2018商工中金就職版 その7 [無断転載禁止]
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省庁の手厚いご指導!みんな大好き商工中金!
さーどうぞ! >>129
非常に分かる
上司しか見てないから、言動が非常識極まりない
客を見下してるし、客を怒らせる
でも、その失敗の責任は担当が取らされる
何なのこれ?
内部に長く居れば居る程、常識外れになっている 森君よ、あんたの同期でパワハラで自殺者だしてるが。全て、握り潰したよな。関係者は
注意しろよな。 >>129
気になってたけど、その『だわな』って何なの?
君の先輩の口癖? はっきり言って地方店舗の課長クラス・次長、こいつらは、殆ど保身だけは立派だわな。糞野郎が、99パーセントだわな。 132 私の先輩です。名前言えません。極めて優秀な方です。政策投資の内定もらってますから。頭の出来が尋常ではない方です。 だわなさんのお話しで余り経営幹部の話は、でてきませんが。バカにしてるのは間違いないです。
金融資産が、10億円以上持ってますからもうやめるでしょう。 >>136
金融資産10億って、どうやって稼いだの? 営業部から関西の支店に行った課長は部下に早出を強要している。未だに7時40分に来いとのたまう奴だ。それが営業部のやり方なんですか?
部下は怖くて今回の報告にもだんまりを決めている
言いたくても言えない環境こそが問題なのだ。 上司の顔色ばかり伺う人物が、多すぎだわな。森の顔色ばかり伺って忖度してきた業推の
支店部長どもは、全員やめろ。バカが。森は、特殊コネコネ採用のとんでもないおっさんだわな。
バカのスケベ野郎だ。ぶん殴って半殺しだわな。 戦え。負けるな。能力のない、小野口。いいかげんにしろ。 前々鹿児島支店長は1つの政府系金融機関を潰したMVPという評価でいいですか? 重要事項はプロパー役員が決定していることは調査結果でも明らかにされてしまった。
にもかかわらず、元事務次官の社長が世間に頭を下げている。
本当に商工中金のプロパー、バカ役員たちよ恥を知れ。
小松でタダ酒飲んでメタボになってる場合じゃねーだろが。 国の中小企業政策という利権に寄生する蛆虫
これが世間の評価
恥を知れ 今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 今月の生活費が足りないかも… 。
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 他のサイトでは給料が30歳で500万とかの書き込み多く見るんですが、ここでは800〜900とか書かれてますよね?ここの人達は見栄はってるのですか? 30で500
40で800てことじゃないか
それはハムだっけか >>158
公庫は創業と信用保証やってるから
地銀もなくせとは言わないけどね
>>159
給料は良かったよ、残業代の比率が高いけど
二十代後半の主任で700は超えるし
30で役席になってれば800はいく
これからは下がってくと思うけどね プロパー役員がどうしようもないバカ揃いなのは分かったけど、支店長クラス
はどうなの?
玉石混交の人材から選りすぐられたバカが役員になるの? 給料のつく残業は月あたり35時間くらいかな
サビ早とサビ残含めると60時間は行くと思うけど サビ早サビ残に慣れすぎて普通の会社は朝何時に行くのが適正か分からん。 >>166
繁忙期だけそんな感じなの?それともずっとそんな感じ? >>169
夏休みで日数の少ない八月とそもそもの営業日数が少ない二月以外はだいたい毎月そんな感じ
年間で360時間という建前があるからな 政府の目標には、ほど遠いだわな。掛け声だけの詐欺組織だわな。 タレーランよマス終わったのか?
1日なんぼ連投するんだ、ボケ! ボーナスは、30パーセント減少で御苦労さんだわな。私は、佐川急便で5000万円抜きます。 調査役になったら年収1,000万いくって聞いてたんだけど、今はいかないの? ワーキンググループのメンバーって誰が決めたの?ダメな人員も結構いるけど。そんな奴らに決めてもらいたくないけど。 >>167
転職後の職場は10時始業だけど、朝9時半に来るとフロアにまだ誰も来てないレベル
ほとんどの人は5分前〜10分前出勤で、これが世の普通なのだなと思った
営業部にいた頃は京橋近辺でランチに繰り出すリーマン連中を
営業カバン片手に走り回りながら虚しい目で眺めてたけど、
今は昼休みも毎日食いに出て1時間たっぷり休めてるから満足してるわ
特に今の職場が恵まれてるわけじゃなくて、単に商工中金の環境が異常なだけでしたわ ここか大手地銀、転職検討中の若手や新卒にとってどちらが良いのか
地銀は横浜千葉静岡福岡あたりとの比較 173 マントウだわな。ナポレオン君。君は、竿が元気かい。 中位地銀に転職した身だが、課長クラスになって額面年収約900万。
この仕事量でこれくらい地方でもらえるんなら商中やめて良かったわ。
過度な業績プレッシャーないし。 >>180
地元がどこかによるな
横浜千葉ならどこ出身でもいいけど
静岡福岡は地元以外だとどうなんだろうな >>178
外回りから17時頃に支店に戻る時に
帰宅のサラリーマンとすれ違うのもよくある >>186
たまに支店の打ち上げの為に早く上がって
空がまだ明るいときの違和感やべえよな
なおその後の打ち上げは終電まで続く模様 そもそも今回のサビ残請求ってどっかタレコミあったんかな。 犯罪をおかした人の中で解雇になったひとはいるのでしょうか? 上海支店断念。当然でしょ。グズグズしてないで荷物まとめろや。 ほんと、なんだかよくわかんない会社だわ。支店長は逃げ切りモードかな もうダメかもわからんね。というよりダメだわ
50代なら逃げ切り狙えるだろうけど、40代以下は無理。 いよいよだな。どんどん締め付けも厳しくなるし、他行並みの金利も出せないその癖条件はいろいろつける、その上で数字やれやれ言うし、残業するなって言うし、モチベーションが浮かばない。 >>196
元々こんなんだけど、いよいよ二進も三進もいかない感じだな
今まで商品力も店舗網も乏しいのを営業のマンパワーだけで誤魔化してきたのに
どうやって存続するのかイメージすらできない >>198
ないわ〜笑 でももう大きな流れに抗うパワーもないわ。管理職にもババアにもヘコヘコヘラヘラする日々。なにこれ また面談始まったね
こんな犯人探しもうやめない?
改竄改竄改竄 九州中部K支店
閉鎖空間で何やってもおとなしく従うと勘違い
田舎はヤバい
労基ヨロシク頼む http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/syokoutyukinarikata/171211syokoutyukinarikata.htm
他の地銀がやらないようなリスクマネー中心にやるってことは総意みたいな雰囲気だな
今の金余りの時代なら、他行もある程度は、リスク許容できる先には貸してるだろ
それでも貸せない先は本当に無理な先、それをやらなきゃいけないのか?
返ってこない金を出すのか?
資産の質悪化、引当金や貸倒損失増加で全く良いことはない、給料減るじゃん 日銀出身の日本動産鑑定の会長のスライド見辛すぎるw
当貸さらに許容してたら、銀行の収益低迷、潰れるじゃん
当貸なんて、客の申込あったら貸さなきゃいけない義務あるのに、支払先や入金額等々が違ったら返せって言うこと出来るの?向こうから契約上そんな義務無いって言われたらどう答えるの?
それを考えると担保設定の必要性は益々高まるんじゃないか? 銀行の実態を知らない官僚が書いた理想論
ついでに、株式会社なのに収益、効率性、ロス等々に関して、どこまで考えているのかも全く以って疑問 >>174
上期みんなやる気ない中で、コツコツやった自分がバカだったわ >>205
だからさ
普通に考えたらこんな銀行があることがオカシイんだろ
債権譲渡して普通に廃業 >>201
4、5年前はK支店のKという有名なパワハラ次長がいたな
今は中国地方支店長
典型的なパワハラ野郎
学歴コンプ丸出しのバカ 政策金融によるゾンビ企業の延命が日本経済をダメにしていると思う。
信用保証制度も他国と比べて規模がデカすぎる。
当金庫をどうするかなんて矮小な議論ではなく、政策金融全般を見直すべき。当金庫を含めて、いらない企業、潰すべき企業は潰せばよい。 これだけ金融緩和してて政府系もクソもないだろ
普通に借りられない企業、案件には貸してはいけない
ミドルリスク案件にはミドルリターンはない
リスクに見合うリターンがないのだから金融ではないんだよ
だからこの銀行の棲む場所はない
有利な条件で競争できないなら消えるだけ 興信所の倒産情報に軒並み商工中金が名を連ねてるっていうお褒めの言葉にはわろた 地元と東京だけで地方に行ってないやつってムカつくよな 生産性革命を掲げるならば生産性の低い中小零細企業はどんどん潰すべきだろう
中小企業が活力のある日本を創るなんて思ってもいないよ、ここの奴らも
一部の国際競争力のある企業に多数のお荷物企業、規制や利権に守られた企業がぶら下がっているのが日本の構図
中小企業政策利権にぶら下がり、無駄飯食ってきた金融機関は早く潰せよ 乗っている船が沈み始め、初めて見える光景がある
職場の人間関係もそうだ
人事権を背景にさんざんパワハラ行為をしてきた奴は気をつけろ
所属する組織に権威がないことに皆が気づいてしまえば、バカにはバカと面と向かい罵るようになるだろう
匿名掲示板で書かれている言葉が、リアルに浴びせられることになる
Kは特に気を付けろ
誰も同情してくれないぞ >>213
振り出し地元で頭角を現す
→実力を買われ都内店舗に呼ばれる
→ブラック環境で潰され、都内で転職活動して退職
当金庫おなじみの人材空洞化の流れ K支店はパン食にも毎日サービス残業させて管理職も黙認
法令違反が堂々と行われていた
今回の不祥事の本当の主犯は誰なのか、営業担当者ではないことは明らかであろう K支店のKって誰?
K支店と言っても九州だけでもいっぱいある
鹿児島、熊本、久留米、北九州 >>216
最悪なのが地元で頭角を現す
→実力を買われ失速している地方店舗に建て直し名目で
パワハラ支店長と一緒に配属
→ブラック環境で潰されるも、転職活動も儘ならない
まぁ前々支店長時代の九州最南端K支店のことだけど サーピス残業なんて当たり前でもパン食はまずいと思うよ
いつ辞めても構わない人に対する配慮がないのはダメだな
人権に対する尊重の意識がない
そのK支店のKって人は頭が悪いの? ごめん
辞めたくても辞められない人には人権がないみたいな書き方しちゃった
だけど人事評価者たる上司は、部下なんかに人権はないと考えてるからK支店みたいなことになるんだよね >>219
その四ツ谷の学校出た人はパワハラとは少し違うよ
彼は営業店で評価されるには数字を上げるしかない、そのための手段は選ばないと思っていただけ >>219
N一派でK支店建て直しに当時S支店から派遣されたY支店長か
支店長会議で
「うちの支店の若い衆はなぜか皆すぐ故障する。もっと丈夫な兵隊が欲しい」
という名言を言い放ったらしいな
幾ら数字やるからつってN一派みたいなのを重用してた組織構造が
そもそも政府系としておかしかったんだよなあ その丈夫な兵隊にも数字を残してチャンスを掴んでほしいという「優しさ」は彼にあったと思うよ
彼は悪人とは少し違う
庇うわけじゃないけどね
ほんとの悪人は他にいるよ
埼京線事件の支店長は地獄に流されるべきだと思う >>216
あ、、、僕ですね。恥ずかしいです(*^^*)
でもパワハラ環境のおかけで、脱出出来てるという。。ぬるま湯だったら、今頃まだここにいたかと思うとゾッとする。。感謝せねば(笑) 横浜西口
甲府
新宿
高岡
上野
高知
渋谷
鹿児島
東村山
茅場町 サービス残業は当たり前ではないよ
働くということは、誰しも色々なことを犠牲にして働いている
個人個人の人生の貴重な時間を切り売りして働いていただいているわけだ
その貴重な時間をタダで奪ってきたならば、暗黙の強制をした奴らには罪を償って貰わないといけない
女工哀史の時代じゃあるまいし、人の権利に対する普通の感覚がないからこんな問題が起きるんだよ
社会的制裁を受けるべきだね
Kは 中学、高校、大学と冴えないショボい生活を送ってきた陰キャがこんな会社でも人の上に立つと今迄の恨みを晴らすかのようにパワハラ行為者になる
誰かが書いていたが、我が社でのパワハラと学歴コンプの相関関係は高い
女にモテないキモ面もパワハラ野郎になる傾向にある
こんなくだらない小さな銀行で掴んだ小さな権力を自分の負の人生の復讐に利用するなと言いたい
それはお前の責任だ
他人を不幸にするな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています