フォーラムエンジニアリング Part5
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フォーラムエンジニアリングは技術系派遣会社で業界４位の大手です。
技術系派遣と言っても、登録型の派遣と違い正社員雇用の会社です。
フォーラムエンジニアリングは、人と技術の墓場と言われる称号まで
与えられた会社で、ブラック企業偏差値は最高値の７５にランキング。
もちろん、給与も賞与も少なく低年収です。
生涯年収も中卒以下で、僅か１億５千万円以下しか得られない会社ですｗ
定期昇給も３５歳を最後に終了で、以後上がる事はありません！！
上場予定もあるとの噂ですが、真偽の程は分かりません。
フォーラムエンジニアリングではエンジニア(技術者)の事を
テクノアーティスト(TA)と呼称し、名刺にも肩書きとして表記されます。
この「テクノアーティスト」は同社の登録商標であり、同社は
"エンジニアに敬意を表して"この呼称を用いているそうですｗｗｗ
唯一の製造部門である製麺事業部のフォーラム麺は中々の味の様です。
フォーラムエンジニアリング過去スレ：>>2
ブラック企業偏差値ランキング：>>3
技術系派遣企業売上げ順位：>>4
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50 愛人への貢ぎ代金と、レース参戦が思いの他カネがかかったのと、役員の車を新調する為に、
今年の昇給は1000円と致します。
なお、35以上のおっさんTAは単価を上げでも昇給しないので悪しからず。
家族持ちで生活できない社員は、生活保護申請してください。以上
おおくぼ >>148
全然覚えてないけど↓みたいな感じよ。中身は適当だけど。
この紙見たらマジで怒りで震えるレベルよ。
中国の爆買いの影響もあり、アジア圏の厳しい情勢の最中にありながら、当社としましては少しでも皆様方へ還元するため、皆様方へ下記の昇給を決定いたしました。
昇給金額:1000円 >>150
何この超低レベルな言い訳。
誰が書いてんのこれ？
新卒ホヤホヤのお兄ちゃんが書いたんちゃうの？ウチと何の関連性もないじゃん。 >>151
マジでこんな感じだぞ
この文言見ればどれだけTAがバカにされてるかよく分かるだろ
海外だったらこんな中抜き会社はほとんどないんだよ
日本だけだ、こんな派遣会社だらけなの
その中でも異常なマージン率を誇るのがフォーラム
そのフォーラムで働いてるのが4000人もいるわけだ
役員もそりゃTAをバカにもするわ
何しても辞めねーんだもん
救いようのないバカだと思ってるだろうなホントに >>152
ブラック企業なんだからサッサと転職たよ。ホントに真面目な理系の若者を食い物にする極悪企業だな。 >>152
＞その中でも異常なマージン率を誇るのがフォーラム
＞そのフォーラムで働いてるのが4000人もいるわけだ
正確には約５０００名のTA（エンジニア）だけどな
つまり犠牲者が５０００人居るって事だ
逆に言うと、弩Ｍが５０００人なｗ >>155
落ちこぼれた輩が若干名って所だ。
竹中平蔵をこき下ろす勢力が多く台頭してきてるから、いずれ派遣も規制され手入れが入るだろう。
少子高齢化は竹中平蔵を中心とした派遣みたいな会社のせいだからね。真っ先にフォーラムにも手がはいる。
派遣会社がマージン公開してるのはごくわずか。メイテック、マンパワーは公開してるも、フォーラムは事業所平均単価を公開してるだけ。
マージン公開の義務化、マージンの規制。これらを目論む議員達がいる。ガンガンやって貰おう。 >>156
＞落ちこぼれた輩が若干名って所だ。
それはフォーラムの社内情報ってこと？
若干名ってことは５０名程度ってことかな？
下手したら５０名以下だったりしてなｗ 他人を派遣してるだけで自分は何もしてないクズが高給取り
そして派遣され派遣先のクソ会社で見下されながらこき使われているバカなTAどもは未だに年収300万
悔しくないのか？ >>158
高級取りって役員の年収は幾らなんだ？
会長＆社長、その他の取締役のね >>160
ブラック企業の取締役なんだから年収が微々たるわけはないでしょ
会長さんなんかは間違いなく高額所得者だろうし、
社長殿なんかは年収は最低でも３０００万以上は貰ってるでしょ
平取りでも年収２０００万くらいはあるんでね？ >>163
竹中平蔵とガチバトルする素晴らしい人です。 >>164
平蔵はほんと悪人だよな
奴の口癖はグローバルグローバルだった >>161
年収1000万位にして、経費で5000万位使ってんだよ。愛人代も経費だよ。オーナー企業なんて、完全に私物。
俺達は奴隷。このナメ腐ったボーナスや昇給のコメント見ればよくわかる。
サッサと潰れろ！ >>165
あいつ国を動かし派遣の利権でメシウマな国賊。派遣の規制緩和も奴の仕業。パソナもマージン非公開。
こいつパソナ以外の派遣会社からも相当お饅頭食わされてると見てる。 >>166
なるほどな！１億以上だと高額所得者になってしまい税金が高くなるものな
年収を１０００万に押さえ、エリートサラリーマン水準にして、
会社の経費で遊びまくれば、税金も少なく済むし自分の金を使わないで済む
かなり悪知恵の働く悪人共だな
その金で愛人まで囲うとは不届き千万なり！！
ってか、会長は創業者であり筆頭株主だから年収１０００万に抑えるなんて
出来るのだろうか？会社からの支給額を１０００万に設定した所で、
株主配当があれば数十億円になってしまう
ってことは、経費を使いまくって赤字決算にしてしまえば、配当は無いって
設定になり、自分の懐は減ることなく会社の経費で贅沢三昧が出来るね
多分、そんな感じのやり方をしてるのでは？ >>167
三橋氏は竹中に、どうして政治家になっても退任しないの？
って本人に直接聞いていたね そしたら、竹中は図星を突かれたからか、
ファビョッって本気で怒っていたのが笑えたよ
流石は三橋氏だね こちらに就職することになったのですが、空いた時間にアルバイトすることは出来ますか？ パソナとかも、役員の愛人みたいな女は全て社員で雇用したりして何もさせず、ひたすら給料だけ払ってんだよ。
Askaのシャブ事件の女がいただろ？ああいう女がそれなんだよ。もしかしたらウチにもそういう女がいるかも知れねーぞ。
本社にもわけわかんねー女が役職について給料ガッポリ貰っていやがるからな！
同じ社員の俺達の中で、何年も勤めてても役職を持ちガッポリ貰っている奴がいるか？
社員なのに待遇に酷い格差がある。しかも生活保護認定レベルの給料だ。
正社員と言う名ばかりのバイトだぜウチは。 .
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 >>172
会社は副業を禁止している。
そもそも、給料安いから副業が必要なのに。
ま、法的拘束力は無いけどな。 >>172
派遣先が残業が無いなら生活保護レベルの給料だから、
隠れてバイトすりゃ良いさ
周りに黙っていればバレることはないよ
バイトで稼げても年間で精々１２０万ちょいが限度だろうけど
数年経ったら、同業他社の少しでもマシな会社に転職すべき >>175
何処の会社も基本的には副業は禁止している
しかしバレなければ良いだけの話
誰かがチクったりしなければバレナイよ
あと、極端に副業で稼いだりするとバレてしまう
副業で１００万や１２０万程度じゃバレない
周りの同僚とかに言わなければね 中小ＩＴとかでは、常駐先や派遣先が契約終了すると自宅待機の会社もある
待機が長引きそうだと副業してもＯＫな会社もある
何故なら、待機期間は保障級の６割しか出さないから
それでは生活が成り立たないのは会社も知っているからだ
世の中には色々な会社があるもんだね いい歳こいてアルバイトとかやめとけや
バイトとか、女子供のやるもんだよ
クソくだらねー
そんなエネルギーあるなら今からまともな就職先見つけろや >>179
就職先が無いからフォーラムとかに来るんだろ
真ともな就職先があるなら初めっからこんな所に入ったりはしない >>179
フォーラムに入ったなら、隠れてバイトしてバイト代は全額貯金
そして、３年か５年経ったら少しでも待遇の良い会社へ転職するのがベスト >>180
誰でも入れる期間工でももう少し貰えるぞ >>185
期間工以下の会社だなフォーラムはｗ
何処までも人を奴隷扱いするブラック企業
伊達にブラック偏差値７５にランキングされてるわけではないね ワーキングプアを作り続けるブラック企業。増税、物価上昇何のその。
昇給しませんさせません。君達の労働力は会長のもの。奴隷は文句言わず稼いでこい！な人身売買企業。 >>187
うむ、全くその通りだ！！
ＴＡは創業者や経営陣が儲ける為の駒でしかない
使い勝手が悪くなったら新しい奴隷に取り替える
古くなった部品より新しい部品って感じだな フォーラムはいい加減にレース等と言う無駄なものに金を掛けるのは止めるべきだ
だが、一向にレースを止める気配はない
せめてメイテックやテクノプロくらいの売上げがあるなら未だ分かるが、
テクノプロやメイテックの半分の売上げすら無いフォーラムがレースなど片腹痛い
レースに投資して、その分が売上げに跳ね返ってくるわけでもないのに
見栄と可愛いねーちゃんとＳＥＸしたいが為だけにレースをやっているのはバカげてる ここの経営陣連中はレースクィーン達とＡＶみたいなプレイして楽しんでるんだろうな
ヒャッヒャー！！ってなｗ こんな楽しいことないぜい！！ってなｗ >>193
同じ業界として、少しはメイテックを見習い給え！！
メイテックの離職率は下がって、４.２％になってる
流石は平均年収が業界ＴＯＰだけの事はあるね
株主様向け報告資料のアニュアルレポート
（2016年4月1日〜2017年3月31日）
http://www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html 人間やめますか？
それとも、フォーラムやめますか？ >>195
フォーラム辞めるのが一番正しい選択
それが人としての正しい生き方 中卒の期間工だって土日休み一日8時間で400万は稼ぐのにお前らときたら・・・ ＞中卒の期間工だって土日休み一日8時間で400万は稼ぐのにお前らときたら・・・
そう、言っておかないとな。
定時で帰る職場で、年収400万円に届くTAは「神」レベル。
そう。
全ては時間外手当なんだよ。
年収モデルケースのアレが事実であればそいつは「殺人レベルの時間外」って事。 TAよりは刑務所の犯罪者の方がマシな生活してんじゃないか？ >>203
間違いなく、フォーラムよりも待遇は良いよｗ >>203
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償
刑務所 ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 最低１２時間以上
平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１〜２時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ？
--------------------------------------------- フォーラムって技術の相談役とかいうゴミみたいなやつらいるよな
あいつらなんなの？
なんにも技術のことなんか知らなかったぞあいつら
ただの穀潰しの分際でやけに偉そうなゴミクズだったわ
営業の女の子は結構可愛い子もいて多少のことは許せたが、あの技術の相談役みたいなのはマジでゴミクズだったわ
もはやフォーラムなんぞ過去の話だしどうでもいいが、あいつらだけはクビにしろよ >>206
何だかんだ言っても彼らはエリートだよ
ムカつくが、現実に彼らは若い頃に努力している
努力して高い地位に就いた者は楽して不労所得を得る
フォーラムで何もせずに金を得られるのは、その為だ
一番悪いのは、そう言った人物を諸手で採用する
フォーラム創業者と経営幹部だ
ブランドの無い会社程それをやる
つまり、悪いのは、相談役とかいうゴミみたいなやつらではなく、
フォーラムの創業者と経営幹部って事だ
採用された方には何の罪もない！！
フォーラムの方から是非とも来てくれ！と言ってきたのだろうからな いや、何人かに話聞いたけどあいつらTA上がりとかだよ
エリートどころか普通に底辺だろ
役員でもなんでもないただの使いっ走りだし給料もたぶん低いよ
営業はまだ礼儀正しい感じの人が多かったが、テクノサポートとかいうのはマジで人間的にも技術力においてもただのゴミクズだったわ
マジで役に立たないしいる意味がわからん
あんなやつらに相談してるやつなんかいないだろ ただでさえ安い給料なのに、ベースアップも定期昇給も35まで。
大手は定期昇給＋ベースアップ1500円だってさ。ってか、次の所決まった。
君達にも幸あれ。 >>208
この中のどの人物がＴＡ出身なの？
役員紹介
代表取締役 会長 大久保 泉
代表取締役 社長 佐藤 勉
常務取締役 松波 宏紀
取締役 林 誠一
取締役 竹内 政博
取締役 小林 秀雄
社外取締役 水上 浩司
社外取締役 梅本 龍夫
監査役
常勤監査役 二宮 嘉世
監査役(社外) 北田 純也
監査役(社外) 荒木 俊馬
ソース↓
https://www.forumeng.co.jp/company/corporate/ >>211
役員にTA（奴隷）がいるわけねーだろ！ >>212
じゃあ、この中の誰かか？
執行役員
執行役員 石毛 勇治
執行役員 小泉 雅裕
執行役員 二宮 久
執行役員 宇野 敏弘
執行役員 加地 志保
執行役員 千葉 宣行
※2017年11月01日現在 六本木とか銀座のクラブのお得意さんリスト作ってどうすんだよ？ >>214
そんなの作ってるのか？ｗｗｗ
クラブは社交場だから知り合いになって仕事を受注しようってことだろ >>179
バイトも中々に社会勉強にはなるぞ
本業のサラリーマンをやりながらバイトも気分転換にもなるし
世の中には色々な仕事やノウハウがあるって知ることが出来る
上手く行けばオネーちゃんと仲良くもなれるぞｗ
ピチピチの女子大生と結構友達や彼氏彼女になれる
本業の職場じゃ面倒なことになるから声も掛けられないだろうし
今の時代、勘違いしたバカ女も沢山居るからな バイトなんて学生時代に散々やってるだろ
あんな割に合わないもんはない
俺は今は転職して時給換算2500円くらいだが、フォーラムだと1500
バイトだと1000円とかだぞ
クソすぎる
バイトはフォーラム以上にクソだよ
敬語も使えん失礼なやつらの相手せにゃならんし、下手すりゃ先にバイトに入ったガキに先輩面されかねねーぞ
プライドないのかよ >>217
生意気なガキはバイトが終了した後、話があると言って呼び出せば良いさ
誰も居ない所で、胸倉を掴む勢いで睨んで脅してやれば
次の日から学生のバイトなんて敬語を使うようになるよ
後、店長に文句を言えば良いさ
どんな教育をしてるんだ？！！ってなｗ
どうせバイトなんだから首になったって構わないわけだし
ビビッて小さくなっている必要性なんて無いよ
言いたい放題言ってやると気分がスッキリするぜ まず店長なんてやつの下で働きたくねーわ
なんで大学出て小売店で中卒高卒の店長の下で働くのよ
そんなことするくらいなら本業に精出して残業するわ 俺は20代前半の女の子店長の下で働いて、どんどん虐めて欲しい。。。 フォーラムの給料は、事務派遣の女の子より安い事実。これ本当。
事務派遣女の子以下の給料で家族が養える？答えはノーだ。だからこそ生活保護が受けられる素晴らしい正社員です。 >>219
バイトでも月に７〜８万は稼げるからな
それを無いものと思って貯金すれば月８万としても、
年間で９６万は貯まる計算になる
上手く行けば年１００万だ
３年やれば３００万にもなるんだぞ
それを元でに株でもやれば、
３年や５年後には悪くとも１０倍にはなる
中卒、高卒なんて学歴は別として店長クラスなんて怖くないでしょ
連中もバイトに辞められたら困るわけだしな
それに本業があるなら首になっても問題は無いわけだしな
態度が偉そうだったら逆にこっちが苛めてやれば良い
それで首になっても何も問題はないのだから
逆に相手はバイトごときに反抗され文句言われ論破され
下手すれば脅されで相当にストレスは溜まるぞｗ
こっちは文句を言いたい放題言ってストレス発散でスッキリだしな >>220
２０代店長なら下手したら年上だろ
良い女だったらコマして奴隷にしてやれよｗ
セクハラだ男尊女卑だ偏見だと非難されるだろうが、
現実に女は男の言いなりになるんだぞ
SEXで逝かせまくれればの話だけどなｗ >>221
エンジニアでありながら事務派遣より安いなんて働く価値はない
一方、フォーラムの経営幹部達は、やれレースクイーンとSEXだ、
やれ高級クラブのホステスを愛人だセフレだと遊びまくっているのだぞ 3〜5年で株で悪くとも10倍って・・・
その計算で行くと9〜15年で300万が30億になるな
12〜20年で300億になるな
15〜25年で300万が3000億円になり
18〜30年で3兆円になるんだな
突っ込みどころ満載すぎるわ >>225
分かっていないなｗ
それは計算上の話だ
増えれば増える程、リスクも高まるから
リスク分散として銘柄を沢山に増やすから
思ったようには増えなくなるのさ
一点買いしたら株価が下がった時は大打撃だからな
最初の数百万を１千万や２千万には割りと簡単に増やせる
しかし、問題はそこからなんだ
そこからは普通にやって数百万程度しか増えない
頑張って年間１千万や２千万だな
それをやるには、仕事を辞めてデイトレにならないと無理 フォーラムエンジニアリングのWikipediaみてワロタよｗ
同社所属の技術社員（派遣社員）は、特定の役職は伴わない場合が多いが
同社は特に「テクノアーティスト（TA）」と呼称し、名刺にも肩書きとして
表記される。この「テクノアーティスト」は同社の登録商標である。
同社は"エンジニアに敬意を表して"この呼称を用いているとしている。
ただし35歳を過ぎると昇給がまったくなくなり、マージンも正式に公表していない
が、50%〜70%以上になるようである。
そのため離職率も非常に高い
フォーラムエンジニアリング - Wikipediaのソース↓
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0 自社公表によれば、平均標準報酬月額 278,234円
これ捏造だよな？
修正しとかんと。 >>230
それって最高値じゃないの？
全社員、全ＴＡの平均ではないと思う >>232
それで良いと思う
これで今日もフォーラムとＴＡの書き込みと削除合戦が始まるな
このイタチゴッコは諦めた方が負けとなる
負けるなフォーラムのＴＡ達！！
しかし、中小ＩＴ以下の待遇だなフォーラムはｗ >>233
理工系大学卒業してても、生涯賃金が中卒以下のブラック企業だもん。 >>232
ウェキ確認したよ
早速書き加えたなｗ
また削除されるのだろうけど >>234
半端無いブラックっぷりだよなｗ
伊達にブラック企業偏差値７５ではない >>234
ってか、理工系大学出た意味が全く無いな
せめてフォーラム以外の所に入るべきだよな
メイテック、テクノプロ、アルプス技研、セントラルエンジニアリングと
フォーラムよりもマシな企業は沢山ある
メーカーやユーザー、メー子にユー子は、
何だかんだ言ってもまだまだハードルは高いがな
逆に考えると、フォーラムを経験してしまったら、
他の会社て転職した場合、ブラックでもマシに感じてしまうだろうｗ セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（https://www.find-job...ompany/56886/review/）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※株主：セントラルホールディングス(持ち株管理会社）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り(受託を含めた請負は30％程度と思われる）
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)の要員は250名程度）
ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ&ｺｰﾙｾﾝﾀｰの有無：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-...ss_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co....p/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-....co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office
※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で
ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗 >>240
デー子だってそれなりにハードルは高いよ
本体ほどじゃないにしてもね
メー子やユー子と同じくらいにハードルが高い
独立系は何の後ろ盾もないからこそ入りやすいんだよ
資本的に何の結び付もないからね
メー子もユー子もデー子も何だかんだと言って単価は高い
しかし、独立系は家族で言うと他人だから、
どうしても単価が安くなってしまう（仕事を安く振られる）
その分、独立系は取引先が沢山あるので、
親会社の業績不振による影響は最小限に抑えられる
どっちが良いとは一概に言えない部分はあるが、
少なくとも独立系よりは雇用の安定性はあると思うね 富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６〜7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/ 上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない
悪の枢軸と呼ばれるブラック企業（４社）の１社が脱派遣宣言をしたと言われて
いるが、それは恐らく富士ソフトだろうと思われる
※悪の枢軸と呼ばれる大手ＳＩ４社
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウエア興業） フォーラムのＴＡはテクノプロに転職しなよ
テクノプロは凄い勢いで伸びているぞ テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収
ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/
テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している
テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/
単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ 派遣はもう勘弁。
本当に腐った業界と知った。
特にフォーラムは酷い、何だあの対応？正社員なんて名ばかりのアルバイト。
単に社会保険があって、2.8ヶ月のボーナス出るだけ。単純に年収が決まってて14.8で割ってるだけ。
会社の管理は勤怠だけ。有給の強制消化、覚えのない従業員代表がいて勝手に労使協定を結ぶ。
しかも事業所毎なのに、労使協定の内容は全国全て同じ。 >>246
2.8ヶ月のボーナスって安すぎだよね
その倍くらいは無いと話にならないな
基本給は幾らだったの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
