【カルト】 京セラ、超失敗 Part9 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ >>38
37はパス無しでできるかと。
36は無視してください。 俺達中山ラボ(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究
通○脱出、勝ち組(*^o^)／＼(^-^*)。 他社がやってるからって違法行為をしていい訳じゃ無い
京セラは人として正しくない違法会社ってハッキリわかるな >>40
本当にありがとう。
やっぱり噂は本当だったんだ…ふるえがとまらん…。 >>45
どのあたりが噂だったの？
主務、主務補、社員クラスは評価のフィロソフィ度合いが大きくなります。
主事、副参事は業績貢献割合が大きくなります。
調整会の詳しい情報をどなたかお願いします。 俺達中山ラボ(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究
通○脱出、勝ち組(*^o^)／＼(^-^*)。 俺達中山ラボ(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究
通○脱出、勝ち組(*^o^)／＼(^-^*)。 去年、本社の総務の若手たちが一斉に退職したとの噂があったが、知っている事情通がいますか。よかったら、教えてください。
裁量まで応援にさせるか。しわ寄せができる人がどんどんやめた結果かな。
まあ、人間として正しいことをやっていないから、こうなる。因果の法則。京セラ的に皮肉だわ。 総生産を上げれないなら時間を削ればいい
だから人減らして有能な人間を裁量にしてコキ使えばいい
京セラフィロソフィに則って行動したまでですな >>52
3年次論文が苦痛で辞めたような話は聞いた。
その事象を受けてかは知らんが、今年から3年次論文も業務扱い(残業?)になるような噂を聞いた。
もしそうならば、行動を起こすことの重要性を認識させられる。
運動会の応援合戦もある程度の人数がボイコットして団結すれば変わるのでは? >>55
ありがとうございます。そういう人が辞めてから、やっと改善とか、先に手を打てばね。会社にとっても、社員にとっても、ある意味犠牲だ。
行事、論文みたいなものがどんどん増えて、ただ一日24時間しかない、もっと有意義なところにつかいたいよね。
人が去ってからもう遅い
赤字になってからもう遅い 論文で会社やめる程度の人間はフィロソフィを正しく理解していないし、そんな人間は会社に不要 労基ってここ見てないの？
なにしてんだよ、お前らは逆に仕事しろよ 男社員が5〜60人自殺してても動かないのが日本の労基
女社員が一人でも自殺すれば労基も動いてくれるかもしれない 東大 美人も揃わないといけない。京セラは割と美人に優しい、いろんなところつかえるからな。 京セラって、京都本社の女性社員は見栄えが良かったけど、田舎の工場になると、舞祭組ばかりだったw 夜勤でくる時居て帰る時にもいる日勤のT様
京セラで偉くなる事の凄さ、恐ろしさを知る 俺達中山ラボ(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究
通○脱出、勝ち組(*^o^)／＼(^-^*)。
裁量定時最高！さあ飲み屋から帰るか。 >>68
そんなんあれば流石にニュースかなんかになるような気がするけど治外法権発動ですわなw >>70
＞>>68
＞そんなんあれば流石にニュースかなんかになるような気がするけど治外法権発動ですわなw
犯罪者に罰よりも 会社のイメージ わからないわけはないが
大善 小善 もう わけわからん 会社のイメージ ＞フィロソフィの壁＞1億円の横領発表 フィロソフィーを信じて入社するほど、やめたくなる会社。というかやめるしかない、じゃないと、いい人ほど悲惨な結末。 一億円ってまじかwどうやったんだよ
寸法不良の品が今までそれで通っていたから今更何言ってんだ？と正しい事を正しく貫く京セラ
小さな工場で同じ事言えんの？ コインチェックに比べたらまだ小粒
アメーバ経営にも業務改善命令だな 夜明けまで6時間も早いが・・・
お元気さまぁ〜ず!!!!! お元気サマージャンボ!!!!!
思い邪あり ヒトばっか 電力各社、トヨタ式「カイゼン」で高コスト体質から脱却 の日刊工業記事
やっぱりアメーバ経営は、ガラパゴス経営でしかなのか・・・残念or納得 お元気様です!!!!!!!
来週も月曜日から頑張りましょう！ >>99
社章見つからなかったら査定かなり下がってになって反省文まで書くんだっけか？ 京セラに就職したいんやけど、学校推薦て有効？
あと、インターンっていう参加したほうがいい？(もう募集終わってるけど)
国立大で電子系専攻の大学院生です 神奈川県川崎市の某飲食店の者です。
こちらの社員さんは出禁にしたいんですが、どちらの部署にお願いすればよろしいんでしょうか？
やはり総務にご対応いただく形でしょうか？
嫌がる女性客にしつこくナンパしたりめいしばらまいたり困ってます。しかもうちのオーナーにとっての超VIPも別件で怒らせている様子なんです。
店内でソラだのソーラーだのわめかれても迷惑なだけ。なんなんでしょうか？損害の請求させて貰いたいんです。 思ってもいないことを書かなきゃいけないフィロソフィ論文が嫌だとか
宇宙の意思と調和するのが嫌だとか
稲盛の新刊を給与天引きで買わされるのが嫌だとか
全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか
ボーナスには出勤率が掛けられるので病気をすると大幅減額になるのが嫌だとか
病気なのに金曜や月曜に休むと3連休にしたと嫌味を言われるのが嫌だとか
フィロソフィー研修後のコンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
夜10時に明日の朝までにやっておけと言われるのが嫌だとか
コンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
便所掃除を勤務時間外に行うことが嫌だとか
無能なくせしてフィロを語る責任者が多いから嫌とか
嫌な仕事を丸投げて何もしない責任者が多いから嫌とか
京都サンガのチケットの強制購入が嫌だとか
怒鳴り散らして叱咤激励と言い張る社風が嫌だとか
残業青天井の裁量労働制が嫌だとか
コンパで肩を組んで社歌を歌うのが嫌だとか
最初から一口いくらとか決められた強制募金が嫌だとか
何につけてもすぐ「嫌なら辞めろ」と言われるのが嫌だとか
リストラはしないと言い張るくせに自己都合退職に追い込まれるのが嫌だとか
ボーナスは入社3年間は基準より安いのが嫌とか
もうだめだと言ってはいけないのが嫌だとか
軍隊みたいな社歌や朝礼点呼が嫌だとか
稲盛の書籍を買わない者は名簿が作成されて事業所長に呼ばれて説教されるのが嫌だとか
行事は全員が強制参加なのが嫌だとか
運動会の応援合戦を夜11時まで練習するのが嫌だとか
工場はほとんど僻地にあるから嫌だとか
昔はスプーン曲げやっていた研修が嫌だとか
病気以外の理由で有休を取れないのが嫌だとか
こういう低次元のことで不平不満を言うなら
君も辛いだろうし私も辛い
辞めてくれ >>107
見てて気分悪いんですけど。
こういう気分悪いことを平気でやってのける京セラの社員さん、人間のレベル低いですね。
創業者の稲盛さんも泣くでしょう。おや、もしくは稲盛さんが知ったら褒めてくれるから書いてるのですかね？
京セラ、うっとおしいです。 >>110
このスレをスルーしましょう
稲盛さん云々したり、レスするよりも
もっと有効に時間を使いましょう >>110
稲盛をなんだと思っているんだ、
まんま107が稲盛の考え、会社の方針
上の奴は普通に蹴ったりしてくるそういう会社 >>113
>>114
そんな稲盛をチヤホヤするメディアは、消えてくれ。
マスゴミだから、メディアが作り上げた番組はとてつもなくくだらん。
JAL再建では手出し足蹴りありました？誰か情報よろ
（年取って殴るだけの体力ないから手を出さなかったんだと予想）
（あとバックに民主党が絡んでたから手を上げずに猫かぶって再建したんだろうと予想） 論文 「人間として正しいことをする」
稲盛さんも若い時は凄く才能があって、有能な経営者だったと思う。だから成功していると思う。
しかし、人間は年をとると体も衰えて、自信もなくして心の余裕もなくして反対意見も聞く耳持たないようになると思います。
人間、誰にしても年には勝てないですね〜
今は、稲盛さん凄い、稲盛さんバンザイの無能ばかり集まり、人間として正しいことを言うひとはいなくなってしました。
稲盛さんのまわりの人だちが悪いのではなく、稲盛さんが人間として正しいことではなく、自分を賛美するする人だちを好んでいるからだと思う。
。。。
来年のネタとして。 >>118
稲盛自体大概やろ
自分の本を社員に買わせて悦っている
似たような内容のオンパレード
なんで本が本当に素晴らしいなら汚い事しなくても売れる >>118
KCCSの社長会長を務め、JALにも関係した右腕だった方も、老害と言い捨てて決別したとの噂を聞きました。噂です。事実をご存知の方、本当ですか？教えてください。 本だと君も辛いし私も辛い、辞めてくれという名決めゼリフも諭すような感じに聞こえるけどセラに居ると実際は怒号の中、罵倒しながら言ったような気もする。 掃除で遅れてすみません。
お元気様です!!!!!!!! >>120
ほんとうデス
名誉と独占が今の彼を考えるキーワード
大局を見通す力量は既に消散
老害は自分では気づかないのが特徴（笑） お元気サンマどんぶり!!!!!
掃除してくださりアリガトウ！ 俺達中山(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！
脱出できて良かった！ 俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！
脱出できて良かった！ 京セラ（本社・京都市伏見区）は１９日、会社の預金口座から約１億２６００万円を着服したとして、
神奈川秦野工場（神奈川県秦野市）の元男性社員（５１）を業務上横領の疑いで神奈川県警に告訴した。
元社員は社内の調査に「住宅ローンや遊興費に充てた」と着服を認めたという。
京セラによると、元社員は工場などで経理責任者を務めていたが、２０１２年９月〜昨年６月、
上司の印鑑や取引書類を偽造する手口で、４回にわたって自身が開設した架空口座に会社の金を
不正に振り込んだという。
秦野工場で勤務していた時に、他の社員が不自然な取引に気付いて発覚。同社は昨年８月に懲戒解雇した 6年間も見逃してたんだ（笑）
ほんとうはイナ本を大量に買い込んでいたんじゃないの
8万冊買えるぞ！ 4回なら一回3000万くらい？
意外にバレないもんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
