【文系】2019卒の就職活動
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興味沸いた企業のインターンもう予約満員だった
出だしから挫けた >>393
活動実績ってなに?
体育会以外無駄だよそんなの
TOEIC900点台で消し飛ぶ そもそも学歴超えるプラス補正なんか特別変わったネタ除いたら体育会以外ないから 英語大好きで海外と仕事したい願望強いならTOEIC頑張るの良いと思うけど大手は海外大卒、外国人留学生、交換留学とか大量にいるから差別化できたアピールにはならないよ。特に英語にこだわりないなら同じ語学でも中国語、スペイン語、アラビア語できる方が注目される そういやインターンで体育会系は社員から一目置かれてたな
活躍してる社員も野球やアメフトやってた人ばかりだった わろた
大手はTOEICとかみないぞ
どこの会社も内定後勉強しろやってスタンス
ポテンシャル見られるのが就活
反論きそうだから言っておくが、もちろん英語メインで使う業種はTOEICやら英検TOEFLibtやら必要だし
楽天みたいなところも必要
ポテンシャルだよポテンシャル 海外大卒も留学生も交換留学&帰国も大量になんていないよ
英語に関しては採用で語学力評価されても配属にはほとんど関係ないし仕事がどうのとかそういう話じゃない
他言語は事業に大いに関係のある言語なら評価される
実際内定先に英語以外が得意な同期は複数人いた >>398
楽天て入るまでに取れればいいだけだから関係ないよ
実際600くらいで入った人知り合いにいるし たしか入社までに800点台前半乗せたって言ってたけどね インターンシップ とあるグループ会話
お前ら 「TOEIC800あります!」
A「凄いねー」
B「TOEIC受けたことないけど海外留学2年してたよー」
A「え!どこですか?私高校までアメリカに住んでました:)」
C「私もTOEIC受けたことないけどTOEFLibtで100あるよ〜」
D「私は簿記1級しかないですねww」
こんなもんや >>397
大量採用のとこは知らないけどメーカー行くと事務系の半分近くが体育会だったりする 政策アイデアコンテスト、ビジネスコンテスト、論文コンテストの入賞とかは良いPRになるだろうな >>402
交換留学勢なんかほとんどいないしMARCH以下の帰国は大したことない
TOEFLは留学目的以外に受ける意味ないから=留学勢だし
簿記は商経営に縁ないから知らね >>404
MARCHの人でゼミで参加したビジコン的なの上位だったみたいな人は同期にいた >>402 ごめん何が言いたいの?
あとbig4のインターンシップだから最低MARCHだぞ
ちなみに2年のやつは私費留学な
TOEFLibtが留学しか意味無いって浅はか過ぎる
パートナーとかはTOEICよりも汎用性が高いTOEFLibtの方が評価されることもあるぞ〜
日商1級はオーバースキル お前ら固定観念しかないのな柔軟な思考できないと面接落ちちゃうよ >>407
TOEICしか受けたことない奴が灰汁の専コン行ったよ >>410 煽ってるわけじゃないが、何を伝えたいかわからん
そんなスキル無くてもいいとこ行ける〜って言いたいの?
もしそうだとするなら、そりゃ例外は常にいるがそれがマジョリティと思ったらダメでしょう
例えばTOEICしか受けてないやつと評してるけど、君が知らない他の部分が凄かったんじゃないの? >>410 大学時代遊び呆けてたやつが商社行ったみたいな幼稚な発言だなwww big4ってIT興味なきゃ行く意味なくね
実質SIじゃん
同じ大量採用なら日系金融のが金良さそうだし残業少なそうだし何がしたいのかわからない
新卒で上位いける力あるなら初めからゴール地点の待遇受けられる事業会社入っとけばいいだけだし 帰国子女は本人の意思でどうにかなるもんじゃないしな。新卒は基本的に即戦力として考えてないだろうしそんなとこで差別されちゃたまったもんじゃない >>412
単にコンサルに資格、検定は不要って話
そいつは海外インターンしてたよ
行動力が評価されたんだろうね
ちなみに同期にはTOEICしかどころのレベルじゃなく全く英語出来ないのもいるとよ 18卒やけど中学時代全国大会出場高校時代ケガして帰宅部大学バイトの糞転落人生歩んだけど中学時代のこと評価してくれて大手内定したで TOEICってアピールするものじゃなくて、海外交流の経験を経て結果この点数でしたみたいに使うものだろ 就活前はGPAだとかTOEICの数字の高さとかで勝負するような謎の勘違いしがちだけど
そんなもんより性格と送ってきた人生だから
TOEICなんか入社後やりゃいいけど性格は根本的には変わらないし 英語できる奴が欲しけりゃ帰国子女取ればいいだけだからな
留学してみて英語がなかなか通じなかったので勉強してトイック〜点になりました
みたいなアピールならいいんじゃね 結論:TOEICは高いほうがいいよ!それが全てじゃないし、採用決める多くな要素の一つでしかないけどね!
これ以上の回答はない こういうスレって何の目的であるの?質問して情報を交換する場所であってる? TOEICって新卒より転職する時の方が見られる資格のイメージある コンサルや総合商社のようなハイスペに大人気企業ではTOEIC高得点はたいしてPRにならないだろうね。ただ中堅メーカーで英語できる日本人求めてる企業には有効だと思いますよ >>374
この辺の業界は強制で資格習得や休日勉強会とかあるから労働時間には含まれていない拘束時間あることに注意 >>394
TOEIC900点で消し飛ぶわけないだろw
あんなもん英語嫌いでもない限り少し真面目に勉強すりゃ取れるんだから
活動実績ってのはインターンか体育会かプロダクト開発かな TOEICの点だけアピールしてくるガリ勉と一緒に働きたいと思わないからな
実際に海外行く行動力ある奴の方が欲しがられるやろ マーカンノーマルは大手400はほぼ無理。
女子美人トーイック800なら採用
男子体育会系トーイック600なら採用
マーカンノーマルは900あっても2〜3%
大手が良いわけでもないけどな。 銀行には就職したくない。
商社、マスコミ、公務員がいい。 TOEIC400は無理とか言ってるけど400〜600は何一つ変わんねえわ
履歴書にその点数じゃ書けんわ 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
AHROR5K6IN 最近はTOEIC嘘カマスやつ多いから
内定式あとにTOEIC受けさす企業が
増えてきた。
取り消しは出来ないから
入社まで上げないと相当なプレッシャー
入社後もTOEIC最低ラインで昇進が決まる >>442
0→800は無理でも600→800は1ヵ月で対応できるしそこまで苦痛なもんかね
そんな事しなくてもスコアの証明書見せてとかでもいいのにね再発行できるし >>434
戦略コンサル、総合商社、外銀、金融コース別、政府系金融、官僚、デベ、電博、テレビ、新聞、出版、海運、自社養成パイロット、石油、化学、自動車、プラント、通信、インフラ、独立行政法人、外資、ベンチャー もし大手に入りたいなら不祥事起こしたり経営難になって一時的に企業イメージが悪くなってるところを狙うのがマジでオススメやで
例えば2015年に個人情報流出問題でベネッセの人気が急降下したけど、今では元に戻ってる
電通だって自殺のニュース出たときは人気がかなり下がった それでも年収が高いのには変わりない
JALも経営破綻になったときに就職人気が皆無だったけど今では就職ランキングで今や5位以内に入る
大企業のすごいところは落ちぶれてもなんらかの形で建て直してくるところや 就活戦略として参考になれば幸いやで 四大監査法人、四大法律事務所、私大職員、シンクタンク(SE除く)、アセマネ 2018年度 化学メーカー
勝ち組
信越化学(激務)、三菱化学(激務)
普通
日東電工(激務)、大陽日酸、エア・ウォーター、昭和電工(世間体悪)、クラレ、JSR(激務)、三菱ガス化学、宇部興産、
オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ
薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学
ブラック
富士フイルム、積水化学、ADEKA、三菱樹脂、アイカ
究極ブラック
旭化成 (薄給、激務、長時間労働、ヲタ気質、住宅依存)
貧乏くじ
帝人
負け組
保土谷化学 >>419
わしTOEIC900
留学とか帰国じゃないの?凄いねで高評価→大手メーカー >>442
資格検定は原本orコピーを選考途中で提出すること多かったような 昨日のクローズアップ現代の銀行員特集見たか
あれ性格良い人間にはやっていけないな >>446
ってなると東芝は今ガチの狙い目かな?倒産の心配なくなったし。 >>458
てかあれだけの事やって潰れないならもうこの先倒産はなさそう。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! TOEICの点数本当か嘘とか入社後大体受けて提出するから会社にとってはどうでもいい
面接時と点数差が大きければ、評価下がって出世コースから外れ仕事も振られなくなる
ついでにTOEIC点数再発行は2年までだから、提出求められたら終わりだからな 就活のこと考えてたら吐き気してきた
年末は心を休めよう >>458
マジで狙い目やで 不人気すぎて2018卒は二次面接までしかなかったらしい
しかも、皆勘違いしてるのが元々東芝はSONY任天堂並みに給料が高いから給料&ボーナスカットになってもやっと普通の大手メーカー水準に戻るくらいになってるんや 大企業は国が助けてくれるけど、会社が潰れないのと雇用の安定は別の話だぞ
なんで今の時代公務員が神格化されてるのか考えようぜ
知ってる先輩にもN○C行く人とかいるけど周り「あっ…(察し)」て感じだったよ 大企業はどうせ助かるみたいなこと言ってる奴ってNECとシャープの存在忘れてるよな
自分が企業とか意識し始めた頃には既に凋落し切ってて知らないだけなのかな 今の時代、公務員が神格化されるってそれお前が40歳になったときも通用してるとおもうか?w そりゃ落ち目の企業を狙うんだからお察しされるのは当たり前だろう...w 俺らが40歳の頃の景気想像すると尚更公務員信仰強まってそうだが 今後起こりうる災害の事考えると気が重い
公務員とか死ぬほど大変だろうな 民間が大量にある中で、S&Pの長期格付けで東京都と同等以上のところは数えられるくらいしかないぞ シャープもう復活して一部上場に復帰だけどなに言ってんだこいつらは 原発がある限り東芝が潰れることも買収もないんちゃうか
待遇とか福利厚生は知らんけど >>464
お前さぁ嘘つくなよ。東芝の選考フローは1次→部門別(第2希望まで)→最終であって普通4回で内定だからな。あるとしたら1次免除組で部門別(第1希望のみ)→最終のパターンのみだよ。ソースは内定者の俺。後の4行は全部本当。 まぁ民間はどこ行っても雇用の安定なんか保証ないから安定が欲しい人は公務員行きな。頑張れよ19卒。 まあ東芝は大手やけど、待遇的にもっといい会社はたくさんあるから視野のうちの一つって感じでいいと思うよ >>473
一部上場=優良だと思える頭お花畑ならいいんじゃね 金融機関は大変厳しい状況になっておりこの状況はまだまだ続きそうなのでこれ以外から選択、ということで商社か地方公務員。できることなら県庁。 もしかしていい企業の定義が何かってのを規模とか一部上場でしか見てない人が多いんちゃうか? 公務員がいいかどうかは何を重視するか個人の価値観による
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/koumu_jittai.pdf
見ると国家一般&総合の大多数が当てはまる行政と出先最大の国税が当てはまる税務の年齢と給料の平均は
行政(1)43.6-33.0
税務43.1-36.4
ここに諸手当が加算される
具体的には地域手当0〜20%、住居手当最大2.7万円の他、超過勤務手当、家族がいれば扶養手当、本府省勤務なら本府省調整額など
地域手当+住居手当MAX、その他手当なしで行1が680万円、税が750万円くらい メーカー文系偏差値の50台前半が大体平均40歳700万半ばだと思われ
転勤は地方公務員はもちろん国家も全国じゃない機関が多いからそれを加味してどうなのかねってところ
ちなみに地方は都庁が41.5歳31.5万くらい
地域手当は20%固定だが住居手当の制度は国より薄い >>482
メーカー文系偏差値の50台前半が大体〈総合職〉平均40歳700万半ば〈前後〉だと思われ
追記 偏差値ってなんなの笑
君色々コンプレックスもってるでしょ笑
いちいち検索してソース持ってくるところが滅茶苦茶キモい 一部上場でも全然いいだろ笑
偏差値で噛みつかれるとは思わなかったわ笑 >>478
>>473は一部上場が優良なんて一言も書いてないだろ
シャープは終わった扱いしてるやつに復活してることを示すのに一部上場復帰を挙げてるだけで
そんな理解力じゃ面接で落ちるぞ 就職偏差値とかいうガイジしか信用してない数字の羅列はNG 一部上場が全てだとは絶対に言わないけど、一部上場に優良企業が圧倒的に多いのは事実だよ
非上場の中小企業の待遇の酷さをわかっちゃいない
大卒なら、最低限一部上場の企業を探してようやくスタートライン
一部上場かつ待遇よしならオーケーでしょ
もちろん、非上場にも優良企業があることはわかってるよ >>479
だから言ってるじゃん
将来性、世間体、賃金で考えても通信業界おすすめ 中堅あたりの出版社志望だけど探せば結構穴場っぽいところはあるね
枠は狭いから半分以上運だけど、やっぱり片手間で出版もやってる会社(スター〇、新聞出版、J〇関連)強いね
ただ新聞は読〇の掲示板荒れてるしホワイトって感じじゃないなあ 将来的に転職の可能性はあるとはいえある程度働くモチベ保てる仕事にしたいわな。給料や待遇だけで決めると失敗するかもしれん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています