【ビルマネマン管】不動産管理業界【賃貸分譲】★4
>>213
親会社や関連会社が入ってるオフィスを所有してて賃貸管理や保守をしてる感じ グループって言っても実際別会社だし普通の会社に貸すのと変わらん気がするけど
基本的に退去されないものと考えたらリーシングの手間は減るのかも 三井不動産系って残業多いって聞いたんだけど、この業界がそもそも拘束時間多いのかな >>216
三井BMは結構残業やってるイメージ
その他上位の会社はワークライフ的にはむしろかなり優れた業界 理系就職スレに貼られてたんだが
ここどんな感じか知ってる人いる?
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp58465/outline.html
転勤なしで社宅あり、残業少なめで良さげに見えるんだが 今年は貿易センター採用しないっぽいな
なら流通か郵船行きたいが難しいんだろうな 三井のビルマネもレジも、管理職は親会社出向・転籍組が多いのかな
親会社が同じ不動産系なだけにそれが懸念に感じてる Vorkersによれば三井BMの部長クラスは大半が出向者とのこと 大手子会社だから仕方ないことだが
ポストが埋まってるって悲しいことよね 特に不動産系子会社は埋まるのかな
親会社が別事業の会社をいくつか知ってるけど、役員の一部だけ出向者って感じだった 四季報見たけど上位はマーチ・地方国立・早慶って感じね
不動産販社と比較すればまったりなのかしらね 大手の系列なら、マッタリだよ
営業しなくていいのはデカい
その代わり出世は諦めないとな >>226
社長になりたいとかじゃなければ結構いけるよ 会社の規模が小さい所程、上のポストに行ける傾向にあるよ
逆に三井BMとか三井リースは行けても課長まで 出世したけりゃ独立系にでも行け
基本出世とまったりは両立しねーから
親の庇護下で仕事貰っといて出世もしたいは虫が良すぎるわ 自分で仕事持ってこれるなら独立しちゃったほうがいいもんな 結局入るまで役員のうち何人が出向者かなんて分からんからな
資本関係だけじゃなくて会社やグループの他の事情によるところも大きい
運任せだよ 役員の名前でググるとどこから来たかとか結構載ってる 今の若いもんは出世欲が無いと聞いたんじゃが、
意外とおまえら偉くなりたいもんなんだな ガツガツやって出世したいみたいなバイタリティの人間が来る業界ではないけどな 体育会コミュありなら、低学歴でも積水大和東建あたりで相当稼げるだろうね
そういうオラオラ系が嫌だからこっちくるんじゃないかな ここは不動産業界のオアシスみたいな会社がいくつかある 新卒は東京海上日動ファシリティとサンケイビルマネジメント女性は入りやすいって聞きました。男性は入りにくいのかな... 新卒は東京海上日動ファシリティとサンケイビルマネジメント女性は入りやすいって聞きました。男性は入りにくいのかな... 就職四季報の男女比率はどうだった?
そこまで調べないと!! 相互住宅て年収めちゃめちゃ高そうだけど本当なんだろうか、、 職場での、「飲食」は業務に全く関係ない。全く、ぜんぜん「職場での飲食は賃金に反映されない」 当たり前。
仕事でない!!、職場での飲食は出席義務もない。
職場での飲食、男は確実にアルコールが入るとエロの世界へはいる。セクハラ?、飲食会の席では無関係。飲食の席では不法。
→クチビール!、ボヤキビール!、エロビール!
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食!!」は覚悟して。
飲食費と取られ、プライベートな時間!と取られ!、後味が悪く得るもの皆無。アルコールが入った!、「エロオヤジの性の餌食になるだけ!!」
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食!!」は覚悟して。
携帯電話を肌身に離さず持つこと。ポケットの中!服のポケットへ。フル充電、マナーモード。
セクハラ行為!
スグ様、「1」「1」「0」「発信」の4つボタンを押す!!
「助けて〜!」「助けて〜!」「助けて〜!」「助けて〜!」「助けて〜!」「助けて〜!」
と、電話で云えばOK!警察が急行!!
就活に無関係、用が済んだら即座に帰宅。賃金には全く反映されない。仕事が終わったら、終業時間で即座に帰宅!
職場での飲食会が、「賃金査定」などに影響するなら違法!!勤務する職場の住所を管轄する、労働基準監督署へ即座に!! >>249
女性比率は東急SCが割と多い
ただここは新卒採用始めたのが最近になってだから敷居は高いと思う
景気後退局面だし >>251
昔働いてたけど、女性にとっては天国だよ
男性は地下の防災センターにいったりするよ 笑 >>251
昔働いてたけど、女性にとっては天国だよ
男性は地下の防災センターにいったりするよ 笑 仮にサンシャインとか取り壊しとかになったらどうなるの? 住商建物株式会社の調布の物件を担当しているセキネは対応が悪い。
折り返しに電話なし、電話をすれば態度が悪い。 長谷工コミュニティと東急コミュニティだったらどちらがおすすめ? 激務もそうだが、基地外住民を相手にする精神的負担のほうが大きそうだ 都市再生機構と三井不動産ビルマネジメント、三菱地所プロパティマネジメントならどの順番で入社したい?
都市再生機構は若干業務が異なるが、どの会社も一長一短だよな >>279
本体か子会社で将来のモチベーションが変わるよ。
40代50代になったときに、親会社から来た年下が上司になることもある。
優秀ならよいがね。 >>280
URも出向者多いしこの三択でそんなこと言ってもって感じ 中途でいいとこ入るのって難しい?
新卒より簡単とかないの? >>282
ホワイトは人が辞めないからむしろ厳しい
全体の人数が多いところなら紛れ込めるかも 5chじゃ真ん中くらいだけど他の就活サイトでは野村パートナーズ評価高い? 最近イオンモールの空きテナントだらけになって
マリオ64みたいになってるってニュースあったけど
これプロパティマネジメント担当者絶対パワハラ食らうよな
テナントリーシングもできないPMなんざいらねぇんだよボケ!!みたいな
もう地方転勤族のまま本社には戻れないパターンなんじゃ
商業PMも結構つらそうだな ましてこれから不景気だしなぁ 大和ライフネクストってビルマネなん?マンション管理じゃなくて? この業界って宅建とビル管とっときゃ結構転職余裕しやすいん? >>289
良い会社は人が辞めないから厳しい
選ばなければ余裕だと思う マン管はエンドユーザー相手のBtoC仕事が殆どだと思いますが、ビルマネはBtoB仕事が殆どという理解でよろしいですか? なんでこんなにイオンモール偏差値低いんですか?館長とかになればかなり貰えるんでしょ? >>2
今どき新卒採用するなら有名大学でないと不味いよ。
新卒者も営業の為に母校の校友会でる。
大学不動産連盟もでかくなったし大事だよね。 >>279
三菱は止めとけ。
最近は人減らして一気に業務量増えてるのに定時上がりだし、かなりブラック。
三井のほうが組織力は上。 TCATってどうでしょうか?総合職中途採用の
募集があったので、、 三井不動産ファシリティーズ、東京不動産管理、東急コミュニティーとそこそこのビルメン受けてみたけど結局全部ダメだったな東京不動産管理とか書類で落ちたし。学歴は早慶で悪くないと思うんだがこの業界結構人を見る感じなのかな >>299
就活時に受けた東京不動産管理と東急コミュニティーの印象だけど、東京不動産管理は自社に入りたい明確な理由があるかどうかを気にしてたな。あまり人柄見てたとは思えない。
東急コミュニティーは学歴はあまり考慮してなかったと思う。俺は内定断ったけど、採用貰ってた他の人たちは性格良さそうだったな。それ考えると人柄重視かもしれんが、数取ってる感じだからそこまで人見てる感じでもないと思うが。 社会人になってこのスレ見ると正解・不正解がわかって楽しいわw 永和信用金庫に就職すると客を騙して巨額の金利をドロボウするハードな仕事です、正直な人では無理です 物件を所有している会社は良いみたいなことを鵜呑みにして入社して数年経ったけど本当にホワイトだった
残業はゼロだし給料も30前後からやたらと高い
ただし成長とかやりがいみたいなのはほとんどなくて転職前提なら死ぬ >>306
ある日突然鑑定士取る人とかもいるけど
それで下手に転職したら労働環境悪化しそう >>303
この業界ではいい会社だと思う
社風はリクルート系だから陰キャだとキツいかもな 世界のラグジュアリー(高級ブランド品)市場
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5405.html
>ヨーロッパの巨大グループが中心になって供給するファッション・革製品、
>香水、時計などのパーソナル製品や高級車、ホテルなど
>ラグジュアリーの市場規模は1.1兆ドルにおよぶ。
世界の大企業ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5410.html
>世界の大企業のトップテンは、コングロマリットのGEを除いて総て石油・ガス企業。
>日本からはトヨタ自動車とNTTの2社が50位以内にランクイン。
世界の金融保険会社ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5415.html
>トップテンでは米国の金融保険会社が6社と過半。日本は30位までに2社。 三井不動産レジデンシャルリースは従業員総数600人ちょいで総合職が180人なのにこの1年で総合職が33人も辞めたのか…
三井不動産の看板が付いてるけどブラック企業やな…
やっぱりサブリース専業の賃貸管理とかどう考えてもブラック事業だよなぁ…
マジキチを相手にするんだからなぁ…
パワハラ、モラハラが横行してて鬱や精神疾患による退職者が14人か…
http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ 三井不動産レジデンシャルリースは従業員総数600人ちょいで総合職が180人なのにこの1年で総合職が33人も辞めたのか…
三井不動産の看板が付いてるけどブラック企業やな…
やっぱりサブリース専業の賃貸管理とかどう考えてもブラック事業だよなぁ…
マジキチを相手にするんだからなぁ…
パワハラ、モラハラが横行してて鬱や精神疾患による退職者が14人か…
https://jobtalk.jp/companies/113449/answers