと良いと思います。肉付けに当たっては企業の決算書や事業計画何かを読み込んで、自分なりの考察を話せるくらいになっていると非常に良いと思います。 >>870
残念でしたね。でも仕方ないです。
次の会社に向かいましょう。 >>875
なるほど…難しい。参考になります。
ありがとうございます。 >>876
ありがとうございます
確かにこういう志望動機を言うなら企業研究は重点的にやって考察まで言えた方がよさそうですね
よく準備するようにします 志望するところがベンチャーメインなんだけど上場してないところが多いから情報が全然手に入らない
IRとかそういうもの以外でどうやって情報を入手すればいいだろうか 面接のまとめで、中身はあるが主張する力が足りないと言われてしまいました。話し方を改善すべきですか？ >>879
デブですね。ガリガリはある程度服で誤魔化せるのと、特に今のスーツはガリガリには合わせやすく、デブには合わせにくいので。
紋付袴はデブの方が似合うんですがね。
まあこれは完全に主観ですが。 >>881
私はベンチャーは一社も受けなかったのでよく分かりませんが、ベンチャーで財務体質がしっかりしているところなんか基本的にそう無いので見ても一緒だと思いますけどね。
プロダクトやサービスのパワーを主観で判断していくしかないと思います。 >>882
そうですね。伝え方全般を考えるべきですね。 いわゆるリクルート面接でうっかり上座に座ってしまったり会計の際に財布を取り出す姿勢を見せることを怠ったりとマナー面でのミスを犯してしまいました…
面談そのものは上手くいき激しい熱意が伝わったとお褒め頂いたのですが社会人マナーの徹底度は合否に直結するだけのウェイトを占めていると思われますか？ >>886
私個人としては思いません。
多少の減点要素になるかもしれませんが、それを上回る加点を叩き出せば良いだけです。>>826もご覧ください。 >>887
ありがとうございます
>>826は至言ですね 逆質問が思い浮かばない時の対策教えてください
毎回聞かれても毎回そこまで疑問に思うことないのですが… ガクチカ800字とかそんなに書くことなさすぎるんだが、企業側としてはどんな回答を求めているんだ？ 面接中に話しながら手でジェスチャーをするのが癖になってるのですが、これはやめた方が良いのでしょうか？ 自己PRを１分でとか言われたらきっちり1分測ってたりします？
練習で読んで45秒くらいだったんですが >>889
例えば、その会社がやってる事業で疑問に思うことは有りませんか？
例えば私は不動産なので、
「○○駅前なんかに投資して採算合うんですか？」
とか
「あそこの土地はコンペで高掴みしたと聞きましたが、実際どうなんですか？」
とか
「あの辺りは地盤が緩いはずですけど、液状化とか構造上大丈夫なもんですか？」
とか
「△△地域の容積率緩和についてどう思いますか？」
とかそんな事を聞いていました。
仕事内容と言うより事業内容に関して聞くことが多かったですね。事業に関心が有れば何かしら聞いてみたいことも出てくるもんです。 >>890
ざっとしか読まないので、起承転結がしっかりとしているか、読みやすい文章・読みやすい字で８割方以上きちんと埋めているか、とかそんな所じゃ無いですかね。
まあ書類で一番みられるのは断然学歴やTOEICとかですけど。 >>892
激しいのはちょっと鬱陶しいですが、多少は大丈夫ですよ。 >>893
測んないですよ普通は。
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夜の面接指導してくれませんか？ 否定的なニュアンスを含む逆質問ってまずいですか？
先程変化が大切と仰いましたが、今後IOT化が進む中で〇〇業界は縮小すると見られている中で貴社はどの様に変化し生き残るビジョンをお持ちですか？
みたいな 上の方で「グループ会社ならセミナー出欠状況を共有している所もあるかもしれない」と仰っていましたが
グループ会社同士で面接の状況を共有していて、この人どちらでも第一希望って言ってるな？ってバレることは流石にないと考えて良いでしょうか
業界最大のとこなので一々すり合わせている余裕なんて無いと思うのですが可能性は0ではありませんか？
もちろんご想像で構いませんのでお答え頂けたらと思います 面接官は会社の事を何でも知ってると思ってるかも知れないけど、
知ってる事しか知りません 基本的に質問とかも想定して言いたい内容とかは用意しておくけど原稿書いて練習するわけじゃないから本番は考えながら喋って少したどたどしい感じになってるんだけど印象悪い？内容はちゃんと考えたやつを言えてる
集団面接とかで他の人の完璧な回答聞いてると練習すればよかったかなって思う。 座談会でネームプレートを作らされるのと名前チェックされてると疑ってるんですが、社員がメモも何も取ってない場合ってもしかして本当に選考には関係ないんですか？ TOEIC受けたことないんだけど理系院卒で国際学会で口頭発表したとか外国人と共同研究していたのは何点相当？ >>905
あなたが他人を見て感じることを面接官も感じます >>898
緊張していない事と、立石に水で淡々とし過ぎている事は違います。ドンと構えて腹を括って来てる感じの就活生が一番好印象です。
あまりに緊張している人は私はあまり良い印象を持ちません。 >>900
私はどちらかと言えばＭなのでご期待には添えないかと思います。 最近就活の調子どう？って面接官の方に聞かれて、少しネガティブな返答をしてしまったのですがこれって大丈夫ですかね >>901
斜陽業界では否定的な質問は避けて通れません。バシバシしていきましょう。
ただ良くないのは、評論家のようになることです。人にビジョンを問うと言う事は最低限>>901さんもビジョンを持っていないといけません。自分の考えも述べれて、相手の考えも聞けてという状況が作り出せれば非常に良い面接と言えるでしょう。 >>902
弊社の場合、親会社の選考が進んでいる人は原則として落とします。競合した場合勝てないのが目に見えているので。
書類の時点でグループ他社のエントリー状況を書かせるので、最終の前に問い合わせて親会社が進んでいる人は落とすか、親会社と協議して取り扱いを決めています。
弊社がそんなに大きくない会社で採用人数も少ないからやってるだけかもしれませんが。 >>904
いえ、ある程度で有れば大丈夫です。逆に完全に原稿通りみたいなのは聞いてる方も意外と聞きにくいですよ。
普通、人間の会話って多少はたどたどしいじゃないですか。 >>905
重要とまでは言いませんが、良いに越した事はないでしょう。 >>906
いや知りませんが、選考に関係あると思って全力で臨めば良いじゃないですか。それで損するわけじゃないんですから。 >>907
まず本屋に行くじゃないですか。
それで、模試を買いましょう。
するとビックリ！
正答何問で何点相当って出ちゃいます。
まあもう何年も受けてないので細かい事は忘れましたが。 >>911
まあありのままを答えれば良いですよ。
ただ、明るく答える事ですね。根 >>911
まあありのままを答えれば良いですよ。
ただ、明るくカラッと答える事ですね。
根暗が好まれる業界はほぼ無いですから。 誤りを認めるのは勇気がいる
キチンと謝れる子はできる子 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
