化学メーカー196
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>>99
雑誌がどのように書いたか知りませんが、内部ではそういう認識ですよという話です。まあこういう話には尾ひれがつくものだし、15年も前のことなので何が真実なのかは分からんのだけどねw 石化バブルがはじけるのはわかるんだがどういう感じではじけるのかな
シェール由来のエチレンを生産するのに必要な集荷や原料の持続的供給を行える企業がそれほどないのではないかという見方もある
とすると中国で建設投資の減少が起こって需給が崩れるってパターンか？ いまの石化バブルって
東日本大震災後の化学大不振時の事業整理も相まって
供給量減→中国環境規制で世界的供給減→バブルって流れだと思うから、バブルが弾けたところで大赤字なんて事は無いだろうね >>74
誰がどうやって決めたかもわからない偏差値よりはこうやって客観的な数値で比較した方が良いね
もちろん年収とかは総合職の割合とかで変わってくるんだろうけど参考になる >>103
1、中国の環境規制による操業停止がなくなる
2、シェール由来の生産(未操業の2工場)が予定通り始まる
のどちらかだろうね。
相場なんてちょっとで大きくかわるから。 >>104
バブルが弾けたら、勝ち負けがハッキリするだろうね。
中国の生産が強化されたら国内の汎用品は一部を除いて壊滅するかも 日経に働きやすさの高偏差値企業出てるな
化学メーカーが多くランクインしてたわ 化学メーカー「働きやすさ」ガバガバランキング(日経調べ)
富士フイルム 三菱ケミカル (花王) (資生堂)
―――――偏差値70―――――――
帝人 東レ
―――――偏差値65―――――――
信越化学
―――――偏差値60―――――――
アイカ (旭硝子) 関西ペイント 昭和電工 住友化学 積水化学 ダイセル 東洋インキ 日産化学 三井化学 三菱ガス化学
―――――偏差値55―――――――
旭化成 ADEKA 三洋化成 DIC デンカ 日本触媒 (ライオン)
―――――偏差値50―――――――
以下省略
参考になるんか知らんけど一応載せとくわ わざわざノルマが大変な富士フィルムや残業が長い信越化学を上にもってくるあたりヤバいランキングだわ 小さい会社は回答数少ないから微妙だが、大きい会社は回答数3桁あるので転職サイトの残業時間ランキングがホワイト度の測定には非常に有効だと思う
Vorkers月間残業時間(h)ランキング
ＪＳＰ11.0 コニシ11.9 東京応化14.0 大日精化14.2 ＪＮＣ14.8
東亞合成17.1 セントラル硝子18.0 日本ペイント18.6 ＤＩＣ19.1
日清紡19.1
―――――――――――残業時間少ない―――――――――――――
曽田香料20.0 高砂香料20.1 ユニチカ22.2 トクヤマ22.6
日本触媒22.7 積水化成品23.1 住友ベークライト23.6
住友精化23.6 クレハ23.8 日本曹達24.8 東ソー24.9 旭化成25.2
宇部興産25.4 三菱ガス化学25.7 クラレ26.1 東洋インキ26.1
日本化薬28.2 ＡＤＥＫＡ28.5 昭和電工28.6 カネカ29.2
―――――――――――残業時間少なめ―――――――――――――
日東電工30.0 関西ペイント30.5 ＪＳＲ31.3 住友化学31.4
日立化成31.4 堺化学31.7 三菱ケミカル31.8 三洋化成32.3
石原産業32.3 積水化学32.5 大陽日酸32.8 三井化学33.6
ダイセル33.6 日産化学34.0 東洋紡35.0 帝人36.4 アイカ36.9
日本ゼオン37.3 新日鉄化学38.7 東レ38.9
―――――――――――残業時間ふつう―――――――――――――
日本エアリキード40.5 サカタインクス41.4 富士フィルム41.5
デンカ43.7 信越化学46.1 日油49.7
―――――――――――残業時間おおめ―――――――――――――
エア・ウォーター51.3 本州化学ＮＡ 日本高純度化学ＮＡ
ＮＡ・・・データなし >>112
信越化学の前に 「クラレ」もあったぞ。 >>115
最近株取得したばかりで、会計上の問題が発覚するとは旭化成ホームズも災難だな。 2018年度 化学メーカー
勝ち組
信越化学(激務)、三菱化学(激務)
普通
日東電工(激務)、大陽日酸、エア・ウォーター、昭和電工(世間体悪)、クラレ、ＪＳＲ(激務)、三菱ガス化学、宇部興産、
オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ
薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学
ブラック
富士フイルム、積水化学、ＡＤＥＫＡ、三菱樹脂、アイカ
究極ブラック
旭化成 (薄給、激務、長時間労働、ヲタ気質、住宅依存)
貧乏くじ
帝人
負け組
保土谷化学 最近、↑の書き込みほうぼうで見るけどなんか意味あるの？ 株式会社C&Gシステムズ
CGS NORTH AMERICA INC. が金型製造部門の親会社でTritech International, LLC
が金型製造部門の請け負い会社だってさ。
まぁ CGS NORTH AMERICA INC. はカナダと北米でのソフト販売会社だけど、この会社は販社に80%委託しているから稼働していないって事だな。
Tritech International, LLCは今年度は70%の減収減益でした。
まぁCAM-TOOLは演算極遅で工具破損を繰り返す500万円のCAMソフトです。
結局PCスペックは64ビットでメモリー容量も8G以上、HDD容量も50GBはシステムで使うからさ。
今でもワークステーションクラスのPCスペックを要求されるので、ノートPCを用意していたらボッタクられますよ！
抱き合わせでPCは70万円、ソフトは500万円、初期インストールは70万円でスコスコダウンするからさ。
バージョンアップ発表してもパイロットユーザーという人柱を使ってバグを見つけてもらってんだって。
リリース発表後の3ヶ月以上は10分くらいでシステムダウンを繰り返すからさ。 大陽日酸は現業職種は全部子会社の工場だから本体給与は高く出る。残業は部署によりけりだが営業や支社技術は土日出勤もあり大変そう。ガスなんて他社と価格しか差がないから付帯サービスで売るしかないもの >>131
太陽日産ってそうなのか？
俺の知り合いが行ってて、四季報に載ってる給料が俺の会社より高くて羨ましかったが、、、
俺の会社は前頭級以上のところだが、工場の高卒現業職はみんな本体所属だよ。(製造子会社もあるが)
むしろ営業系大卒は販売子会社とかに出向させられるし、技術系大卒も海外子会社に出向が多い。
製造子会社に出向するのは部長級が役員として行くケースかな。 >>131
工場が子会社なのは貴重な情報だな。
久しぶりに意味のある情報だった気がする！ >>133
工場の高卒が本体所属なのが化学メーカーの標準だね。
逆に上の話が珍しい。だからこそ良い情報だ！ >>137
確かにね。大陽日酸がそうゆう状況だったのは意外だったわー エンジニアリングとかいう忙しい割に大概子会社にされてる職種w エンジニアリングは建築業法の関係で子会社にしといたほうが色々と都合が良い
不景気で社内に仕事がない時は外で仕事させることもできるし 高卒本体社員が多いところは売上高に比例して従業員が多い、売上高の割りに従業員数が少ないところは大卒総合職ばっかりか、持ち株かってところ。 >>148
あとは化学系だと基礎原料メインか高機能材メインかでも、一人あたりの売上大きく変わるね− >>130
改ざん事件みたいな従業員の悲痛な叫びにも見える >>153
原料、材料を作るんだよ。
良い材料ができたり、安く作れたらウハウハ殿様商売。
誰でも作れる材料しか出来なければ、下流メーカーの下請けになっちゃう。
実際の業務は多岐にわたるから、もう少し情報があれば。 >>133
営業大卒は子会社出向かー
一般職の営業も多いから、総合職営業の出向って管理職レベルになってからとか
勝手なイメージ持ってましたわ、、、 GDで
慶応 司会進行
立教
成城
東洋
明治
流経（俺）
だったが、慶応の奴が俺だけガン無視
どいつもこいつも中身の無い抽象的な意見ばっかりのくせに話し合いのつもり
ホント大学名は関係ないんだなって思った
勉強できても論理的な思考できないと仕事できねーだろが そいつとお前の問題であって大学名は関係ないのに、出身大学の問題を持ち込んでるのはお前だよ 就活時代ここを見てて、久しぶりに見た。
化学メーカー1年目の営業です。
銀行と比べると給料は安いけど、悪くないと思うよ。 >>160
銀行は、むしろ一年目は安かったと思うが？ 化学メーカーの中でも激務って言われてる企業ってどこだろ？
まあ部署によって違うとは思うが >>163
フィルムや繊維作ってる会社（日東電工や東レなど）じゃない？
財閥とか総合化学メーカーなら
その辺担当してる事業部署とか
海外が追い上げてるから付加価値どうこうって
ずっと言われてそう >>114
この中の残業時間20時間以下の企業に居るが、普通に残業多いぞ
月50時間平均くらい >>163
一般的には下流に近いほど激務。
基礎原料→機能材料→加工
と進むになるにつれて激務。
あとは事業分野のスピード感もポイント。
インフラ→自動車→電子材料
とスピード感が上がるにつれて激務になりがち。
上の人も書いてるけど、両方ともで最上位の日東電工とか当てはまるね。 >>166
あなたが相対的に忙しい部署や職種ということでしょう。
平均40時間の会社に入社してたら今頃は100時間だったかもね。 >>114
この残業時間、たぶんウチの会社だと29歳以下しか反映されてない。
30歳以上は大半が裁量労働制を選択しててみなし残業代入り。それも管理職も残業時間が表に出ないし支給もされない。裁量でも月20H超えたら超過申請しなきゃいけないはずだが守ってない社畜ばっかりだし >>170
Vorkersの残業時間は実労働時間でしょ。 Vorkersはあんまりあてにならんと思うよ
登録するのは転職を考えるような理不尽な目にあった人なので
基本的に残業時間は実際より多めに出る >>172
逆に言えば、投稿数が多い企業は辞める人が多いってことか
従業員数に左右されるかもしれんが >>173
化学メーカー投稿数ランキング作るといいかも vorkersはあてにならない×
vorkersは会社を比較する場合につかうもの○
ちなみに業界を比較する場合が一番役に立つ
月残業時間が業界平均で50h越えてる所もあって化学は恵まれてると思った
どんなに残業してる会社でも事務系は総合商社には残業時間で勝てないし技術系はプラントエンジニアリングに残業時間で勝てないんだよ >>174
単なる従業員数ランキングになって終わると思うからやめた方が >>172
スコア高い企業の投稿内容見てみろ
Vorkersにクチコミ投稿してるのは他企業のクチコミ閲覧が目的の奴がとても多いことが分かる vorkersって登録のためにコピペされまくってて全く同じ書き込みが別の会社にあったりするから全く信用できなくない？ 残業に関しては
vorkersとかネットの口コミと、
会社が公表している残業時間の両方をみて考えるのが良いだろうね。
厚生労働省や内閣府が集計してるから。 >>179
中の人だけど体質は何も変わらず、何も変えず、ただただぬるいのだけど業績が勝手に右上がりでボーナスがグイグイ増えているのがここ数年。
あの大事故からたったの5〜6年で...
宇田川前社長の手腕恐るべし。
タスキを渡すタイミングも絶妙。
素材メーカーは経営トップの舵取りと市況次第だなと改めて感じています。 メーカーは残業時間ほんと少な目だよな。
化学は特に。
転職サイトの企業いろいろ見てたのだが、他の業界と比べたらいかに恵まれているかがわかる。
もちろん多い所もあるけど、それでもいいよね。 18時にオフィスに戻ったら、グループメンバー誰も居なかった、、、、、
化学メーカーってすごい 新卒で化学業界選ぶヤツ、本当にセンスある。
マッタリ高級だもの。 >>190
まったり高給だね。
良い会社選べば30代で1000万円台いくし、
残業40時間でハードってイメージだし、
リストラや社内競争激しい会社も極めて少ないし。 >>194
借上社宅の会社負担を給与として考えて
月平均30時間残業すれば行くところはある。
残業なしの給与だけでは厳しいと思う。
少なくとも国内大手化学では。 早期に高給を得るのであれば海外駐在員を狙うのが、一般的には良いでしょうね 文系には狙い目だと思ってたら痛い目みた。
中堅でも早慶は当たり前、東大京大も普通に受けに来るんだもんなぁ。 残業とか出世に関しては凄くいいんだけど、勤務地が微妙なのが欠点だなー
まあここの人達は気にしないかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
