内部留保金　10億円かもうちょっとあるよね、ここ。
本来の研究・開発をしないで、社員還元しないで、（要はケチってケチって）貯めた10億円
いや13億円か。

社員の士気は停滞していることが常。

それに役員よりも高い給与をもらってる社員も居る。

統括部長１人で抱える社員ってせいぜい２０−３０名か６０名程度。

部署が多過ぎて、上位側役職ほど高年齢ほど（注：定年まで）、指数関数的に給与高い。
だから平均は如何にも不正に吊り上げられたように、平均給与が現れる。

それでここを目指す君は、50代まで耐えられるかな。それとも精神病んで病院送りの人生オワタにさせられるかな？