【+3以上】年増共の就職活動日記【文系】
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>>327
経歴詐称は流石に駄目だろ…
犯罪者じゃん >>341
やってみるわありがとう
マイナビとかの合説って行く意味あるん? >>345
大抵は時間の無駄だが、
君レベルなら行くべき 地元企業の説明会行ったら、アシスタントが高校の同級生だった
気まずい 業界研究は結構真面目にやった方がいいかもな
この国は転職するときも他業界への転職は厳しいからな
なんでこの国ってこんなクソなんだろうかね レールに乗っている間は未だに世界でも有数の過ごしやすい国だと思うけどね
常道から外れた人間には厳しい国 >>354
メンバーシップ制、集団主義、ムラ社会だから仕方ないよ 説明会がありおすすめ企業
東京コンピューターサービス
NTTシステム開発
NTTシステム技研 業界研究ってやればやるほどわからんくなってくる
19卒ニッコマ年増に向いてる業界が果たしてあるのかいやない メンバーシップ雇用だけでもどうにかならないかね
契約外の仕事させられるなんてあり得ない +3マーチ
3ヶ月くらいしか就活しなかったけど、上場の不動産会社から内定貰えた。
福利厚生やワークライフには全く不満なし。
嫌な所は全国転勤くらいか。
あと二つ内定貰えたけど全部不動産会社。
専門商社も受けてみたがそれなりに面接進めました。
+4の人は知らないけど意外にも学歴には突っ込まれなかった。
今は本当に人手不足なんだなと実感した。
だから19卒の人もめげずに早め早めに業界を絞って数打ってほしい。 +4でロクな就活してないけどJRプロや大手ユーザー系ITに内定もらったわ
今は売り手だから学歴があれば普通に内定もらえると思うぞ
プラスだからって引け目感じないでどんどんESだすんやで 東京から帰ってからは その面で倦厭されて
就職活動するごとに マイナス とてもじゃないけど 活動辞退出来ないですね
何の救いの手も伸びないです しかも ひ弱な子が救おうとする体面が悪い上体に至るという・・ まあ ああは笑われたくないですね 相手もまともな同情じゃないし 職安= 大卒未満の人間のいく まだまだ純粋な奴がいく、 労働力が満たない人間の巣窟 >>333
本当に使えないよ、って言うのは 小企業で楽しようって豚が多い< データ2件 三浪二留の友達いるけど親が会社やってるからずっとノンビリしていて羨ましい 18卒無内定ってどのくらい残ってんのかな
自分が無能すぎてもう身動き出来ない >>368
ワイもNNTやで。絶望してたけど、大学でやってた18卒の就職相談会みたいなのに
十数人参加しててワロタ。
もうクソブラックで堪えて、それを糧に転職していくしかないんじゃないかな俺ら。 まだ間に合うぞ
東京コンピューターサービス
NTTシステム開発
NTTシステム技研 +3(1年留学)MARCH文系
コンサル、不動産に絞ろうかと考えてるんだけど
他におすすめあります?itとよく見るけど文系でも入れる? >>372
ITのなかでもユー子ってやつに絞ってけ
今ならまだインターンシップやってるから潜り込めば別ルートで選考いけるぞ >>372
ITのなかでも独立系ってやつに絞ってけ
今ならまだインターンシップやってるから潜り込めば別ルートで選考いけるぞ >>362
MUITではないがそれくらいのクラスだよ >>369
大学でまだイベントあるの良いな
こっちはもう切り捨てられてる気がする
ブラックでもマシな業界ってなんだろ Sランク企業
東京コンピューターサービス
NTTシステム開発
NTTシステム技研 >>380
ここにいる人は薄々気づいてるよ
わざわざご苦労な事だね +4の年齢で九州の地方国立大から2021卒として就活予定の者だけど先輩方アドバイスくわさい ちなみにブランクの理由は中退からの再入学
正規雇用での職歴はないです 2021だと今と就活の状況変わってる可能性あるから何とも言えないとこあるけど、周囲気にせずやることと、キャリア相談室とか大学の施設はあくまでツールとして使うこと。頼りすぎないこと。 地元の農協からまだ募集してる旨の郵便が着てたから行こうかなと思ったら24歳以下でガッカリ +3が如何に企業が求められないかわかったぜ
面接でボロクソに言われる https://youtu.be/yjbvxYS0fP8
かかってこいよww
おめえらの事舐めてるから怖くねえぜwwwww >>394 そこそこ大手の3次面接だったんだが
まず第一声が「そんな年齢でよく面接通過してきたねー、事前に年齢確認してないのかな?」
「志望動機とかいいや、+3だけどなった理由は?まあ聞いたところで逃げてきた人生だと思うけど」
「+3だと何言っても説得力ないよね笑」
逆質問
「いや君みたいな多浪の人だと理解できないと思うけど説明した方がいい?」
まじでこんな感じ、もちろん初企業だから全企業がこの様な感じとは思わないよ
ただ、面接そこそこ通過しても安心してはいけないね
あと突っ込まれそだが自分は変な態度等は取っておらず、部屋に入室した時点で上記の対応された
役職は役員 >>396
ストレートでも入りたくないわ、そんなゴミ企業
パワハラセクハラ満悦してるぞ >>397 某外資コンサル
>>399 その面接官以外の社員の方々は素晴らしい人多かったんですけどね…
高倍率インターン座談会説明会やら全部呼ばれて選考ルート乗って最後が>>396だったから、私みたいな面接も想定して皆さん挑んでください
質問
自分は年齢制限緩そうな外資、コンサル、ベンチャーに絞っているのですが、皆さんはどの業界に絞ってますか? >>400
私は外資、ITに絞って運良く外資に内定もらえましたが、そんなところあるんですね。驚きです。
年齢制限は上の2つ、特に外資は緩いというか一切なかったです。 その役員の方は今までの面接官と意思伝達が出来てなかったんだろうね
外資コンサルでそのくらいの面接まで行けるならどこか行けると思うから頑張れ >>396
その役員がクソだっただけだから気にすんな クソ工場勤務に堕ちるよりもクソITの方がまともな選択だろうか
たまに大手の募集があるかと思ったら障碍者枠で、期待してた自分がいやんなるわ・・・ プラス4早慶だけど広告緩いよ。あと総合商社もオススメ。電博、5大商社、どれとは言わないけど、、、どこかに俺がいるかもね。もちろん本社ね。行きたいところを受けるのが一番いいよ。どこも最低esは通してくれたしw >>407
ITの方が転職を視野に入れられるから大分マシだと思うよ なんだかんだいってもここのスレの人たちは
そこそこのレベル以上の大学行ってるから
最終的には大概決まってるよな
他の方がよっぽど悲惨なとこあるわ >>408
どうせ上位学部なんだろー
+4総計下位、人生詰み インターンのESで顔写真貼れないんだけど電話してもいいかな?
写真自体はあの電話ボックスみたいなとこでweb用データがある
その写真以外を提出してもエラーになる インターンなんて行ったことないわ
うずうずしてないでウズウズ行ってみようかな
特派の問題や民法改正の問題はどうなったのか知らないけど 早慶だと広告緩いよなー
プラス五の人がADKいってたわ この時期求人してる企業は調べると、どれもこれもブラックばっかりや
万事休すやでぇ・・・ 16卒だけど新卒として応募していいんか?
なんかこのスレ見てると出してる人いるみたいだけど… >>416
東京コンピューターサービス
NTTシステム開発
NTTシステム技研 >>413
デジタル画像だとしたら形式が違うんじゃないかな?
エラー文に形式かサイズのこと書いてない? >>419
いや、ちゃんと形式もサイズも合ってた
何回か押しまくったら送れたw >>417
企業によって違うよ
既卒でも卒業2〜3年以内なら新卒扱いのところもあるし中途扱いになるところもある
外資はわりかし新卒として応募出来るところ多かったから、いずれにせよ調べてみた方が良い よく、世界の富の90%が数%の富裕層が持っていると言われるが、 恐ろしいことに、
これと全く同じことが、この日本で起きている。
それが、税金の使用目的・分配に現れているのだ。この国の3%しかいない公務員達の給料・賞与・退職金・
年金に対して実に歳入(税収)の90%近くが使われているという、恐るべき事実を多くの民間人は知らない。
国家予算の一般会計は、2010年度は92兆円程だが、自民党政権では、ここ数年80兆円程であった。
内訳は、40兆円が税収分で、半分の40兆円が国債だ。 あきれ返るのは、このうちの約36兆円がなんと、
全て3%しかいない公務員達の給料・賞与・退職金・年金に消えている。
戦争というのは自国を支配している泥棒(権力者)と敵国を支配している泥棒(権力者)同士が双方の国民を
洗脳して金儲けの為に「我が国の領土が脅かされる」とか最もらしい理由をでっちあげてそうほうの国民を
戦わせること。しかし実は双方の権力者同士は裏で手を繋いでいたりする。権力者の正体はどっちも泥棒だ
から国民にとったらこんなばかばかしいことはない。 卒業2〜3年以内っていうかぶっちゃけ25歳以下だよね
年功賃金制や扱いやすさからさ
企業の建前は本当にクソ 言うても、今はこれ以上ないくらい人手不足だし今年の年増は相当恵まれてるだろ
2021年卒だけど、絶対今より景気悪くなる気しかしないわ 景気(外国人が日本に投資してるだけで、賃金は上がっていない) >>423
建前上25歳以上も募集してるだけだったから落ちたと思いたいのかもしれんが応募資格あって落ちてるなら完全に個人の問題だよ
逆に言えば25歳以上でも企業とのマッチング次第で普通に受かるから年増は頑張れ 結局+3はいらない人材なんだよなー
雇用側から考えると、新卒採用で25.26雇うなら22の若いのが良いのは自明だからなあ
大手なんて腐る程優良人材が応募してくるのにわざわざ年増なんて取らんよ
例えばitは人手不足&内定辞退が多いから年増でも人材として雇用される
広告が緩いと言われてるがそれは学閥や、大学別枠数が極端に違うから早慶は他の大学の5倍〜枠が広い
コンサルは、パッと見年増にも寛容に思えるがそれは外資コンサルが多いからで日系コンサルは年増取らない
18年卒で今も尚就活終わってない人らがまさに年増の就活生だ 世間が働き方改革と喧しい中、そもそもNNTなワイ
あと一日のテストで大学生活終了や >>428
自分のスキルと違う業界受けると重宝される
情報系ならメーカーとか物流とか金融
化学なら商社とか証券とか
あとは職種ね、機械なら購買とか調達とか
文系の君たちには無関係か 3留で+3の18卒だが春に内定貰って以来久々にここにきた
年増に気後れする必要なんかないから堂々としてれば必要してくれる会社もあるはずだから、みんな頑張ってくれ みんなも言ってるけどとにかく自信を持つんだぞ
こんな経歴でも頑張るおれすごいと自分に酔うぐらいの気持ちで挑むんだ
過去の傷については留年?中退?アーハン?若さ故の過ちですよ、ぐらいでいいんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています