プラントエンジニアリング part25
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プラントエンジニアリング 24 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1506790734/ プラントでFランや高卒とってる場合、高確率で施工管理行き。 >>626
パンフレットとかに書いてあったで
ただ、理系の調達や品質管理の人は見たことない 調達は、まずは設計を経験してほしいなぁ。
どーでもいい機器なのに8社から見積もってきて、本命以外7社がなぜ採用不可なのか
半日かけて書かなきゃならんのよ
そりゃ、完璧とは言えない仕様書書く俺が悪いって意見もわかるけどさぁ というか先に調達と裏で話つけとけよ。
正式に部署で話通すから余計な仕事が増える。 >>633
意見ありがとう
まぁそうだよね。デキる人はそんなこと言われなくても自然にソレをしているんだよね
就活生の皆さん、会社が求めてるコミュニケーション能力ってこういうことを言うのかもね 三菱プラントだけど
年明けから一日も休んでません
そう言う業界なので覚悟してね
お金はたくさんもらえる バカでも入れるよ 学歴関係ないっていうのかな
実際、入ってからは持ち前の頭の回転力、
コミュ力で出世が決まる。高卒の課長もいる。
管理職になれば1000万もらえる。
使えない無能は閑職に飛ばされる厳しさもある。
高学歴で優秀なら御三家に行きなさい >>635
三菱プラントとは?三菱電機プラントエンジニアリング?MHIプラントエンジニアリング? >>611
中の者だが、設計で14時間はない
裁量労働制で残業代カットしてるから、適切な数字が反映されてない模様 >>643
現場にいったら裁量になるのはよく聞くけれど、事務所勤務でも裁量のところ多い?川重とヒッツは若いうちから裁量になると聞いたことあるけど >>644
失礼、たぶん川重が裁量労働制になるの早いって言うのは勘違いだわ 出張が多いということは時間外移動たくさんある。(もちろん残業代はなし)
移動が多いと仕事ができないので、仕事がたくさん溜まる。平日は移動で残業代も出ず、休日残業したとしても給与は低い。 >>646
休日の残業単価は高いだろ。
残業時間として認めてもらえないとか? >>647
いままでは、環境以外の事業が足引っ張ってた。
今年は環境でも海外の事業が上手くいかなかったみたい。
実績作りか知らないけど海外で安くプラント受注してるから、
そこらへんも今年の減益に影響したみたい。 ここって中外炉工業はプラントには入らない感じ?
評判とか気になるんだけど。 >>649
あー、実績作りか
そういう見方も出来るのか、ありがとう 一回実績作るとそれが標準になるから結局原価低減するだけだとおもうけど。 >>652
そう考えると
わりとヒッツの将来性は暗いの? >>648
休日残業のほうが給与高いがそこではない。
週に3回出張したら、その日は夜遅くまで移動に取られるので、本来一日に四時間ほどの残業ができなくなる。出張がなければ12時間の残業代が出たはずなのにと。そして土日の休みも消える。残業代の合計は同じくらいなので、休みが潰れるだけ。
出張が少なければ平日残業すれば土日休みはとれてたといことになる。 >>654
あとは2年目ぐらいから出張の移動時間に新幹線、飛行機の中で仕事の予習、議事録作成しろと言われるようになる。(もちろん出張の移動時間だから残業代はでない) 出張先で泊まる場合は夜は居酒屋。二次会はキャバクラなど。お金がどんどん減っていく。 環境プラントのアフターサービスって忙しいですか?
経験者や知ってる方いたら教えてください。 プラントは作って終わりでもないしメンテナンスで収益あげてるとこもあるしね
将来性は知らん 環境は需要はあるけど大きく儲けたりはできなさそう >>655
ま、そういうのは会社によって違うんじゃない?最近は業務終わった後泊まってから次の日午前移動とか、夜に移動しないように定時前に事務所を出て移動するところもあるよ >>658
俺たちは資本家じゃなくて労働者なんだから、そんなたくさん利益だしたって、たいして還元されるわけじゃなくないんだし、たくさん儲けても仕方なくない?赤字出して株主におこられないようにしておけばいいと俺は思うな >>653
ヒッツはその国で初めてのごみ処理発電プラントというのをけっこう立ててヒッツのプラントが東南アジア各国でスタンダードになりつつあるから悪くないと思う この業界って離職率低いですか?(3年以内ではなくて定年まで)
仕事もやりがいあって給料いいなら受けようかと思ってたりしてる。 >>661
対してJFEはどうかな?
受注は結構とれてるみたいだけど ブラック業界だからやめとけよ
ちな17卒だけど転職するつもり
この業界にいても働くだけの人生だ 日揮とNSENGIはwebテスティング、東洋とJFEはwebGAB
千代田ってなんだっけ? >>664
大手ですか?
何がツラいのですか?
辞めていく人まわりいますか? >>666
大手
残業時間が長い、休日呼出あり
病んで休んでる先輩多いけど同期で辞めた人は未だ無し >>667
今も研究室で長時間労働なので
長時間働いてそれで莫大な金手に入れられるならいいやwとおもってるんですが、
病んでる人とか辞める人は温厚育ちか何かでしょうか? >>669
やめる人や病む人の特徴は真面目な性格してて思い詰めやすい人
テキトーだったりストレスの発散うまい人(飲み会で暴れがち)が残る 業界に友人居るけど200H残業とかもある
タクシー帰りがデフォ
電通くらいの残業は平気で普通という感じ >>635
三菱プラントなんて呼び方聞いたことないけどどこ本?
新卒で入ったの? 三菱は重工、電機、化工機、ケミカル、ガス化学でプラント関係するからな >>675
三菱重工関連だと思いつくのでこれくらいあるな。
三菱重工の 子 会社
・三菱日立パワーシステムズ(株) ← 地方国立・MARCH以上
・三菱重工エンジニアリング(株) ← 地方国立・MARCH以上
・三菱重工環境・化学エンジニアリング(株) ← 地方国立・MARCH以上
・MHIプラント(株) ← Fラン・専門卒
三菱重工の 孫 会社
・三菱日立パワーシステムズインダストリー(株) ← Fラン・専門卒
・MHPSエンジニアリング(株) ← Fラン・専門卒
・MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株) ← Fラン・専門卒 >>675
会社名長いから略してる人多い
新卒だよ
この時期はずっと休日出勤
残業代ウハウハ
技術系はワークライフバランス諦めた方がよい 日立造船の推薦取ろうと思うんだけど、その前に説明会とかいったほうがいい? >>679
推薦で第一志望なのに説明会行かないって… 採用担当の人事なら、主要な学生はだいたい顔覚えられるから、説明会行くべき あの有名な人事がいるのってヒッツだっけ?新日鉄だっけ? >>678
やっぱ年度末は忙しいのかー
ちなみに何系?公共とか電力とか >>686
公共
電力とかビルとかいったら
土日も作業だから死ねるからまだマシ >>687
17年度卒の公共系技術職って時点で特定できるんだが 同期が見てる可能性考えなかったのか?お前マジモンのバカだな
みなさんこれが弊社新卒社員のリテラシーです\(^o^)/ 無理やり流れ変えようとしなくてもいいじゃん別にコンプラ違反とかにかすってもいないんだしさ
たた、ちょっと恥ずかしいわな(笑) ヒッツの推薦受けて落ちたのを聞いたことある人いる? え、ヒッツってもう説明会受け付けてる?😂 .
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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ 最近旧帝卒や駅弁院卒で施工管理になっている人みると悲しくなってくる。多くがFラン、高卒出身ばかりなのにな。 そうなの?
知らなかった。
うちはプラントの現場所長なんて頭も体も精神も超一流でないと抜擢されないけどね
それでいて余計な対立を生まず、みんな協力的なチーム作りにも長けてる。
不思議なことにこういう人の現場は災害が少ないんだよね。
おたくも気が向いたらでいい人材を当ててみては?効果は保証するよ お前そんなテキトーな心がけじゃ受かってもやってけないぞ
せめて何が知りたいか書きなよ >>704
適当すぎましたね
忙しさ(残業時間)、給料、将来性、競合他社との違い(良い点悪い点両方)
ご教示頂ければ幸いです >>707
えらい基本的なこと聞くんやな
転職者向けの口コミサイト知ってる??
あれいいよ。生のリアルな声聞けてさ。あなたが知りたいことはだいたい書いてるから、見てみ。 他業界第一志望群から内々定出たから日揮だけ受けるわ 御三家の専門試験てどんなのが出るかわかる人いますか?
他の企業の例を見るとただの算数だったりと見たんですがそんな感じでいいのでしょうか、、? >>714
TECのことでしょ?
去年の機械系は
4力+英語長文読解だったよ 施工管理だと一年のうちどれくらい現場にいきますか? 施工管理なら一年中ずっと現場とか普通にあるぞ
例えば工事期間が1年半あるとしたら
その間はずっと現場で工事が終了したらまとめて一気に有給消化で1ヶ月休み
また次の現場って感じ >>720
inpexはわかる。東ガスも燃料調達とか、東ガス全体の設備計画とか面白い仕事もあると思うけど、メンテナンスとか小売りとか、それほど魅力的じゃない仕事の割合が多すぎる気がする MHPSオランダでまさかの水素100%専焼火力発電計画
うまくいえば火力発電が化けるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています