【2019卒】特殊法人・独立行政法人に就職したいスレ
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公務員試験ぽいとこもあるし、テストセンターとかもある
どこ受けるかで全然違う johasは、国立病院機構より幅広い業務をしている。
病院以外に、労働安全総合研究所(JNIOSH)や日本バイオアッセイ研究センターなどで、博士の研究者が沢山いろいろな
研究をしている。
https://www.johas.go.jp/jbrc/tabid/1040/Default.aspx
http://www.jniosh.johas.go.jp/ >>711
そのへんに特化すりゃあいいんだよ
主要事業の労災病院運営が大赤字すぎて笑えない 信用保証協会に少し興味湧いたんだがどうなんだろうか、割と人気なのは分かったが
正直、仕事内容は面白味があるのか疑問。銀行が金貸せないような有象無象の中小企業に保証を出すだけの一生か・・・
時には債権回収もしなけりゃならないんだろうし >>713
信用保証協会は穴場。
存在を知らない奴も多々いる。 >>713
4月からそこで働く俺に喧嘩売ってんのかてめえ 保証協会はガチでいきたかったな
退職金も凄いし、定時上がりで30代で600万とか最強だろ 転勤になると引っ越し貧乏になり、貯金が減る。
定住できないので、家族と疎遠になりかける可能性が高い。 疎遠になりかける可能性が高いって日本語おかしくね? 財団で働いていてブラックだったけど、独法は大丈夫なんですか?
雰囲気似てそう。 独立行政法人で一括りにして考えない方が良いよ。各企業によって違うから そもそもどこはどう?だのって受かってから考えろよ
受かりもしないで吟味してる暇あったら今時期説明会出てES練ってろって話 全部エントリーして複数内定貰ってからはじめて言えよ 受かる確証なんてないだろ 年金とか興味ねえよ
実際のとこ病院機構ってどうなんだ? どこの独法であろうと雇用は約束されてると思う
その前提で、今後郵政民営化のような対象になりえるのは、唯一無二でないことをしているところ
金融、病院なんてまさに独法である必要がない
医療なんてまさに斜陽産業
地域包括ケアシステムやら2025年プランなんかで国から地方単位へシフトしている
病院機構と労災は独法としての意義はない
例えば
そういう意味では
病院機構やら労災は無くならな 病院機構は最強ってことか?
だってこのジジババばっかりの世の中だもんな
そりゃそうか >>732
>>731は最後誤爆してるけど
どう見ても病院を良くは書いてないぞ 独法なんてあんま学歴関係ねえのに何言ってんだか
関係あるとしても早慶以上だよ マイナビ情報だけど
国立病院機構の事務の有給7.8日もあるのかw >>748
平均取得率な
ちな、JCHO、JOHASは公表されてない
住宅支援機構20.3日
UR18.2日
中小機構12.6日
水資源機構10日
ざっと見ただけでも低いよね
病院機構は真面目な人が多いからかな?w 一浪17卒の既卒2年目とかでも独法って行けると思う?学歴は法政なんだけど >>756
なぜ、労働者健康なら余裕と言える?
根拠は? >>754
申し訳ないが、世の中は売り手市場というが、就活はそんなに甘くない。
今からでも、日本の経済を支える、中小企業を目指すことをおススメする。 >>754
職歴真っ白ってことか?
名前はあげないけど2chで余裕で入れるみたいになってる某独法もリアルでは中の中〜上だから厳しいと思う
もちろんmarch新卒での話 >>760
まぁ既卒の時点でどこも厳しいしね。まぁやってみないとわからんからとりあえずチャレンジだけでもしてみるわ 年金なら今年既卒採用数名いたよ
内定式とか完全に別だったから採用フローも別かもしれんけど >>762
完全別なのになんで分かるんだ?
あと第二新卒と既卒は別だぞ >>763
先ほど先行して別に内定式行われましたって言ってたからな >>764
それは多分中途採用の内定式かな
中途採用=既卒ではなくて第二新卒も含まれる
というか普通は第二新卒がほとんどだと思う 就職するならどっちがマシ?
1.大手子会社食品商社:一部上場
もちろん営業
初任給:19万円台、四季報年収:600万程度
離職率:0%
平均年齢:40.2歳、去年:40.7、一昨年:42
平均勤続年数17.5歳、去年:14.5、一昨年:16.6
従業員数:200以下に対して採用数1-2人程度
業績:右肩上がり
年間休日:112日。ホームページ参照
月残業:不明だが短い。ホームページ情報
メリット:業績の安定と一部上場というブランド(プライド)、将来的な年収の高さ。
残業代全額支給
デメリット:実家から1時間半で通える範囲。ただ、一人暮らしを考えてるので手当がでず絶望的。年休少ない。
2.保険関係の一般財団法人:非上場
もちろん営業
初任給:18万年収:四季報には載ってない
離職率:0%
平均年齢:44.2、去年:44.3、一昨年:50
勤続年数:19.5、去年:20、去年22.2
従業員数:200人に対して採用数は4人程度
業績:微妙に右肩上がり
年間休日:120日
月残業:5時間程度
メリット:家賃負担ほぼなし。残業代全額支給。
デメリット:給料が未知数。 >>757
大量採用繰り返してるし、募集要件40代までだよ
一次試験さえ受かれば、普通のコミュ力さえあれば受かる 農協の共済売ってる機関って最強じゃね?w
農協の共済売ってる機関=農共と呼ぶ
んで、その辺にある農協を単協と呼ぶ
1.農共が単協に対して共済に入ってくれという
2.単協の年配職員はすんなり共済を買い続
けるはず。対して若手職員は要らないという
3.ただ、若手職員に買ってもらわないと困
るのは年配職員である。若手職員が買わないと今まで払い続けてきたお金が返ってこ
なくなる。しかも、定年後は農共に天下りをするためにも若手職員に買ってもらわないと天下り先に示しがつかないし、買って
もらわないと農共が破綻して何もかも失うことになる。若手職員は、断ったら出世か
ら外される。
4.で、その若手職員が成長し、年配職員になった時、新しく入ってきた若手職員に対
して共済に入るようにいう
このビジネスモデルやばない?w
絶対に破滅しないやん。 >>769
それだけじゃあそこまで利益出ないよ
昔から地方公務員にJA共済利用者が多いからってのもあるでしょ >>768
普通のコミュ力さあれば受かると言っているが、
実際に受けたことがあるのか? 財団法人ってワンチャン上場企業よりよくね?
年間休日や残業、給料全てにおいてそこそこいいし。
給料なんて中小企業は定期昇給3500円なのに財団法人なら7000ぐらいやろ
しかも、大企業は6500が平均らしいからそれすら上回ってるし、大企業=上場企業だからトータルで見れば世間的には勝ち組 地方独立行政法人の〇〇市立病院機構みたいなやつってどうなの? どうなの?ってあまりにも抽象的な質問する奴って何考えてるんだろ。
何でもアスペ認定するバカも同様 >>778
ゴミに決まってんじゃん
公務員になれよ ID変えてアスペ認定でマウント取りたがるとかwww 病院事務は医師や看護師に虐げられるだけじゃなくて専門的知識も必要。
赤字が多い公立病院において、県や市の職員がポッといって、黒字を出すなんて難しい。
だから、地方独立行政法人として切り離して、独自に採用、専門的な職員育成しようとしている。
県や市の職員にとって病院事務はいきたがらない嫌な部署。
ただ今後の医療情勢を考えれば安定はしてるよ。
国病や労災なんかは独自で生き残れるか疑問だけど、県立、市立はそこいらと吸収合併してでも生きていく。
県や市にとって病院は不可欠だから。
つまりは転勤範囲もせまいし、安定もしてるから国病労災よりはオススメ、ただ仕事はきついので、いけるなら公務員のほうがいい。 病院機構に入構すれば、国家公務員共済組合に入れるぞ! >>788
共済年金は厚生年金に一本化されたよね。
大きなメリットあるの? 病院は給料がやばいのに生活リズムも狂う
あんなとこ行く人いるんだ >>792
働き方改革においても医療現場はそうは言ってられないからねえ なんだこのクソスレ
せっかくみにきたのにつかえねーなー こっちのが選考遅いから保険として受けるのは難しいだろ 政府系金融が思ったより高いな
農中ですらヤバいらしいのに >>799
病院は給料がやばいのに生活リズムも狂う
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