>>665
＞上
そんなソース出されても、奈良県は直近で支給されずにサビ残100時間で過労死させたことの否定にはならないがな
＞出張手当や休日出勤手当は公務員にもあるけど計算には入れてないよ。
公務員そんな出張ないし、休日出勤も残業代もまともに出ないのバレたじゃんｗ
＞あとセレクトプランって子供の保育に関わる福利厚生だろ。
保育だけじゃなくて旅行とかメシ代や買い物にも使える、年間10万程度
＞だから比率を出すのはそちらだよ。
なんでだよｗお前が一人で高卒が多いとうそぶいてるから証拠を出せと言ってるのにｗ
http://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000010992.html
ここを見る限りだと、大卒事務・技術職(医療・消防を除く)が400人、なのに対し高卒が30人程度だからクソほど少ないがなｗ
＞中途や既卒も含めた職員の平均だからプロパー職員はそれより高いよ。
平均年齢49歳に対して平均勤続年数が27.2だから平均して22歳で入社してる
殆どが新卒入社だね残念ｗ

>>666
古いソースだな
最近は100時間やっても残業代が一切つかない奈良県の例が普通だよ
残業代を満額払ったら、その記事みたいに叩かれるから仕方ないね