【チーム】 スズキ22【インド一本足】
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売上から全ての経費、税を引いた営業利益が10万円
有り難く購入させて貰うように
終身教祖様を毎日拝め >>274
正確には浜松西中。
開設当初から関わってるし孫以外の親族も行ってる。 今日は何かの祝日らしいことを知った
先ず、祝日は出勤日、長期連休は生産ラインの入れ替え、土日は出張移動日という事を会社説明会で強調すべきだろ
休みがカレンダーより少ないと辞めていく奴が少なくなる >>294
トヨタカレンダーと似たようなもんだし多少はね? スズキってアホばっかなんだな
>>294
休みがカレンダーより少ないと辞めていくやつが多くなるだろ スズキに入るなら車の実践を学んで他業種EV作りだな。車体・サスペンション・内装ですな
車体課なら引っ張りだこじゃ。とEV車を見て実感する今日この頃 >>299
作り幼いってなんだ
日本語どうにかしろ 採用についてですが。事務系の中には国内営業も含まれています。S57年以後は事務、営業と別れていました。
今はわかれてないのでしょうか。中途(本社採用扱い)で国内営業を募集していますが。本社に帰任できる人は1割もいません。
55歳になったら別の子会社に勤務します。その覚悟でエントリーしてください。 スペーシア出したのに前年割れ
売れない。苦しい。もう辞めたい >>303
あのデザインじゃね(笑)。後発なのにN-BOX の方がイイ。 スペーシアは、結構売れてるよ。
1位ホンダは、NBOXしかないからね〜〜
2位日産もデイズしかないからね〜〜
そういうことだよ もうすぐ入社の18卒です
現場実習怖いです(((^q^))) >>286
刑事罰相当なら然り、不倫で制裁人事は何ともな。 >>312
車を軽く作る技術
コレは大きい。EVならどこでも作れるが車体設計、生産のノウハウがない
世界一のEVメーカーになるはず >>313
確かに軽量化は強い
安い軽EV売れそう >>309
現場実習に当たりも外れもあるんですかね… 車体設計ってボディ屋さんとドア屋さんじゃボディ屋さんの方が格上なの? 電動自転車でスズキは失敗した
二輪の品質を自転車フレームにも要求した
スズキはEVでも同じミスを犯す >>317
そうなんだよね〜
値段に合わせた割り切りってのが出来ない会社なんだよ
職人気質なんか知らんけど、物作りにこだわりない人が増えてきてるんだから、いい加減ビジネスとして商売しろ >>315
ある人は女の子と仲良くおしゃべりしがらエンジンのボルト締め
ある人はオーバーヘッドで下廻りのボルト締め
ある人はマルA部品のカプラ嵌合作業
ある人は塗装工程でスズキの塗装の真相を知る 全部きついけど、その中でも工場研修は当たり外れあるぞ。
当たりでも辛いっていうのがポイントだけど。 リーマンショック前にスイフト作ってたラインは地獄だったよ。 工場研修なんて、身体はしんどいだけで、頭は楽だからなぁ 完成課はほんときつい
きついから、辞める危険性が(期間工より)低くて若くて覚えの早い人材を必要とする
つまり新入社員よ 完成課がきついって言ってる奴は完成課しかないやったことない奴 >>328
塗装もかなり大変だよな
残業も最後までやってるし、服も蒸れるし >>330
夏場って1日1人ペースでどこかで人倒れてたイメージ
塗装が多かったけど車体も空調は厳しいもんな、なお完成が1番涼しい パワハラとセクハラを堂々と行う課長がいる会社でよく働く気になれるな。
過去スレ読んだことがない情弱ばっかなんだ。 一週間後から服役が始まる新入社員の為に有益な情報を書き込むのれす(^q^)b
セブンラックは出ない(^q^)凸 広い駐車場を完備し、冷暖房の効いた快適な空間を提供し、
一台ん十万の遊技台を、ん百台設置し、客が不自由しないよう従業員を多数採用し、
作り笑顔を絶やさず接客し、客にお金まで提供する店などあるのですか? >>334
たくさん残業するのれす
怪我や事故しても労災は出ない部署もあるのれす
うつ病患者が医務室に行ったら黙っててあげるよと言いつつ即上司に報告なのれす、奴らの秘密にすると言う言葉は真っ赤な嘘なのれす
家庭にいる時間が少な過ぎて家族からは遠ざかるのれす
おさむ「君たちが数ヶ月後に会社辞めるのたのしみれす」
有益な事書いたかな。 >>338
労災起こしたいの?
色々、大変らしいよ / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 営業入社のクズ共にはスズキ社員として、スズキ本社を感じることの出来る・過ごせる貴重な期間
同期を感じられるのも工場研修まで
二度と本社には帰れないから大事にしろよな >>331
一年間よく我慢したな。あと一ヶ月ガンバれよ
普通の神経した大卒は自問自答して夏までに辞める。さいごまでご苦労、よっぽど無能なんだな なんですぐ煽る流れにしたがるのか(^q^#)
仲良くするのれす(^q^)/ >>344
書類面倒くさいし出世に響くから基本的に黙っとくのが正解だぞ 上司と合わなすぎる。
担当を変えてほしい。もう無理。
本気で次の仕事探し始めた。 飲み屋のおばさんSC1移動だって
チカラ無くなって役に立たないからしばらく通ってない 女子社員はオバサンばっかり。20代と聞いたときはビックリしたな〜。 特許表彰って10万円も貰える
アメリカ自動車安全公益通報者法に内部告発したほうがよろしいな スズキ、食われるの?
トヨタ・スズキ、インドで相互OEM
トヨタ自動車とスズキはインドで車両の相互OEM(相手先ブランドによる生産)供給に乗り出す。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO28714180Y8A320C1MM8000 提携だから喰われはしないだろうけど、インドのシェアは徐々に持っていかれそうだな...
無いとは思うがもしトヨタ側に入ることになったら辞める人多そう。 インドで売れる車に注力すればシェア低下は防げるかもな
トヨタみたいに世界中で売ってるとインドのニーズとか税優遇とかまで考えて設計はできんし
あとはトヨタが来るまでにどれだけブランドを確立できるかよ 帰ってる事になってる係長さん居るじゃん
年度末と月末が重なると残業しても (´;ω;`) PCの電源落とし忘れてたとか書くんだよ
課長への道は遠く厳しい 係長になるのにTOEICの基準点数って絶対必要なのかな?
国内営業とか見てると、みんなが点数取れてるとは思えない >>361
最初に貰えるよ
デザインが嫌なら好きなの買うのは自腹だが 国営出向で去年係長試験受けて係長になったのはいいけど営業手当等なにも変わらない。そんなもん? 450点くらいじゃなかった?
アホでも取れるよそのくらい大卒なら 逆じゃね?
トヨタ側に入ったら
万々歳だと思うが。 日産ルノー合併交渉だとさ
日本のメーカーが2つ消え
ルノーの1ブランドに成り下がるのも
そう遠くないかもしれない。 >>365
営業 500
技術 470
海外営業 730
普通の大卒なら750以上は取れる
スズキのレベルがいかに低いか分かるだろ >>368
ネットに悪口を書き込まないこと
追跡してやると事例をあげて脅される
わしは仕事中な 普通の大卒なら400〜600くらいだよ
うそいうな ごめん
同僚はみんなが英語は喋ってるから今の新人がそんなにバカ揃いとは知らなかった
自販要員は劣ってるんだな >>372
おまえは、英語で書き込めよ!
日本語ダメなんだからさー バイク8万台回収=スズキ
3/30(金) 14:34配信
スズキは30日、エンジンが始動しにくくなる恐れがあるとして、原付きバイク「レッツ」「アドレスV50」の2車種計8万1855台について、リコール(回収・無償修理)に準じる改善対策を行うと国土交通省に届け出た。
新人さんガンバッテー このリコール、レッツ4でもしてたやん
対策としてインジェクションにしたはず
いつまで昔からの不具合引きずってんのよ 新入りライン要員確認
よく一年間耐えてきたな。もうすぐ開放される >>376
二輪設計、国内営業に行くとよくわかる。対策なし、しょうがない、モデル変わるまでは適当な作文しておけ。そんな雰囲気 上司のパワハラやばい。
遅れているのは前任者の責任なのに、なんで頑張って巻き返してる現職を怒るの? おら新入り共(^q^)!
出勤は一列で歩くのれす(^q^)^q^)^q^)^q^))) ワイも上司のパワハラがツライ
課長にもう限界って話したら
対応はしてくれるって言ってくれたけど
はよチームから出して欲しい >>382
どこの部署でもあるんやな。
パワハラ上司ってやっぱり過去にも色んな人辞めさせてる感じ? >>383
パワハラ上司と同期の係長が、若いころ一緒のチームだったけど
一緒に仕事はできないって、G長に訴えてチーム変えてもらったって言ってたよ
とにかく自分勝手なこと言ってマジで腹立つ
自分はやらねえくせにお前の我儘に付き合わされる身になれっての 知り合いから聞いたが、電装とシートとドアの離職率がハンパないらしいな いよいよ明日は入社式ですね。あの無駄な時間を過ごすんですね。会長の話はよく聞いておいた方がいいかもしれない。私の同期は、会長のありがたいお話を聞いて、転職活動を始めたみたいだから(笑) 社会経験ほとんどないのに転職活動とか 笑
ただのヘタレやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています