【ブラック】独立系IT企業(SIer)#26【ドナドナ】
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そういやISIDって電通だけど独立系だろ?ホームページにもそう書いてあるし
ランクSSに入れるべきだろ 仮に入れるにしてもSランクで他のS,Aランクが賃金低いのにランク高すぎるだけだろ 独立系って会社が言ってるんだからそうなんだろ
ホームページみろ ユーザー系の中位以上はユーザー子会社のところと親会社の資本が入ってるだけのベンダーが混在してるからな
後者は独立系と概ね同じ立ち位置だけど学生には分からんもんなぁ 賃金低いってランキングは別に年収じゃないだろ
そしたらIIJなんてAでNOSとかTISがSになるべき ユーザー系っていうと社内の情報システム子会社(例えば日本総研とか)を想像する人が多いから便宜上独立系と名乗ってるんだと思う Wikipediaだとユーザー系ってなってるけどその他だと独立系寄りに紹介してるところも多いし公式がそう言ってんなら仲間に入れてやろうぜ 俺が個人的にSI主業だと思われるAラン未満の独立系を解説
Bラン “独立系中堅7”
クオリカ(38.7歳602万円)
DTS(38.0歳619万)
AGS(40.9歳565万)
CAC(40.4歳602万)
NSD(37.7歳616万)
アイネス(41.0歳673万)
インテック(40.7歳不明)
最低でもここに入っておけば公務員並みの給料は稼げる
また生き残る可能性がある独立系IT企業と言える評価
転職でユーザー系に行けるチャンスも
C-Dラン2次請グループ “NEXT10”
CEC
SRA
ハイマックス
NID
JBS
クレスコ
アグレックス
TDC
CIJ
システナ
典型的な2次請SI企業
株式上場しており、売上も200億以上で生き残る可能性もある
給料は残業代で稼ぐしか無い点が辛いところ
ここからだと大手への転職の道は厳しい
しかし、スキルは身につくので主体的な勉強とスキル上げで転職市場での可能性は高い >>657
ISIDが独立系入ったらランキング荒らしにも程がある
あそこ退職金分年収高くなってるし vorkersの星多いけど内容読んでるとskyの何がいいのか分からん
ワークライフバランスの欄なんて富士ソフトの方がよく見えるレベル >>658
シンプレクスとフューチャーアーキテクトは? >>662
あそこ絶対なんかいじってるよ
待遇とか平均800万越えの企業ですら3.5程度がやっとなのに
そこまでもらえないくせに4.2とかある
1000万クラスの企業じゃないと出ない数字 >>658
Bランクってもうほとんど下請けじゃないの?
Aランクとかでもメーカーとかからの請負が多くてほぼ下請けな気がする 結局配属ガチャ次第だからAランでもZレベルに落ちることもある 昔独立系にいたけど奴隷根性染みついている人多かったからな
やっぱ残っているような人は自分が薄給であることに気づいていない
東京での平均年収が男で42歳680万が平均なのに全国平均の440万を超えて喜んでいる >>671
社会人の振りするならまずは業界の基本的な知識は身に着けような^^;
ただの学生が形だけ取り繕っても滑稽なだけだぞ? SkyもIIJも半分近くは客先常駐じゃないのかね
>>673
早速プライド高いやつ連れて笑った
客先常駐は低底なんだから早めに脱出しろよw ランキング上位でもトラコスや大塚商会の下請けは普通にあり得る
あいつらSIerじゃなくて普通に事業持ってるし 【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP IIJは客先は一部の部署はあるらしいけどほぼないって聞いたしそもそもSIメインじゃないからそっち行くわ
NTTコミュの滑り止め 俺は面接受けた知り合いに又聞きしたけどここにIIJ社員いたらもっと情報くれ TDCソフト
売上229億
社員1482人
新卒採用数:74人→87人→96人
基本給22万
客別売上:金融 67% 法人 21% 公共 10%
ここってどう? 基本的なことだけど客先常駐って何がつらいの?
給料が低くなるわけじゃないでしょ? 例えば残業少なくてホワイトと名高いSCSKでもブラックなところに常駐すると残業とかそっち基準になる
あと会社に属してる感じがないのが嫌なんじゃないの?直で常駐先行ってそのまま直帰だし
俺の知り合いでこのランクにも載ってない会社行ったやつでSCSKに常駐してる奴は幸せそうだ >>684
同じ会社で給料が異なることはないが
同業界では低底職なので給料水準は低い
あとは常駐先によって通勤時間が変わるが
その分が給料に考慮されないので実質マイナスみたいなもの シンプレクス、フューチャー、オービック、IIJならどれいく? それらに受かるレベルなら独立系以外でもいいところに受かるだろ
シンプレクス・フューチャー辺りは激務過ぎて年齢行ってくるときつそう
平均年収はそこそこだが激務度を考えると・・・ それらの会社どれもSIが本業じゃないな
ネットワンシステムズはいいぞ
俺はてっきりネットワンシステムズの方がIIJより上だと思ってたくらいだ、というか年収と選考難易度的にはそうだと思う
IIJとネットワンはITニュースサイトでもちょくちょく記事見るし技術力と知名度、地位は業界の中でも確かな物だと思う、教授とかからの印象も良かった
ただしどっちもITの中ではネットワークメイン
あと就活も下火で今更だけどZDnetとかのサイトで毎日ITニュースをチェックしとくと業界の動向とか掴めるし面接とかで話せること増えてオススメ
ZDnetのステマではないぞ >>687
そこら辺いくくらいならユーザー系のベンダーかメーカー系の方がええわ >>689
むしろNOSのステマだろ
内定者かな? >>690
じゃあ逆にどこならユー子メー子よりいいの?
ユー子メー子も内定もらってるけど仕事くそつまらなそうなんだけど このスレのやつはユー子大好きだからね仕方ないね
個人的にユー子行くよりNTTグループ入った方が良さそう デー子は受けてないけどデータ本体は選考進んでる
子会社で働きたくないやついないの? この時期ってことは自由か
今年のデータ推薦は同期見てる限り楽っぽい
子会社でもNTTグループの福利厚生だから人気なんだよ データだって持ち株の子会社だしたしか上は持ち株組ばっか
まぁできて間もないからプロパーの歳の問題があるが >>692
>>687に挙がってる企業が仕事楽しいってことはないぞ
シンプレクスとか超激務&洗脳でハイになってるだけの中小下請けだし まぁ楽しい仕事なんてほとんどないだろうな
働いたことない奴が言うのは草生えるけど 楽しいかどうかなんて結局配属先次第だし実質人材派遣の独立系SIerは福利厚生で選ぶしかないしな
実力があれば好待遇の派遣先でバリバリ働ける好循環になるから独立系で働き続ける優秀なエンジニアもいることはいる
ほとんどはクソ派遣先のループにはまってn年目技術者として人月いくらで売られていくわけだが 独立系関係なくSIerなら客先に派遣の可能性はあるからなぁ、Dランクに何人か知り合いいるけどみんな自社で働いてるよ
後はSIがメイン事業じゃないような企業狙って配属されないように頑張るしかないな 独立系は待遇が悲惨だからな
若い人材が欲しいので若いうちはまだましだけど
ユー子とかとは徐々に差が広がってく 独立系で上場してないのは論外だけど一部上場だからといってやばくないわけはない
まぁ独立系行くよりはNTT子会社でまぁまぁいいところのほうがよいよ
ユー子もピンキリだしよくわからん子会社行くくらいなら独立系のS、A狙ってけ S、Aでもまっとうなところはないけどな
TISとかもホールディングス制で年収の見た目あげて池沼を釣っていたがそれがばれて人は減ってくるだろうし この業界でベアなんてあるのか?w
等級による定期昇給はあるんだろうが TIS、IIJはBランレベルの仕事内容でBランに比べると給料が高いから悪くない
他のSランAランは忙しさが自身の成長だと思ってる根っからの奴隷気質な奴がいくところ IIJは昔から野生のNTTみたいなもんで技術力はクソ高いからSランレベルの仕事だと思うよでもBかAランレベルの待遇だと思う 客先常駐してるCラン独立系だけど、客先の業務+自社の細かな業務まで振られるので平日業後も休日も実質休みが無い状態
客先では自社の業務なんて出来ないので、家で持ち帰ってやる羽目になってるし、当然持ち帰りでやってる業務に残業代なんて出ない Cランクって言ってもSIer全体のランクでいったらFランクとかその辺のレベルだからな ここではSのIIJすらDだからな
まぁあれもよく基準がわからんけど プライムいけるならそっちのほうがいいよ。
結局派遣なんだけど、協力会社としてってストレスたまるだけ 【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 色んなオフィスを見るの好きだから別に客先常駐は嫌でもないけど
最近の学生は転勤や異動は嫌っていう人が多いみたいだね いや、通勤時間が短くなったり増加分の給与払ってくれるんだったらいいけど・・・ ま、独身実家暮らしでかつ実家が都心部な奴はいいかもな
独立系で家庭持ちに都心は厳しい いろんなオフィスが見たいってそんな短期間で配属変わらないだろ そんなぴょこぴょこ移りたいなら技術派遣のIT部門やろうや 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます!
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう!
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために! ぶっちゃけメイテックの方が下手な独立系より待遇いいよな
どうせ客先常駐ならこういうとこ考えるのもありかも メイテック、富士ソフトはB,Cランクと変わらないなw 給与的にはそうだが、派遣社員って時点で劣等感が付きまとい続けるだろ。
派遣は事前面接ありきなので高齢になったときアサインされにくくなるぞ アサインされないなら独立系の高齢者員はどうやって仕事してるんですか。 Bの中だとDTSが良さげ
システナは確かホワイト500だかに入ってるがクソって知り合いの社員が言ってた ホワイト500じゃなくて年収500じゃねえかよ
DTSもかなりの低賃金だからおすすめは厳しいとは思うが ホワイト500ってよく知らんけど俗に言うホワイト企業やなくて経営状態が健康かどうかみたいな奴じゃなかったっけ?
その基準で見ても本当に健康なのかどうか知らんけど DTS行くくらいならNSDの方が良さげ
給料は同じくらいながらもオフィス環境と福利厚生が結構違う
まぁ、オフィスはどうせ客先常駐だしそこまで関係ないか 常駐者にも優しい客先で働けたらそれに越したことないよな
楽天でただ飯おいしいです 富士ソフトとシステナやったらシステナの方がええんやろ?
どんぐりの背比べやがワイには適正なんや 富士ソフトが圧倒的だろ
昔は鬼ブラックだったが改善プリは立派
まあ独立系に行かないのが最善ではあるが ドカタとパチンコ店員の比較と同じで、独立系SIを選んだ時点で親に顔向けはできないよ おまいらどういう基準で決めとる?
ユー子なら特色あるけど独立系は同じでしょ IIJの内定貰った
システムインテグレーターじゃなくてプロバイダ側の職を希望した(MVNOとかのネットワーク運用、セキュリティとか) 富士ソフトとアルファってどっちがええんや
富士ソフトでかい割りに給料低くね? >>744
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