【文系】2019卒の就職活動(2社目)
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1000踏んじまったのでスレ立てした
テンプレは↓よろしく マッチングイベントに参加した人とか逆求人サイトとか使ってる人いる?
どんな感じか気になる ミニスカが減ったせいか、歳のせいか、ストレスのせいか、
最近めっきり性欲が減退した。喜んでいいのか悪いのか分からんw
もはや膝丈スカートのJKを見ても、本当にただの女学生としか思わん。これが賢者モードというやつか。
10年前は理性のブレーキをかけるのに必死だったのに。
ただ性犯罪者になる恐れはなくなったようだ。 >>349
前後だからaround65や
>>350
塾講のバイト
ぶっちゃけ自己PRで凄い実績喋る必要は全くなくて、自分の志望動機(その会社になんで入りたくて、自分を入れるとどんな得があるのか)を論理的に語れて、その志望動機を補強するような自己PRのエピソードがあれば大丈夫よ コンサル、総合商社、マスコミ、金融コース別、デベ、海運、石油、アセマネとか以外ならそうかもな spi言語非言語は余裕だけど性格検査が不安すぎる
正直に答えたら社会不適合者だし嘘ついて答えたらどっかで矛盾出そうで怖い マーチで論理的に話せるっ大手いける前提条件だから実力もあるだろうが運が良かったと考えざるをえない。可能性あげるためにインターン留学資格ある方がいい 18卒スレを見ると頑張ろうと思えてくる
闇金ウシジマくんを読んで受験勉強頑張ろうと思ったときに似た感覚 就活対策したいのに期末試験の勉強をしないといけない もどかしさ 就活って最後は運ゲーだし少しでも成功確率を高めるためにいろいろやるのはもちろん正しい
けどだからと言って資格や学歴がないからみたいな理由で最初から諦めるのはおかしいという話 確かに運だな。糞みたいな企業は一次で落ちて大手に内定とか誰もが経験する 先輩の話では糞みたいな企業にしか内定なかったからワンチャンス狙いで大手にプレエンしまくって面接受けれる所探したら特別選考で内定貰えたらしい
就活は運やね もうSPI解けねーなー
ウェブテは出回ってるの使ってたし
SPIは一回の結果を使いまわせるから参考書一回全部やったぐらいでもう忘れたしね
でも筆記では落とされなかったから
クソ頭悪いやつと、ウェブテの答え知らない陰の者も大手に記念でエントリーしたりするから
実質倍率は低いし、売り手だから身構える必要ないと思うぞ エントリー時点での倍率が100倍以上あったとしても、一次はほぼ集団面接かグルディスでその中でも大体1人以上は受かるからその時点で倍率かなり低くなってるしな 高学歴でもスーツマナーとかできてない人多いし
まずは周り見て、こいつらより自分の方が上、有能だって思い込んで面接すると、するする受かるよ
性格悪いけど就活の時期だけは周りを見下して自分の優位性を確立するのってかなり大事
そのわかりやすい指標の一つが「学歴」なだけであって、他にも顔とか身長とか経歴とかで自分の中でマウント取って自身を持つことよ 自信は大事やな、自分はできる男と思いながら就活すると気づいたら終わってた インターン終了先から連絡来た!
来週面談なので緊張する。 インターン選考落ちたかなあ。すぐに連絡来ないってことは補欠枠に入ってる可能性はあるが 3週間前にエントリーしたとこから昨日来たから無くはない 文系学生の中でメーカー希望する理由ってなに?
何かしらのメリットを感じてんのか?
当方理系で文系学生の就活の文化みたいなものが全くわからんのや 面接の時間予約、やっぱり最初と最後が印象に残るから受かりやすいとかあるのかな? 言っとくけど俺はシルバーAで勝率6割あるからな?
ゴールドに混ざって1位も取ってる
ただブロンズとかシルバーのゴミ抱えたら勝てねーんだよ
わかんない? 味方と離れてタイマン勝てそうにないなら
逃げて誘うとかやり方あんだろ
そういうのしないでタイマン負けてるゴミは介護しきれない >>372
b to bはホワイトだって就活会社やまとめが煽ってるから まじ3位で負けるとか狂ってるわこのゲーム
三死するゴミシャントット
一生このゲームやんなしね >>381
既卒者の話もあるとありがたいけど、
しょっぱい18卒の話は参考にならない。ちなみにワイ早稲田。 >>377
現実はb to bの営業のほうがスキル必要で大変なのにね
b to cのほうがお願い営業ばかりで楽なのに >>377
文系の就活ガイダンスとかでもbtob推しの説明がされてんの?
技術的な事とか何も分からないのにどういう経緯でこんなとこ受けにきてんだって思ってたんだ
18卒理系ですまない、少し気になってたんだ >>372
BtoBだからBtoCよりマシとかそんなんじゃね >>384
みんなが名前の知ってる企業はb to cで本当に優良な企業は目立たないb to bだって説明される
技術力で売ってたり、取引先が固定のルート営業だからまったりというイメージが浸透している b to cはほっといてもエントリーされるからブラックb to bもホワイトと思わせてエントリーさせたいといい思惑を感じますな >>388
神戸製鋼、日産、スバル、三菱マテ、東レ、スーパーゼネコン4社
どれや なんかTOEICが必要とか言ってるやついるけど
というか、何でも就活として一括りにして語るやつ多すぎる
全て行きたい業界・職種・企業によるし、ここの就活アドバイスなんて聞いてもほとんど無駄
結局OBに会ったり体験談読んだりして何が求められるか自分で調べるしかない 自分の学力や学歴に不安がある奴はTOEICとかの資格で箔づけしたほうがいいだろ >>389
その中のどれかや
ワイの将来どうなるんや
19卒のみんなも気つけや メーカー系はあかんかもな
銀行もノンキャッシュ、低金利とAI化でリストラの嵐だし
文系はNTT系列とか通信業界狙うのが将来性もあって一番だな
ただ通信は倍率高いし学歴フィルターえぐいから気をつけて 転職会議で実は高評価な企業
シスコシステムズ、アステラス製薬、豊田通商、村田製作所、デル、ヤマハ、ファイザー、日興証券、マツダ、オムロン、旭硝子、豊田自動織機、ブラザー工業、小松製作所、竹中工務店、東京エレクトロン、ISID、CTC、NSSOL、オリックス >>392
他人と比較して自分の強みとなり得るもので他人に打ち勝つしかない
これは別に就活に限った話ではない
強みとしてTOEICもあるかもしれないけど、他にも様々ある
TOEICがどの企業でも評価されるとするのは如何か、それも優先順位が高いかのように 今こそ商工中金が狙い目と考えてしまうのは甘いんやろなあ。叩かれて直る体質ならとっくに直っとるやろ マーチ未満で不安なやつは大手中心のリクナビ、マイナビだけでなく中堅中小中心のツノル、あさがくナビ使うんやで こないだインターン行ったとこが仕事では英語使わないの分かったけどTOEICのこと話してもしょうがないのかな
コツコツ頑張るのが好き→通学中もリスニングしたり空いた時間で洋書読んだりした→900点超えた
みたいなことを面接で話して頑張り屋アピールしようかと思ってたけど実際はただ英語が好きなだけで他のことは頑張れないから入社後に英語使わないならアカンかなって offerboxから入った選考ルートは優遇されるとかあるんかな? コツコツ頑張るのは当たり前
結局企業が見たいのはおまえが入社してどの部署でどんな人と仕事ができそうか、つまり対人関係やチームの中での働きを聞きたいんやで、視野を広げろ >>403
英語活かしたいなら別の会社の方がいいと思うけどなんで志望してるの?に応えられたら大丈夫 >>403
いいと思うよ
資格の価値って色んな側面がある
単にこれができます!って証明だけじゃなくて、これぐらい頑張りましたって意味も持ってるから
そもそも本格的にスキルとして英語での会話能力を求めてる様な企業はTOEICだけをアテになんてしてられないし、大抵の会社では後者の意味合いがそもそも強い(大学生はみんな受けるから比較がしやすい)
もちろん英文を読み書きする分には強くなるけど 資格はなぜとろうと思ったかの動機が重視される。資格マニアだと思われたり、不安で流されやすいタイプと思われると損 お前らES用の証明写真もう撮りにいった?
俺は写真屋と散髪に行くのが面倒でまだ SPIって一冊の問題集やっとけばなんとかなる?
外資メーカーのテストとSPIは互換性あるのだろうか おはようございます
このスレと同様のスレに助けられて無事就活を終えた大学四年生です
なにか恩返しができればと考え書き込ませていただきます
業界研究、志望動機、この時期なにをしたら良いか等アドバイスさせていただけたらと考えています
なにかありましたらお気軽にどうぞ
shukatsu_advice@yahoo.co.jp >>409
うーん、このスレ除いている19卒はインターン参加者多いから
顔写真はとっくに撮っていると思うよ
インターン参加してないの? >>299
採用担当者やけど、ほんまこれ。。
企業によるけど、TOEICとか資格とか求める企業は、条件とかで提示してるやろ。
そうじゃないところは、書いてあっても話のネタくらい。 >>299
能力求めるんやったらキャリア採用しています。 Indeed でこの資格この会社で使えるのか見てるわ。
不動産業界志望で宅建士持ちだから結構引っ掛かるけどね、、 TOEICも自動車業界で必要になってたー 18卒だが上流SEとかコンサルは学歴(というか学力のポテンシャル)重視してる印象だった
営業はもう学歴より人間力(曖昧だが)だと思う
金融営業の志望動機で「金融の商品はメーカーと違ってあまり差がつかないので〜」ってのは受け継がれてきた鉄板w
まあ人間力がある奴はたいてい学歴も高いけどね
学歴無い人ってたいてい卑屈で「こいつ絶対営業無理だろ」って感じで >>411
倍率高いし
一芸に秀でた人求めてるし
学歴フィルターあるぞ >>414
行きたいメーカーのが2月だからまだ
インターン用のは写真機で撮ったんだけど、
本選考のはお店で撮ってもらうものなのか気になって >>423
本専攻ならご愁傷様。外資以外のインターンならまだ勝負はこれからだ 18卒の者です、内定先から19卒向けの合説に内定者枠で来てほしいと言われているんだ(質疑応答とかの先輩の声的なコーナー)
去年の経験を元にだいたい聞かれそうな事はまとめてある。
その上での質問なんだがこんな時みんなよく聞いてる事は何かあるか? メガバンとメガ信託を比較した場合、給料と激務度の違いを教えてください! >>426
インターンは、意味ないとか言うけど、実際あるでしょ?ないとか言ってる奴は、脳みそお花畑なの? 併願先、その企業にした理由や決め手、職場の雰囲気、働いてて辛いかどうか、給料どうか まあインターン行く意味あるけどマーチレベルの凡俗集団が内々定を夢見て参加するなら、それは意味ないと言わざるを得ん。もっと他の所に目的を置くなら別だが >>427
メガバンはこのスレで散々上がってるけど利益上がらなくなって給料、激務云々の前に業界自体が危ない
信託ならまだ高齢化社会で需要あるから生き残れるとは思うけど
激務度も信託の方がホワイト
ただメガ信託はメガバンと比べると内定貰う難易度高いよ >>432
マーチレベルなら
中小のインターンなら内々定貰えるね
大手はまずないと思った方がいい
あるとすれば1次選考免除ぐらい マーチは器用貧乏なのかというイメージ。
中小企業なら内定はたやすいし、大企業なら難関大学のキャンセル待ちで
人数あわせですべりこめるかなーっていう印象か。
ほとんどの場合は期待されてないという結論だが。 そういえば、明G卒女子のAV女優就職で精神病院に入院のソース最近あったっけ。 大企業の内定はマーチでも簡単だろ
大手となると話は別だが >>299
行きたい会社がブロック校式のリクルーター制取ってるところだと
大学によって入社難易度や入社可否が変わってくるから
そこだけは確認しておいたほうがいいわな マーチレベルは世間一般では高学歴なのかもしれないけど優良企業に入れる「スタートライン」すなわちそこでは「底辺」になるわけだから上目指そうと思えば苦労するんだろうね
まぁ、入場が出来るだけマシだと思うか 仮に入社できても周りは自分より優秀な奴ばかりで大変や >>426
どのような就職活動をされたのか教えてください。同業他社との違いはなんですか。どのような部署への配属を希望されていますか。
就活でつらい時どうやって乗り越えられましたか。何が評価されて内定できたと思いますか。就活のコツは何ですか。どこに魅力を感じて決めましたか。 選考とかの場面で腕時計付けてないのって印象わるいかね マーチて就活では最高だと思うけどな。大手いけたら凄いし中堅中小でも仕方ないってなる。失敗すると早慶宮廷なら人間性疑われるし、ニッコマは夢もみれない >>445
パワプロくんでいうと主人公がMARCH、矢部くんは法政。モブキャラはニッコマで
猪狩守&進や友沢が早慶宮廷下位
清本らチートクラスが東京一工上位宮廷
こんなんかな? 先輩から某銀行でリク面8回受けたと聞いたけど、今年もやるのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています