【NNT】2018卒だが内定がない63
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>>428
去年の6月だから就活のピークだな
この時期に面接すっぽかせるような余裕ぶっこき野郎はフォーラムですら願い下げだろうな >>428
ドタキャンもアカンがメンヘラ感半端ないな >>435
来年度からはお金と時間の無駄だから卒業して既卒で就活する >>428
ブラックは大晦日でも働くのか…
人事の人メンヘラ臭いけどこの会社で壊れちゃったのかな? >>440
文字も読めないマヌケ
去年6月の話ですよ? >>438
これ以後ブログ更新なし
年末時点で5人採用予定
うーん >>428
説教書くと金になるんか! おんもしれー人事だなこのキチガイどもぉ! NTTシステム開発の説明会行ってみようかと思ったら説明会当日に履歴書提出で選考もセットなのか 5chって本当にどうしようもない人しかいないんだな 自分より下の存在を見て嘲笑うとかどうしようもない畜生ですわ… >>449
そりゃネット社会の落伍者の溜まり場ですから >>439
既卒で就活ってハードル爆上がりなのに? /read.cgi/energy/14742933 >>452
弊社ですと標準修業年数で卒業出来なかった方(留年)は総じて自己管理が出来ていない方が多いので応募自体受け付けていません
そもそも新卒を保つ為の留年は甘えでしかなく、単位不足で留年した人だって就職のためにわざと留年したと言い訳にされかねないので就活市場で留年の印象は既卒よりも大分良くないと思います
既卒は新卒と同じ扱いで応募を受け付けています >>456
じゃあ留学は?
ハードな大学は留年前提のカリキュラムになっているところもある
休学って言えば聞こえはいいけど休学にしろ留年にしろ標準就業年数4年で学部を卒業できなかったのは同じだけど >>456
それは既卒でも同じことが言えるから嘘だよ 結局自己管理ができていないから既卒で就職浪人するんだろ
それなら留年してようが何ら変わりが無いじゃないか
そんな嘘情報ここで書くなよ
それとお前の会社がどこだか知らねえがそんな価値観でとるならこっちこそ願い下げだよ よかったな >>458
つっても縁があるかないかも関わってくる無職の既卒と、それ以前に勉強さえすれば取れてたはずの単位すら落とすような留年じゃあ自己管理という意味では後者の方が甘いだろ
そんぐらいわかろうぜ
あと単純に無駄にお金かけて新卒ブランドとやらを盲信して踊らされてる留年の方がバカっぽいから、やっぱ留年は評価低いよ
大人しくNNTは卒業してバイトしながらゆっくり仕事探せばいいよ
スキル磨けば新卒ブランドなくても仕事は見つかるさ 自分の家が目玉焼きにはソースだから全人類そうだと思ってんだろ
便所の落書きでくらいソース信仰させてあげろよwww
社会人だか就職決まらなかったけど金なくて留年できなかった既卒だか知らんけど、どちらにせよ哀れだなって 詰んだら自殺すればいいんだから、裏を返せばそれまでは生きていられる
生きてりゃどうにかなることもある 既卒になってバイトしながらスキルためて就職って地雷じゃね
難易度跳ね上がる気がする >>464
IT系ならそこそこスキルあれば引っ張り凧だよ
なんならスキルさえあれば学生でも中途扱いで採用されたりもする(採用試験もそうなる)
こういう職種はそもそもレールに乗ってるとか既卒とかもどうでもいい
このレベルは一部かもしれんけど、焦って留年にして底辺のスキル身につかん職種になって、転職もできん雁字搦めになるよりはるかにマシ
既卒とかを採用の判断材料にしてる時点で実力とかを示せられない職種ってことなんだよ
そういうのは転職も大変
ちなみにIT系なら時給1500円以上〜で未経験もやれるバイトとかもある 働いたら負け(^^)
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得!
第5章 神はサイコロを振らない!?
(ギャンブル必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる方法)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場!)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売はリスクを減らしてリターンを増加させる)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法、筆者はこれで6年住んでみた) >>466
ベルクスかよ
ベルクと紛らわしいんじゃボケ >>459
よくお分かりですね!
既卒は高望みし過ぎで無い内定の人はいる
そういう人は育つ可能性はあると考えております
一方留年は標準修業年数で卒業出来なかった(休学は除く)ということだ
要はバツ1と同じだ
新卒採用はポテンシャル採用なので職務経験は全く問われない
留年している人にポテンシャルがあると考える企業・人事・代表取締役はかなり少ないでしょうね 1浪が減点1なら1留は最低でも減点10はあると言って良い 俺はもう最後の頼みの綱でタクシー会社受けるよ
ここ落ちたらもう諦めよう タクシー会社は4つ受けて全滅
レンタカーは3つ全滅
介護は3つ全滅
ほか契約社員採用も4つ全滅
何のために大学入った以前に、何のために生きてるかわからん >>461
院逃げっていうか理系は院卒の方が有利だからな
宮廷なんて院卒がマジョリティだぞ >>477
fラン工学部だと院進は1割満たない
そもそも私立理系だと早慶理科大以外は就職の方が多い 唐突な既卒上げしてる奴おもろいな。確かに理屈で言えば既卒の方が就留組(ホントは単位足りなくて留年も含む)より諸々まともだとは思うけど実際に就活の場面で本当にそうなるとは思えないわ。
仮に既卒の方がマシだよね。ってなるにしてもあと何年かかることやら マーチ理系でも院進学4割くらいやったで確か
半分以上は就職や まさに新卒カード使うために留年したクチだけどそこまでデメリット感じなかったぞ
既卒だとそもそも応募できない企業もあるし、同じ+1だったら留年の方がいいと思う
就活関係なく留年しちゃったとか残単めちゃくちゃ多いとかは駄目だけどね 流石に介護に落ちるとかねえわ
これだけ人不足なのに
ネタ NNTで卒業するって言ったら留年した方がいいって言われて、そんなこと無い!って社会人の振りして皆に同意してもらいたいんだよ
本人も留年した方がいいのは分かってて、それでもお金かなんかの事情で卒業しなくちゃいけないから、次善の策でスキルつけて〜ってやるんでしょ
留年の方が良いって反論するんじゃなくて応援しようぜ >>485
反論できないからレッテル貼ってヤバくない? >>486
反論できるけど俺は応援するよ
拙い文章に論理性の欠片もない主張だけど頑張ってる人もいるんだなって思いながら卒論書くよ >>483
別に一年くらい他より遅れてもええんちゃう
もし俺も関関同立やけど内定貰えへんかったら休学でもして青年海外協力隊とかいこうかなって思ってたで >>484
介護はかなり人を選ぶ職種だよ
技術派遣みたいに人が足りないから誰でもというわけにはいかない >>475
文転マーチ1留1浪ブサイクデブ童貞の俺より悲惨な奴が居て安心した
ネタでも底辺の書き込みしてくれるといい薬になるからどんどん頼む >>480
既卒上げしているのでなくて留年よりもマシだというはなし
もちろん既卒も留年も経験しない方が良いよ
あと浪人や推薦AO入学かどうかを気にしている企業もある
実際メガバンの面接で大学入学の入試方式を聞かれたよ
私は問題無かったから大丈夫だったけど 実際入試形式は聞いた方がいい
AOとか推薦とか裏口入学みたいなもんだし AOや推薦が裏口入学、ねぇ…
さすが何の特筆すべき才能も無くてただオベンキョウするしか能のなかった秀才くんは言う事が違いますわ そら誰でも雇って植松みたいなの来られたらそれこそ困るでな 就職決まらないことよりも卒論が終わらないことの方がやばいんだけど 働いたら負け
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アマゾン 物理一般書第1位獲得!
youtubeでも検索!!
第5章 神はサイコロを振らない!?
(ギャンブル必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる方法)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場!)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売はリスクを減らしてリターンを増加させる)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法、筆者はこれで6年住んでみた 0浪0留関関同立経済一般入試だけど今んところコンビニバイトが受かっただけで100社近く落ち続けてる
介護すらesで跳ねられたしいよいよもう駄目かね… >>498
es提出前に完成前のものを誰か信頼できる人に見てもらったか?
もう手遅れかもしれんが、致命的に何かを間違ってるとしか思えないぞ >>498
ITは?
NTTシステム開発とかまだやってるぞ >>498
同志社と関関立だとまた違うぞ
課外活動、バイト、ボランティア、起業、インターンとかはしてないの? いや同志社も体育会系、語学女子がいいだけで
ノーマルはプライド高すぎて良くない。 >>493
こういうコンプレックスがビンビンと漏れ出てるレス見るの好き ある就活生が会社のリクルーター面接で「どのような入試形態で入学されましたか?」と尋ねられた。「AO入学です」と答えたところ、「なんかチェックされて学校のサークルの事聞かれてそれ以降連絡なしですわw」という状況だという。
その就活生によると、同じ大学からその会社を受けたAO入学者は全員落とされていた。一方、一般入試で入学した知人は通ったといい、会社側がAO入学者を意図的に弾いているのではないか、というのだ。 俺は一般入試浪無しニッコマンだから余裕 なお学歴はウンコマン 大手30受けたけど入試形態みたいな
アホな事誰も聞かんで。
全ては試験や人柄。 ニッコマ以上の私大だと大学入学の入試方式を聞かれる可能性はあると思う
推薦AO入学だと出身校よりワンランク下でフィルターかける企業もあるみたい
企業も推薦AO入学の学力を危惧しているみたい 実際の採用面接の現場では、AO入試をどう捉えて
いるのか。大手家電メーカー人事担当者が明かす。
「弊社の新卒採用では、若い社員から始まり、役員
まで4回面接を行いますが、話をしていてその学
生がAO入試組かどうかは、言葉遣いや身振りで、
なんとなくわかる。もちろん面接官が尋ねたり、会
話の中で出ることもあります。5年前、弊社では
『AO入試組は自分の武器を生かしている。
企業も企業人として特徴のある優秀な人材を』
ということになり、積極的に採用したのですが、こ
れが失敗でした。彼らに共通しているのは人とし
ての基本能力の欠如です。
先日、ある商社の人事担当者とAO入試組の話に
なりました。その社員は学生時代、TOEICで900点
を誇ったのですが、配属先の部長から文句が来た。
『自分の言いたいことしか言わず、相手の話を聞
かない。顧客とも社員とも協調しようとしない』
と言ってきたそうです。このタイプは残業をしな
いし、会議でも自分の意見だけ言う」
ここまで来れば、学生個人の資質だけの問題と
は言いがたい。大手通信会社社員によると、企業の
人事担当者に敬遠されている有名大学の学部があるという。
「この学部の学生たちは、成績は優秀なのですが、
大学でずっとコンピュータだけと向き合っていた
ため、偏りすぎているんです。周囲と馴染めず、適
応能力がない。調べてみると、この学部はAO入試
の割合がかなり高かった。履歴書にこそ書かせま
せんが、『AO入試組はやっぱり使いづらい』と企
業側が感じるようになっているんです」 そんな風潮あるんだなぁ
確かに凡人サラリーマンが欲しいならテストの偏差値が高い方から採用した方が無難なんだろうな 退学率が低い順に
指定校推薦>一般入試>センター利用>公募制推薦>AO入試
だそうだ そら指定校で入って辞めたら高校の指定校推薦枠無くなるからな ITって人手不足なんだよね?
普通に落とされるんだが あまりにも内定が取れなくて仕方なく人不足の業界(小売や飲食や運送や介護)を志望してそこで落とされて初めて人不足=誰でも雇う訳じゃないってわかるよな >>520
スキルはどの程度あるの?
基本情報技術者ぐらいは持ってる? センター利用入試やセンター併用入試ももし面接で聞かれたら一般入試と言っても良いの? アルプス電気とアルプス技研ってどう違うのですか?アルプス電気は受かるの難しいですか? 半年振りに就活再開しようと思ったけど太ってスーツが入らないかった この時期のNNTって、自分のポンコツさを理解出来ずにプライドだけは一丁前。
「普通の会社で良いからに入りたい、ブラックは絶対嫌だ」とぬかす。
自分を買いかぶりすぎだわな。 スレ一覧見てわかると思うけどもう19卒の時期なんだよ
いつまでもこんなスレ立ててんじゃねぇよ 今の時期でNNTの奴は甘えだな
まだ何処かで妥協できないライン作ってるんだろ
妥協しろ この時期まで内定0は正直異常
運が悪いとかそういう言い訳は通用しない
人格に何か問題があるとしか思えないわ そういう奴が面接してるところ見てみたい
どんな感じなんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています