ブラック企業だと思う会社をあげてくスレ
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三菱電機に決まってるだろ
裁量労働制を適用された社員が相次いで労災認定されていた大手電機メーカー、三菱電機の本社(東京)が、裁量労働制を廃止する3カ月前に厚生労働省の立ち入り調査を受けていたことがわかった。
これは、違法な長時間労働や過労死が複数発生した企業の社名を公表する仕組みの中で、企業名を公表する一歩手前の段階の調査だった。
いまの企業名公表制度は2017年1月に始まった。違法残業や過労死などが2件あった後、厚労省が全社的に立ち入り調査を実施し、労務管理の改善状況を確認。その後、再び問題が起きた場合は企業名を公表する仕組みだ。
関係者によると、三菱電機では昨年9月、エアコンや冷蔵庫などを手がける静岡製作所(静岡市)が、10人以上の社員に月80時間を超える違法残業をさせたとして、静岡労働基準監督署(同)から是正勧告を受けた。
さらに、通信システムなどの開発を手がけるコミュニケーション・ネットワーク製作所(兵庫県尼崎市)で裁量労働制を適用されていた男性社員が16年2月に自殺。
尼崎労働基準監督署(同)が昨年6月、過労自殺と認定し、その後に同製作所を指導していた。
厚労省は昨年12月、この2件の違反を受けて東京・丸の内の本社を立ち入り調査した。
同社が社員約1万人に適用していた裁量労働制を全廃したのは今年3月。この調査の3カ月後だった。
同社は裁量労働制を全廃した理由を「労働時間をより厳格に把握するため」と説明した。
一方で、朝日新聞の取材に対し、厚労省や労基署の調査を受けたことを認めている。
企業名公表のリスクに直面し、労務管理を強化する必要性を意識した可能性が高い。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180928-00000012-asahi-soci 神奈川県での評価
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千葉県での評価
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『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ:【2億円盗んで自殺】信用金庫に就職【遺族に請求】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540598257/ 日産ビジネスサービス株式会社
総務人事(会社の掃き溜め) >>841
勤務時間が不定期で休日出勤は当たり前、みたいな話をよく聞くけど実際そのへんどうなの?
会社にもよるんだろうけど 神奈川県での評価
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上京する人はこれに注意 ・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
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従業員を身体障害者にして、ポイすてする糞会社 神奈川県での評価
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■ ===拡散希望===
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました(やめさせました)。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
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昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。 👀
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千葉県での評価
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上京する人はこれに注意 このようなスレッドは、おそらくネットパトロールの自作自演です。
ネットパトロールの自作自演に加担するのは止めましょう。 ■
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上京する人はこれに注意 性悪説に立ち社員の悪い噂や悪く仕立てた情報を管理する斎藤という奴が居る人事部組織。
自身の貧相なスキルや経験は棚にあげ、社員の悪いニュースを醸成。ちゃっかり昇進昇格果たした斎藤さん、レベル低いから笑笑! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 【悲報】フィリ〇プス・レスピロ●クス合同◎社、とうとうボーナスすら無くなるってよ【悲嘆】
2016年末、大量の退職者を出した同社ですが、11/26に実施されたオンライン会議にて給与形態の大幅な変更がなされると説明がありました。
既に中堅がごっそりと抜けている現状でありながら「いつか給料が上がるはずだ」と残り奮闘した従業員に対してこの仕打ちはどうなのでしょうか。
同社では12月末日に当年度が終わることから、退職願提出に間に合うように敢えてこの時期を狙った可能性があります。
さらに従業員数が減るとなると・・・・・・
【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/ 神奈川県での評価
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千葉県での評価
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上京する人はこれに注意 心の奮発を抑えることができなかった。
あらしに申し訳ない。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 内定辞退を引き止められて入社した新日本コンサルタントがとんでもないブラック企業でした
同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されます
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません 神奈川県での評価
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千葉県での評価
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上京する人はこれに注意 ■
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