フォーラムエンジニアリング Part5

[0001 就職戦線異状名無しさん 2018/01/18(木) 08:11:59.59 ID:p4jJugs/]

フォーラムエンジニアリングは技術系派遣会社で業界４位の大手です。
技術系派遣と言っても、登録型の派遣と違い正社員雇用の会社です。
フォーラムエンジニアリングは、人と技術の墓場と言われる称号まで
与えられた会社で、ブラック企業偏差値は最高値の７５にランキング。
もちろん、給与も賞与も少なく低年収です。
生涯年収も中卒以下で、僅か１億５千万円以下しか得られない会社ですｗ
定期昇給も３５歳を最後に終了で、以後上がる事はありません！！
上場予定もあるとの噂ですが、真偽の程は分かりません。

フォーラムエンジニアリングではエンジニア(技術者)の事を
テクノアーティスト(TA)と呼称し、名刺にも肩書きとして表記されます。
この「テクノアーティスト」は同社の登録商標であり、同社は
"エンジニアに敬意を表して"この呼称を用いているそうですｗｗｗ
唯一の製造部門である製麺事業部のフォーラム麺は中々の味の様です。

フォーラムエンジニアリング過去スレ：>>2
ブラック企業偏差値ランキング：>>3
技術系派遣企業売上げ順位：>>4

前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50　

[0993 就職戦線異状名無しさん 2020/03/20(金) 08:49:58.95 ID:FCRAtVHl]

ま、株価に関しては予想した程の下落ではなかったな。
武漢ウィルス収束後が本当の試練だが。

[0994 就職戦線異状名無しさん 2020/03/20(金) 11:10:22.05 ID:jophfkcw]

>>993
コロナは6月には終息するでしょ
株価もそれなりには上がると思われ

問題はフォーラムが今後も派遣オンリーで行くのかって事だ
テクノプロのように付加価値を追求しないと未来が無いように思う
新たな経営戦略を打ち出せるかどうかが株価向上のカギとなる

[0995 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 05:43:32.31 ID:vdU1P5fD]

＞新たな経営戦略
これが何も無いのは明らか。
従業員に、何年も昇給がない会社に未来が有るとも思えない。

[0996 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 13:39:56.34 ID:qOBMZ65g]

上場するって事は嘘でもそういう事を外に向かって言わなきゃならなくなる。外から監視される。
そういう要素もある。

[0997 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 14:43:06.87 ID:aFMok2IK]

設立1981年4月、従業員数は4,953名、平均年齢は35.3歳、平均勤続年数は5.2年、平均年間給与は399.5万円

こんな会社に未来はないぞ

[0998 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 19:22:21.21 ID:aFMok2IK]

>>997
ブラックの基準が弊勤務年数５年未満らしいな

[0999 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 19:23:14.21 ID:aFMok2IK]

うめ

[1000 就職戦線異状名無しさん 2020/03/21(土) 19:23:42.68 ID:aFMok2IK]

1000