愛知の就職ランキングpart132
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【2019年】愛知の就職ランキング（最新）
SSS 東海旅客鉄道(総合職)
SS ﾄﾖﾀ自動車 三菱重工業 豊田中央研究所 中部日本放送 東海ﾃﾚﾋﾞ 中京ﾃﾚﾋﾞ
S 豊田通商 ﾃﾞﾝｿｰ ﾃﾚﾋﾞ愛知 名古屋ﾃﾚﾋﾞ
━━━
AAA 豊田自動織機 ｱｲｼﾝ精機 三菱電機 日本ｶﾞｲｼ 中部電力 中日新聞社 ｶｺﾞﾒ
AA ﾄﾖﾀ車体 ｱｲｼﾝAW ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 岡谷鋼機 大同特殊鋼
A 中部国際空港 東邦ｶﾞｽ ﾐﾂｶﾝ 日本特殊陶業 ﾏｷﾀ 中日本高速道路 名古屋鉄道 DMG森精機 ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業
━━━
BBB ﾄﾖﾀ紡織 豊田合成 ｱﾄﾞｳﾞｨｯｸｽ 愛知製鋼 ﾉﾘﾀｹ
三菱自動車 ｵｰｸﾏ ﾔﾏｻﾞｷﾏｻﾞｯｸ 興和 豊島
BB ﾎｼｻﾞｷ ｱｲｼﾝAI ｱｲｼﾝ高丘 住友理工 東海理化 愛三工業 ｱｲｼﾝ化工 日本車輌製造 JA愛知信連
ﾎﾟｯｶｻｯﾎﾟﾛ ﾄﾖﾀﾌｧｲﾅﾝｽ ﾄﾖﾀCS ﾎｰﾕｰ 伊勢湾海運 名港海運 名古屋銀行 東海労働金庫 ﾘﾝﾅｲ ﾊﾟﾛﾏ 愛知商工会 ｱｲｶ工業 ﾄﾖﾀﾎｰﾑ
B CKD ｱｲﾎﾝ ｻｰﾗｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾒﾆｺﾝ 愛知銀行 名工建設 大同ﾒﾀﾙ工業 大豊工業 愛知機械工業 ｵｰｴｽｼﾞｰ ｽｽﾞｹﾝ
敷島製ﾊﾟﾝ 豊田鉄工 富士機械製造 NTTﾃﾞｰﾀ東海 林ﾃﾚﾝﾌﾟ ｲﾉｱｯｸ ﾊﾞｯﾌｧﾛｰ ﾄｰｴﾈｯｸ 高校教職員 岡崎信用金庫 名古屋市役所 愛知県庁
━━━
CCC ﾌｼﾞﾊﾟﾝ JR東海高島屋 JR東海情報ｼｽﾃﾑ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｴｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾃﾞﾊﾞｲｽSUNX ﾀﾞｲｺｸ電機 中京銀行
東海旅客鉄道(ｱｿｼｴｲﾄ職) 国立大学法人 中電CTI ﾀﾞｲｾｷ 日東工業 ﾘｺｰｴﾚﾒｯｸｽ ﾄﾘﾆﾃｨ工業 豊通ｼｽｺﾑ
CC ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ ﾄﾖﾀﾃﾞｼﾞﾀﾙｸﾙｰｽﾞ 瀧定名古屋 松坂屋
ｻﾝｹﾞﾂ ﾀｷﾋﾖｰ 豊和工業 ﾃﾞﾝｿｰITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ ｼﾛｷ工業 三越 愛知時計電機 JR東海ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ
C 新東工業 小島ﾌﾟﾚｽ 中央発條 NDS 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 中部ﾃﾚｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
小中学校教職員 愛知県警 東海旅客鉄道(ﾌﾟﾛ職) 矢作建設 瀬戸信用金庫 碧海信用金庫
━━━
DDD ﾕﾆｰ JTB中部 ﾄﾖﾀｹｰﾗﾑ 豊田信用金庫 蒲郡信用金庫 西尾信用金庫 石塚硝子
DD ｱｲｼﾝｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ ｱﾝﾃﾞﾝ ﾄﾖﾀ販売店 ﾌﾞﾗｻﾞｰ販売 丸栄 ﾆｯｾｲ その他信金
D JA単協 日本郵政(地域基幹職) ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ
前スレ
愛知の就職ランキングpart131
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1509874706/ >>697の4は訂正します。
↓みる限り、140号以上が175人でしたw
http://www.city.nagoya.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000097/97318/29_sankou_shokuin.pdf
また注目すべきは157号が138人もいることですね。
これ、どう考えても主任で定年退職する人の頭打ちの基本給です。
さてさて、いくらでしょうか。
基本給は424100円。これが主任止まりの頭打ちです。
http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/operations/files/4703/hyou.pdf
計算をやり直しますと、
嫁扶養、16歳〜22歳の子供二人として
扶養手当が14200円+11000×2=36200円
残業なしの年収は
(424100+36200)×1.15×(12+4.4)
=8,681,258
※地域手当15%
http://www.city.nagoya.jp/somu/cmsfiles/contents/0000086/86993/kouhyou28.pdf
※賞与は4.4ヶ月
残業360時間とすると、
残業代1,415,946円
これだけで年収1010万円ですね。
残業720時間とすると1151万。 また、頭打ちになるのは60以前ですが、三菱電機さんに都合のいいように60歳で157号に達したとして、
50歳117号 399700円
40歳77号 370700円となります。
年収は
50歳822万+残業代+住宅手当
40歳767万+残業代+住宅手当
となりますね。名古屋市は高給取りですね。
地域手当15%がかなりきいています。
ちなみに4級は早い人は13号からいますので、77号はどっぷり4級です。所詮主任ですから早い人は20代でなってます。。
40歳で主任になれるのかとも言われていますが、ちょっとどうかと思いますね。 民間の平均年収は組合員の平均で課長以上は含まれていないんだよなあ
メーカーだと高卒現場が大半だから大卒はもっと給料多いんだよなあ
公務員が大手民間と同等の待遇があるわけ無いんだよなあ
長文連投する彼は公務員じゃなくて公務員に内定した学生だろ、実態をなにも知らないのに妄想で都合のいい年収を算出して悦に入っている公務員エアプ 公務員上げのやつは実態を知らなさすぎるな
公務員でそんな貰えると思うなよw なるほど、公務員はかなりの安月給ってことやな。
そりゃ能力ある人間はメーカーいくわな 60歳時の年収計算するのに子供の手当まで含めているのか
何歳で子供の産んだんやろうな >>702
むしろ三菱電機上げの奴が実態知らなすぎ（社員による工作活動かもしれんが）
>>703
いや、メーカーから公務員に転職したって話、すげーよく聞くからつまりはそういうことだろ・・・ メーカー入れる能力あるやつなら公務員には簡単になれるってこと？ >>692
うそくせー
あったとしても、それは月200時間近く残業した上でほぼ残業つけさせて貰えた場合かと
もっともキーエンスなら20代後半で800万って言われてもかなり信憑性があるが 公務員板のリアル年収スレを見てみろ。
大体あんなもんだぞ。by元民間 >>707
キーエンスは4年目以降で1000万。
早いやつだと30歳で1800万。ソースは大学の同期。 >>709
そういうの聞くと100万、150万ばかし年収が上だ下だっていう争いが虚しく映るな >>710
3年目終了時点で大多数が1000万越えるらしいからね。全く働ける気はしないが、正直１日だけ体験はしてみたい。 683 就職戦線異状名無しさん sage 2018/01/11(木) 22:27:26.04 ID:VFdYUYzA
>>679
そして三菱電機は900万＋諸手当で
これを合わせると1000万到達するとここに書いてるな
http://nomad-salaryman.com/post-4983
684 就職戦線異状名無しさん sage 2018/01/11(木) 22:31:17.82 ID:VFdYUYzA
というか、MSの基準賃金が52万だから
52*(12+6)で936万は貰ってるだろ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
686 就職戦線異状名無しさん 2018/01/12(金) 00:04:57.14 ID:Yye7zmFI
>>684
三菱での"基準"は世間一般とは意味が違う
52万貰ってる人なんて僅かだよ
メーカー安月給
689 就職戦線異状名無しさん sage 2018/01/12(金) 02:12:58.12 ID:dKTxUqfa
52万は昇進直前か超絶激務の場合のみ
うちのとこは48万前後で打ち止めだな
エアプ三菱電機が社員に反論されててワロ
三菱電機 Part55
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1509671427/ 800も1000もそんなに変わらんよ。おこづかい制なら尚更。
下手な管理職になるなら、一生主任や係長で800万が幸せ >>697
＞ソース先見ました？140号以上が37人いますよ？
平均年齢49の2647人のうちの37人かｗ
三菱電機で課長になるのよりよっぽど至難の業だなｗ
＞毎年四号あがんのかってのはどうかと思いますね。
反論すらできないのかｗ
http://www.iruka-city.com/entry/2016/09/14/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%81%AE%E6%98%87%E7%B5%A6%E3%81%AB%E3%81%8B%E3%81%8B%E3%82%8F%E3%82%8B%E4%BF%B8%E7%B5%A6%E8%A1%A8%E3%81%AE%E8%A6%8B%E6%96%B9%E3%81%AE%E8%A7%A3
ここに、「勤務実績が良好であれば、年に１回の定期昇給によって俸給表の号俸が４号俸上がることになります。」とある
つまり4号俸上がるのは査定によるわけだよ
そりゃ係員のうちは求められるものは大きくないから簡単に達成できるだろうが
万年主任だと話は別だろう
＞平均勤続年数についてはもう論破住みです。高卒割合がわからないとなにもわかりません。
てかお前の都合のいい推測でも、28歳平均だったよなｗ
平均年収に影響するほどの割合じゃねえがな
>>698
＞裁量労働制を適用しない場合の賃金体型に関するソースを出してください。
裁量労働制適用者の基準賃金が52万で、年収で52万×18で936万
この52万のうち2割が裁量労働分だから、裁量労働を定期要しないと936万×0.8=748万
これに残業代がつく
ソースは社外秘だから無理
＞あなたと同じことはしてませんよ。
必死に三菱のせいにしようとしてるのに、火病の発作に耐えきれずコピペ連発しちゃったんだなｗ
>>707
いやいや、住宅手当込みだけどそんなもんだよ
キャリコネもそんなもんだ >>712
それ書いてるのって研究所の連中だろ
三菱の研究所は待遇悪いからな >>716
仕事内容がしょぼいのは事実。
究極につまらないから割りきるしかない。 誰かmakitaとaicaの合同インターン行かないか？ >>714
>平均年齢49の2647人のうちの37人かw
いやだから175人です。(>>699)
あと何をもって至難の技と判断しているのかなわからない。抽象的ですね。
>4号俸上がるのは査定による
皆良好なんですが。良好って公務員では普通ってことだから、じゃあ良好にならない公務員の割合のソースを出してくださいよ。
最高号俸157号俸に138人も固まってることがあなたの論を否定している。
これには反論できないでしょう。
>平均年収に影響するほどの割合じゃねえな
これも抽象的ですね。
入庁平均28歳なら影響するでしょう。
例えば
32歳経験年数10年の職員の月給(給料+地域手当)が261817×1.15=301089円
http://www.city.nagoya.jp/somu/cmsfiles/contents/0000074/74486/kouhyou27.pdf
中途で入庁の30歳が>630のとおり236325円
一年で8000円昇給としても32歳250000円くらいでプロパー32歳と月給で50000円離れている。
この時点で、50,000×16.4=820,000
82万円も差がついています。
残業単価も違いますから、90万円くらい違いますね。
さらに言えば、これは民間経験がある人とたの差で、公務員浪人やフリーターしてたような人は新卒と同じ給料からスタートですよ。
以上から、28歳平均なら平均年収に如実に影響しますよ。
抽象的なレスで誤魔化すのはやめましょう
>ソースは社外秘
じゃあなんの意味もないですね。
あなたは三菱電機かどうかすらわからないんですし、
三菱電機スレでも、そんなに貰えてないと反論されてますよね。>712
なんの信憑性もないですね。 >>719
＞いやだから175人です。
2647人のうちの175人だから1割みたないのかｗ
＞良好って公務員では普通ってことだから、じゃあ良好にならない公務員の割合のソースを出してくださいよ。
俸給が4の倍数に成ってないやついっぱいいるだろｗ
てかお前が勝手に俸給が4上がることを前提に話してるんだから、お前がソースを提示しろよ
＞以上から、28歳平均なら平均年収に如実に影響しますよ。
また抽象的なまとめだな、結局いくら影響するのか自分でもよくわかってないだろｗ
それと、勤続年数が重要なファクターになるというのなら勤続年数27年の主任で42万程度ってことだから結局薄給だな >>719
＞じゃあなんの意味もないですね。
社外秘うｐ出すほど馬鹿じゃねえからなｗ
＞三菱電機スレでも、そんなに貰えてないと反論されてますよね。>712
ソースは２ｃｈｗｗｗ
しかもそれ研究所の話だろ、このスレの対象は三菱電機の稼ぎ頭である稲沢、名古屋なので
何の関係もありませんｗ 中途採用が拡大したのなんてここ数年の話なのに
なんで大昔から中途採用が盛んだった前提なんだよ？ >>720
>1割みたないのかw
>4上がることを前提に
意味不明なレスですね。
140〜157号俸に175人って、何かおかしいですか？
13号から157までに分布しているから、145号分内に2647人いるので、1号分にいる人数の平均は18人。
フラットに分布するならば、140〜157号には324人いればいいことになりますが、
上の級に昇格する人がいるから175人ってだけですよねえ？つまり、人数的にはおかしくもなんにもないですよ。これは経験年数で順調に4号ずつ上がることを表している。
これに関して反論できないようですから、まともな返答なければこれに関しては無視します。
>4の倍数になってない。
中途だったり、昇格のタイミングが一年くらいずれるからです。同じ級内での昇給は4号です。昇格のタイミングが全く一緒だというなら証明してください。
>抽象的なまとめだな
言い返すだけなら誰でもできます。
私はデータを出して年間90万は変わってくると言ってますよね？
あと、勤続年数については、初級と上級で違いますから、その論は意味がありませんともう論破しています。
頭がついてきてないですね。
>>721
あなたの書き込みも2chソースですけどね。
だからあなたの主張は通らないわけです。
私の主張に関してはデータを出しています。 >>723
>>700で、800万(残業0)〜1000万くらい ＞中途だったり、昇格のタイミングが一年くらいずれるからです。同じ級内での昇給は4号です。
にしても説明がつかないくらい多いだろｗ
中途採用はそんなに万能じゃねえぞｗ
＞私はデータを出して年間90万は変わってくると言ってますよね？
じゃあ平均でいくら影響するのか言ってくれｗ
>>725
めっちゃ早く主任に成った前提かよｗ
三菱電機でいう30代で課長に成ったみたいなｗ
残念だが、天下の東京都庁でも実際はこんなもんらしいな
https://careerconnection.jp/review/700519/review/
39歳538万円
https://careerconnection.jp/review/700519/review/36921.html
36歳(中途)548万円 てか主任に20代でなれるってｗ
年功序列はどこいったんだ
というか都庁ですら39歳で年収600万いかないのね 大阪府のモデル年収45で700万弱じゃなかったのかよｗ
名古屋市は40で800万とかもう少し考えろよ 公務員は出世しなくても５０近くで誰でも年収８００万にいくから能力のない人から見ると非常に
待遇が良い。
逆に民間でやっていける優秀な方は当然８００万をクリアできる。
生き方、考え方の違いですので両者譲らないわな。
ただ、県庁の試験に限っていうなら、名大からでも相当頑張らないと合格しないけどね。 >>726
上二つは抽象的なので無視しますね
高卒率を含め、平均でいくらかを計算するのはあなたです。
下
？
>700で紹介しているのは
60歳で157号俸(実際に頭打ちになるのは60以前ですが譲歩しています)の非出世組の40歳、50歳時点での給料であることが、もしかしてわからないのですか？
最速主任はそのまま昇格して4級にいないでしょう。
都庁の39歳の投稿した年は賞与3.95ヶ月に削減された暗黒世代
http://www.jinji.go.jp/kankoku/jisshijoukyou.pdf
また、この人は結婚もしてないでしょう。
>>722
公務員が30歳まで受けられるのは昔からです
それに加えて民間経験者採用が追加されたのです。
>>728
よくみてください。
>630は扶養手当抜いてます。
>700では40歳を見ていますが、
45歳では97号で基本給384200円
大阪府のモデルでは45歳372873円ですから、名古屋市とほとんど同じような給与ということが、判明してしまいましたね。 かいつまんでみてるが
県庁クラスは40歳750万+残業代だから800万〜850万くらいってことね
一方三菱電機は35歳750万固定でサビ残だらけになって、毎年徐々に上がるが900万止まりで、更に出向させられ年収半分の危険性さえある
比較すると県庁の方がマシってことだな
理解はできるな >>731
全然理解できてないな
まぁ公務員だから仕方ないなw 現役で市役所勤務だが、40で800万はまずおらんな。残業しまくれば行くんだろうが、昨今はもう無理。
ちな40の時で640くらいだったかな。 >>730
＞上二つは抽象的なので無視しますね
明らかに4の倍数上に乗ってない奴が多いってソースを自分で出してるがなｗ
中途採用が拡大したのはつい最近であるにもかかわらず、4の倍数上に乗ってないやつが
4級以上にゴロゴロいることを考えると、ほとんど全員が毎年4号ずつ昇給するという主張が嘘だと分かる
都合の悪いことは”抽象的”といって逃げるよなお前ｗ
＞都庁の39歳の投稿した年は賞与3.95ヶ月に削減された暗黒世代
基本給30万って書いてあるがｗ
賞与だけじゃ説明付かねーｗ
＞公務員が30歳まで受けられるのは昔からです
ふーんじゃあどれくらいの割合が30で公務員になったのか提示しろよｗ
それも俺任せか？ｗ
>>734
都庁より高給じゃん、おめでとうｗ >>736
自演なには分かるけど
VPNとかしらないだろうから、スマホから書き込んでるのかなｗ >>739
お前は都合が悪い書きこみは信憑性がないで片付けるよなw
その43歳と54歳は管理職だし結局公務員も格差が激しくてお前の言うように年功序列ではないってことじゃん てかモデル給与ってｗ
あくまでも例ですって明記されてるじゃんｗ >>740
>>737もふくめて
ソースがないといつまでも粘られるので
↓のp14より
http://www.city.nagoya.jp/somu/cmsfiles/contents/0000097/97671/zentai.pdf
特に良好(6号昇給)3357人
良好である(4号昇給)12328人
良好でない(0〜3号昇給) 179人
良好でないと判断される人はほとんどいません。八割の職員は良好。二割の職員が特に良好となりますが、所詮昇給は2000円程度の差。
良好でないに該当するのは、それこそニュースになるレベルの不真面目な職員だけです。 4号昇給も歳取るほど金額が低くなっていくという。。 >>742
そんなのよりも20代で4級に昇格できるソース出せよ >>744
わかってやってるんだと思いますが、
三つ目は基本給40万円なのに賞与50万しかないので明らかに誤りです。
二、四、五つ目も同様。
五つ目なんて、基本給25万でボーナス162万円支給で、6.5カ月分支給されていることになっている。明らかに誤入力なのが一目でわかるでしょう？
>>740で都合が悪くなると信憑性云々で片付けると言われていますが、信憑性が低いことの根拠は述べています。
あなたのように印象操作できればなんでもいいというわけではないので。
「公式」の給与モデルや「公式」の経験年数ごとの平均給料、に対抗するソースになっていませんよ。
>>741
>あくまでも例って明記されてるじゃん
これも印象操作ですか？
>>637を「例」で検索しても
月例給と条例しかヒットしませんよ。
>>745
それによって何が言えるんでしょう？
なにも言えませんよ。 転職サイト見ると公僕ガイジの計算よりもかなり給料低いやつばっかりだよな >>747
>>739のようにモデル通りの額のものもあります。
公務員は手当が多岐にわたるため、入力の仕方が難しいですからね
地域手当や３月の賞与、12月の差額支給も入れるところがありませんしね。 まとめると、
a1. 公務員の給与モデルは>637で、トヨタレベルではないが、大手水準。例えば三菱電機は大量採用なので課長以上にはほとんどなれず、900万で頭打ちで、公務員水準に劣る。
a2 公務員はほとんど横並びに昇給する(>742)ため、概ねモデル年収どおりの給料となる。
a3. 公務員は中途採用が多く、民間経験が民間と比べ軽視されるのでプロパー職員は平均年収よりかなり高い年収をもらっている。(>630と>641参照。月給で10万以上差がついている)
a4. 名古屋市4級職員の平均年齢49歳、平均勤続年数27年→平均入庁年齢は22歳、を根拠に新卒採用が多いという主張をし、a2.を否定するレスがあるが誤り。
近年は高卒採用が激減しているが、昔は高かったので、高卒や中卒が混じっているため、平均入庁年齢が22歳ということだけでは何もわからない(>672中盤参照)
a5. ちなみに企業の平均年収は海外駐在員が多いと高くなる
a6. また大量採用の企業は出向があるため、出向されなかった勝ち組が残っている分、平均年収は高くでかち。
a7. 公務員はサビ残だらけというが、大阪府庁の公式データにより、360時間以上の残業代を支給された人が800名弱いることから一定の残業代は支払われており、
またキャリコネの平均実残業時間と大差ないので、一部を除いてサービス残業の実態はないことがわかる。(>397参照)
→公務員は給料でも思ったよりは良く、多様な人材を受け入れるために平均年収は下がっているが、新卒で入れば以前と変わらない。
ランキングを下げる根拠とはならない。
b1. 愛知県庁は名大の最多就職先である。>470
b2. 愛知学院からは三年に一人くらいしか県庁には入れない>475
b3. 中京大学は国葬にも合格者が多く、学内での教育が公務員を向いているため公務員実績がよい。
b4. 中京大学を叩くなら、東京電機大学からも大量に入る三菱電機やホンダはどうなの、となる。(偏差値は中京大学以下)
→公務員は高学歴に一定の人気があり、県庁クラスになると一定のレベル未満の大学から合格していない。
ランキングを下げる根拠とはならない
c1. 2013、14年に公務員下げランキングを乱発してスレを潰した奴が未だに居座っている。(同様に乱発している>626)
→公務員ランキングは工作前のAAA据え置きで除外もしないのが妥当 市役所や県庁って、名古屋の大学出身者ばかりで名古屋しか知らない視野の狭い集団に思えてならない。せめて早慶マーチのUターンか、全く愛知県とは所縁の無かった人の採用とかは無いのか？ 日本ガイシ四季報で平均年収1000万あったんだが
なんでこんな高いの？激務なんか？ とりあえず、三菱電機や愛知の地方公務員は新卒カード消費してまで行くところではないということは伝わった >>752
日本ガイシ、基本給とボーナスかなりええよ。
ボーナス年間6〜7ヶ月分でるし。
まあ、ここは高学歴採用で有名だからな。愛愛名中の採用は一切なし。最低でも名工以上の学歴ないと入れん。 公務員が安月給なのは公務員ガイジが1番よく知ってるだろ。
以前、自分で29歳で400万とかいってたからな。それも扶養手当入れてでや。
ほんまに安すぎやろ。年収500万なんて院卒なら２年目で貰えるわ。もちろん独身でな。 ガイシは体育会系なら愛愛名中からでもいけるで
数年に一人レベルだからないに等しいけど 民間の平均年収は組合員の平均で課長以上は含まれていないんだよなあ
メーカーだと高卒現場が大半だから大卒はもっと給料多いんだよなあ
公務員が大手民間と同等の待遇があるわけ無いんだよなあ
長文連投する彼は公務員じゃなくて公務員に内定した学生だろ、実態をなにも知らないのに妄想で都合のいい年収を算出して悦に入っている公務員エアプ
名古屋市の年収(名古屋市公式サイトより)
本市の行政職員の平均年収は616万となります
ゴミ過ぎだろ何がAAAやくたばれ
Bが妥当だわ
http://i.imgur.com/MFimlgA.jpg
http://i.imgur.com/dU2bYQr.jpg
http://i.imgur.com/dKszufL.jpg >>748
そのモデルどおりに貰ってるのは相当勝ち組ってことなんだろｗ
所詮モデル年収だからな >>749
公僕ガイジコピペ癖が出てるぞｗ
またスレ潰す気か？ >>756
29で扶養貰って500万未達とか薄月給もいいとこ。
いくら、信憑性の薄いデータペタペタ貼ったところで、
現実は29で500万すら貰えない。
あまり、妄想に浸ってないで今の安い給与で慎ましく生きていけよ。
メーカーは出張手当で半端なく潤うし、福利厚生で格安でホテル泊まれたり映画見れるからな。 >>746
＞三つ目は基本給40万円なのに賞与50万しかないので明らかに誤りです。
そのボーナスの分を補正してやっても700万そこそこ
お前の妄想してるモデル年収には到底及ばないがな
＞五つ目なんて、基本給25万でボーナス162万円支給で、6.5カ月分支給されていることになっている。明らかに誤入力なのが一目でわかるでしょう？
賞与は基本給＋扶養手当＋地域手当にかかるんだろ？
「諸手当」に扶養手当と地域手当を入れてるんだろ >>746
＞それによって何が言えるんでしょう？
40歳の年収を議論してるんだから
40歳で何級の俸給表が適用されるのかわからないだろｗ >>746
＞これも印象操作ですか？
＞>>637を「例」で検索しても
＞月例給と条例しかヒットしませんよ。
それはこれに対してのレスなｗ
＞「公式」の給与モデル>>630に沿ったものを同じソースから引っ張っておきますね。 >756
>761
誰も29歳400万とは言ってないですよ。
400万台とは言いましたがね。
残業を年で30時間しかしていないし子供一人しか扶養してないので、500万に届かなかっただけです。
嫁扶養にしただけで500万は越えます。
それくらいは貰ってますね。
安月給だと思っていたらこんなに主張するわけがないでしょう。
>758
それソースないですよね。
含まれていないかは企業によって違うし、
この企業は含まれてないって言い切れるソースなんてないでしょう。
組合員平均と書いてあれば管理職以上が入っていないでしょうがね。
>759
私のレス読みました？
皆横並びに出世するんですよ。>>742参照
>>760
何度もいってるがその都度更新してます。
コピペではありませんので印象操作しないでください。
>>763
60歳157号として、40歳77号付近を見れば、度数が高いことがわかりますよね。
その下の号にもフラットに存在しているので、40歳時点で4級には到達しています。
それ以上のデータは必要ありません。
20代で4級になるソースは必要ない。
>>764
それは>637の間違いですね。
文脈でわかると思いますが。
>>765
民間と違って中途が多い上に、中途が冷遇されているから平均年収ではわかりません。
私のまとめを読んでからレスしてください。不勉強 的はずれなレスが多いので、的はずれなレスにはまとめを見るよう誘導するのみにしますね もう公務員外していいんじゃね？
30歳で500万前後はBで妥当なんだが、三菱電機を引き合いに出していつまでも駄々をこねるんだろ？
こんな不毛な争いをいつまでやるのか。
>>1の表の民間を語りたいんだが。 >>768
ほんとそれ
比較する対象レベルが間違ってるのに、いつまでもグダグダうるさいんだよな
公務員は外そう >>768
>>769
工作員の工作を肯定することになるので採用できません >>766
名古屋市が公表してるこの数字の方が妄想の計算よりよっぽど信憑性高いよ
名古屋市の平均年収(名古屋市公式サイトより)
本市の行政職員の平均年収は616万となります
ゴミ過ぎだろ何がAAAやくたばれ
Bが妥当だわ
http://i.imgur.com/MFimlgA.jpg
http://i.imgur.com/dU2bYQr.jpg
http://i.imgur.com/dKszufL.jpg 会社で派遣の人と話すことあるけど、アイシンAWはブラックだと言ってたなー
少し前に就活生にセクハラした問題とかもあったけど、
インターン生との飲み会でチンコ出したとかおかしな話も聞いたことある
あと推薦の合格率が50%なんだよね
学科に推薦を2人出して、良い方を取るということをする
給料はいいかもしれんけど、嫌気がさして行かなかった
そもそも俺は自動車業界が合わなかったと思うけど >>766
＞皆横並びに出世するんですよ。>>742参照
それ昇給の話であって昇格の話じゃないがなｗ >>773
まとめを見てください。
それについての反論はもう書いてあります。
>>775
横並びに昇給するのに昇格はしないという意味がわかりませんね。
そっちの方が不自然でしょう。
一年二年の差はあっても基本的には横並びに昇格もしますよ。 >>775
そもそも俸給表にフラットに分布していることが、全てを表していると思いますが。
両極化するのはある程度年を取ってからです。
また、4級77号より下にもフラットに分布していることから
横並びの範囲に入っていることはわかるはずです。
都合が悪いのかもしれませんが、それが現実ですし、そろそろ認めた方が良いですよ。
まともな反論なければ以後無視します >>777
横並びってお前20代で主任になれるとか言ってたろｗ
どこが横並びなんだよｗ 横並びなのに転職口コミサイトでは格差丸出しという矛盾ｗ 29で扶養込みで400万台って時点で公務員ガイジの年収理論に価値はないよ。
扶養入れたらAAA以上なら30歳で600いくから。
もっと言うとBの企業でも扶養手当入れたら30で500後半いく。 >>699
＞嫁扶養、16歳〜22歳の子供二人として
定年間際で22の子供がいるって高齢出産だなｗ >>770
肯定もなにも騒いでるのがお前ら公務員だけだろ。
>>1の表は割りとよくできてるし、不満なら公務員外してやるよって言ってるんだ。なんの問題があるのか？
そもそも俺らの税金で養ってやってるんだから、お前らにランキングがどうの発言権なんてねーよ モデル年収で議論していいなら三菱電機の裁量労働制適用者の基本給は52万だからなw >>781
単純に嫁も働いてるってことやろ。
まあ共働きじゃないと安月給の公務員にはキツイわな >>780
その代わりいつ出向になってもおかしくないし
精神病んだらそのまま退職させられるし
給料は頭打ちになるけどな >>784
逆に言うと
公務員でもない限り
子供を犠牲にせずに共働きは不可能
公務員二馬力は事実上最強
俺の隣の家の公務員は二馬力1600万円くらいなのだろう。
一軒家で駐車場にアウディとフィアットが停まってるよ >>778
>>779
早い人はですよ？
それが何か。
40歳77号より下にもフラットに分布してるんですから、普通は30代で4級になると考えるのが妥当です。
フラットに分布するという事実を無視し続けていますが、あなたの妄想、夢を語るスレではありませんよ >>788
ソースは？ｗ
4級の平均年齢49歳だったがｗ たかが地方公務員が40で1000万とか言ってる方がよっぽど妄想だろｗ >>785
役所は糞ブラックな職場でも辞めたら次がないけどな >>789
4級で定年を迎える人もいるんですから平均年齢が49歳でもなんとも思いませんが…
まともな反論がなさそうならこの件については無視します >>790
どこでそんなこと言ってます？
40歳860万くらいは狙えるとは言いましたが
具体的なレス番号を言ってください。 >>786
今時の民間は育休推奨してるし、共働きなんて当たり前だぞ？
いつの時代で止まってるのかは知らんが、公務員だけのメリットなんてもうないよ？ >>794
それは720時間を想定したフル残業時の話です。
実際はそこまで残業はないし
>>693、>>698のとおり860万円程度は狙えるといっています。 40歳で毎月60時間残業してようやく800万円て薄給すぎワロタ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
