【カルト】 京セラ、超失敗 Part9 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ >>157
高い目標を思い描きつつ、日々目の前の仕事を誰にも負けない努力でやれば自然に開けてくる。
らしいよ。 将来が確約できないわりに、社員のプライベート時間をどんどん確保してこき使い。 伊勢 知ってるだろう 勤務の翌日運動会とか飲み会とか 結局最後みんなバラバラ
要は最後犠牲したのは やめた社員の時間と未来 残酷だわ 報酬も発生していないし カーリング女子LS北見が平昌で活躍中でしょ
北見工場は応援しないの？
○本よりも北見の赤いサイロを斡旋販売してもらったほうが嬉しいな .
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http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 京セラ 一応スポーツ応援している様な気がするけどニュースで聞くような事はあまり無いよね
個人病院みたいな所の方が融通きいて強い選手が行くのかな？ 俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！
脱出できて良かった！ 北見工場も本橋に打診させたけど、本社が許可しなかったからねぇ >>173
京セラ北見だったかもしれないのか...
もしそうだったとして練習時間とかは個人のヤル気次第なのかな？ 日本電産にはサンキョーにスケート選手を擁立しているね？
京セラ北見所属だったらマラソン4位より成績良かったなあw 労基が入ってくるみたいやね、やっと重たい腰を上げたか 裁量が機能していない典型だから労基が入るのも当然
大きい会社がルールを守らないんじゃ国も法改正する大義が無いからそこはしっかりして欲しい 責任者様曰く朝礼前の掃除はグレーだから上手く利用しようだってさ
鹿と指して馬と為す行為ばかり
経費削減最高！ 運動会が面倒くさいのも やめた理由の中の一つかな
今 運動会がない 年末論文がない 会社にいるけど
なんか時期的にくると 自由になったと感じるけど これが変かな 普通そうだよな
脱北みたいな
まあ 京セラに入らないと 今の幸福感もないかも
なんかいいなのか悪いなのか 変ですわ 部署のサポートをたらい回しにされたあげくに行ったところに頭おかしいパート居て草
元の部署に帰りたいよー >>184
残業代を減らして会社に貢献できるなんて経営者ならやって当然だろ >>189
この会社の場合、裁量適用範囲は製造以外であることに変わりはないがなw
時代を先取りしてるね！ 俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。成果ナニソレ？最高！
脱出できて良かった！ 京セラフィロソフィー ＝ JALフィロソフィー
https://www.jal.com/ja/outline/conduct.html
物心両面の幸福→精神支配強要によるカルト宗教洗脳企業です宣言に等しい。
言葉に踊らされるなよ、諸君。 お元気様です!!!!
掃除と雑用で遅れてすみません。 京セラフィロソフィーは正しいてますよ。
ただ、人格者でもない凡人の責任者だと、悪用するから、こうなる。
運動会、行事、論文は別、ただの面倒くさい。
日本はこれから人手不足になります。変えないと若者がこないよ。
職場の若者がどんどん減っていると感じていますか。 >>199
怒らすと凄く恐ろしいから周りはすごいヨイショしてそれで普段はニコニコしてるから何も知らない人からみたら周りから凄く慕われている様に見えて人格者っぽく見えるという現象を京セラで知った 本部長が実際は的外れな事言ってるのに周りがヨイショしまくって、そのまま実行される時もあるからね
鶴の一声で作業現場の環境が悪くなる改善を実施したり、特殊な知識を持った技術者を全然畑違いの部署に職場移動させたり
それで意見をするとキレられて左遷させられるし… そんなに仕事が嫌ならね、ほなら辞めたらどうですか？あなたのためですよ >>199
運動会や行事なんて多くの大手企業であると思うけど >>199
そんな責任者の任命責任はどうなの？
そもそもフィロソフィは正しさっていうのは？？
「悪の反対は善、善の反対は悪。正義の反対は「別の“正義”あるいは“慈悲・寛容”」
唯我独尊と化したフィロソフィには欠けている大切な考え方
そして松下さんや本田さんの生き方にはあって、稲盛さんにはないもの
クレヨンしんちゃんのパパも似たようなセリフ言ってたなあ（笑） >>204
京セラフィロソフィを学んでから、欲は無いって自分で言う人間ほど信用してはいけない事がわかりました >>203
運動会なんて、役を押し付けられない下っ端とかなら、プライベートな予定があると言ってしまえば、サボれてしまうのが、普通の企業。その他、行事も一緒。京セラは、サボると査定が下がる。 >>206
他社は下がらないってソースは？
ただの想像じゃないの？ オブラートに包まなくてもいいよ。
既にモラール下がる一方だし。
そんな潜在あったらとっくに復活しているさ。 >>207
お前は稲盛にフィロソフィのソースは？って聞いて死ね 運動会とか社でやっているモノに嘘ついて参加しないんだから普通に出てると奴と差がつくのは当然。
言い方変えるとちゃんと出てるやつの方が上司に可愛がられる >>205
そういうものは、他人が判断することであって、自分で言うやつはクズ >>207
ソースは？ソースは？って聞くだけのバカか？そんなバカな207にアドバイスだ。
「207の親（と思われる親）」に
「207自身がその親から生まれてきたってことを示す『ソース』を示して」
って言ってみたら？
更にはその卵子に仕込まれた精子は、207の父親（と思われる父親）であることを
証明して。って言ってみ？
ゆくゆくは、「207の存在価値を示すソースを示して」って207自身で問うて、207自身で
示してみ？
まずはこのような基本ができてから、人に『ソースは？』を問いましょう。
これに答えられない限り、207の発言を禁止します。
あ、それとも207はチキンだからスルーor逃げるとかしか行動できないんでちゅか？？
ベロベロバぁ〜 >>216
あんたが思ってる相手とは違うんだが。。
→ 216は池沼ですからｒｙ >>216
207の発言を禁止します。
207=216
216
＞チキン
確定！
良かったね、チキン野郎の称号もらえたね。これで明日から生きていけるね、216。おめでとう！ 216は、
紙を見ても、「この紙を発行したソースはどこ？」とか、
「その紙の発行した機関が偽物じゃないってソースはどこ？」とか
延々と言う問題児だと思います。216は216自身以外の全ては信じない人なので、
216は相手にしてもきりがありません。216は孤島で一人で暮らすべきレベルな問題児です。
だから皆さんのためを思って、216を放置しましょう。関わってはいけません。
216を空気のように扱いましょう。216の存在を認めてはいけません。
「216って誰？」「え？そんな人居ないよね。」
そう、つまり216の存在なんて、誰も皆、知らないのです。
さぁみんなで216を無視しましょう。全員で216を無視しましょう！ >>37
考課項目のフィロソフィで、「困難な状況で強いストレス下においても」ってあるけど、
何で最初から強いストレスがある事が前提なんだよｗ
使用者は労働安全衛生注意義務違反だろ
こういう順法精神の無い会社ですよ、学生さん >>223
こんなところに居る俺らも大概だがしつこさと陰湿さが相まって気持ちが悪いね
京セラで長く虐げられてる所為なのかな？ >>221
ストレスでも潰れない俺かっけー
だからだよ
異常だな >>225
ある意味サイコパス診断に近いものがある
サイコパスばかり出世すればそりゃ会社も異様な空気になるよなw ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ 早朝残業して居るのに早出で朝っぱらからトイレに篭ってる野郎が偉そうに講釈するのでムカつくぜ 仕事やめたいけど転職サイトみてもロクな会社ねーな、ほんとどうしよ >>232
何だかんだで世の中ブラックだしな
それにホワイト企業は辞める人居ないから追加募集自体無いよw
京セラはブラックの中じゃ良い企業だから辞めない方が良いんじゃない。
俺はトイレのクソ野郎にいびられ続けて精神が壊れてる、怒られると笑っちゃうq >>233
ブラックではあるけどもらえるものは貰ってんだよね、実際
でも精神衛生を考えたら
嫁と俺のに馬力で今の1/2ずつ稼ぐ方が
絶対に良いはずなんだけど思い切れない。 >>232
転職サイトにあるものだけとは限らないですよ。
一般公開されにくい求人、結構たくさんあります。
ネット上だけで見れる、人を介さない求人に、まず許容範囲となる求人は皆無に近いでしょう。 50歳だと転職も厳しい…
辞めたいけど住宅や子供に金かかるし。
今後定年が延びるだろうが、皆さん、おいくつまでフィロソフィとアメーバしますか？ 京セラの設計開発とかしてる人の意見聴きたくて見に来たけどアンチの巣窟みたいな感じで参考になるのかわからん…
ほんとにまともな人はこんなスレにいるのかわからんが教えてほしい。
四季報の40歳平均年収820万は本当なのかい…？ .
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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ >>238
貰えてたらこんなに不満が出る訳無いだろ
金が欲しいのなら他所に行った方がいいぞ >>240
金が欲しいというより俺の大学から行ける限界がここって感じ。
リアルでいうと40歳でどんくらいなんだ…？
本当にあの不気味な社風なんか…？ >>238
設計開発なら裁量労働者に該当するから
手当込みなら40歳で800万は普通だと思う
詳しく言うと身バレするからボカすけど
俺は20代後半でギリ600万くらいだったよ 40歳代平均年収ならそれくらい行くんじゃない
設計は残業出来るし。
でも今から入った奴の40歳の時の給料は今の40歳より大分落ちると思うw
給料というのは時代反映されるから景気良い時上げた奴が勝ちw
30とかそこら辺のを参考にした方が良いかと >>242
該当ってことは激務で残業が多いってことかな…
実際京セラの設計・開発に入ってみて後悔や止めとけみたいなことはありますか？
どこの部署とかどこの課とかにもよると思いますが、今はとにかく1人でも多く社員の方の意見が聞きたいです… >>243
激務薄給の噂を確かめたくて参考にしたかったのでとりあえずは大丈夫です。
あとは上に述べられてるようなフィロソフィーに従った不気味なブラック体質は本当ですかね？
四季報の離職率No Answerを見るにそこはその通りなのかなと… >>244
ネガティブな書き込みは殆ど本当の事だよ
別に入社を止めはしない
合う人は合うし合わない人は合わないってだけ
俺は後悔してるから辞めるけどな 京セラは体格が良くて相手を威圧できるタイプならいい会社 >>244
残業多いかは部署による
ただ、多いところは半端なく多いし、多くやってるのを良しとする風潮もないわけではない 京都の企業だけあって陰湿なものを感じることはあるな >>246
まじかよ…
こんだけ闇が深そうなことわかってて入社したくねーよ…
けど大企業だよ… >>247
確かにムッチリ体型多いわ
もうほんと希望だったのに涙出そう まず関関同立以下の雑魚大学の学部卒で設計開発なんて希望しても配属されませんかね？
あと、ここの部門はやめとけみたいなの教えてほしいです。
一応電子部品と車載部品が気になっています。 >>251
暗躍して大企業に成り上がったと理解すれば宜しいかと >>254
電子も車載も社員の扱いが良いとは言えない事業部
研究開発の人でも生産が忙しいからって理由で製造現場の作業に応援に駆り出されたりする
研究開発の社員は建前では裁量労働制だから製造の応援でも遅くまで残らされる
社員である以上、上から命令は絶対だから断る事は不可能 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
