化学メーカー196
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>882
それは私大職員だね
いくら化学でも大手なんて普通に忙しいよ 化学メーカーは高給にしてはマッタリ、
私大職員はマッタリにしては高給。 教育業界は少子高齢化の影響度合いを強く受けるので労働強度、年収を時間軸による推移も加味して天秤にかけたらよいね
これからの大学職員は収益維持のためおじいさん学生も相手にしないといけないよ
わりと大変かもしれない
http://president.jp/articles/-/20632?display=b 大学の同期でゼネコンとか商社いったやつ見てると人間の生活じゃないと思うよ その分給料も低いしモテないけどね >>884
私大職員ってどれ位貰ってるのかな？
30、35、40歳〜等のモデルってどんなものだろう。 >>886
俺は大手化学でも会社を選べば待遇的には充分だと思うけどねー。
商社とかゼネコンの具体的な待遇知らないけど、残業代抜きで30代始めで1000万くらいなのかね？ 会社紹介で社長の顔が気持ち悪かったらなんか受ける気なくす >>882
私大は転勤が無いのがいいかな。
たまにキャンパスを都心部から郊外に移転する場合があるけど、、、
宮廷出てニッコマ勤めるとかいける？
せめてマーチ以上かな？ >>891
ダイセル
トクヤマ
クボタ
社長メッセージ見ると⬇ >>890
なら化学で高給なとこと残業代を考えたら大きく変わらないじゃん 小結級メーカーで32歳780+家賃補助100万/年くらい。業績良くてボーナス多いおかげたけど >>896
化学だとそれくらいのトコ結構あるよね！
大手の良いトコには劣るが、大手の普通以上だと思うよー 上位の忙しいとこだとメンタル病んでる人も多いのかな？ >>899
896の水準なら残業0でもあり得るな。 財閥32歳630万なんだが？
小結ごときが俺に勝つとか生意気やぞ まぁ規模と待遇は一致しないもんね。
でもまぁ生活には充分でしょ！ 上位忙しいアピールに必死な嫉妬民がいるな
公務員でもやってろよ >>899
残業は10〜20hくらい。ただ地方だと忙しいところもあったりで部署次第な感じ。 転職市場が活況な今だからこそ社会人組は
嫉妬する側から嫉妬される側に変わるチャンスだよな >>912
今年大手化学から大手化学への転職で、年収200万、家賃補助100万円の300万アップした
チャンスだよな 現場の汚さにうんざりする
特殊健康診断のない職場に異動したい 同業他社に転職ってできるもんなのか？期間あけるならまだしもすぐには無理だと思うんだが >>913
どこからどこ？
もすこしヒント下さいな。 >>915
普通に出来る。
全く同じ製品を扱うとグレーだが、化学メーカーから化学メーカーへの転職という意味なら問題ない。転職の半分以上は同業他社じゃないかな >>916
転職先はA社だよ！
ここだと社名出すと叩くやつばかりだから後は想像して！ 大関32歳 720万(残業30h込、実際は60。) 外数で住宅補助100相当。 大関〜小結級
32歳 年収820万円(残業時間 月10h程度)
別途家賃補助100万円
残業すればもっともらえるが、個人的にはもう充分。 東京神奈川埼玉千葉の首都圏で勤務できる化学メーカー教えて
開発職で 文系なら、化学式そのものの勉強よりも法的知識や製品知識が求められる
営業職では当然製品知識が重要だがこれは会社に入ってからでよい
法律知識は営業、企画ともに必要、化審法やREACH等は必須
いずれにせよ独学は難しいので気にしなくてよい
入社前であれば化学業界がわかる！みたいな本を1冊通読しておけば十分と考えるよ 細かい法律知識は法務に聞けばいいけど概要は知らないと質問しようがないよね、という意味あい 三井と今の会社は水準近いって聞いたから、そう思った！
他社の情報はよくわからんよね。 感嘆符多用マンもこのスレに張り付いてんな。文章読めばすぐ分かる。 10時間の残業ってええなぁ
ワイは40くらいで半分以上は残業代は出ない >>935
俺も前の会社ではそんな感じだった。。
最近は出入門とかＰＣ管理で残業代出やすくなったけど。 誰か機能材と汎用品の営業の違い教えてくれ 機能材やりたいんだけどあまり情報がない >>938
汎用品の営業は商社まかせのとこが多いと思うよ
エチレンとか誰が作っても同じものできるし、価格と量くらいしか決めることない、あとは商社に丸投げ
機能性材料は取引先によってニーズも様々だし商材の知識も重要だから商社には頼まず自分たちでやってる
三井化学の事務系は少数精鋭とか謳ってるけど、汎用品がメインで商社任せだから人が要らないってだけなんだよね。
前置きが長くなったけど
汎用品→価格とか量だけ決めて商社任せ
機能性→取引先の細かいニーズに答えながら一緒に製品を作っていく
こんなイメージ 化学メーカの営業ってあの程度の働きしかしてないのに
インセンティブが無いからモチベがーとか言うんだよなぁ >>932
業績悪いのに給与水準が高いのはヤバい会社 >>936 >>937
やはり他所様はもっと残業代がつくのか
36協定とか言われませんか？ >>934
貴重な転職体験を聞けるなんてありがたいことじゃないか。 >>943
人の三井だから従業員への利益配分が厚いんでしょ。
逆に業績いいのに待遇よくない会社って
株主重視なわけで従業員目線ではどうなんだろ。
このスレは株板ではなく就職板のスレだからな。 三井化学ええな
文系って何人くらい採用しとるんやろ >>945
荒らすだけの奴は無視したら良いよ！
構ってあげたら喜ぶとは思うけど
有益じゃないし。 >>947
今は化学業界バブルだからな。
どこも景気いい。
バブルが定常状態になったときに真の姿が分かるねー。優劣はっきりつくと思うよ。
三井だと機能材注力が身を結んだどうかが注目だば。 ここは一人のガイジが延々と妄想を垂れ流すスレです
平日昼間にも自演しちゃう頭の弱いガイジなんです… >>944
36協定って45くらいまで出るのでは？ >>954
それは協定の内容による。緊急時にも45であればかなり少ない方と思う。
本来の趣旨であれば、45までしか残業代が出ないのであれば、45以上は仮に残業代を出しても働かせてはいけないということ。
不払い残業は違法行為なので協定の対象外の話となる。 >>944
36協定を超えると色々面倒なことはあるけど
それ以上に残業代未払いがリスクって思う会社や上司が最近は多いと思うよ。 未払いするより残業減らせと指導する方向に変わりつつあるよね？ 三井は石化バブルとはいえ営業利益1000億だしてるし地力はあるんじゃない >>960
判断が難しい。
言っても基礎原料が売上の半分占めるし、スプレッド次第ではどうなるか分からない。
ただ、10年前と比べて劇的に安定性向上したのは間違いない。前は本当に業績の乱高下激しい会社だった。 三井が安定するようになったのって他社が統廃合してくれた残存者利益でしかない
次に円高原油高が来たら三井はまた赤字転落するよ
他社は既に収益基盤を固めつつある 三井化学の好業績は市況もあるけど
構造改革の成果でもあるやろ 三井化学は海外に石油化学工場を持たないのがヤバい。稼ぎ頭の機能性材料も石化の誘導品を加工して作ってたりするからバブルがはじけたらかなりキツい。今さら工場作ろうとしても間に合わないしね。 人の三井だったのははるか昔の話
今は人間的にレベルの低い社員が多くて終わってる 上位のとこに入れた人間は他を叩く必要ないからな 下位の人間が嫉妬してるだけ 自分を高めることよりもうまくいってる他人を妬んだり
ガイジ認定することで幸せになれる人間というのもいるんだな 中東の油田直結石油化学コンビナートとか、アメリカのシェールガス油田のコンビナートとか、アジアの超大型コンビナートに対して、
国内の中規模プラントで勝負を挑む三井化学はいつまで戦い続けられるだろう。
5年後くらいに東ソーにぼろ負けしてそうだな。
そして業績悪いのに人件費も削減できずに、そのまま派手に撃沈しそう。
三井と何の関係もない人間の、勝手な予想だが。 そんなに顔真っ赤にして叩かんでも笑
普通なら待遇悪くなりそうなもんなのにマッタリ高給なのが羨ましいんか？
会社のルーツである石化を捨てるのはなかなか難しいかもしれんけど頑張って欲しいね いや、確実に待遇は悪くなるでしょ
会社が今のまま残るかどうかも危うい
どっかと合併するとなっても不採算事業があったら話も纏まんなそう >>976
ゴメンゴメン、気に障っちゃったね
業績が飛び抜けて高い訳でもないのに
給料高くて財閥の知名度もあるなんて
妬ましいね？ >>977
何を根拠に俺が嫉妬してると判断したのかは知らんが、妬んで落としてるわけじゃないんだ笑 >>974
三井はどんなに仕事が出来なくても人間的に汚くてもリストラしないからなぁ
それでいつまでもやっていけると思ってるのか >>980
ネガキャンって笑
別に三井を下げることでどっか他の企業を持ち上げる様な発言はしてないよ、俺は
三井は待遇がいいって言う話題があがってたから「今後は待遇悪化するかもよ」っていう問題提起がしたかっただけ
就活版なんだから議論するのは自由だし、そこをとやかく言われるのはおかしいと思うよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
