アセットマネジメント会社を目指すスレ10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
そうか?2年目、3年目でそれなりの家買ってる人まあまあいるぞ >>296
2,3年目で家買うとか、、、嘘だろ?どこの会社だよ。
人を疑いたくはないが、嘘をつくな。
本当だとしてもアセマネ=東京勤務なのに、その若さで家買うとか問題ありすぎ。
非現実的だし、もしこんな時代に、若手で頭金4000万も用意できないくせに、家買ってるあほいたら、笑いものだろw >>295
結構不利(キリッ
だっておwww営業ソルジャーがなんか言ってるおwww そんな若くしてマンション買っている人を周囲で見たことがない…外資の方ですか?? >>295
なんの不自由もなくローン組めるよ
ローン嫌いだけど ノルマこなして営業部門で成績上げてる人はそれなりにボーナス高くしてあげたり、昇給を早めてあげないと辞めちゃうよね
アセマネと給料同じじゃ仕事やってられないって 金利が上がることはあっても下がる事は無さそうな今、超長期で多額の資金を借りる気は起きないけどね。。。
変動金利なら各種控除で実質マイナス金利状態とか、良いなぁと思ったことはあったけど、、、レバレッジかけてまでポートフォリオを持ち家だけにしたいですか?と聞かれれば、ウーン 都心でまともに住める大きさのマンションなんて買えないのが辛い そもそも家買うときまで投資のコスト考える奴も少ないよ でもインフレになる事考えたら借金作っとく方が得策なんじゃないか? 固定金利で買うにしても、この上がりきった価格で買う気にはならないよ…
インフレ対策なら代わりにグロース株でも買っておく。。。 アセマネほど最強な業界になると嫉妬するアンチも多いな 家買うとか正気か?
十分な資本があるならともかくローン組んでまで家を買おうとするやつの気が知れんわ 平均してメガバンクや保険以上の待遇得られるのって野村か外資ぐらいしか思い付かんな 日系は所詮子会社の待遇でしかないからね
野村が良いのも、親が良いってだけのことだし
それに、時系列の平均もとれば、外資も微妙。アーリーリタイア出来るほど貰えるわけもないし ここの批判って所詮は子会社だしってのが多いけど、やりたいことやるのに親も子もないよね
このビジネス展開してるのは日本じゃ子会社形態しかないってだけでしょ
今後の成り行き次第だけど、運用業界が将来的にまで子会社の地位にあるかどうかわからんし 子会社のほうがええよ、言われたことだけやっていればよいから。 いやー、言われたことだけやってればダメだろ
いろんな意味で あー言いたい。言いたいことたくさん。
でもこの業界、人が少ない、活躍している人は少ない。
言ったら特定される。
ま、アセマネよいしょの人は視野狭すぎる。悪い業界ではないが、本当に優秀な人がくる業界ではないと思うが。
本当に優秀ならヘッジファンド一択!! >>319
いくら優秀でも大学卒業レベルの若造を雇ってくれるヘッジファンドなんてあるか?
数千万とか個人で稼いでるレベルならありうるかもしれんがそういう人たちってそもそも就職する気ないだろ >>321
日本だとあんまないかもねー。友達新卒ではいってたけどー。
アメリカだと別に珍しくないねー。 あー、はよアセマネ入って資産運用に関わる仕事がやりたくてたまらんわー 初々しいなぁ。。。僕にもそんなことを考えていた時期があったような、無かったような 悪事に手を染めてるとか自分で言って恥ずかしくないのか、ゴミ。
ゴミだろ。
特定して通報してやるからなー。 大人になればわかるよ。。
生きるためには汚いことにも手を染めていかなきゃいけないんだよ。。 [69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) フジテレビ 三井不動産 三菱地所 YCP
[68] 経営共創基盤 集英社 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 講談社 小学館 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券あ(セルトレ)
[66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財/FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFG国際投信 GCAサヴィアン JICA JR東海 NHK
━━━ Sランク ━━━
[64] 朝日 共同通信 国際石油帝石 準キー 新日鐵住金 大和住銀投信投資顧問 日経 ニッセイAM 日本経営システム 日本証券金融 任天堂 丸紅 三井住友AM 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 読売 JXエネ
[63] 旭硝子 味の素 出光シェル サントリー 証券保管振替機構 信越化学 全銀協 損保協 中電 東急不動産 東ガス ドコモ 日証協 日本相互証券 農林中金 野村総合研究所(ITソリューション) ホンダ 三井住友トラストAM 三菱重工 JFEスチール NTTデータ経営研究所
[62] アビームコンサルティング 小田急 キリン 京王 シグマクシス 住友不動産 損害保険料率算出機構 東急 東京海上日動 東京建物 東電 日産 日本総合研究所(コンサルタント) 阪急 三菱化学 三菱UFJ信託 日本総研(コンサル) みずほ総研(コンサル) JR東 JRA
[61] アサヒ 上田八木短資 関電 川崎汽船 時事 村田製作所 住友化学 セントラル短資 大ガス 大和総研(リサーチ) 中日 東京短資 東燃 日清製粉 日本生命 日立コンサルティング 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) JR西
[60] 花王 サッポロ 資生堂 首都高速 双日 デンソー トーア再保険 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 三菱電機 三菱東京UFJ(OP) JT KDDI R&I
━━━ Aランク ━━━ ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) >>329
来てる人は12日には来てるから100%落ちてる Oneの説明会案内気づかずに予約できなかったワイみたいなんもおるから落ち込むな >>336
ワンの早期選考内定きたいる?今週三次面接受けて合格 >>337
なんで俺に絡んできてるんか知らんけど日本語くらいはしっかりしてくれ >>338
途中で切れた すまん
俺の知り合いが今週の三次面接後に内定確約されたらしくて…そういう話聞いた? >>340
そか、こっちこそ強い口調ですまんな
そういう話はきいてない、内定貰った先輩もGWごろだったみたいなので 10日に二次面接だったけど今週3次ってことは落とされたかな 去年のワンは選考早いやつもいれば遅いやつもいた
いつ内定もらってどういう層が入社予定かはしらんが >>347
俺の知る限り
インターン組(最速)
インターン以外の早期選考組
一般(最遅)
の三つで、一般の枠は半分もないってさ 一般でも全然受かるし、
滑り止めに受けるくらいでいいぞ。
でもインターンは行くの大事。でもほかの業界もインターンいくべし。 >>350
いえーい、みのり見てるー??笑笑
加齢臭臭いよ笑笑 >>354
いじめられた人は転職するんですか?
仮に転職するとその転職先はどこになるんでしょ >>357
一番多いのはブラックロックかな
ついでモンテローザ アセマネone なんて余裕だろw 面接で「合併のついでに無能な奴リストラしないの?余計な奴多すぎじゃないですか?」って聞いたら、社員がテンパってたわwww >>353
中途メインで採用してるので新卒育てる環境整ってない、おまけに人が余ってる >>358
>>360
なるほど!
ありがとうございますー!
モンテローザは聞いたことないですね笑笑 ワンの社員だけど新卒で入るのはやめとけ
どうせ転職することになるぞ One、一次選抜落ち武者がたくさん発生したようだな(笑) 落ち武者じゃない社員だぞ
若手辞めまくりで社内混乱中 このスレはOne現役社員さんの出没スポットですか…
業界でおすすめの会社ってありますか?外資か野村になるのでしょうか。 >>371
外資の新卒だと多くがそうみたいですね。転職前提で日系に入るか、長く在籍するなら親のコース別で入るしかないのでしょうか。 ここで叩かれているけど、あくまでも転職前提ならば意外とニッセイはいいかも。 >>373
転職前提の社員なんか育てるわけないだろ笑 突然現れたニッセイ推し…新卒だと良いの??
最近ニッセイの人に会うと、大体ワンから沢山の人が転職してくるという話を聞く…合併後相当流出しているのかな ニッセイ、次のようなメリットがある。
○給料が安いから雇う側からすると引き抜き易い
○販売会社の傘下ではないので、変な仕事のクセが身に付くことがない
○親会社の日本生命の人はなんだかんだで優秀、盗むものは盗め >>364
転職先だと、どこが多いんですか?
日系am、or sellとか外資とかなんですか? 日系で中途で報われるところはほぼない
ブラックロックなどの外資、ITなど他業界の外資が多い >>376
ワンは内輪揉めで新卒育成する状態じゃないって入社した人が言ってたな
人も余ってるし優秀な新卒をとってもキャリアが長いだけの老害共が美味しいところを取ってくからファンドマネージャーの肩書きもらって数年経ったらさっさと転職するとも言ってた この業界優秀だったら外資に行くから日系には外資に行くのはちょっと不安なそこそこ出来る人から無能くらいまでの人しか残らない
で、無能な奴らが何をするかっていったら自分のポストを定年まで守るために新卒を教育しようとしない
結果新卒時点では優秀な人達も影響を受けて自分のポストを守ることの出来ない無能の出来上がり
新卒段階では優秀な人を取ってるんだからしっかり鍛えてあげて見合った給料をあげればしっかり残るはずなんだけどそこを自分たちで殺してる ひどい業界だな…
各自で頑張って無能を排除するしかないな >>382
サラリーマンなのだから、排除とか無理でしょ
自分が出るしかない 日本企業一般の話でしかないと思うが…w
伝統あるメーカーやそれこそ親の大手金融などに比べたら遥かにマシだとは思う
どの会社でも若手からそれなりに自由はあると思う 会社もそうだけど配属先やどんな人がいるかによって千差万別だろうし、九分九厘運じゃないかね…
vorkersの点数はあながち間違ってないと聞いたことがある。外資や就職偏差値高めな日系でも、点数が低い所は何があると思った方が良いのかな… >>383
転職覚悟で入らないとアカンか
ホワイト高給にも裏があるってことかい >>386
いやいや、アセマネは将来性があるから入ったら骨を埋めるつもりで精進しろ
転生覚悟なら最初から来るな >>385
Vorkersの点数は同業比較で頭抜けたところがあると、他は惨めなくらい低くなる傾向がある
他業界の点数高いところと比べて遜色なくとも、不当に低く点数が出てるね
点数つけてる人が他業界と比べて自分が恵まれてることに気づいてないからね >>387
他の業界に行くつもりはないよ
転職するにしても業界内
とりあえず1社目でファンマネならないと業界内転職も厳しいのかな? >>389
優秀な人はどこの業界にもいるよ
もちろんこの業界にもね >>391
ファンマネ以外の方が転職しやすい
運用フロントは自社育成してる会社がほとんどだから、転職機会は少ないよ
特にアクティブマネージャーはね 点数なんて相対的に付けるもんでもないだろ 自分がいかに満足してるか否かってだけ >>394
満足なんて所詮は相対的なもんでしかないだよね >>390
同業比較の参考にしてみようってだけだろ
誰も他業界と比べてどうこうなんて言ってない
なにいきなり不当とかいって擁護しようとしてんの?普通にキモいぞw ネットの評価は侮れないと思うよ
個人的にも、最初はこんな書き込み単なる逆恨みか何かでは?と高を括っていたら、実際に似たような事が身に降りかかってきてトラウマになった経験がある… >>397
たとえば待遇の3は同じ3=普通でも他業態の3より水準が高いという意味では? その言い訳は苦しいだろ 他業界でも概ねそれが当てはまってるならその可能性もなくはないけど
点数と口コミの内容が素直に実態を反映してるよ 同業他社比でまずまずだと高めの点数出てる会社いっぱいありそうだが、気のせいかね? まあ、アセマネより待遇低そうなところが随分と高いポイント付いてたりするからな アセマネは同じ金融グループ内の販売会社と比べるからでしょ、低めに出るのは 業界全体がどうかを見るならまだしも、業界内でどうかを見たい時に、他の業界のインデックスと比べるセンスの無さ… 他業界より流動性が高いから、点数は概ね信じて大丈夫と見ている 親会社と比較してるんなら高めに出てないとおかしいんじゃね?笑
なにかと言い訳がましいな笑笑 アセマネOne今週最終面接なんだけど、何すればいいかな?笑笑笑 >>410
ていうか、このスレには最終のやつなんかいないか。笑笑笑 >>410
そんなとこ早く内定もらって他回ればいいだけじゃん
なにこんなとこで相談してんの?笑 >>413
このスレのクズどもでも一人ぐらいは最終行けるやついるのかなって思って笑笑笑
ま、お前らじゃ無理か笑笑笑 やっぱ帰国子女かつ高学歴じゃなきゃアセマネなんて無理なんだよ笑笑笑 お前らはせいぜいリテールでもやってなよ笑笑笑 Oneは大量内定出る模様
早めに内定出しても他所に抜かれるから 若手が沢山辞めているという噂が本当だとしたら、その補充という意味合いもあるのかな >>416
あくまでも内定の人数で、採用人数ではない
ワンは人が余ってるからそんなに採用しなくてもいいはず NAMに内定出されたらOneに行くやついないしな
年収、教育環境、社員のレベル全てにおいて野村に勝てる要素ないし
というか全ての日系アセマネがそうか NAMはコース別だから運用以外は微妙だな
野村の体質が嫌いなやつもいるだろ、販売会社の力が異常に強そうだし 野村は親と比べてマシってだけで、普通に宴会ガチムチ体質だからな
まぁ合わないヤツは採用されないから心配は不要だが 笑
大手コース別、野村以外でOneが抜かれるとこはあまり無いだろ
まぁ一般選考になっちゃう低スペは、やめた方がいいかもしれんが 他にも抜かれると思うね今のワンは
昔のDIAMはいいブランドだったと思うけど 残高日本一とかに惹かれて入って入社後に幻滅するやつ多そうだな 早期選考のせいかOne叩きやばいけど、逆に野村とOne以外でオススメのとこあったら教えて欲しいby就活生 昔のDIAMを知る人からすると、今のoneって「どーしてこうなった」って感じだよなあ。 >>423
意外と住銀もいいよ
最初から運用部門行けるから >>424
銀行の管理が強すぎで、たぶんこの先ダメになる この業界はどこも古びた化石のような体質だからおすすめしない。
仕方ないから変われないらしいので近寄らない方が良い。
どこも親会社のいいなりさ。結局 この業界はどこも古びた化石のような体質だからおすすめしない。
仕方ないから変われないらしいので近寄らない方が良い。
どこも親会社のいいなりさ。結局 管理が強すぎるのといいなりは意味が違うからね
親会社いいなりはもはや犯罪行為だからねー ニッセイは業界一のトンデモ薄給、カルチャーも完全子会社の最たるもの
大和住銀なんか今は小粒で良くても5年後には存在しないの確実
さすがにこれらはあり得んわ… >>424
資金残高を増やすためにやったはずが裏目に出てるよなぁ
さっさと内輪揉めを辞めて優秀な新卒を引き止めないとカルチャーらしいカルチャーが残らなくて衰退する一方だぞホントに… >>431
トンデモ薄給いうけど、金融以外と比べるとそうでもないよ >>433
ばかじゃねーの
ずっと東京勤務でこの給料だと、地方転勤の薄給とは生活レベルが全然ちがうだろう。 >>432
資産運用残高は運用哲学やブランド戦略で伸ばしたものでなければ価値がない
足し算で増やしてもプラスとマイナス効果があって、マイナス効果の方が大きく出る場合もある
Oneの場合は結論が出たわけではないと思うが… >>435
同意だわ
組織の代謝を促進させようとしてるのは分かるが今見てる限りだと少なくとも片足泥沼に突っ込んでる
今のOneは新卒の優秀層の滑り止めにしかなってないからあんなに内定を出してるわけだし、野村じゃなくてOneがいいんだ!って思わせるようなメリットを提示しないと離れていく一方だと思うね 薄給の運用会社は信託報酬競争に強いから生き延びるよ
社員が幸せかは知らねーけど あそこは販売会社が強いから、その可能性は小さいよ
大変なのは、販売網、規模、運用力どれもないところ。 早期選考漏れのOne叩きが分かりやすすぎるなw
別に誰もOneが最高だなんて言わないが、
叩いていいのはインターンから内定済のやつか、去年のOne蹴り野村等他社内定者だけだぞ
まぁいつもサムい御託を並べててウザいから去年のメンツはいい加減出ていって欲しいがw 寧ろここで論評してるの、選考落ち学生の恨み節というより、人材獲得に必死な人事と内部を憂う社員じゃない?今日のやり取り、ワンとニッセイ社員の小競り合いにしか見えないのだが。。。 >>441
それを言うなら、落ち目のワンを上げていいのはワン内定者だけだぞ笑 信託報酬競争なんて、一部のアホな会社がインデックスファンドで行っているようだが、他には波及しないだろ。
あのインデックスブロガーとかいうのクレーマーみたいなもんだよなあ。 そう、まさに国策だからな、波及しまくりだろうね
アクティブこそ報酬率低下が著しい
なぜ欧米アセマネで100兆レベルの合併が相次いでるのか、その根源はコレ
この好況でこれだけマージンが下がり続けてる業界も珍しいよ。。 >>449
アクティブガイジの7割はインデックス未満のゴミファンド
猿に選ばせた方がマシな銘柄選択
こんなうんちファンドしか作れないのは、上が低学歴ゴミカスバブルっちだから >>450
外物は殆ど外資に丸投げだしな…
それも大半はパフォーマンス良い訳ではないというオチ 今の五月蝿い金融庁長官が代替わりしたら結局昔に戻るって。 >>450
アクティブは運用報酬抜きだとパフォーマンスどうなの? インデックスをESGでフィルタリングするのはコスト的に長続きさせられるんだろうか? アクティブファンド批判するくらいなら、自分で運用すればいいやん笑 日本株ファンドは対日経平均、TOPIXでここ数年はアクティブが勝ってる アクティブファンドの癖さえ利用すれば、年間数回のサーフィンと数銘柄の分散投資で大もうけできるでー
いや誰にでもできるもんではないけどな笑 >>447
インデックスファンドで言うなら、野村、大和、ワン、ニッセイ、三菱とどこも大手が業界最安値を何かしらやってるから波及はしてる 生保とかの運用計画見て先回りするとか、期末の投資行動読みながら貼るとか、指数組み入れ予想して確度が高いものに張るとか、あるっちゃあるけどな…
セルサイドのおじさんが説明してくれるほどにはうまく行かないけど、、、 >>461
そんなんで勝てるならだれも苦労しないし、そもそもそれ、投資でもなんでもない。 単なるコバンザメですよね〜
実際にやったことはないです… 今年は東京海上アセットが新卒やってるけど、悪くないと思うよ。ただ採用実績ほぼないから、育成体制があるかは謎。 東京海上日動もアセマネに力入れ始めたのか。
中途採用も募集してるな。給料もよさそうだし、話聞きてえ 投信ビジネス展開は保険会社系は難しいだろね
ニッセイのように完全子会社っぽいし なにが「悪くない」だよww
貴重な新卒カードそんな会社に使っちゃいかんぞ。。
親会社の働かないセカンドキャリアおじさんの半分未満の給料で奴隷やっても、何も身に付かないぞ よくそんな得体の知れない所に突っ込めるな アセマネならどこでもいいとか盲信しちゃってるんだろう >>473
ごめん、適当なこと言った
ONEとNAMだと大違い? >>474
なんで今更ワンと野村比べるかな
はっきりしてるじゃん
日系他社と比べても良いとは言えないレベルまで落ちてるよ、まだ下げ止まってないみたいだし >>475
俺もワンから内定でたけどまだ就活してるし、他で内定もらったら蹴るかな
人事もそれをある程度わかってるらしく、御社が第一志望って言ったらニヤニヤされたわw
でも、ニヤニヤ笑ってるだけで結局何もできないワンは正直やばいと思った あー、もちろん内定辞退は6月までにはメールでちゃんとしとくよ。内定もらって、精神安定剤の役割果たしてくれた分ぐらいの義理は返してあげるから。 >>477
あと、他社の選考で「ワンの内定あるけど御社受かったら蹴ります」って言えるのも強みになるよな 絶対社名を出さないんだよな、このOne嫌いの常連さんは
出したら笑われるのをおそれているのかねw >>479
それ俺に言ってるの?常連ってなんのことか知らんが?
まあ、俺だって岡三やさわかみに比べたらワンの方取るよ?流石にねw でも、他社と比べてワンに行くメリットってもはやないだろ
DIAMならNAM 以外全て蹴ってただろうけどなあ >>479
逆に聞きたいんだけどOneに新卒で行くメリットって何?
待遇もずば抜けてないし新卒を育てるような方向性もなければ上のポストもそこまで空いてない
運用資産額をやたら誇ってる割にはそこまでの強みを感じなかったんだけど 俺ならOneとマリンのアセマネ両方内定持ってたとしたら迷わずマリンに行く
それくらい今のOneには行く必要性を感じない >>482
アセマネ 投資銀行 商社 政府系金融 他多数 >>481
そんなのが希望なら、アセマネなんか行くなとしか…w
待遇がずば抜けていて、新卒育成体制が整っていて、ポストも空いているのはどこ? >>481
転職前提なら悪くないかも
ワンでファンマネしてたといえばそれなりに通用すると聞いた
そこまで行かない新人が山ほどらしいが >>483
東京海上AM??www
上でもバカにされてんのにまだ頑張るの?
3条件ともに見事に満たしてないぞww >>487
ふつうに親からの転籍狙いのことでしょ?そもそもマリンAMってもう裏で人取ってると聞いたぞ…? >>485
俺が言いたいのはその内どれか一つでもOneにあるか?って事なんだがお前はそれすらも読み取れないのか?
少なくともOneには圧倒的なものがないんだから優先的に選ぶ必要性ないよね?ってこと
国語も出来ない奴がレスバ仕掛けてくんじゃねーよクソガイジ ワン行くくらいなら、他アセマネはもちろん、生保や信託にでも行って運用した方が良い。ワンはもはや同業者の中でも哀れに見られてる存在だよ。 >>486
言ってる通りなんだけど、そもそもポストが空かない会社に行ってそのポスト待ちでOneに留まり続ける意味が無いと感じてるからOneはねぇわーってこと
それならSMAMとかに行って営業3年やって運用に行った方が遥かに幸せだと思うよ
あそこは3年しっかりやれば運用には行かせてもらえるらしいし >>487
親からが1番いいだろうけどアセットマネジメントからでも少なくともポストはOneよりも空いてると思うが? やっとまともなのが出た、SMAMですかー、いいねー
完全銀行化されて派閥がやばい真っ暗カルチャー、キチガイ住友社長に引っ掻き回されてめちゃくちゃになったとこね(しかも社長はとんずらw)
待遇はまぁ普通だねー、文句はない
運用の若手は他社同様少ないとは聞くけどね、まぁ債券ならチャンスあるかもね。株は閉鎖的で絶対行けないよー 親からとか言ってるけどね、生保でも損保でも銀行でも親からAM行くのなんて8-9割はみんな嫌がる非運用なんだよ。どこも自前採用か中途のプロ採ってるんだから親出身が運用やってるなんて10年前の世界。 >>493
ひとつ聞きたいんだがその情報はどこから仕入れたの?
少なくとも俺はOB訪問してOneで働いてる人から仕入れたんだが?
まさかネットからじゃないよな?w
あとOneを選ぶ要素を早く言え鳥頭
マウント取れそうな話題ばっかり書いてんじゃねーよ無能か? >>495
ま、俺もうNAMのES落ちだし、やはりnamはすげえわ >>495
oneの内定持ってるなら、そんな焦るなよ笑 >>497
持ってるが内部のことすら知らなそうな奴がうだうだ言ってるからムカついたんだわw
こっちは真面目にOB訪問とかして情報を手に入れてるのに適当なこと言ってる奴がいるのはどうかと思った SMAMは会った人たまたまかもしれんが、親会社の勢力争いに追われ過ぎで大変とか人の出入りが激しいとか聞いて、受けるのすらやめた
他社の人は、何の運用やってるか知らないくらいマイナーな存在だとか言うし
SMBCは強いからなんとかやってくんだろうけど
給料は知らん >>495
そんなイライラすんなよ、議論を楽しもうよ
当然社員さんとかから聞いたことよ
信じる信じないは君の自由よ
SMAMはカルチャーがダメすぎるのと将来性が無さすぎるので、Oneやら大和やら相手では選ばないかな
あと実際運用力もないよね、コネで引っ張ってきてる残高ばかり >>499
おめでとー!
俺、nam落ちたから頑張ってね >>499
おめでとー!
俺、nam落ちたから頑張ってね >>499
何時くらいに来た?
あと、運用コースでしたか? >>501
なるほど、こちらがカッとなって申し訳なかった
確かにブランド力は欠けるかもしれないね
ただ、運用に行ける可能性で話したらコース別以外ならかなり高いほうだと思うけど、どう思う? >>506
ありがと!
第一志望だったのに落ちたぽいから俺の分も頑張ってねー 野村、月曜に出した人で連絡きた人いる?
ちなみにビジネスマネジメントコース >>491
運用、調査部門は中途ばっかって聞くけどな
プロパーには期待してない会社だろ アセマネって業界を無駄に神格化してるけど本当に行く価値あるんかね >>512
誰も神格化なんて大げさな、何言ってんの?
資産運用に関わる仕事は面白いよ、行く価値はあるよ 野村がプロパー育てるとかSMAMが中途中心だとか他社のそういうの知ってる人いたら頼む 子会社なのにプライドだけは一丁前な奴が集まる業界やな >>521
証アナなんてあっても何も意味ないけど、
証アナすら持ってない奴よりはましだと思うぞ
公認会計士東大>>>公認会計士or東大>>>証アナ早慶>>>証アナor早慶
ぐらいのイメージ >>522
何も意味ないじゃなくてほとんど意味ない >>522
公認会計士の資格取ってアセマネ来るわけないだろエアプか? >>524
公認会計士マーチとかふつうにアセマネいるよ?君こそエアプでしょ? 逆にいえば、証アナ早慶や公認会計士マーチならほぼどっかしらアセマネはいけると思うけど、ただの早慶なら全滅もあると思う。学歴が銀行や生損保ほど優遇されないのがこの業界 公認会計士持っててアセマネ行くとか正気かよ 監査法人のが全然給料いいし、金融行くとするなら大手の財務とか投資銀行に行くとかのが全然いいだろ 最高の資格は理系院卒
特に東工総計の数理情報系なら3つは内定取れる
キモヲタは駄目だけどな >>527
いや、監査法人もアセマネ(ニッセイ除く)もどっこいどっこい。 >>528
だろうな
小穴レベルは、アセマネ受かる人だいたい理解してそう 全然どっこいどっこいじゃねーだろ 勝てるのは野村くらいだろ それに出世も監査法人のが全然楽
普通の会社員なら役員クラスになるのなんてほんと一握りなら、監査法人のパートナーなら全然目指せるレベル >>529
初年度400後半貰える四大監査法人蹴ってわざわざアセマネ来るか?
それに投資銀行だったり戦コンも狙えるような資格なのにわざわざアセマネ狙うってのもよく分からん
例外だけを見て判断してるんじゃないの? 会計監査より資産運用したいからアセマネ来るんじゃねーの?
公認会計士の資格あるのとバイサイドアナリストとして優秀なのは全く別なんだが。 あのさー、就活から逃げて資格に逃げるようなヤツがアセマネの仕事務まるわけないだろうがよ! 某社社員だけど、わいは何していてもみんなの前で先輩に怒られたので、資格とったりして評価を維持するようにしてた。。現在、キャリアチェンジを考え中。
こんな哀れな奴もたまにはいるから、みんな落とされても悲しまないで!! 無資格で早慶とかじゃなくても新卒で内定取る上では問題ないよ >>537
その根拠は?就活では早慶すらたくさんいるのに、無資格マーチ以下で内定もらえると言う根拠は?実績を考えるとほとんどいないはずだけど? 資格といえば‘TOEIC850くらいはとっとけ。
と言いたいとこだが、この業界、英語なんて使う人はホンの一握りの人だから、
英語出来るなら商社かメーカー行く方が可能性広がっていると思う。 マーチなら‘TOEIC900‘くらいクリアしとけば採用候補には上がる可能性あると思うぞ。
逆に証券アナリストなんか、入ったらみんな持ってるしどうせ5年目くらいまでに皆とってるから
そんなに+評価されないと思ったほうがいい。その業界で希少性が無い資格など取っても無駄。
証券アナリスト持っててもゴミみたいな運用成果のファンマネ腐るほどいるし、証券アナリスト持ってなくても何億も個人で運用できてるトレーダーもいるだろ?
あくまで他の就活してる学生とどう差別化できるか研究することだな。
トップティアだと‘TOEIC満点なんかごろごろいるからな、勝負できねーぞ 耐えられない人は辞めるから、残った人は知らず知らずのうちに順応し、最後はそういう人ばかりになるのだろうか。 マジで上司が人として終わっている。
どうにかならんものか。
ゴミみたいな人間。存在自体がパワハラ。 わいもそんな感じなんやけど、どうしたら良いのかなぁ。採用された理由がわからないのよ。スケープゴート枠ですかという。。。ワケワカメ まぁ、、、無視とか意味のない八つ当たりとかはよくあるとして。。。一例をご紹介
同窓会とか行くと、何故だか、上司とかに転職活動か、と煽られるのよ。そんなことした事無かったのに。
向いてないとか、○○のほうが良いとか、辞めろみたいなことも言われるから、流石に転職の情報集めはじめたら、どこで察知したのか、ウチは超一流企業なのに何やってんのみたいな反応開始。(確かに世間的にはそう
意味わからなくて発狂しそうなんだけど。。。 先輩から意味のないお説教が始まった時に、よくわかってない周りの人が相乗りしてクスクス笑い始めたり。。。
君はここまで言われて平然としてるのか、メンタル強いなぁとか、(性別)としてのプライドは無いのかと言われるんだが、そんなの会社入って意味わからない状況になり崩壊しているので、適当に先輩のお叱りを肯定し続けるしかない。
こんなのが一日に何回も、意味のない時間がダラダラ過ぎ、無駄に跳ね上がる残業代。。。 自作自演だと思うならそれで良いよ…
近年、若手が優秀な人から順にどんどんやめているし、ここまで酷い話は聞かないが他の部署でもいろいろある模様。。。
面接や説明会で見えていた部分は本当に一部だった 証アナは持っていても何の評価もされない持ってて当たり前の資格だけど、逆に入社5年目くらいで持ってないとメチャ恥ずかしいレベルの資格だぞ そんなの当たり前のように持ってるけど、先輩に試験の前日、落ちても来年があるから良いじゃんと煽られた上に、受かってからは最近は若いうちからアナリスト持ってる奴が多すぎるって八つ当たりされましたよ。。。 何故かこの業界で評価軸の一つにされてるけど、実際は証アナなんて持ってても役に立たない
やった事ないけどデイトレで毎日安定的に稼げる人のほうが百倍凄いと思う… 持ってる奴が多すぎて困ることなんて何もないじゃん
頭おかしいんじゃないの
先輩もお前も笑 もし本当に業界人なら一刻も早く辞めて、デートレでもやってろ
この業界の恥だから、お前の存在自体が そうですね、頭おかしくなってますよ
数年越しに人事に相談しに行ったら、逆ギレされて懲りました。。後から他の部署の人が、あの先輩パワハラで有名だよ君も気の毒にねぇと言ってきて何とも形容しがたい気分になっております。 デートレ出来るほどの才能はない気がしていますが、先に辞めていった多数の先輩の後を辿ることになるかもしれません。。。 この業界の恥とかいうあたり、相当優秀な業界に勤めていらっしゃるのですね?
あれ?アセマネですか、、、頭悪すぎて自惚れしまくってる人が多い業界ですね。
まともにアルファも出せないファンドマネージャー(笑)が投資信託購入者を不幸にしている業界と存じ上げますが
そんな業界に恥もくそもへったくれもない。笑 頭良い人は多いけれど、兎に角プライドが高い人が多い。。。
アルファ(ry はその通りです
酷いところだと、トピックスや他社ファンドを配当抜き指数で表示しつつ、自社ファンドを分配金込み指数で対比してたりするし。。。 死ねとか書いたらアカンやろ
わいもしんどいけど、そこまで書いたりせんよ 楽して高給がそもそも議論の余地ある程度のレベルだし、
なんせ働く人のレベル(特に上司)が超低かったらどんだけホワイトでも頭おかしくなるで。
まぁ運なんかも知れんけど、日本のアセマネの管理職は今のところ親会社の出向組しかほぼいないから
結構びびるでー。マジでレベル低い。 まあ、完全に運やろな
周りにそんな変な低レベルの上司見たことないわ 管理職も今はプロパーが多いだろう 今だに出向者ばっか入れてるような会社は将来性ないだろうな
いずれにしてもこんなに恵まれた業界は他にない >>567
役員やら部長がプロパーなのは30年前から新卒取ってる証券系だけだと思うが >>565
管理職が出向組なのは銀行、保険系アセマネ
証券系は出向ではなく、転籍組ね
言葉使い注意するように まあそうかもしれないが 新卒取ってまもないところはこれから役員や部長もプロパーで固められるだろうな ゴミとか存在がパワハラってのも一理あるけれど、何よりもサイコパスが多い
顧客に話に行く前にこれからジジババをだまくらかしてくるとひけらかしに来る偉い人がいたりして、少しビビった。。。 アセマネでは個人顧客をあいてする機会はないけどな笑 >>567
かなり興味があるのですが、どちらの会社さんですか
>>569
証券系でも管理職の方の親会社からの出向、帰任は頻繁にありますよ〜
転籍になるかどうかはケースバイケースだと思います。
>>572
セルサイド側で個人投資家を集めて実施される投信セミナーの存在、ご存知ですか? >>573
親からの出向、帰任はないな
どこの証券系だよ笑 >>577
ホントそれどこの会社さんですか?
知りたいです。 まあアセマネに入れなくて嫉妬してるやつの僻みなんだから無視しとけ 出向組なんてソルジャーのアホどもなんだし、プロパーに勝てる要素ないよな >>580
そんなわけねーだろ笑笑
野村證券の出向者かなりいるよ笑
そんな簡単に転籍できるわけねーだろ まあだからと言ってプロパーの出世に影響あるわけじゃねーしどうでもいいだろ >>581
出向組に勝てるプロパーは皆無だろ。。
待遇も出世も完敗だろ、子会社なんだから当たり前だが
出向アセマネはマジ勝ち組だよな
大手金融の厚待遇ながらアセマネのローストレスな暇な毎日
出向5年で本体の運用部戻るとか、出向10年で55になってのんびり転籍とかがゴールデンルート
これは銀行も証券も保険も同じ
親で営業やらされるのを怖れるビビりが、アセマネ新卒目指すというのも理解できなくはないがねぇ >>587
うちでは逆だけどな、
会社によって違うみたいね笑 >>579
こういう調子のったこと言うやつずっといるけど、
本当に優秀な学生はアセマネなんて見向きもしてないからなw
アセマネなんかそもそも知らん学生の方が多い。
それなのに、みんなが入りたくて仕方ないと錯覚している。
ばかじゃねーの?もしかして、アホ?(確実にドアホ)
とかプロパー万歳もバカ。そもそも昔のプロパーなんて誰でもはいれただろ 野村AMとか研修で新規開拓の営業やらせたりするし、マッタリ気質ではないだろ 他のアセマネも然り腐っても金融だからな 残念ながらアセマネのことほとんどの学生が知らないのは事実だね、みんなが入りたいと思えるほど身近な仕事してないのも事実だし
でも、アホな学生は受からないし、そもそも少人数採用だから、ここの存在に気づいた優秀学生の中の一部のやつしか受からんのも事実 >>591
新規開拓の営業って販売会社じゃあるまいし、、、
野村ってなんでそうなるの? というか選考の話が全く出ないあたりここに受ける人全然いない気がするんだが
実際他の掲示板はめっちゃアセマネの話で動いてるし >>593
>野村ってなんでそうなるの?
野村だから >>597
それは生保の本業が保険の販売だからでしょ
アセマネの本業は資産運用だよ >>589
わざわざこんな書き込みしてるとこみると
ずっとアセマネのこと気になってしょうがないみたいだな
ここのバカの相手してるの時間の無駄だから、本当に優秀な学生のスレとやらでものぞいてこいや笑 >>582
出向者は販売会社のための仕事しかしないだろ
いずれ戻るんだから。
アセマネのための仕事をさせるなら、転籍しかないはずだが。 販売会社からの出向者を運用会社に置いとくのは危険だねー フィデューシャリーデューティーNo.1とかいってる会社には販売会社からの出向者はいないんだよね? プロパーになれなかったからって変なところで噛み付くなよ お前はお前でリテールソルジャーとして頑張って出世していけよ >>599
残念ながら内部者だから気になるわなー。
暇つぶしだよなー 職業序列表
代議士>アセマネ上位>投資銀行>アセマネ中位・医師>弁護士>電博・総合商社>アセマネ下位>公認会計士>税理士>歯科医>大手証券・銀行ソルジャー
我ながら傑作なんだがどや? >>606
色々とおかしい。。。
会社を転職サイトの点数順に並べるだけで十分だと思う(体感)
運用大手でも明暗分かれているけれど、話し聞く感じ概ね合っているかと。 中々しっくりくる表だな アセマネ下位と総合商社の位置が逆のような気もするけど アセマネの人が自己満のために作ったような序列だな…
客観的に見て、投資銀行やセルトレより上な訳無いでしょ。人事の方の休日出勤ですかという… >>606
ネタ?今世紀一番笑った。
野村アセマネでやっと総合商社下位クラスだろ、普通に考えて。
基地外???人材のレベルが違いすぎる、、、笑
お前らみたいにネットだけでいきがっているやつらとは人生のレベルが違う。笑
これ見て騙される純粋な学生いたらかわいそう。
アセマネ上位っていうのがブラックロックのアメリカ本社勤務で投資銀行が雑魚日系のIBならわかるがw
どうせそんなレベルのやついねーだろ、このスレに、爆笑 まぁ、こんなでたらめな表を作るようなアホのうぬぼれカスが
ファンドマネージャーやとしたら世の中も終わり。
適正な判断なんかありやしない。害。ガイジだわ。ふぁーww 職業序列表
なんか作ってる時点で、心狭すぎ。
自分より下のやつらを作って見下したいのか??ゴミだな。出直せ、糞貧乏。
ちなみに
職業序列表 (給料ベース)
勝ち組デイトレーダー>>>>>投資銀行>医師>弁護士>電博・総合商社・アセマネ優秀ファンマネ>>公認会計士>>大手証券・銀行ソルジャー・アセマネ上位事務>>アセマネうぬぼれ自演雑魚ども
職業序列表(ホワイトさベース)
勝ち組デイトレーダー>>>>アセマネ>>>>>その他 >>622
あざー
年収1500万円目指してがんばれー(爆笑) / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ >>625
ネタにいちいち可哀相とか思う、お前が可哀相。可哀相で仕方ないなw
消えろよ老害 負け組デイトレーダーが入ってない!!
とマジレス。 ★BIG4監査法人に就職した公認会計士の年収
(倍率0.96倍/2017年現在)
・EY新日本有限監査法人
・Deloitteトーマツ監査法人
・KPMGあずさ監査法人
・PwCあらた監査法人
23歳…スタッフ 1年目 550〜650万
24歳…スタッフ 2年目 600〜700万
25歳…スタッフ 3年目 650〜750万
26歳…シニアスタッフ 1年目 750〜870万
27歳…シニアスタッフ 2年目 820〜940万
28歳…シニアスタッフ 3年目 890〜1010万
29歳…マネージャー 1年目 980万〜 若い頃の伸びは凄いよ 1200万以降はパートナーにならない限り上がらないけどな まあクソ激務だけどね 部署によっては電通並みの残業時間 / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ あと監査法人に残れるかどうかってのも分からないよね 順調に残っていけばその年収モデルだけど、途中で辞めて事業会社に就職する人も多いし 野村ES落ちしたバカども挙手して|( ̄3 ̄)|
私ですwww アセマネの奴ら会社に営業で電話かけてくんな
こっちは仕事中なのに要領得ずにぐだぐだ喋って、終業後一時間時間くださいってあほか >>640
目指すスレなのに社員の悪口言うとかガイジやん
無理なら無理ってさっさと切るなりしろよ 若い頃の給料は高いが、ずっといれる保障もない
変則決算とか色々出て来たせいで外コンや電通並みの残業時間になってる もちろん部署によるけど国際部とかに配属されると毎日タクシー帰り
給料は外コンのが全然高いだろ >>643
ベース給の話な
帰れないのは外コンも一緒じゃん
というか勤務時間がVorkers基準で倍近く違うんだから給料が高いのは当たり前
数年間働いたら公認会計士として登録もできるし事業会社に勤めることが出来る分潰しも効くからかなり魅力的だろ
試験に受かるのが大変っていう点があるのが難点だが
https://i.imgur.com/2dhhYsd.jpg
https://i.imgur.com/6P9Gnw6.jpg 監査法人から事業会社に勤める場合、年収ダウンすることのが多いんだけどな
まあ資格があるぶん潰しが利くのは確か >>639
落ちたらサイレントじゃなくて連絡くるの? 職業序列表
代議士>官僚・日銀・アセマネ上位>パイロット・投資銀行・金融コース別>アセマネ中位・医師・大学教授>弁護士>電博・総合商社>アセマネ下位・外コン(戦略)>公認会計士・弁理士>税理士>歯科医>大手証券・銀行ソルジャー>地銀・リース
お前らこれが現実だ アセマネスレで会計士の話とかズレ過ぎ。会計士が待遇良いのは分かるけど、アセマネの運用は仕事内容が監査法人より断然面白いんだから多少待遇良いからって優位ではない。 アセマネのが圧倒的に待遇いいだろ 会計士なんてたかが平均年収800万やぞ
そんなよかったら早慶生みんな目指してるわ 会計士目指すなんて、コミュ障で就活から逃げたヤツ、もしくは一発逆転を目指す早慶下位学部みたいな中途半端な学歴のヤツ その通り
会計士とか専門卒、高卒、日大、専修大あたりからもバンバン受かる資格やで? >>647
来ないけどさー、もう今来てないならダメだろ
外資就活とかみんしゅうとかみんな来てるじゃん >>654
いつ締切だったかによるでしょ
最初の方だったらオーバーキルされてるけど アセマネ上位が官僚、日銀と同等なんて思い上がりも良い所ではないかと思うわ
野村ならまだしも、金融コース別や投資銀行、医師より上ってのもありえないと思う。 この業界の人のプライドの高さがよく滲み出ている序列表ですな アセマネにも会計士いるのにねえ
ここにいるほとんどがアセマネの内定貰えないのなんて目に見えてるからいいけど 職業序列表はこうだね
医師・弁護士・パイロット>戦コン・投資銀行・金融コース別>大学教授・公認会計士・弁理士・税理士・歯科医>電博・総合商社・アセマネ>大手証券・メガバン
他の職はひとまとめなのにアセマネだけ上中下付けてるランクなんて信憑性のかけらもないよ、視野の狭い奴はこの業界向いてないんじゃない? アセマネに会計士がいるから、会計士の方が上とは言えないけど?
会計士の中でも相当な優秀層がアセマネにいるに過ぎないだろ そもそも会計士なんて低学歴でもバンバン受かるような試験だし、就活で上位狙えそうにない奴が目指す資格だから 職業序列表
代議士>官僚・日銀・アセマネ上位>パイロット・投資銀行・金融コース別>アセマネ中位・医師・大学教授>弁護士>電博・総合商社>アセマネ下位・外コン(戦略)>公認会計士・弁理士>税理士>歯科医>大手証券・銀行ソルジャー>地銀・リース
これが現実 >>660
いや俺は会計士がいいなんて一言も主張してないが、世間で会計士よりアセマネが上だなんてホラ吹いたら笑われるぞって言っただけよ 少なくとも社員のレベルや待遇で考えればアセマネのが上だけどな 会計士って医者や弁護士の下位資格だし平均年収も歯科医とかとどっこいどっこいだろ お前こそもっと現実を見ような 会計士もアセマネにも縁がない人間だろうけど ・受験生数ピーク時より70%減・旧試験を下回る
・短答式試験で4人に1人が欠席
・旧帝一橋の受験生激減、専門学校生が大量合格する時代へ
・NNT毎年多数発生(2011年末時点で待機合格者1,300人)
・大手法人J1年収400万円(退職金・福利厚生無し)
・中小法人J1年収300万円時代へ(試験合格者のワープア化)
・大手法人みなし残業制度導入済(残業代不払)
・監査報酬デフレ
・大手監査法人の大量首切り
・実質3年契約の契約社員
・受験生激減で予備校講師冬の時代
・一般企業の9割が会計士と試験合格者の採用実績・予定無し
・会計士登録者の大量失業で厚労省が動く
・金融庁が試験合格者をパートでもいいから雇ってと企業に懇願
・監査法人が採用増でも受験生が大幅減少
・TPPによる資格相互承認で日本の会計士資格が実質紙屑に
・転職市場で低評価
・独立困難 全然関係ないスレになってて笑う戦犯は>>522だな。以後会計士と比べるのは禁止にしよう荒れるから。 >>667
522に煽られて発狂している奴らの方がガイジだろ 低学歴落ち武者ニッコマーチあたりの奴らだろw ま、会計士の話禁止は俺も賛成だわ
アセマネは資格でシコシコお勉強して来ただけの奴らが受かるとこじゃねーしなw
(資格が無意味とは言わないけど) 職業序列表
代議士>官僚・日銀・アセマネ上位>パイロット・投資銀行・金融コース別>アセマネ中位・医師・大学教授>弁護士>電博・総合商社>アセマネ下位・外コン(戦略)>公認会計士・弁理士>税理士>歯科医>大手証券・銀行ソルジャー>地銀・リース
お前らこれが現実だ アセマネまじで簡単に受かったんだが、商社か外コン目指してる。
全然人のレベル違うぞ、比べてはいけないレベル。
それこそ、ファンドマネージャーとかはすごい人もいるのかもしれないが。
そもそも親会社から人が送られてくるような会社、組織力が形成されるわけがないだろう。
そんな組織で優秀な人が育つと到底思えない。独立系の運用会社で給料良いところか、ヘッジファンド行く方がいいだろ、運用したいなら、 それも出来ないくせに、ほかの職種をDISるカスしかいない雑魚ばっかなんだろ
しぶいね 優秀さのベクトルが違うからな アセマネはいわゆる秀才タイプが集まるところ
まあ君は嘘をついてまで見えを張りたいだけなんだろうが アセマネ興味あったからこのスレ開いたけどドン引きだよ、自意識過剰すぎ お前どんだけ張り付いてんの?嘘ついてまで見栄張ろうとしたくせに 本体に比べて待遇がかなり悪いのが荒れてる理由の根本
野村は待遇良いから荒れない まーた負け組がなんか言ってるよ 下位でも待遇はそれなりにいいだろ ニッセイは論外だけど まだ選考中でしかない企業の擁護とかどう会う目的意識なのか謎すぎるわ、幼稚園の頃からパイロットになりたかったとかならまだしも金融の一業態だぞ
難易度高いから落ちてメガバンその他金融行くやつばっかなのに、そしたらまたメガバン最高とか言い出すんだろ(笑) 落ちても悲しむ必要はない
ここで言われているほどには良くない じゃあ此処よりもマッタリ高給で、面白い仕事は何があるか教えてくれるか? >>688
まあ俺も志望者だから現実をね
てか勘違いしてるやついるけど基本ここ志望者しかいないだろ のうちゅうは激務転勤ありだろ その代償てしてのあの給料だ しかも営業やる可能性高いし >>694
あれま、そうなのか
じゃあ、アクチュアリーとかは? アクは出世もできるし待遇も良い。入社難易度はアセマネどころではないしね。
ただそれでも、アセマネの仕事の方が面白いからそっちが良いと思う人も普通にいると思う。 アセマネの良さはマッタリ高給だけではなくて、仕事の面白さも大きいよな 仕事の面白さ・待遇・働きやすさを揃えるのは難しいよ。個人的に条件揃ってるなと思うのは、ベクトルは違うけどグーグルみたいな自由なテクノロジー系。金融じゃどこも相手にならん。 FANG本社は日本人で行けたらいい方だね
もっとも文系の非エンジニアはMBA取るしか突破口は無さそうだけど 全部揃ってるのがこの業界だろ グーグルと比べたらどこも勝てん >>700
アセマネは揃っていると思ってるよ。改めてアセマネ以上に揃ってるとこあるかなって考えたらグーグルみたいなとこしかなかったということ。 運用の仕事で求められるPCスキルってどの程度のもの?
エクセル以外にアクセスとかR的な統計ソフトとかも使うの? 確かに野村くらいの待遇があるか、外資のいいところならグーグルとまではいかないがある程度幸せな人生遅れそうだな。
ほかのアセマネは見る限り、給料低そうだ。
グーグルは初年度から700万らしい。海外出張や海外研修も頻繁にあり、しかもビジネスクラスらしいぞ。
先輩が働くアセマネは40歳でもエコノミークラスらしい。切ない >>702
金融業界の共通言語がpythonになりつつあるらしいよ
ま、トレーダーが言ってた話だが 外資のアセマネって日本じゃ営業しか仕事ないじゃん。給料はめっちゃ高いけど。 働きやすさ、特に労働時間の観点で言うと、昨今の働き方改革で証券保険メガバンクと変わらなくなってきてるよな それな、証券の営業のやつらも定時でほぼ帰ってる。朝は早いらしいが。
今後ホワイト化が全業界で進めば、アセマネの唯一の売りが弱まりかすになる。
こういうと仕事面白いW とかいうゴミが湧いてくるが、
面白い仕事できるようになるまで何年かかるの?と聞きたくなる。
安い給料で下積みしてるあいだに、脳がとけていくだろう いや証券も銀行も見た目上早く帰れてるだけで、業務量は変わらないから結局負担は変わらないわけなんだがw それに仕事が早く終わっても飲み会多過ぎて結局変わらんよ笑 飲み会とかリア充ぽく見えるがな
業務量うんぬんはアセマネもだいたい一緒。 証券営業の友達はみんな辛そうだ。
ノルマがないのはアセマネはいいな。その分ボーナスが異常に低いが 1年目のボーナスの低さはビビったな笑 中小の知り合いよりも少なくて辞めようかと思ったわ笑 証券の営業行った友人は思ったより楽と言ってる奴もいるし、結局どの企業行っても支社や上司次第なんだなと思ったな アセマネ面白いと思うんだが、ビジネスとして将来性が微妙すぎる気がしてNAMといえども新卒で行く価値があるのかよく分からん…
手数料でもパフォーマンスでもパッシブ強すぎると感じてしまう。 鋭いね
本当にビジネスの見通しは厳しいよ
誰がどう絵を描こうと、薄利化する未来しかない
これだけ景気が良い時代に、これだけ利益見通しが暗い業界も他にないw
手数料率半分になったけど、合併して残高倍にして、人は半分クビにして、利益維持だぜオッケー、、ってのが世界の潮流
100兆の土俵に乗らないと、戦いすら出来ない時代だわな
特に日本は3メガ2証券、横並びで同じ商品出して総力戦を戦おうとしてるから、消耗が激しい
こうした状況の中で、1社員としてはどう勝ち馬に乗るかだな >>714
ほんとにこれ、これからどうすんの?やばいよ!って感じ。
いつかグーグルかアマゾンが資産運用会社作って、駆逐されるんじゃないかとおびえてる
優秀な自信あるなら日本支社でいいからグーグルいっとけ やっぱり、そうかんじるよねー
クオンツもバリューもモメンタムも全部死んでもはや株アクティブはどうしようもないように見える
2σでさえパフォーマンスが落ちてるし、ブラックロックですら人員整理始めてる現状キビシイ…
勝ち組になりそうな(待遇が上がる)日系がなさそうなところが問題なんだよな…
勝ち馬に乗ろうともindexの管理や自動化するだけになりそうで、それはアセマネの本質的な面白さではないし 過去スレ見てたら毎年この時期に野村の落ち武者がアセマネの悪口を言っててクソ笑ったわ 面白い仕事、例えばアクティブ運用ができると思ってアセマネ来るやつ
お前にその仕事が任せられる確率考えてみろよ
会社にアクティブ運用のファンマネが何人いて、アナリストが何人いると思ってる
すくねえぞ >>714
たとえ手数料率半分になっても残高が3倍とか5倍になる可能性があるのがこの業界のポテンシャルじゃん
手数料率が下がってる背景やら意味を考えたら、手数料率半分になってんのに残高が今と同じと考えるのはおかしいやろ アクティブ運用は間違いなく面白い
でもそれ以外の仕事も面白いよ
気づくかどうかは個人の価値観にもよるけどな >>716
アクティブがどうしようもないようにみえてるときほど、アクティブが活躍できるチャンスが拡がってるって考えてみたことないかな 楽しながら30代で1000万到達してかつ仕事がクソ面白いとか他にないのに、文句垂れてる奴は何なの? 楽って事はないでしょ
配属や上司等々運次第な所があるし、大台に乗るまで誰かが保証してくれる訳でも無いというね…
多くの部署でノルマが無いという事だけはメリットだと思うが…全体的に考えて、そんなに良いかね?? この業界、待遇が悪くなることはあっても良くなることはないと思う 良くなることしかないだろ 成長産業だし、本体から独立していく見込みだし 残高規模は大きくなるものの信託報酬率低下により営業収益は結局横ばいか低下
営業費用削減のために人件費をカットする会社も現れるだろう 信託報酬の減少を補って余りあるほど残高規模を伸ばすためにも営業がより重要になっていく…かな? いやいや信託報酬率が下がることで長期保有の資産形成層の残高が大幅に増えて、営業収益は大幅に増えるだろう
人手は元々かからない産業だから人件費を上げてより優秀な人材を集めようとするだろう >>729
重要になるのは仕事としての営業そのものではなく営業的な機能だろうね
これまでの営業とはやり方変わるんじゃない
ネット証券を通じた販売とか 信託報酬率低下よりも残高増加の方が大きいな。これから先も残高は大きく伸びていく見通し。
アセマネは投資顧問と投資信託の2つの分野があるけど、投資信託はこれから先、勢力図が結構変わるんじゃないかな。
ノーロードやネット証券の台頭によって真の運用力と相場の動きを加味した企画力が試されるようになるんじゃない?知らないけど。
個人的にはSBIや楽天あたりがどこかのアセマネと提携する気がするな。 給料これ以上伸びたら益々優秀な人材が来るようになるな >>732
真の運用力なんて見分けるのは容易じゃないよ
伸びるのはインデックスと顔や哲学の見えるファンドかな >>734
俺もそう思うわ
海外のファンドだとファンドマネージャーが誰でどういう哲学で投資してるかっていうのがはっきりしてる
良くも悪くもシンプルなやり方が流行るんじゃないかとは思う >>731
LINEと野村證券が共同出資会社設立するぞ まあここ10年でもアセマネの給料は下がってるしここから上がるってのは考えにくいだろ
でも下げ幅は小さいだろうな確実に
そもそも給料上がってんのってITだけか アセマネに入社する俺は勝ち組だなあ 正直他を見下してる 実際一番の勝ち組だよね商社デベ海運マスコミとか外資金融、弁護士会計士とかの資格系と比べても圧倒的に高待遇。人間的に格上の人が多いよね。
上に出てるgoogleよりもアセマネのがいいと個人的には思ってるわ だよなあ 商社とか諸々って体すり減らした結果の高収入でしかないしなあ >>740
思い上がりもいいとこだな、個人的にどう思おうが勝手だけど、一番の勝ち組になるにはこれからが本番だな
こんな発言アンチアセマネに燃料投下するだけよ アセマネの場合、入った時点で待遇は確約されてるようなものなので勝ち組なんだよなあ
総合商社とかは厳しい競争社会なんだろうけど >>737
こんなとこで選考の話していても虚しいからさ 割とまじで対抗馬医者くらいしか思い浮かばない、医学部も無駄に難易度高いからコスパ悪いけど 開業医くらいやろうな対抗出来るのは 開業医でも一流のファンドマネージャーには負けるけどな 割とマジでアセマネファンドマネージャーより格上の職業って無くね?
総理大臣とか宇宙飛行士よりなりたいし >>748
ディーラーとかは?
ファンマネになるのに
新卒でセルバイどちらがいいのかは正直分からんわ
主観では、バイだが アンチの誉め殺しネタとしか思えんな、この書き込み…
それかキチガイか 運用会社入ってファンマネになるやつなんて少数派だろ 証券業界は初任給やベース給与上げまくってるけどアセマネは上げてるのか?
ほとんどそういう話は聞かない
やっぱりこの業界は人件費上げて優秀な人材確保しようなんて考えはないんじゃないかな 元々高いからな それに成長産業なんだからこれからだろう 初任給やらベース給与はグループ共通で上げ
証券営業とはナスで差ついてる 仕事頑張ってもボーナスめちゃ少ないから、もうあきらめた・・・
営業がきついといっても、
毎日業務後も飲みに行かずに勉強ばっかりしてるんだけどなー。
ボーナス低すぎて勉強してるのがバカみたい >>757
勉強すんの苦痛なやつはいかんなー
営業のきついのに比べたら勉強なんか楽しいだろ? 役職付けば本体とも遜色ないくらい貰えるからそれまでの辛抱だ 勉強なんか楽しいわけないじゃん。
まだ若いのに外で遊びてーわ。しかし業務以外でやる勉強が多すぎて、、、 役職ついてやっと本体と遜色ないレベルとか低すぎてふざけるなという感じ。
まぁこの感じから察していただいたら結構なんだけど、冬と夏合わせても
え?これだけ??っていうレベルでしたよ。。。。
本体に搾取されている感じがすごいよ 6時に帰れるんだから帰って少しくらい勉強すんのは当然だろ 自己研鑽だと思ってやれ 若い頃は残業代も稼げないしな 役職つけば相当高給だろ 1年目や2年目のボーナスなんか関係ない
100超えるとか超えないとか気にすんな笑
先は長いぞ >>763
入社何年目だよ
どんだけ会社に貢献したんかな
本体に搾取されるほど働いてねぇだろw >>761
勉強とか本読むの嫌いなやつはそもそもこの業界には向いてないんじゃないかな にっせいではないが、特定怖いので内緒だ。
しかし、やっぱりみんな2年目には100万円くらいもらってるものなのか・・・?
5年目になってやっと超えたんだが。。。 >>774
そっか、ごめん
頑張ってください、後で転職でもして幸せになってください ちなみに、同じグループ内の本社の知り合いは1年目から合計100万あったな。。。
なんでこんなに差があるんだ、、と思ったよ。 擁護ではないが、ニッセイアセットなんでこんな叩かれてるんだ??
知り合いの新卒入社のやつは30で1000もらってるぞ? 大体は30前半で一本超えるが、ニッセイは30中盤で超えるぐらいの水準だから >>778
そいつが見栄でウソこいてるか、個別交渉出来るくらい異常な実績を出してるかだな
ニッセイが笑っちゃうくらい薄給なのは、業界人なら誰でも知ってること 給料安い(他業種比でも低い)
労働時間が長い
親会社への公私共々絶対的な服従 ボーナスは給与と違って働きに応じて支払われるもんだろ、
少ないとか言ってるやつはまともに仕事してないか評価が悪いだけだろ笑 業界最底辺のニッセイが薄給と言ったって30代で1000万超える訳だから、この業界はやっぱ凄いよ
商社やガイコンよりも行く価値がある >>784
誉め殺しはやめるンマ!
ニッセイアセット の平均年収は600万ンマ! 出向だらけでほとんど空いてない課長ポストにつかないと、一本行かないぞ
ニッセイは早くて40前半だ
転職前提で入るなら止めないぜ お前アホ?出向が多かったのは新卒がまだ少なかったから
今はプロパーなら横並びで課長まではいける 万一そうだとしても、
新卒はほとんど10年以内で辞めてるので、実証は不可能だな(笑) それは更に条件のいい所に転職してるってことだよ 業界では底辺だから >>777
別業界で働きながら自分の金転がすのが最強って何度も言われてるじゃん
アセマネはそれができない二流以下の人間の集まりだから仕方ないよ 就活期のアセマネスレほど認知不協和のわかりやすい例もそうそう無いよな ニッセイは総合職社員の給料もそうだが、一般職社員の給料がとにかく安すぎと聞いたことがある。勤務年数が長い人でも手取り20万切ってるとか。 >>792
こいつはくそ2流。
オマエの知ってる1流がクソザコいだけ。
自分のお金も満足に増やせない、執着できない奴が優秀なファンドマネージャーなわけない。
井の中の蛙だろ、こいつ。 いや好きな事を仕事にしたいだろ それに学生レベルでお金を増やす技術なんて持てる訳ないじゃん つか仕事が面白いとかどうとか低レベルな議論してんじゃねーよな。
主観的なものじゃねーか、面白いかどうかは。
物差しにならねえ。
一体何がどう面白いかぐらい具体的に書けよ低能。 つか仕事が面白いとかどうとか低レベルな議論してんじゃねーよな。
主観的なものじゃねーか、面白いかどうかは。
物差しにならねえ。
一体何がどう面白いかぐらい具体的に書けよ低能。 つか皆んなが皆んなファンドマネージャーなれねえのに、面白い仕事なんてできるのか?
面白い仕事ができるかどうかは、すげえ不確実性が高い。
だから確実性の高い給料の話になる。給料高ければ仕事がクソつまらんくても他で楽しめるが、
金も稼げねえのに仕事もクソ楽しくないとかゴミみたいな人生になるからなw 上位アセマネ勤務だけれど、心が荒み過ぎて、割と本気で全部を投げ捨てて生活保護貰いながら隠居するとかして心の平穏かくほしたくなっている
病んでいるよね 仕事楽だけど心荒むよなあ、アセマネって。
今は業界からすっかり足洗って人間としての尊厳を取り戻したよ。 自分の金に執着してないやつほど金持ちになったりするけどな、結果的に
大金持ちなんてそんなの多いだろ
金に執着しない=金を増やせない、と勘違いしてるバカだね
あと、どんな仕事を面白いと思うかは主観的なものだと自分で言っておきながら、自分が面白いと思う仕事以外は面白くないと決めつけた物言いは、めちゃ頭が弱そうにみえる
つまりアホだね >>797
4年間もあれば普通は勝てるようになるだろ… へーじゃあそもそも会社自体君にとって入る必要もないな
投資で確実に儲ける技術があるなら >>806
足洗いたい原因は、会社の体質が嫌なのですか、部署の人間関係ですか、それとも業界そのものが嫌なのですか? おまえはよっぽど合わなかったんだろうな
こんな恵まれた業界他にはないのにな こんなとこでごちゃごちゃ言ってないで、嫌なら早よ辞めてー
転職先でも同じこと思うんだろうけどね ただうちの会社、既に沢山の若手が先にやめてる
他の上位アセマネもこんな感じなの? 同窓会で他の上位アセマネの人と話すと、まず決まって御社から中途で若手がかなり転職してきているよ、大丈夫なのかと挨拶のように言われて、肩身が狭いんだ。規模や知名度はうちの方が大きいはずなんだけど、何で?? 嘘つくメリットが私の何処にあるの?
転職経験がないから、他社の話は社員から聞く程度にしか知らない。ただ社内がグダグダで若手がやめているのは事実だし、特に就職相談に行った訳でもないのに、他社複数人から御社から転職する人多いって言われて心配されるのは事実だし…この仕事に誇りを持てない ネガキャンにメリットも糞もないだろ お前がこの業界に対して嫉妬心あるんじゃねーの 寧ろ、自分はこのスレで辞めろと罵られている立場なのだけど…
因みに、給与は良いのは間違いないよ 実際、知らない人からはそんなに良い会社から移るなんて勿体ないと言われる、、、何だかんだで今まで先に辞めた人の後を追わずに留まってきたのもそれがある。
そろそろ潮時なのかなぁ いい会社っての分かってんじゃん 他業界行ったって給料も環境も悪くなるだけだろ 客観的にはそうだと思うよ
ただ何かあると若手が生贄にされる傾向あるから、しんどいのは間違いない
他に行っても何だかんだで色々あるだろうが…それにしてもうちの会社、やめる人が多いのは気になっている 後ろ向きに辞めるばかりではないだろ この業界元々流動性高いんだから 下位アセマネに高給で抜かれたってことですかね?
斡旋業者さんから聞いた話では、後ろ向きの転職も多いみたいだけど…私はどうなるでしょ 流石に言えないから、察してほしい。
上位アセマネのOBを訪問しまくれば、何となく分かるのではないかな?他社の人から、開口一番御社からうちに転職してくる人が急に増えたと言われる位には知られている筈。
新卒カードは大事にしようね
私は完全に失敗しました… 苦労して入った会社がアレだと、残るにも辞めて他に行くにも労力が半端では無いだろうし、地獄でしかない罠 >>828
たぶん一緒の会社だ。本当若手のやめる勢いすごいよな。
自分も辞めれるなら辞めたいけど、他に行くところもないし、腐って行くだけの毎日。
上司も能天気でこの先会社も傾くだろうし、なんとなく社内に2流感が充満している。 先輩とかどんどん辞めて行くから、
そう言う事なんだろうなと色々察している。
新卒で入る会社は投資と一緒だ。本当にいい会社かちゃんと見抜かないと、
入ってからびっくりするよ。 この業界で働く意味が見出せないやつ
この業界で耐えられないやつ
この業界で成長できないやつ
基本的に文句ばっか垂れてるやつ
は、どこへ行っても通用しない
社会人失格です。 俺も社会不適合者傾向あるかもなぁ。否定しない。
ただ、困っている事を相談したら逆ギレ始める人事とかを目の当たりにして、流石にアカンと思った。流石にネタでしょうと思っていたネットの評判通りの人でビビった
流出にはそれなりの理由がありそう まず上位アセマネの定義ってなんだ
野村は当然として、下はどこまでか決まってないだろうによく上位とか言えるな >>835
ほんとどこ系なんですか…?
保険?銀行?証券? さすがに、社会人のくせにこんなとこに出入りしてるメンヘラの言うこと真に受けても、しゃーないだろ 取り敢えず、かなり後悔している。
学生に戻れたら、恐らく違う会社に入ったと思う。
因みに、、、メンタルやられて休職している人も沢山いるよ。 若手が抜けまくってて10年後には会社のカルチャーを受け継ぐ中堅が居なくなって落ちぶれてそうなワンの悪口はやめろ! >>841
会社のカルチャーなんて合併した時点で消えてるじゃん、今更気にすんな笑 どこの会社も似たようなもんなんだな。流石に野村は良く見えるが、野村はあまり話に出ないから分からん。 直ぐにワンワン出てくるね。
ここはワンの転職希望者が集うスレでもあるのか。 まー実際アセマネの仕事なんて大して高度なことやってるわけじゃないし
待遇ショボくてもそれが不当だとは思わん 野村以外のアセマネなんて普通にへぼいよ、野村証券が最強な限り業界構造上勝てるわけがない
野村の待遇はそれは素晴らしいが、それでアセマネを語るのは違くないか。 今後は販売会社主流の業界体質が変わる!
運用力がカギとなる!
とかこのスレで若いやつらがほざいているけど、それ20年前からさんざん言われてきたことですから。んで、この何も変わらん体たらくと。もうアホかバカかと。、 会社によるのかもしれんが、割とシビアやで
アラサー前後でファンマネ数年やらせてみて、能力無いってバレたら、すぐバックオフィスに異動だ 10年20年したらAIだのフィンテックだので人が減らされそうで嫌になってきたんだけどお前らどう思ってんの?
実際もうビッグデータに任せてるファンドも勝ってるし >>856
人が減るんやない、むしろ増える
ファンドとファンマネの数が減るだけよ
わかる?笑 落ち目だろ業界全体的には。どの会社も親から出向とか転籍して来た、ファンドに対してなんの思い入れもない
奴らが経営するんだから、そりゃ成長するわけない。組織構造も無茶苦茶。
投資の会社なのに、人材に投資する気は全くなし(あくまで子会社なので金がない)
やる気あるなら、自分で独立してファンドでも作れ、レオスみたいに。 上げ潮だよ業界的には。転籍者も中途もプロパーも全員がファンドに対して思い入れ持ってるし。運用会社には金はある、ある意味本体よりもある、一人当たりでは圧倒的だな
本来人材に金かけようと思えばいくらでもかけられるはずだけどね >>855
バックオフィスは実はフロントよりおいしい。真の勝ち組。 >>856
私はそう思って、結局、業界自体から足洗った。
あの仕事であの待遇というサラリーマンとしては非常に恵まれてはいたが、何よりアホらしい(運用なんてしょせん運だろ、あとなあ、人のカネなんかより自分のカネ増やすほうが大事)、人としてダメになる(実際思考能力が奪われてきていた)と思い、辞めたよ。 (続き)
定年まで居座るだけ居座りゃいい(人事評価はそこそこ良かったですし)とも考えていたが、フィンテックやらAIやらでここ10年もしないうちに仕事なくなるだろうなあと思い。 業界から足洗って今何の仕事してんの?
転職市場での価値が気になる >>864
身バレするので言えません、すみません。
まあ、転職市場の価値なんてほとんどないよ。専門的な仕事をしていたらしていたで尚更。 今更だけどAIが本気で万能だと思ってる奴おるよな
短期のトレーダーならともかくファンマネの仕事が完璧に取って代わられると思ってるのならAIの解説本とかを読んだ方がいいと思う >>856
そう思うんだったらなんで機械学習勉強しないん? >>870
おー!
だったらオフ会で一緒に勉虚〜しませんか〜!(゜〇゜;) >>868
なんでそう極端なんだ?
例え業務の3割でも大変な影響だろ
感覚では、少なくとも6割以上は自動化されるね。どうせ皆Excelいじってる時間が大半だ、それが無くなる
その分付加価値の高い仕事をやるとかいう方針を掲げるのだろうが、果たしてそんな能力あるのやら(笑) そんな事言い始めたらアセマネだけじゃなくてホワイトカラー自体が終わってる >>872
お前の感覚なんていう曖昧なものを前提にするなよ
その分の時間を他のことに時間使えばいいじゃんやることなくなったら退社で
機械が生まれた時のようにAIは便利化する装置としての役割であって、人間が楽して仕事できるようになることの何が悪いの? それより選考の話しよう
NAM
大和
住銀
SMAM
ワン
今進んでるのこれぐらい? AIをニュースで見た事鵜呑みにしてるアホは君の事かな? この業界企業ごとの志望動機作りにくいんだが
どこもやってること変わんねえだろ 人が好き云々の志望動機にするならOB訪問とかしておくと説得力上がるゾ そもそもお客様のためにとかお客様第一とかいいつつサイレントお祈りばっかで人事にはイラついてるゾ★ お客のカネより自分のカネ。利益相反、インサイダーなんでもござれ! 電車乗ってると周りのリーマン見下してしまう癖があるんやが コイツらしょうもない企業でセコセコはたらいてるんだろうなーって アセマネ以上の超エリートなんてほぼ皆無だしな
で、タワマン住んで下界に住む奴を物理的に見下ろすことが今の目標や この業界の人のプライドの高さが垣間見える瞬間、再びですな
タワマンって景観以外に何のメリットがあるのだろう
低層階で良いから、より都心にマンションほしいなう タワマン住むことが目標とか人生無駄にしてるな 笑
つか、電車乗って通勤してるだけで、テメーも立派な負け犬じゃん。笑
井の中の蛙だな、おまえファンドマネジャー向いてない、辞めろ なんだかんだ数社ES通って数回面接したけど
やたら数理ファイナンスとか確率論の修士多いし、たまに博士もいる・・・
学部卒じゃこりゃ勝てんと悟ったわ
サイレントお祈り確信してる ビッグデータ、クオンツ全盛だからね
各社高学歴理系院を採用したくて必死でしょう
教授繋がりの採用とかもあるし、もはやメーカー技術職並みの優遇
対して、文系は圧倒的に不利 というかそもそも院いけばいいやん。院試なんて東大でさえ典型問題解ければ受かる程度のレベルだし 文系は入れても営業かバイサイド()アナリスト
理系は優先的にファンマネへ なんか俺様のこと無関係とか言っちゃってるアホな就活生がいるね
ファンマネ=絶対的な存在と捉えてるのは本当にアホ そんなもん興味ねーから ファンドマネジャーって中途多くないか?OB訪問7人して5人他業界からの中途だったんだが。
しかも7人全員学部理系だったし、経済学科の俺はアセマネ受ける意味あるのだろかと思い始めた 僕も他業界の方が剥いている気がしてきていて…じゃあどこが向いているんだよと聞かれてもわからないが、色々回って探っているなう NAMの面接のあのシステムいいよな
ちゃんと個人を見極めようとしている感じが >>909
俺も好きだけど、ここにいる奴らは野村どころかアセマネを受けてるのかどうかも怪しいから何の話か分かってなさそう 野村は恐らくサイレントだったけれど、面接どんな感じなのですか?? てか、アセットマネジメント受けてるやつ
他どこ見てるの?
証券とか? >>897
みんながみんなそんなやつじゃないし学部卒もいっぱいいる >>913
アセマネかBig4のFAS行きたいけど、まあ個人的には大手証券のリテールになれれば御の字かなって 先輩から金融は向いてないと何度も言われて、実際にそんな気がしてきている今日この頃。爆益を出してる人は大体危ない橋を渡っているけれど、そんなの真似できないし… 本人は危ない橋だなんて思ってないけどね、、、
危ない橋に見えるなら、本質が見えてないだけで、ギャンブルになっちゃうよねー
危ない橋だって、武装して渡れば安全だしー >>915
そっか、それ以外だとシンクタンク受けるくらいかなあ 激務なとこも志望するんだな
保険とかマケイン併願ばっかかと マケインは少数だからアセマネとは併願しにくいな
必然的に大量に取るところになるんじゃね? ホワイトだから希望してるわけじゃないからね、激務でもいいしアセマネ入れて長時間働いても全然ok
そもそもホワイトって理由で志望する人間ばっかりならそれはそれでがっかりすると思う、 ホワイトじゃなかったら志望する人はかなり少ないような気がするが >>924
まぁホワイトって言ったって、fmとかなら普通に12時間とか越えそう まー仮に勤務時間的にはホワイトだったとしても地雷上司に被弾して後遺障害が残る可能性なきにしもあらず故全ては運次第かと 優しい上司多いよ。
でも優しさだけでは世の中どうにもこうにもならん、、、、
組織構造や人事制度などが未熟なところが多いと思うが、、、
なんせ新卒とか多く取り出したの最近だし、
制度があまり整っていない 転職サイトでグーグルの年収見てしまった。
4年目で900万だとよ。それに3食付き、ジム付き。
俺一応、比較的上位アセマネだがが4年目の時、500万ちょいだった。
まったり薄給じゃねーか、クソかよ。
誰だよ、くそホラばら撒いてるの。 転職サイト見たら自分の会社の給料の低さがやっぱり際立っている。
皆んなもVORKERS とか見たほうがいいよ。
薄々気づいてたけど
かなりショックだ。
もういいや。はああああああ 商社の3年目の春の額面ボーナス200万とかマジかよ。。。。
俺50万だったぞ。。。。
もうだめだ、鬱だ。。。 そろそろそーゆう嘘付くの辞めね?ボーナスなら2年目で軽く100行くから
ボーカーズは辞めた奴が悲観的に書くから信用ならないよ それにアセマネは野村っていう絶対的な存在があるから点数も低く出やすい ボーナス100万円って、春と冬の合計で100万だろ?それが少ないと言ってるんだが。
某商社は春だけで200万と知って、ビビってるんだが。
うちは1年でボーナス合わせて100万くらいだったという話で。。。 >>933
こういう世間知らずいるから皆んなも気をつけて、。
ちゃんとvorkers見ながらob訪問したほうが良いよ。
ちゃんと給料の話とかも聞いたほうが良い。教えてくれないような会社は受けても時間の無駄だから受けないほうが良い 給料上がらんと思うよこの業界
パッシブへの流れもあるし、アクティブの報酬低下もある
そもそも業界として給料上げようという風潮がない そうだよな。。。
事実、ボーナス毎年下がってるし、(別にネガキャンじゃなくて事実だよ)
同程度の学歴、資格持ってる人に比べて圧倒的に給料低いや。。。
先輩どんどん転職してるし、給料上がる気配ないし、上は詰まっているし、、、
仕事は微妙に多いし、残業はできないし、、、
今日から転職活動しよう、、、初めてvorkers見て、かなりびっくりしている。。。。 流石の商社も四年目で400以上も貰ってないだろ
アセマネで2年目で仮に120万くらいだったとしても、基本給の6ヶ月ぶんくらいだし割と貰ってる方だろ 30代で一千万超えて、同世代より低いってどういうこと?
メーカーやインフラ行ったやつよりも高いだろうし、負けるとしたら証券や銀行のリテール行った雑魚どもだろ
そんなん命犠牲にして働いてるんだから多少年収くらい負けてもいいやろ 気づくの遅すぎだろ(笑)
一通り一人前になったら、同業外資か人脈生かしてベンチャー含む広義の金融に転職、がよくあるルートだろ
子会社に飼い殺しされてて、人に自慢できる人生になるわけないだろ
クビにならずストレスも少ないから、飼い殺しされるのも1つの手だとは思うがね >>929
中位アセマネだけど、四年目の年収700だったで 商社とか残業接待出張海外駐在でいくら金あっても生きていけないわ あぁやっぱり気づくの遅すぎたのか。。。。
あぁ憂鬱だ。。。。ちなみに俺が2年目の時は年2回のボーナス合わせても90万くらいだったぞ。
残業月30時間で手取りが25万くらいだったから、やっぱりクソ雑魚じゃねーか。
最早30代で1000万とかあり得ないんじゃないかと思っている。
事実、30代の先輩がどんどん転職している。やっぱり、1000万なんていかないんじゃないのか。
何を根拠に1000万いくと言っているんだ?1000万いくと言っても、38歳とかになってからじゃあ、
東京勤務なら圧倒的負け組じゃねーか。馬鹿か。くっそっそおおおおお >>944
ちなみにボーナスの額は額面な。
手取りだと70万くらいだった気がする。
マジで終わってるな。もうダメだ。。。禿げる。。。 NAMにすら行けねーやつがGoogleの待遇と比較するのは流石に笑いが止まらんから辞めてくれ 大抵は30中盤までには一千万超えるだろ お前の比べてるのは激務高給企業なんだから比較の対象になってないよ NAMとかそもそも受けてねーわ。この業界は闇が多すぎる。
もう嫌だ。クソだ。俺の人生、おわた。 そうかじゃあ、どうせ頑張っても給料知れてるし、明日から屍になれば良いのな。
必死に頑張ってきたけど、あほらしくなってきたわ。 NAM受けてないとか意味わからん。というかNAM以外に行くくらいなら親会社のコース別に行くべきだろ 上位ではないアセマネの20代後半だが、ボーナス年間で250万くらいはある。別に評価が特別高いわけでもない。 どうせマーチの低学歴がたまたまアセマネに受かっちゃってついて行けなかっただけだろ そうなんだな、何も知らずに就活してたんだよ。。。気づくの遅すぎた。。。何がまったり高給だよ。。。
まったり薄給じゃねーか。クッソ。マジで禿げる。
どうしよう。。。。。人生一気に真っ暗だ。。。vorkersなんか見なきゃよかった。。。 >>950
ファ?どこだよ、教えろよ!ファンドマネージャーで成績いいとかか?
俺ももう20代後半だが、年間ボーナス200万なんか全く見えてこないんだが。。。 君のところがカスなアセマネなだけで、業界全体で見ればマッタリ高給なんだよなあ 就活生はアセマネの給料に幻想抱き過ぎてるんだよなぁ。。
入社して、給与規定見れるようになると絶望する ネタ臭がプンプンしてるよw ネガキャンお疲れ様www >>953
一応世間では親会社が給料良いと言われてる。
てか、ある程度上位で薄給って俺の知る限りだとグラントウキョウくらいかと。 >>939
つか30代で1000万円で高給扱いとか、こいつこそMARCH出身じゃね?
早慶東大で普通に友達がある程度の人数いるやつなら、この水準がクッソ低いことくらい分かるだろう。
優秀な友達がいねーのか?可哀想だな。
びっくりしてるわ、本当に。。。もうどうしていいのかわからん >>960
ああなるほど、察した。
GTかどうかはご想像にお任せしますが、、、笑 gtの給与水準の低さは有名だけど、新卒育てる環境は整ってそう。その辺はどうなの? だから30中盤までに1000万超える企業なんて激務高給企業くらいしかねーだろ
お前はグーグルだの商社だの例出してるけどそもそも比較の対象も間違ってる
グーグルはまずレベルが違うし、商社は命削ってこそのあの年収だから わいも大手の一角にいるけど、新卒カード使う会社を間違えたかなぁと思っている
NAMはサイレントだったし こんな変な奴でも俺らが今苦しんでる選考を突破して働けてるんだよな アセットマネジメントは別にホワイトでも高級でもない、普通の金融だと思って受けてるよ
あとメガバンや証券が雑魚とか言ってるやつがアセマネに受かると思えないね、野村證券なんて本当に優秀じゃないと続かないと思うから俺は無理だな
人には向き不向きがあるからね、OB訪問の結果アセマネは金融にしては残業少なめで給料は証券より抑えられてるって結論に落ち着いたわ
それでも俺は第一志望だよ あんな楽勝な選考受からないとか、マジでセンスないからやめとけ。冷静に。君のために言う。
じゃあやっぱりまったり高給なんてあり得ないということだな。幻想抱いてました。さようなら。
人生棒に振らないように早めにドロンします。。。。比較的若い間に金融の基礎知識つけられたのはせめてもの救いでした。
クッソ 大和の薄給は有名だろ
このスレでも何回も暴露されてる
そんな情報も知らずに入社したのか?アホすぎだw
給料気にするなら入っちゃいかんだろ ニッセイ、ヘタに家賃高めのところ住むと簡単に詰む。 暴露されている情報の中でもGTが特段低かったから、他社の人事のネガキャンだと思って、情報を信じなかったんだ。。。
その低い水準が本当だったどころか、毎年下がっていってるので、もうこりゃどうなっているんだと。 あなたみたいなおバカさんには、大和がお似合いだよ
学生時代とはいえ、そんなに情報収集下手では、転職もきっと失敗するぞ
薄給でもしがみつくしかないだろ(笑) 野村以外のdisが延々と続いているね。他社の人事は野村を教科書にしたりはしないのだろうか。 要はね、給料の安いと言われているアセマネ会社の給料って、あくまでも「子会社ですから、残念!」って基準で定められているのですね。
本業と関係のない○○リースとか○○ビル管理(○○は親会社の名前)の類いの子会社と同じ扱い。
今は脚光浴びている業界だけど、親会社の論理や本音はそんなもん。若いやつをてきとーに言いくるめて夢見させているだけ。 >>936
その他には、
○金融リテラシーの向上(個人だけではなく法人も)により、そもそも投信を買わなくなる。
○規制強化(運用会社を儲けさせないようになってくるでしょうねえ) >>940
同業他社の外資は有りうる選択(それとてトータルで見ると金銭的に割り合わないよ)だが、最初からアセマネ行っちゃうようなマインドのヤカラにベンチャーはムリムリ(ヾノ・∀・`) >>979
どちらも40歳では1000〜1200
運用フロントはそれ以上だよ すぐニッセイや大和をディスるやつは自分とこの待遇とか知ってんのか?
辞めてそこに移ったやつに聞いてみな笑 >>975
一人で一晩にネガキャン20件も書き込んでるお前はメッチャ落ちこぼれたみたいだな
ご苦労様なことですw 急にネガキャン増えていよいよシーズン本格到来の感があるなー
面白くなりそうだなー たしかにここからが本番だな
内定者や落ち武者のみんなー
あげたりディスったりがんばりなー笑 >>975
前から書き込んでる君、
君のこと一部の人にすでに特定されてるよ笑 給料で文句垂れてる人は一人前のお給料をもらってからにしてほしいね
そんなんじゃいつまで待っても貰えないんだろうけどな 業界下位の大和とニッセイでも40で1200万だよ
その他は1500万近く ファンマネなら3000万とかの世界 なんか大和の悪口を薄めようと必死なやつがいるな
動機はなんだろう?笑 このスレッドは1000を超えました。
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