化学メーカー196
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就職四季報2019年版を読んだんだが年収にマル総ってついている会社でちゃんと総合職の年収載せてる所と有価証券報告書の数字のまんまの所があるがなんでなん?
全員総合職ってやつ? 金と余暇両方欲しい人は旭化成に行けば良いの?
高学歴でないと無理かしら? 上位の化学メーカーは高学歴じゃないと難しいんじゃないか >>693
余暇があるわけないやろ
長期休暇はあるけど基本自主勉強やぞ >>692
どこまで情報公開するか会社によって方針が違うんだろうね。
有価証券報告書の数字はもちろん総合職以外も入ってる。 ここで年収が話題になって困るのは
自社の待遇に自信のない人事くらいだろう ぶっちゃけ化学メーカーなんて他の業界に比べたらどこもホワイトでしょ 化学メーカーって昇進にTOEICの点数どれくらい求められるものですか? >>697
あと年収コンプレックを持ってる社員も含まれるのかもしれない。
各社の待遇とか状況が明らかになった方が就活生にとってはいいと思うんだけどなー 句読点ガイジは自演だけではなく平気で嘘も吐いてる害悪
年収の話題が困るなんて誰も一言も言ってないのに、頭が弱いから下らないレッテル張りで茶を濁すしかないんだよな >>699
ない
>698
小さいとこはそうでもない >>698
そんなわけないだろ
色んな企業見たほうがいいよ >>705
そうなんですね、ありがとうございます! 昇進には無いかもしれんが海外出張とか駐在はそれなりの点数ないと行けないぞ >>708
最近海外行きたがる人が少ないよね。
時代は変わったと感じる。
昔は出世コースだったらしいけど。 それなりってどれくらいですかね?会社によると思いますが… >>709
海外勤務がかなり当たり前になって、論功行賞の対象になり難くなった事と、
バブル(人数多い)のラストチャンス組が部長級のポストを取り合っている事から、
海外から帰ってきた人のポストを確保する事が難しくなっている事もあるな。 駐在は国内志向の人はあまり考えなくてよいだろうが、海外出張は研究職・技術職・国内営業でも行かなくてはいけない場合が多い
最低730は欲しいんだったっけな >>710
事あるごとに海外志望をアピールすればTOEICに関係なくいける。
海外志望を公言して、自分を追い込んだら、英語は何とかなる。 ショートカットというか、職種によっては絶対必須レベル >>713
わかりました。勉強もしますが、アピールもしていきたいと思います!ありがとうございます。 >>716
海外勤務は肌に合う合わないが結構あって、
現地を気に入って帰ってきたくない人もいれば、
メンタルをやられて帰ってくる人もいる。
自由な時間があるうちに、出来るだけ海外旅行しておくとよいと思う。 >>717
そうですよね…ちなみに卒業旅行でヨーロッパを二週間ほど一人旅する予定です。 高校の先輩で高知大学の文系から旭化成に行った人がいるんだが、
学歴フィルターは意外と幅広いのかな?
その人体育会でかなりリア充な人ではあったけど。 色んな人がいるよ。
体育会系も文化系も。
まぁ大きな企業だからね。 大企業になるほど人の均一性はなくなる気がする。社風はあるけど、個人は様々だからね。
小さな企業とかだと話は別だけど。 どの会社も出てきた若手社員は海外経験あったから国内志向ってのがあまり感じられないんだけど、一部だけなのかな 確かに社風ってのはあって旭化成はボトムアップだと思う。若いうちからチャレンジしたい人には良いと思う。
例えば三菱とかはトップダウンな側面があってどちらかと言えば官僚的だからコツコツ下積みしたい人に向いてるかもしれない。
これも部署や上司によって変わるから一概に言えないのが辛いとこだが。 お前ら帝人のCMみたか
なんでこの業界のCMってあんなんになっちまうのかなあ…… 思う 思う かもしれない 一概に
どこの誰か知らないけど酷い文章だ ねー。批判するだけならなんの為にここに来てるんだろ。友達居ないのかな。 >>732
農業は飛行機で種まきしてる連中だから敵わない野菜果物あたりは向こうも不法移民に収穫させてたりするからどっこいだが穀物では勝負にならん
電気機械については日本に家電を50年前に取られて生き残ったのが発電用タービンとか高付加価値な部品だけだからこれくらいの差がつく 事務系はいるけど営業がいる会社はほぼないんじゃないかな >>734
工場内(同じ敷地)に営業所があるところもあるよ。 電機メーカーとかだと各工場に営業の人いるけど、
そういう感じじゃないってことね。 >>740
住宅補助がないから寮に入るのが苦じゃないか実家から通えるならいいんじゃないか >>740
>>741
首都圏だと借上社宅で自分の好きなマンションに住めるから、あるのとないのじゃ100万円以上違うよね。
流石に、三井も結婚したら補助あるのかな? >>744
VORKERSには社宅が満杯なら借上って書いてたよ
自分で勝手に賃貸借りるのには補助無いっぽい >>746
神戸製鋼、日産、東レに続きってことでしょ。 三井化学の寮は相部屋の所あるってのが糞だな
今時相部屋はないやろ >>747
マジか。それはきついな。
古い社宅だと埋まらないことも多いし。 旭化成と三井化学なら大阪勤務できる可能性高いのどっちだろう?
将来的な可能性も含めて。 >>755
だからソースは?
>>756
文系なら採用数少ない三井の方が将来的に東京に戻される可能性高そう。
理系は1度配属されればそんなに頻繁に動くことないから両者ともたいして変わらん気が。
まあどっちにしろ状況次第だから基本配属地の希望は期待しない方がいいでしょ >>756
両方とも大阪の可能性は低いがは強いて言うなら三井じゃないかな?
>>757
俺に言うな!笑
てか747にソース書いてるだろ。 >>756
さっきのコメントの理由は、三井は大阪に工場あるけど、旭化成本体はないから。 >>758
ああすまん。
相部屋に関してのレスだと勘違いした。 旭化成って大阪にも本社無かったっけ?
事務系だとどうなんだろう。 事業本部間の異動は難しいのかな?
東京の特殊金属の営業から大阪の繊維の営業への異動とか。 今時相部屋の寮なんかないだろ。それだと誰も入らないだろうしな。 新卒で寮に入らなかったら生意気に思われるだろうか…
正直ボロいから入りたくない >>765
最近は入社半年で引越しとか普通にあるよ!
俺の経験上は最初から寮入らない人は珍しい気がするが。 >>763
事業本部間の異動が活発なら一時は大阪にある希望の部門に行けるが、いずれ動く可能性も高いってことだ。
大阪いたいなら、大阪が本社の会社にしな。
少ないが、、、 マターリと言われる化学メーカーでも営業はそれなりに激務なのかな?
特に今なんて業績良いとこ多いから尚更かな 今でも、他業界と比べたら楽だと思うよ
代理店営業を噛ませることで顧客の無茶なクレームを直接受けなくてよいし
拘束時間が長くて疲れるってのはあるかもしれないけど精神的な苦痛は少ないでしょう
値上げ、品質不良、4M変更はちと大変だけど化学メーカーに限った話じゃないし
世の中にはこんな営業職もあるから…
http://diamond.jp/articles/amp/137057?display=b 化学メーカーの働き方改革の実践状況を知りたいです
去年に比べて明らかに変わったというような事例はないかな 社会人だが働き方改革は本社が呼びかけているだけで
技術系の実際の社会人としては、そんなのやってるんだ、
仕事があるのに働き方改革、はよ帰れって、何様だ?という雰囲気。
対外的には、こういう働き方改革をしているって1を100に誇張して宣伝はしているけどね。 変わろうとした会社としなかった会社
変われた会社と変われなかった会社
どんな違いがあるのか興味があるし
入社するなら変われた会社がいい >>771
大企業は入門管理とかPC起動管理で、実仕事時間が把握されるようになってきている。
つまり働いた分残業代が出るし、残業時間にも上限がある。
だから昔のようなブラックな仕事の仕方はほぼ周りでは見ない。
以前、売上一兆円以下の中堅〜大手化学にいた時は、時間管理が甘くて長時間勤務も結構あったが。 化学の営業って外出や出張ばかりなのかな?
パソコンのメールや電話主体でやり取りする感じではないのかな? >>752
友人が三井化学勤めてて話聞いた
先輩と相部屋になって凄く気使うって病んでたわ
客観的なソースを示すのは難しいけど三井化学の本スレにも相部屋の寮あるって書いてる
岩国と千葉は相部屋らしい 相部屋で寮出たら補助なしとか鬼畜だな。
近いうちに改善されないのかな。 相部屋とか、気が休まる時間ないと鬱になるわな…
せめて住宅補助が出れば助かるのに。 営業で旭化成と三井化学ならどっちが激務かな?
何となく旭化成のイメージだけど。 かなりネガディブな話だけど、誰か真偽のほどを確認して欲しいな〜 >>784
正直会社による違いより部署による差の方が大きいね。
化学部門なら、電子材料のような変化が大きい業界担当だとキツイし基礎原料ならゆったり。
あとは業界内でのポジションにもよる。トップシェアで競合が弱いなら楽だし、下位だと厳しい。
強いて会社を比べるなら今は機能材弱くて基礎原料比率が高い三井がまったりな可能性高いけど、今後比率下げるみたいだからなんとも >>788
だから聞いたことなくても他にもあるのかもしれないなってレスだろうが アスペか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています