プラントエンジニアリング part25
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プラントエンジニアリング 24 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1506790734/ まぁ、ライフワークバランスは犠牲にしてるかもだけれど、金銭的には見返りもらってるでしょ でも今の働き方で新興国に仕事取られてるのに
この業界将来性あるのかな… 日揮の社員が言ってたけど天然ガス液化技術でさえそのうち新興国が参入してくるらしいし ちなみにロングスリーパーですがこの業界やってけますか? >>61
施工や試運転業務は朝早く夜遅くが当たり前なので無理です
体力、ストレス耐性に自信があればやれる プラント業界で明確に差別化できる日本ならでは技術って何なんだろうな
というか、どういうとこに価値を持っていくのか、やってるとこあんのかな >>65
保守系大手だでどの辺りのことを指してる? >>66
>>4みる限りじゃ三菱電機プラントエンジニアリングとかじゃない?日本はインフラ老朽化に伴うリニューアルとか保守が今需要あるしねあとはJFEとかも手広くやってるしいいよね 将来性とかやりがいとかもはやどうでもいいよ
今はただゆっくり寝たい
あと何かに追われてない余裕のある状態になりたい
体力気力に自信のあるお前らマジで歯食いしばれ >>2
59 栗田工業 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジニアリング 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
この辺明らかにおかしい
56→55→57→59が妥当だろ このブログ、エンジニアリング業界の理解に役立つと思うよ。日揮の人。
http://brevis.exblog.jp/26720113/ >>68
オーナー側に来いよ
こっちにはこっちの面白さもあるし ヒッツ受けたいけど東のFランだからなあ
インターンって行ったほうがいいの? 化学メーカーのプラントエンジニアとかってどんな感じなんだろ
土曜出勤とかあんのかね >>78
あるに決まってる
プラントは24時間操業なんだからトラブルあれば昼も夜も正月も行かなきゃならない時がある
なかなか楽しいよ >>77
Fランならインターン行きまくってアピールかコネ作らないと、どの会社でもキツイでしょ
第一志望がヒッツなら、ヒッツのインターンは行く前提で、
なおかつ他のエンジ会社のインターン行ってどんなところがヒッツと違うのか比較するくらいの勢いが必要だぞ
俺は地方液便院卒だけど、そこまでしないと高学歴達には歯が立たん 何年か前のスレに書き込んでたけどここも変わったな
ガツガツしたやつおらんのね
話題がワークライフバランスばっかり そういうのが老害の第一歩やで
そういう話に持ってくスキルもない >>81
そういうもんなのかぁ
ちなみに園児会社って院卒が多い? >>82
そりゃあ今の流行りが働き方改革だからね
どの会社もワーク・ライフ・バランスの充実を訴えるようになってきたしこれも時流 >>84
ヒッツは知らんけど
上位エンジ会社なら施工管理以外は院卒しかいないと思ったほうがいいレベルだね
とんでもなく平均学歴高いぞ
駅弁なんて1人くらいだな
やっぱり、都会勤務なだけあって倍率も高い ヒッツなら採用人数多いし、学校推薦使えば比較的優位に選考を進められる
Fランで枠なくても、人事に頼みこんで枠を手にいれればよし >>86
ほえええええ
マジですか
場違い身分不相応でしたねw
勉強になりました あざます まあ何だかんだ言って
化学メーカーとかのプラントエンジの方がワークライフバランスは取れる 化学メーカーや非鉄のプラントエンジは機電なら楽勝で入れるから滑り止めにもってこい >>90
仮に君が推薦持ってるってことは基本的にライバルも推薦持ってる事と同じだからな
高学歴でもない限り、言うほどプラスにはならん
>>91
旧帝大にロンダして入社した先輩が度肝抜いてたくらいにはマジかな >>94
ヒッツの人に?
白々しいとか思われそうだけどw >>95
そうか〜
基本成績もあまり良くないから推薦も他の人に取られそう
エンジの道は険しいなぁ( ;∀;) >>96
図々しいと白々しいを間違うレベルは多分ヤバイぞw
あと、説明会で推薦枠増やして貰えるのは意外とあるよ
裏を返せば、推薦なんてそんくらいの効力だってことだけど 東大理系院だけど物理系だからこの業界推薦ないっぽい
専業3社って自由じゃキツい? 専業、鉄鋼に推薦ルートは存在しないぞ
あっても後付け推薦だし エンジセミナーで「役に立たない専門知識なんかない」って言ってたし自信を持とう 専業と鉄鋼はもう面接スタートしてるから、頑張ってくれ 新日鉄内定者の7割はインターン参加者らしいよ
マジで 有名どこはインターン基本なんだな
就活生は頑張ってくれ 新日鉄のインターン優遇はマジだ
インターン参加者は「抽選」によってその後「懇親会」に参加できるから 新日鉄は
インターン後にリク面あるから覚悟しとけよ
単なる飲み会じゃないぞ みんなは何でプラントエンジ志望してる?or した?
俺は完全に不本意な就活だったから、特にやりがいとか感じないし、激務も海外出張も嫌なんだよなぁ 銘々行きたいエンジ会社行けていいよね
僕は落ちまくって微妙なところに落ち着いたから対策打てなかったこと後悔してる 俺は結局化学メーカーのプラントエンジニアだわ
まあなんだかんだ納得してる おれは設計に興味あってでかいもの手がけたかったからだなぁ
でも出身は化学工学だから配管、電気、機械設計は何のスキルもないから人一倍頑張らんといけん
出張くらいだったら海外も行きたいぜ >>118
上位エンジは高いかもしれないけど、その他は大して変わらんだろ
対策ってインターンとかか?
>>121
例えば機械設計だとして配管と電気の設計も熟知してないとダメなのか?
まぁ、それもコミコミで内定貰ったんだから大丈夫でしょ 別にいいじゃねぇか、合わなきゃ転職すりゃいいんどし
一生を添い遂げる奴の方がレアだろ >>126
推薦があるから入りやすそう
ただ、将来性がないのがネック
と思ってるよ >>128
MHPSの海外拠点ではリストラが始まってるよ。
火力が回復する見込みは無いだろ。 >>127
MHI、MHPSの推薦って効力あるの?
後付けでしょ? >>129
そりゃ海外拠点だから日本のようにリストラしようにも首切れないような国じゃないからな
>>130
後付推薦だし、マッチング制度って時点で推薦の効力無い
ほとんどの企業がマッチング取り入れてるのも推薦の効力が無いうちに不採用通知送りたいからだろうね
推薦なんて所詮は企業優位なシステムだね GEもABBも火力部門縮小だからね
>>133
そこって以前はHM水力って呼んでた気がするけど略称変わったんかなあ
HMハイドロとか輪を掛けてダサいんだがw >>136
伸びるに決まってんだろ
新興国ですぐに再生可能エネルギーなんかできると思ってんのか? 原子力がどんだけ復活するかによるんじゃね? 火力は 中国も脱火力だしなあ
新興国でさえ火力発電ばんばんやるみたいな
時代ではもうない >>143
同意。滋賀勤務が許容可能であればおすすめ 今、選考ってどこまで進んでるの?
上位エンジはかなり進んでるらしいが 今更ながら興味湧いてるんだよなぁ
業界としてインターン組が優遇される方? >>152
18卒はインターン優遇はあんまなかったらしい >>154
諦めずにOBと繋がることをおすすめする 4月から鉄鋼に入社するけど質問あれば受け付けるよ!ちなみに専業も1社だけ受かった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています