化学メーカー198
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>>263
これからが本番さ
もうちょい経てば景色が変わる >>264
生命化学科です
とりあえず>>262の合説参加しようと思います
有用な情報感謝 >>265
田舎の大きな会社だよ
待遇も良くない
でも高学歴は集まる
転職はかなり労力使うから
就活の時にしっかり選ぶのが一番かな >>268
院卒ではほとんどいない
ただ建材やってるA社とかS社とかならいるかもしれない >>234
最低週3の間違いだろw
週7もありえるでw >>270
すみません、これだけ教えてほしい。
仕事はどう？きつい？ゆるい？
月の残業時間は？
人間関係は？
飲み会の頻度は多い？
嫌なら転勤希望出してみては？ >>263
特定もあると思うから具体的なところはいいので場所はどの辺りですか？
四国、中国辺りとか？ >>273
そんな会社どころか部署によって変わるようなこと聞いてどうすんだ？ 田舎済みだしこの業界志望時点で田舎は覚悟してるが雪国だけは避けてえな >>232
高卒の子達めっちゃ可愛いけどな
むしろ大卒、院卒である立場のやつが相談にのってあげたり、色々教えてあげてるわ。弊社だと 高卒って言っても化学メーカーに入れるぐらいだから
出身高校では成績トップクラスだったはずだよ。
そこまで極端なDQNは集まらない。 高卒ストレートはまだマシ
中途オペレータは動物園だな
警察のお世話になる奴もちらほら 中途オペレーターって横綱級大企業でも簡単に入れるん？ 積水ハウス 前会長は事実上の解任 詐欺事件で経営陣対
戸建て住宅大手、積水ハウスの会長を今月１日付で退いた和田勇取締役相談役（７６）は、事実上の解任だったことが明らかになった。
土地取引を巡って同社が６３億円をだまし取られた詐欺事件を発端とした経営陣の対立が背景にある。
積水終わったな。トップの旭化成は絶好調なのにやっぱ2番手以下は大したこと無いな。 しかし旧日窒が積水ハウスヘーベルハウスセキスイハイムと3つもいる住宅業界ってスゲーな なんだかんだ上位の企業は大して変わらないよ 社風が合うと思ったところが最適だと思う 社風なんてあってない様なものだと思う
社風の違い以上に部署間での違いが大きいって思った
待遇とか勤務地とか長く働ける仕組みに有無とかで決めるのがいいと個人的には思う >>288
おれもそう思うわ。
前は製造技術系の仕事で男ばっかりだったから飲みは毎週あったけど、いまは女性が4割くらいの仕事で飲みは歓送迎会やイベント以外は無くなった。 職場の飲み会の頻度、理想はどのくらい？ 1位は「まったくない」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13017941/
社会人にとって飲み会は敵
年齢を重ねるにつれ気を遣う必要がなくなるため、
「頻度は多いほうが良い」
と答える人が増えてくるという結果
また、昨今の学生は昔以上に飲み会を毛嫌いする傾向が強い
就職活動においても、飲み会の頻度に関する質問は頻出で人事も回答には気を使っている
化学系は研究室時代からオンとオフの区別を付けない(付けられない)バカが多く、そういう風潮を敬遠して優秀な人間が他業界に流れる例を多く見てきた そんな飲み会嫌いってサラリーマン向いてないでしょ
起業するなり自分で自由に働くしかない >>284
住宅だけじゃなく信越も含めたら財閥超えそう
つまりJNCさいつよ >>295
普通数ヶ月も前から分かっている予定なら調整できて当たり前。 >>289
事務系かな？
製造から本社とか行ったら大きく変わりそうだね >>297
分析系だよ。
女４割と言っても派遣さんとか入れて４割ね。 おっさんになるにつれてコミュニーケーション能力落ちるので酒が必要 酒飲んで人事と話しただけで気に入られたから
酒は必要と思うよ 大企業だと出世するのに面接とか論文書くらしいけどどういった感じなの？受かりやすいコツとかある？ >>301
先輩や上司が一生懸命指導してくれるよ。
部下が昇進試験に落ちたら指導力が疑問視されるから。 >>302
そういうものなのか
ただ口コミサイトには若手の昇格を絞ってるとかあったから落ちても上司の指導力うんぬんは関係ないかもな >>301
普段の仕事(上司の評価)で出世はほとんど決まる。
論文とか面接は儀式みたいなもの。 >>303
大卒は全て課長になれる。(部下なし課長も多い)という化学会社が多いんじゃないかな？
おれの会社(前頭以上)も９割はなっている。
化学会社じゃないけど、トヨタの場合は３割は管理職になれないらしい。 いい歳して管理職にもなってないのって結構惨めだよ
かと言って仕事サボる訳にもいかないから二重に苦痛
その点、化学メーカーはいいね 謎の変な肩書きつけてくれるからな
何する人なんすかそれみたいなの
やることは変わらないんだけど >>263
もしかして田舎雪国か？だとしたら同情する >>193
田舎は田舎でも雪と無縁な所ならどこでもやっていけるわ。個人的に 19卒は採用が増えると思うか？
去年は中堅化学とかだと予定してた人数にいかなかった所もある(多分技術系が足りてない)みたいだが 三十台前半で年収1千万とか出世とか夢見てるやつ多いけど、
ここの奴らはずいぶん自分に自信があるんだな。
高学歴でも仕事できない奴は、プレッシャーでメンタル病むよ。
俺の同期は十年で１割が会社休んだりしてるわ。 >>313
帝人： うちの近所に社宅がある
積水化学： 友達が転職で入った
日東電工： 詳しく知らんが激務らしい >>313
帝人： 名前がかっこいい
積水化学： 名前からして財閥系っぽい
日東電工： 俺がインターン落ちた >>305
いま新卒で入社したとして課長になるのは15年後くらいの話
化学メーカーは15年後も昇進できることを保証してるの？ >>313
帝人: 人造人間作ってそう
積水化学: 水の魔術を使ってそう
日東電工: 日東電工株式会社（にっとうでんこう、英: Nitto Denko Corporation）は、大阪市に本社を置く、粘着テープなどの包装材料・半導体関連材料・光学フィルムなどを製造する株式会社である。
三水会及びみどり会の会員企業であり三和グループに属している。海外売上比率は７割を超え、全世界で事業展開している。 >>312
30代前半で1000万って言ってる奴いたか？
現実問題は国内大手化学なら30代後半が最速だな。
10年で同期1割は異常に高いな
数%が平均的だと思う >>317
305の意見は知らんが、
化学メーカーは変化遅いから
(特に川下に近い)他業界と比べて変わらない可能性高めだとは思うぞ
もちろん将来を確実に保証している会社がないのは言うまでもなく分かると思うが。公務員でも無理だよ。 まったりとか高給とか年功序列ていうのは言うまでもないが他の業界と比較してそういう傾向が強いってだけ
そうとは限らないなんて指摘は当たり前すぎるしなんの意味もない 院卒課長で定年時に年収1本越えてるのは小結上位くらいまで？ >>322
就職四季報の総合職平均年収が参考になるよ
総合職平均で平均年齢40歳 平均年収850万くらいあれば一度くらい1000万行くと思う
総合職平均が40歳1000万超えてるような会社だと30代後半で1000万いく
従業員平均しか公開してないところは判断が難しいが、従業員平均と総合職平均は200万前後違うイメージ。正直まちまちで難しいが。 日東電工わいも>>316に同じくインターン落ちたンゴw 日東電工のESクッソ面倒くさいんだけどどこもこんなもんなのかね 化学メーカーって課長1000万で部長1500万くらいだよね
課長や部長になれるのは同期の何割で何歳くらいなんだろう
総合職同士で共働きなら30代で世帯年収1500万超えるよね
出世はハナからあきらめてマターリぺいぺい組合員同士でも 毎年恒例だけど、散々ディスられてきた旭化成三井化学も三ヶ月後には崇められてるから就活生は迷わず受けとけ 毎年恒例とかずっとこのスレに常駐してんの？
きもｗ みんな東ソーも受けとけ。ゴールデンウィーク明けには内定もらえるぞ。 交通費稼げる企業教えて？？ちなみに
ブリヂストンはおすすめ なんか化学からみの会社の採用試験で去年に補欠合格の通知が誤送信されてヤフーの就職掲示板にに煽る奴が沸いて大荒れしたって話を聞いたんだがそんなヤバイ事があったんか？
トンボ鉛筆並みの不祥事やな ちょっと前に旭化成と新日鐵住金は30代前半で1000万貰える人がいるって聞いたけど、
もう今は新日鐵はそんなに貰えんかもしれんな。 >>345
30代前半で超えるってのは
家賃補助も給与と考えてかつ残業いっぱいした場合だろうな
両社とも基本は30代後半に1000万超えだよ >>346
誰でも超えるって言い方は語弊がある
仕事できる人だけだよ >>347
30代後半で1000万までは総合職とならほぼ全員かな。95%以上のイメージ。
それ以上はおっしゃる通り出来る人はだけ >>345
新日鉄はサービス残業多いからお勧めできない
若い内は本当に報われない おまいら志望動機どうしてる？
化学メーカー思いつかん・・・
いまんとこ自分の専攻を生かせるからぐらいやわ >>352
去年化学メーカーから内定もらった文系だけど、まわりの内定者みる限り、①ものづくりに携わりたい、②グローバルに活躍できる、③化学の力で社会貢献、④人がよかったのどれか（もしくはその組み合わせ）だったなあ。
どれも抽象的だしそれをどれだけ具体的な経験もしくは企業のアピールポイントと結びつけられるかの方が大事だと思う。
文系はこんな感じだったけど理系なら役に立たないかもしれないすまん。 >>353
俺も文系なんだけど、大学は理系で入ってて
高校も部活で分析化学齧ってて、一応それで賞貰ってんだけど、これって文系の採用に有利に働く？
そんなことないよな、、 人事の人と話した理系大生だけど、社風の話された時が一番グッと来た。グローバルとかどこでも言える話題よりも、その会社でしか言えない話題の方が強いとは思うよ！ ①ものづくりに携わりたい
②グローバルに活躍できる
③化学の力で社会貢献
なんかで通るのか
文系がやってるだけあって変な人事多いよな
詐称し放題の海外経験ガーうんぬんより
TOEICの結果見るか英語スピーキング試験したほうが早いやろ >>354
うちの内定先の話だけど事務系総合職採用の理系の院生も数人いるし化学メーカーは理系の文系採用も少なからずしてるのでは？
そういうエピソードは強い武器になるし嫌味にならない程度に使えばきっと内定につながると思う。 博打な感情ではあるが、情に熱い人事や社員のいる会社に入ってみたい。 >>356
353です。
たしかに自分もまわりの志望動機聞いてそう思った（笑）皆そんなにレベル高くないんだなと。でも、内定者はみんな単純な志望動機でも自分の言葉で自分の経験と結びつけられてるし、内容よりも話し方とか一貫性の方が重視されてるのかもね。
英語力については会社に入ってからでも鍛えられる前提でとってるとしか言えないと思われ。 >>357
なるほどそうか、ありがと！
心強いわ、頑張ります、、 <予想平均年収(大手平均レベル)>
(ex.三菱ケミカルなど大手の多く)
30歳 600～700万
35歳 800～900万(係長クラス)
40歳 900～1000万(課長クラス)
45歳 1000～1300万(実力次第)
これが実態に近い。 >>361
大手の多くはこのレベルだね
一部の待遇良い企業は全体的にプラス1、200万円
待遇の低い企業はマイナス100万円のイメージ >>246
化学の現業は高給だと思う。
交替勤務手当や残業手当
家賃補助や家族手当を込むと
30歳で600～700万円(交替一般)
40歳で700～800万円(主任代理クラス)
50歳で800～900万円(主任クラス)
こんなぐらいのレベルにはなる。 30代の課長代理(院卒総合職)＝
40代の統括主任(高卒日勤)＝
50代の交替主任(高卒交替)＝
年収900万円前後という感じ。
この中で統括主任というのは、
組合員として最高レベルの職位。
高卒の出世頭といえる。 家族手当は分かるけど、家賃補助や社宅費用と一般アパートとの差額を給与とみなすのは違うと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
