ジェイック営業カレッジに参加した奴集まれ part2
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まぁジェイックならそうだろうな
自分達が当たり前だから、生徒(奴隷候補)にもそれを求める
それに入れ替わりも激しいみたいだし ここでの就職が決まりそうなんだけど、そんなに求人票とギャップみたいのがあるん? 言われていることも完全な嘘って訳じゃないんだけど、真に受け過ぎるなよ?
全ての支社の全ての時代に当てはめられる経験をした人間なんて居ないんだからさ
JAICの言うこともごちゃんの落書きも話半分に聞いとけ
ちゃんと自分で調べるなりして自分で判断するようにしろ 良悪度合い程度の差はあれどそれも場所やタイミングでいくらでも変わるだろうからそこ言及出来る人間なんておらんし
求人票とのギャップに関しては残念ながらもうどこで探そうが多かれ少なかれって感じよな >>493
私が入社したところ120日以上
ただもちろんないところも90日くらいのところもあった。 ここで紹介された企業は腰かけにすればいいよ
キャリア積んで転職 ブラック排除っては普通に嘘だけどそこ警戒すればあとはまあ使い様よな
俺はここのおかけでエンジン掛かったしそれだけは感謝してるわ エンジンかかるのはガチ
それに底辺の底辺(企業)見られるから後々のモチベになって、多少キツくても頑張れるようになる ここは20代限定だし
新卒カード捨てた連中しかいないからそんなもんだろ 参加した感じだと、二十代前半が一番多かったかな。
特に中退者や高卒短大卒の受講者が多かった期だからそう感じたのかもしれない。 そろそろ29歳でもブラック嫌とかいわなければ正社員になれるの? まぁどっか1社くらいは合同面接で引っかかると思うよ
ずっとニートしてたんじゃなければ メガネの責任者がムカつくっていう書き込みあったけど、そんなにやばいんですか? >>512 そのメガネってどこの支店でしたっけ?まだジェイックに居ますか?どんなこと言われたんですか? 先月のカレッジ受けた方居ますか?やっぱりまだ飛び込み営業はあるんですか? >>516
面接出たくないって言ったら
クズ扱いされた
アドバイザーの人も、営業の人も使って、裏でメガネが指示だしてると
営業と講師の人が教えてくれたよ
研修まじめにやったから面接出ないのが以外だったんだろうな >>519
本当にそれな
それも洗脳で良い求人と思わせるからなw >>522
電話して確認とりました
今は33だそうです、自分が受けたときからもうそんなに時が経ったんですね
時間の流れは早いものです… 28になったが行く気になれない
ヤバイのかヤバくないのかもわからない
っていうか、今更ジェイック行ったところで研修受けさせてもらえんのかな やる気ありますって顔してりゃ研修は受けられる
職歴によるとは言え、今までフリーターでしたっていう話ならそろそろヤバイ やる気さえ見せれば20代なら誰でも受けさせては貰えるし
むしろどんな職歴でも正社員に内定できるってとこ位しか取り柄が無い
他のどんなエージェントも断られるような奴がハロワに行く前に使うのがジェイックって会社
実際求人の質も大多数がそれ位のレベル せやね
まあでもガチ底辺にとってはそれでも有り難い存在だから、上手く使っていきたいよね 5年くらい前にここで研修受けて、全部落ちた。
中卒すら受かってるのに、大卒の俺は全部落ちた。
25人いて、全敗は2人だけ。
でも、今は東証一部上場企業の本社商品開発部や
人生はわからんね。 >>536
同じように、いまは一部上場で人事やってる
ここはなんつーかバカで深夜まで文句言わずに
上司に言われたことをなんでもやる兵隊がすかれるよ
そういう企業が多い 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 >>537
ジェイックの後、中小メーカーの技術開発に入って結果出して転職
ジェイックに来る企業からすればいらない人材なんやろ理系大卒なんて 6月のボーナス貰ったらやめよう www
その前にストレスで辞めるかな 池袋のメガネほんとやべーよ。
ブラック企業あっせん事業者はやることがちげーわ ニートになって30歳になって焦って、ジェイックに登録しようと思ったけど、このスレ読んでたら吐いた
転職エージェントって良さそうなやつは関東圏限定だったりして絶望する >>544
職歴なくとも、中途から雇ってくれる転職エージェント系から仕事を探すのがニートにはいいって言われた >>542
自分はカリスマだと思っているところも酷いw
ジェイック経由で入社したら3ヶ月まではメガネさんからメッセージくるよ、3ヶ月まではね。 www >>547
なるほど
確かにそれはそうだ
上手いこと言いますね とりあえず今後カレッジ生やカレッジ受ける人に助言しとく
先ずマッチングは良く考えろ
大して行きたくもないのは二重丸にしたら正直無理だろって言う面接の組み方をされる
午前中OKは辞めとけ平気で始発からじゃなきゃ時間が間に合わない様に組まされるから特に気を付けた方がいい
精神病持ちは辞めとけ精神病持ちのケアなんかこの会社ができる訳がない
理由は体育会系なノリが未だに強いからだ
第一印象が重要なのは確かだろうけどだからって無理して笑っているのが見ていてむしろ痛ましい
そしてホントに営業職が多い9割が営業だ
だから尚更精神病持ちは辞めとけ
あと若干無理やり就職させて来るところもある散々引っ越しが無理だと言って来ても最後の最後まで地方の求人を寄越して来るからはっきりと断る意思を持った方がいい
そもそも飛び込み実習がダブルスタンダードだからそこら辺も頭に入れといた方がいい
あと企業研究はバイトやりながらは時間的にかなり厳しい合計20社以上そのうち30社とか平気でやって来るんじゃないかって勢いがある
ビジネスマナーや面接対策とかはちゃんと教えてはくれるから他の人も言っている様にそこら辺を身に付けたい人は行く価値は有る(飛び込み実習はやらされるから覚悟した方がいい)ただ紹介される職に期待はしないでいい 企業研究すればする程ブラック企業だろってのも多かったり離職率40%超えていたり
労働時間弄って残業代出してない明らかな違法な奴だったり
社長が2世でアレなパターンで将来性がなかったり終いには企業として体裁は取れているけどやっている事は催眠商法だよなぁって会社があったりヤベェわ >>551
企業研究って転職会議みたいなサイト使ってやんの? 東京商工リサーチの、TSRっての調べてみ
金はかかるが、つぶれるかどうかがわかる 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! これから説明会いってここ通うつもりだけど講習だけ受ける感覚でいればいいのかね
ただで社会人マナー学ばせてくれる場所って考えたら悪くないんか? >>555
関西で受けた
講習の部分はマナーやら企業研究の方法に関しては
0から自分で学ぶより間違いなく早い
後プレゼンやら面接の練習させてくれるのも良い
ただ講習中やたら給与待遇ばかり見るなって言われる上
他でも言われてるように紹介企業にそれなりにブラック混ざってる
でも正直周りのレベルが低いからまともなやつなら余裕でホワイトのマッチング取れるよ >>556
なるほど
このスレは全部読んだけどそんな感じっぽいね
ありがとう、参考になったわ ここって説明会のあとすぐに研修?
それとも説明会の数日後に研修? >>560
研修は日程が決まってるからタイミングによるぞ 飛び込み営業研修のアンケート内容ってどんなのなんですか?教えてください。 面接会のマッチングって貰える人だとどれくらいの数になるの?
逆に全くもらえない人もいるのかね ここって軍隊式の教育して軍隊みたいな会社に入れるんだろ?
反吐が出るわ 俺のときはマッチングは一番多い人で6だった
それも面接多くてもどうにかやれそうな人だけで
まともな人は4、準備が甘かったり会話が苦手な人は1か2
0は質問に的はずれな返しするような会話が成り立たないレベルの人ぐらい
集団面接に来る企業自体はゴリゴリの感じを求めてる所とそうでない所がある
正直その場で割り切ってやりきれるかどうかしか見てない会社のほうが多かった
そういう会社が嫌なら、どういう雰囲気か営業に聞けば意外と答えてくれる
実際0だったり内定取れたところが気に入らなければ別の集団面接受けれたりするらしい
俺のときは飛び込み営業や不動産営業だらけだった
回によってはルート営業ばっかだったり
割と来る企業はまちまちらしい 実際にマッチングした後にそのまま就職まで繋がる人ってどんくらいいるんだ?
五割はいるのかね >>570
自称八割だけど実際はわからん
同じ回で受けててもマッチングの発表日以降他の人と会う機会ない うわあ
このスレ見る前にカレッジに登録してしまった…
講座だけでバックレられるものなの??
25歳地方女でも他のエージェントとかで仕事探しても見つかるかな? 講座はタメになる
俺の時は面接会当日バックレはいなかった
面接会は良いとこ以外は練習として適当にやればいい
マッチングで興味ないとこは容赦なく×をつけた方が幸せになれる
適当に○つけると次の週に地獄を見る
地方の事情はわからんけど事前に他のエージェントに行って求人だけ貰っておけばいいんじゃないか 斡旋してる企業に負けず劣らずのブラックだもん
そりゃ辞めるわな 面接会経由で仕事決めなかったやつへの電話攻撃すごくないか?嘘ついて断っていいかなだるいわ バイトのみで社会人経験が25歳でここを利用して
次に進もうと思っていたけど
みんなのレス見てると躊躇してしまうな もう10年前になるけどここで研修受けて集団面接して内定もらって働いた。有給ないわどんだけ働いても成績あげても昇給ないわでやめた。
研修はたしかにタメにはなるけど超初歩的なビジネスマナー(電話の取り方とかね)でわざわざ受けるほどのもんでもなかったと思う。
研修受けて就職は別なエージェントで頼んだ方がいいと思う。10社くらい?集団面接きてたと思うけどまともな会社1社くらいしかなかった。 他の方法で就職も同時に考えていて
レス見てたらジェイックの魅力は研修で求人はあまり当てにならないとのことで
自分自身も研修受けようかなと思っていて
研修受ける価値はありますか? 研修は受けてもいいと思います。
自己PRとか添削してもらえるし、面接の練習もできます。
ただ、研修受けたら基本は問答無用で集団面接までやらされると思ったほうがいいです。
自分が行った時の求人では年間休日90日切ってるところがありました。(カレッジに参加したのは今年です)
ただ良さげな求人もあったし、求人に対してはピンキリかと思います。
自分はその良さげなところの個人面接までは進んだのですが、落ちてしまいました。
自分が至らない点もあったと思いますが、競争率高すぎる…いい企業は面接のライバルが増えます。
あと求人はほぼ営業だし、転勤あり、もしくは勤務地関東のやつしかなかったです。(自分が地方住みだからかもしれませんが。) 受けてまったく無駄ではないと思うので研修は受けていいかも。
ただあそこの集団面接にくる企業がピンキリすぎたから自分が行きたいと思った企業とマッチングしなかったら別の手で就職をおすすめします。あそこでブラックに内定もらって実情見抜けず6年働いてスキルも年齢もキャリアも全て無駄にしたので。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています