【+3以上】年増共の就職活動日記【文系】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
まだ面接受けたこと無いんだけど、多浪の理由って勉強してただけじゃダメなの?理由深掘りされるのは留年だけ? >>893
3浪以上なら執着心強いと思われてマイナスポイント
就職してからもやっぱり大手に行きたいとか意味分からんこと言い出しそうだから、俺が人事なら落とす >>897
キャバクラでボーイやってたとかいえないしな 起業して+増えたんだがプラスに受け取ってくれる企業ないかな...? >>900
起業したのに就活するん?
そっちでええやん >>900
評価されるのはベンチャーとかだろうねえ メガバンから非通知でセミナーのお誘いあったんだけど脈アリなの? 年齢確認されてないだけやで
俺も非通知で何件もきてるけどesで落とされる >>903
所属大学フィルターから発信専用ダイヤルでかけてるだけ。期待すんな >>901
ビジネスが立ち行かなくなって辞めたのよね 不協和音で既成概念を壊せ
みんな揃って同じ意見だけではおかしいだろう
意志を貫け ここで主張曲げたら生きてる価値ない
欺きたいなら僕を抹殺してから行け
ああ 調和だけじゃ危険だ
ああ まさか自由はいけないことか
人はそれぞれバラバラだ
何か目立つ事で気づく もっと
新しい世界 就職するならどっちがマシ?
1.大手子会社食品商社:一部上場
もちろん営業
初任給:19万円台、四季報年収:600万程度
離職率:0%
平均年齢:40.2歳、去年:40.7、一昨年:42
平均勤続年数17.5歳、去年:14.5、一昨年:16.6
従業員数:200以下に対して採用数1-2人程度
業績:右肩上がり
年間休日:112日。ホームページ参照
月残業:不明だが短い。ホームページ情報
メリット:業績の安定と一部上場というブランド(プライド)、将来的な年収の高さ。
残業代全額支給
デメリット:実家から1時間半で通える範囲。ただ、一人暮らしを考えてるので手当がでず絶望的。年休少ない。
2.保険関係の一般財団法人:非上場
もちろん営業
初任給:18万年収:四季報には載ってない
離職率:0%
平均年齢:44.2、去年:44.3、一昨年:50
勤続年数:19.5、去年:20、去年22.2
従業員数:200人に対して採用数は4人程度
業績:微妙に右肩上がり
年間休日:120日
月残業:5時間程度
メリット:家賃負担ほぼなし。残業代全額支給。
デメリット:給料が未知数。 就活においての年増の扱い
年増のセールスポイント教えてくれぱいせん >>916
富士ソフトってあんまり聞いたことないんだが何作ってるの? >>916
すまんが、ブラック社員は引っ込んでくれないか 一部上場商社平均年収600万実質総合職なんで650万さらに大卒なので700万
vs
独立行政法人実質年収500
どっちがマシ?
ちなみに後者はガチで定時上がり
前者は残業少なめらしい
どっちも残業代は支給されるからブラックではない。 このスレで内定とった歴代の年増は人間じゃやいなもはや >>925
お前マジでしつこいな
このスレのどっちがマシ?ってレス全部お前だろ >>932
とりま15社くらい選考説明会いっとるな
後は上でエージェント使えって書いてあったから3社これから行くで
SPIない会社がええけどなかなかないよなw年増だから体力なくて勉強できへんww エージェント役に立つ?
年増だと嫌な顔されそうで使ってないわ わい三浪。一年は何とか乗り切ったがニ年からはさらにグループディスカッションやグループ発表が増えると思うのだけど、正直歳下相手に気を許す事が出来無いんだが、皆んなはどう乗り越えたんだ? >>940
あっちも仕事だからしょうがないけどベンチャー系のエージェントで最初の面談以降メールとラインガン無視とか2社されたわ
広告特化してるところとエンジニア特化してる新卒エージェント でも大手の新卒エージェントはそんなことなかったから安心してほしい >>943 年増とかじゃなくて君の性格に難ありだろそれ エージェントどこがおすすめ?
キャリタスとdodaは登録した リクナビとDODAでいいと思う。マイナビは最初の面談以降はマイナビ新卒紹介のウェブページ上の求人を自分で応募するだけだからそんなに良くない。DODAは紹介される企業が他の大手エージェントよりも見劣りするけど親身になって考えてくれる。 ネオキャリアもおすすめ
面談で過去の経験から自分の行動特性や考え方など深掘りしてフィードバックもらった上で企業紹介してくれる
紹介してもらえる企業は1000人規模以上から100人以下の中小までさまざま 悲報wwwリクナビエージェントに年増断られるwww
ご登録情報を確認させて頂きましたが、
当サービスの求人開拓力不足の為、
ご経歴にあった求人のご紹介が難しい状況です。 >>953
18卒です。Sランとかじゃないと年増はリクナビマイナビのエージェントは厳しい。typeがおすすめ。 彼女と同棲するか、別れるかで内定先変わるんだが正解がわからない
内定先
1.転勤なしだが住宅関係の手当なし
年収は四季報では600万だが、実力主義的な可能性がある。なので養えるかわからない。倒産はしないと思われる
2.転職ありの方は住宅手当満額でる
年収は年功序列だから計画立てやすい
だが、いくらもらえるかは不明。40歳で良くて650万。ただ、財団法人なので倒産あり
彼女は、全国転勤であれば別居、転勤なしであれば共働きしてくれる
個人的には、全国転勤の方が年功序列だし、倒産しても関連団体に飛ばされて底年収でやってけるので楽。さらに、「別れても」やりたい仕事だからやってける
どうすればいいかわからん >>955
彼女ベースでは絶対決めんなよ
俺達が40になる頃にどんなスキルが必要になるのか考えろよ
国内市場が縮小していく中で、生き残るのはどんな人材だ?
年功序列に甘んじてぬくぬく生きてきた奴か?
実力主義で金を創って来た奴か? >>957
そう言われると…
年功序列=経営が安定してる
実力主義=焦ってる企業ってイメージ
>>958
一部上場と財団法人
2浪1留 >>958
外資1社のみ。ここしかもらえなかったから仕方ないとはいえ、成果主義の恐怖に震えてるわ。 キャリタスエージェントも年増でも面談してくれたよ。 キャリタスは担当の人も年増で就活した人だったからいろいろアドバイスもらえた せいぜい頑張れとか言われて ウォッチドッグスやってたわ
面接言っても低学歴でおかしな経歴って分かってる奴と話さないといけないし >>925
クズ商品、クズ企画でも安定してる今の一部上場企業
何の競争もなく、地位が安定してるもんな 給料ドロボーいいなとしか言えないわ >>962
ということはあの会社は年増でも可能性あるんだな。 ネオキャリアの人にはネオキャリア受けてみませんかと誘われたで とりま明日集団面接受けてくる+4だが…
なーんも対策してないんだが、これはもうブッチするべきか? >972
集団ブッチするとかアホ?
普通は周りのレベルを確認する目的で行くけどね。
あとは質問される内容の確認とかね。
経験が己を強くするよ。 就職難易度は全く違うがこういうスレもメンタル的に参考になるかもね
真の壁は30っぽい
27〜29歳職歴なしの就職活動148
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1517589201/ >>972
行ったら意外となんとかなることあるよ
なんともならんこともあるけど >>972
俺もGD無対策で行って一言も話さなかったことあるけど、なんとなく雰囲気とか掴めたし他の学生のレベル知れたから行ってよかったと思ってるよ。他の学生歳下なのにしっかり意見述べられて凄いなぁと思って眺めてた。 成績書提出の会社って年増じゃ受ける意味ないよな?
単位落としてばっかだしGPAやべー 成績と年増の関連性が不明何だが
募集要項で年齢制限確認しとけ 単位落として留年してるから成績が悪いってことちゃう >>979
面接前に出させるところはキツいかもね。
面接が進んでいってる最中に出させるとこは多分卒業できるかどうかを見てるから大丈夫。
俺も落としまくって留年してGPA1なかったけど選考中に出させるところは特に問題なかった。 プラ5だけど空気読まずに新卒として突撃する
ハロワの職員にも呆れられたけど俺はいく
アピールポイントないけど捏造して行く
25歳以上なら転職サイトの方がいいのかな? >>986
俺は+5で18卒だけど普通にマイナビリクナビ登録してやった。 >>981
そういうこと!
>>982
やっぱきついよな、受けるだけ無駄だし大人しくエージェント使おう うっぜえなリクナビエージェントwwwわざわざ電話してまで年増いらね連絡してくんなよwww >>987
色々あったんやよ
>>988
研修をやる外部業者からは鼻で笑われ、新卒ハロワの相談員には普通にハロワ使ったら?って言われた。
>>989
もう説明会や面接行った? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。