【チーム】 スズキ22【インド一本足】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
確かに、優秀な人材は数年で転職しとる。
犯罪率が高いって事で警察にも目をつけられとるしな。
同期が女を泥酔させてヤラかしたらしく警察から連絡きて休みに時間とられた、マジ頭おかしい腹立つわ。 >>177
スズキお得意の軽量化も車体メーカーの技術なんかね? 責任感の軽量化。あのじいさん、なんか問題起きたら認知症のフリをする。というかもうなってるか。 >>182
警察にしょっぴかれたら報道されるとでも思ってるの?
オレらに週末聴取してんだから、
これから捕まるんだろ。 そもそも降りる気がないだろうけど
CEO退任したって役員会の決定を却下して、反省文書かせてってやってるんだもの
崩御する以外ないでしょう 全員集会時間の無駄。修じい帰っただろ
トヨタ自動車グループのトヨタ車体とジェイテクト、宮城県に本社を置くトヨタ自動車東日本の3社が、ベースアップに相当する賃金改善を前年と同水準の月額1500円で妥結する方針を固めたことが13日、分かった。年間一時金は満額回答する。 トヨタ3.3パーベアだってさ
なーにが、厳しい姿勢を崩していませんだ >>177
コピペ連呼してるこいつは、スズキ社員どころか自動車業界関係者でもないんだろうな
ここは就職板だからスズキに落とされた奴がずーっと粘着してるのかな
車種はなんでもいいけど、例えばスイフトのドア、シート、バンパー……これと同じ形状の部品が他に存在するか?
既存品がないものをどうやってコピーするのかな?? >>196
同感
共通部品使ってても機種別、国別で違った問題出て大変って事も知らないんだろうな
取り付け構造とかは実績ある構造使うだろうけど、デザインも違うんだからコピペなんてできるわけないのに スズキでライン工やってる人達に未来が無い人がほとんどな件について ライン工は未婚率高すぎ。石橋和歩みたいな顔ばっかり。カチンとくるけん。 結婚できないから退職するって言ってた先輩がいたなwまあ休出や残業多いけど問題は他にあると思ったは 自動車1台当たりの営業利益、スズキが健闘
2018/3/14 2:00日本経済新聞 電子版
健闘が目立つのはスズキで約10万円と、この4年で5割増となる見通しだ。
欧州やインドで好採算の小型車の販売が伸び、「稼ぐ力」が高まっている。
なお従業員の給与は業界最低 >>202
まあ、本人の行動力の問題の気がするが‥
そういう奴は職場恋愛をご所望かな 日産自動車はことしの春闘で、ベースアップに相当する賃上げとして労働組合の要求どおり去年の妥結額の倍となる月額3000円で満額回答し、交渉が妥結しました。 ホンダがベアに相当する賃金改善について、組合側の3000円要求に対し、月1700円とすることで決着。
ベア実施は5年連続で前年の妥結実績を100円ほど上回る。年間一時金は6.2か月分とし、組合の要求に満額回答するという。 入った俺たちも馬鹿なんだけどな(笑)
就活でちゃーんと下調べすればよかった
この板見ればよかった どうしても完成車行きたくて妥協して入って後悔してる人結構いるよね 『腐っても大手』と思ったら『中小企業以下』凄いのはジジイの性!欲。自分は辞めたから良かったけど、技術的には大して進歩ないのにデザインがおかしくなってる。 Tに食われるまで待たんのか?
そうなりゃひっくり返るかもよ。 ボーナス満額
ベア一律2000円
スズキにしては検討 ▼スズキ 2400円 一時金 6か月分
▼ヤマハ 1500円 一時金 6.3か月分
もともとスズキは低い。去年も本当にこの額が賃上げされたのかどうか不明。
組合は賃上げ幅のアンケートを強制するが一度としてその結果が発表されたことは無い 欲の道は、深い深い地獄の底も尽きるほどの底深さ。
まさに「欲にきりなし、地獄に底なし」。
沼から脱出できるといいですね。 いつも賃金改善分って書いてあるけどベアではないよね
今回は社員すべて2400円の上乗せなのかな? >>222
スズキが去年の妥結額を900円上回る2400円と回答し、妥結しました。
賃上げ幅としてはこの5年で最も高くなったほか、一時金・ボーナスも月給の6か月分で満額回答しました。
やったぜ >>226
平均だよ、平均。
全員上がるわけじゃないし、全員が賞与6ヶ月分貰えるわけじゃない。 そうだな。
平均だからな。もっともらえるやつもいる。 一応スズキエントリーしてる19卒なんやがスレ見る限りひどいな
辞めた方がええんか? >>226
この程度で喜んではいけない
過去最高益となったのにベア満額回答しなかったんだから明日は全員でストライキ >>229
新卒でここ入って転職がいいと思う。転職においてはここのブランドってすごいから >>226
基本 80%
査定 20%
6か月X0.8つまり4.8か月は全員もらえる。よかったね
他人に仕事をさせて自分の成果とすれば6か月もらえるぞ。他人を蹴落とすことをまず覚えよう >>232
そうなん?
まあ、名前だけは有名だけど いや、満額もらえん奴はポンコツすぎるだろ(笑)
どんだけ怠けたらマイナス査定いくんだよ(笑) >>237
スズキには仕事中にずーっと携帯いじってても給料貰ってるやつだって居る、たまに仕事する >>244
たまたま問題起こしたタイミングで部署にいる人。
大体原因時から発覚まで5年はかかるので問題起こしたやつはそこにはいない。
チャレンジ精神あったとしてその当時は評価されて昇進し後からわりーわりーと厚顔無恥に言ってくる。 おい
労働条件変わってんじゃん
本暮れ正月も合法的に働かせるという...ブラック進化 東館行ってワロタ
人詰め込み過ぎで酸素が足りずCO2過多
会社は当然の様に窓開いて換気。花粉症でも、真冬でも、真夏でも
今は鼻水垂らして、冬はインフルエンザになって仕事するらしい 16卒の国内営業のみなさんはもう30〜40人はやめてる模様 ここの技術職ってどのあたりの大学がボリューム層なの >>261
数なら静大だな。
関東なら東海、武蔵工、芝工あたりかな。 >>261
静岡理工科大学。静岡産業大学。浜松大学。常葉大学。 >>255
妥当かどうかは不明だが、数はかなりいる 社内のお見合いとか合コンってありますか?昔はあったらしいけど。(笑) >>267
あるよ
浜松西高。今の社長がPTA会長やったことあるし、会長の本物の孫が通ってた 事務職と営業職の平均大学ってどのくらいなんだろうか
資格なしマーチじゃ事務職は厳しいだろうけど営業職なら行けるんでしょうか? >>275
事務職は親の七光りが多い印象
てか、出向してきてる高卒が、同じ仕事してるのに大卒は給料が高いとブーブー言ってるんだが、なんて返せばいいのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています