【カルト】 京セラ、超失敗 Part9 【ブラック】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ 別にフリもしてないよ
唱和させらりたりするのはイヤだなあ 昼間から居眠りし放題の労担パーマさっさと首にしろや。安全衛生とかBCP対策もゴロつきバカには無理だろw おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。
はい、ではスローガン唱和。 >>843
何度も言うが事実であることで免責されるわけではない
客観的事実だろうが何だろうが、事実であること罪に問われないと言う事はない
例えば不倫でできた子に対し、その事実を公衆の面前で言えば、名誉毀損が適用される可能性はある
なぜこんな簡単なことを理解せず、事実かどうかを殊更に記載する人間が
後を立たないのかが不思議だ 最初から読んでみたが、告訴、民訴、社内処分の対象にできそうな投稿は幾つかある 訴えるマンが湧いてて草www
このスレに書かれている事が会社にとって相当都合が悪いんやなwww
就活生だけどメッチャ参考になるわ 事実を書き込むだけで訴えるマンが出てくるスレはここしかありません( ＾ω＾ ) 不満や不安があるなら、社員なら辞めればいいし、就活生なら他をあたればいい
なんでこのスレに執着してんの？ 新入社員がいなくなるように悪口をかくさんしましょう！みたいな投稿あったな
身バレして晒されたら面白いのにな 仮に裁判とかになって管理監督者やら裁量社員の実質労働時間とか明らかになれば面白いね >>869
馬鹿みたいなな書き込みしてないで具体的にどの書き込みが対象になるのか言ってみなさいよ
そんなんだから君はいつまでも無能社員のレッテル貼られるわけよ >>845
これは同級生に言われたことある
発注増で機械増やさせてやっぱ発注なし、京セラに言われた通り機械増やした？そんなのは知らん！言われてえらい揉めたらしい
外の対応が酷すぎてなんも知らない人にしか勤め先言えなくなった >>874
そりゃあれだけ綺麗事語ってんだから鋭い奴はスレ覗きにきて実態を見て引くだろうな
若手で就職して田舎飛ばされるのはいいとして人としてをモットーに謳っといて実際はフィロソフィを都合よく曲解解釈してごろつくクズの溜まり場な訳だったけど
転職しようにもスキルなんて溜まって無いわ地元の就職探すパワーなんて残ってないわ手詰まりなわけで騙された人間が不満の一つもないと思う？
留年以上に人生損してる気がする
就活生は絶対来ちゃダメだ 上から目線で嫌なら辞めればいいって言う傲慢な奴は人材が無限に湧いてくるとでも思ってるのか？
フィロソフィでは立派な事言ってる癖に実際は社員の事なんか考えて無いだろ
こんな会社こっちから願い下げだ Yahooニュースで超早期退社が話題になってたね
辞めたい理由が草www
失敗したって騒いでる奴の思考回路も似たようなもんかもな
絶対来るなだしサッサと辞めろw おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。
はい、ではスローガン唱和。
はい、では本日のモラルマナーです。
愛があれば鉄拳制裁もやむ無しです。 社内版 童謡「こいのぼり」
やねより たかい かんせつひ〜
おおきい おカネは かんせつへ
ちいさい おカネは じゅうぎょういん
おもしろそうに かせいでる 嫌がらせ「された」云々は言うくせに、
嫌がらせを『する』人間があんたらの仲間の中に居ることには無視/黙りを決め込んだね。
質が悪いですね。 >>886
こんなところ愚痴をこぼす人間しか来ないからじゃない？
俺なんか仕事中に後ろから飛び蹴りを食らうくらいでまだましな方だと思うし 高プロ云々で揉めてるのアホみたいやな
この会社みたいに課責に上げちゃえば土日も関係無しに365日24時間合法的に働かせられるのに。 おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。
はい、ではスローガン唱和。
はい、では本日のモラルマナーです。
業務中の私用電話の禁止です。
たとえ親がや子供に何かあっても、
業務中のやり取りは仲間への迷惑行為
ですので、業務終了後にして下さい。 しゃっちょさん来るから腕捲りやめろとか暑くてかなわん
だったら空調ちゃんと効かせろよ >>890
社長室に居て工員がさも暑そうな感じで社長室に来たらイラっとするだろ
社長さんはもっと酷い時期を体験してるでな 残業120以上したら化石になれますか？残業しないと上司から嫌がらせされるときいたので不安です。 親戚が疾病で休業しており生活に困っています。三年弱休むと自動的にクビになるのは本当ですか。 擁護したいわけじゃないけど三年も休めることがすごいことだと思うんですけど 鬱でろくに出社せずに
6年くらい居座った人が
いたらしいな 職場のストレスが酷すぎて気が狂いそうだ
嫌なら辞めろと誰か言ってくれ 辞める人には賞与前退職日設定か。
とことん追い打ちするのね。
リストラといい表裏の落差激しいね。 そもそもボーナス前に辞めるとか言うな。リサーチ不足。貰ってから7末か8末で辞めないと。 >>900
おいらも辞めるとき
部長に一方的に6月末に退職日設定されたよ（笑）
稲盛哲学は戦後日本的経営の負の遺産の縮図だから
しかたないけどね（笑） ここで文句言ってる奴って京セラ以外で働いたことあるの？ おっとここで京セラよりもブラックな企業で働いてたと思しき苦労人が登場したぞ 宝くじで高額当選した場合、バレたくなくて生活を変えない奴以外はとっとと仕事辞めるよな
つまりは世の中、そういうことなんだよな 豚の糞と鳥の糞を比べて、鳥の糞はそんなに臭くない！豚の糞よりマシ！って言っても結局は糞に変わりは無い。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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| [中央.特快] | └└ﾐ
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／ ＼ │ 歩いてくるのはいいけれど、汗臭いのはどうにかしてくれ。 ここに書き込むような輩は会社やめていってんじゃないか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ 俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達横浜研究勝ち組
予算使い放題。無責任最高！
脱出できて良かった！ １９８７年（昭和６２年）に刊行された「業態革命」という本がある、著者は田原総一郎。
「丸井」、「凸版印刷」、「キッコーマン」、「京セラ」「東レ」「石川島播磨」「花王石鹸」といった
7企業の現場を取材し、生き延びるための変身・変革の実際を浮き彫りにしたスリリングなレポート。
その中の京セラの序文
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神話に彩られた企業は他にないだろう。
奇跡を生んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と１２０００人の信者達、狂セラ。 」 >>920
事故予防活動でしかアピれないんでしょ。
ヒヤリ・ハットでも重大事項な扱いにして、
対策してたりする。
＞高ストレス者(希望者)には医師による面接指導
希望者ね。希望者でネガティブな人間の末路は・・・
何で技術の会社のはずなのに技術系ネタでアピれないのかね。
アピれるようなことできてないからでしょ。。
競合を追い越そうと会社全体で行うことなんて、果たしてやれてるのか？
実のある・実になる研究してるのか？？ >>922
測定データ、エクセルでだし紙に直して保管
前の会社では紙にメモした測定データをエクセルに入力してたから逆でビックリした 紙で保管すると案外と改ざんやりにくいからだよ（笑） >>925
そうなの
出す時点で外れた数値なんて一切()ないよ 全スポカンパ金すら金額○円以上要求！
部署人数比で合計金額が未達成の場合、再度袋ぐーるぐる。
集金だけは厳しくなってきたな・・・。 ”発展的解消” の迷ゼリフで美談創造
泣き寝入り なのか 不平不満を言わない信仰 なのか わからん
何も変わらない 安定？した いい会社だよ
大切な株主総会前なので・・・今月は 自粛（笑） ここの会社って社員同士でキャバ来ても領収書きっていいんですか？
お店の黒子さんが言ってたんですが。他のお客さんは接待で来た時しか領収書きらないんです。おとなの世界ってすごいなって思いました。
若いのに品川で働いてて会社のお金も使えるなんてわたしのお父さんにはできなかったんだろうなあ。 >>931
流石に嘘でしょ？
お客様より本社からきた幹部の方がお客様扱いされてるからあるのかな... キャプテンを変えてもダメでしょ
だって 針路を決める肝心の航海図がまちがってるんだから
おまけに キャプテン 航海図も読めないんだぜ（笑）
沈没より前に 他船と衝突か 航海ルール違反で裁判だな 何か、東北、北陸地方のとある拠点で、不正があったらしい。内容は不明。いつもの不正じゃないのかな >>943
ウメスレってなんぞ？
みんなのお荷物有機民ですわ。 就業時間中にトイレでいびきをかいて寝るのはやめましょう。Y多いわ。 >>945
トイレで20分FPSよりマシだ
朝礼で立派なこと言う奴ほどこもるのなんなんだ 神戸製鋼と最近まで同じことしている事業部があるぞ、やめるから何でも暴露しちゃうよ、事業部で隠蔽している。こんなこと許してよいのですか。まだまだお上への隠蔽はあるよね。Mさん、Iさん 就活とっくの昔に終わって、そういやこんなんあったなとマイページ見てたら人事から電話かかってきてワロタ 些細な問題は大事にして晒し者にするくせに
ことが大きくなり過ぎると途端に隠蔽体質になる。
様々な場面でダブスタが目立つクソ企業 >>953
いや、受けてすらない
説明会行っただけ
そんなに人足りてないんか？有名企業なのに… >>955
＞ダブスタが目立つ
つまり、
二重人格/裏表な人間性を植え付ける/(強制的に)育て上げる
クソ企業。
嫌われる一因だよね。
細々と企業を存続させることだけに徹してる企業。
そら研究できる企業じゃないし目新しい機能は出てこない企業です。
仕事相手として関わらない方がいいし、
社員になることもオススメしない。
いっそ、関わらない方がいいですよ。 >>959
業種・職種を選ばなければいくらでもある。
「辞めれない」という思い込みが過ぎてるのでは？ >>960
そんな言葉吐いてるより、魅力的な企業になるための行動/変革とかしたら？
もし「実は、辞めたい」ならさっさと他探しなよ。
ちなみにネガティブな性格/発言はどこでも基本落とされるからな。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
