【NNT】2018卒だが内定がない61
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>>604
自分が精神病だからやたらイワマンのこと気にかけてるんだろうね >>604
これ生協ガイジなん?
IP抜いてた奴出てきてくれんかな
172 就職戦線異状名無しさん 2017/12/02(土) 08:03:24.19 ID:MPk0woPB
このスレ岩間予備軍ばっかりで怖い
601 就職戦線異状名無しさん sage 2017/12/13(水) 21:38:51.43 ID:AKbC9HDf
このスレ見てると人事はどこも仕事してるんだなって思う
延々レスバトルしてるようなイワマン予備軍と一緒に働きたくないもん
こいつら落としてる辺り見る目はあるんだな できればオススメである理由も教えて
18卒のお兄ちゃんたち頼むわ 年金だな
緩いしホワイトカラーだしエリア内転勤すらないからな 就職課の人を通して受けたところ面接ボロボロでやばかったのがゼミの先生まで話が伝わっててしんだ >>603
こんな奴らじゃ内定はおろか最終面接にすら行けないって言いたいんだろ 平均年収600万前半だが転勤が限られてる点では年金も良いかも
採用も比較的多いし
ただ年金は何故か評判が悪いよね
専門スレみても荒れててなんで評判悪いのかいまいちわからない 人事部の社員が決定権もってるとか思っちゃうようなバカだから内定ないんだろうな 全国転勤とエリア内転勤?って、結局住むところ変えなくちゃならないから変わらないよな
むしろ転居を伴う転勤命じられたら通勤時間増えそうで嫌だ >>615
これは火の玉ストレート
>>617
ただの移動距離の違いだからな
まあ関東方面にとどまりたいって奴もいるだろうが、結局飛び回ることに変わりはない >>614
JRをage
郵便をsage
することで相対的に年金sageしてる奴がいるから >>602
病人いじめるのやめろ
ガイジ演じることで日頃のストレスを発散してるんだろう、邪魔してやるな 日記ニキはTwitterでもやればいいのに
ここより見やすくなる 年金は大体公務員待遇で地方公務員みたいな極端な部署変更もないから働きやすそうなイメージはある
ただ世間体と転勤があるのはマイナスかな この時期にスーツきてキャリセン通ってる奴見ると可哀想に思えてくる この時期までNNTの奴って根暗陰キャで尚且つ危機感がないんだろうな >>617
結婚後の話なら単身赴任しても近い距離にいれるっていう違いがあるな
あと実家があるエリアにすれば盆正月の帰省が楽なのとお互い何かあった時に近くにいれる ワイ身長150代のドチビかつデブの見た目最悪マンだからなかなか決まらんかったけど終わって見たら一部上場メーカー研究職の内定3つもらえたで。ブサメンでも頑張ればなんとかなるから諦めんな >>629
会えなくなるほど遠い距離ならついていくだろ >>564
俺の日記(12/13晴)
危機感が高まれば少しは卒論が進むかと思って教授にアポを取ったのに
結局そこまで進まなかった
明日会わなくてはならない
気が重すぎる
買いだめしておいたお菓子も無くなってしまった 空気が読めてないのか唐突に特定のワード使うからすぐわかるんだよな >>631
ついていけない時もあるから単身赴任っていう言葉があるんじゃん >>634
ついていけないくらい忙しいときなら距離関係ないじゃん
それぞれの夫婦間の問題だろ >>635
子供転校させたくないとか奥さんの仕事辞めさせたくないとかあるじゃん こないだ就活リスタートのつもりでちょっとしたコンサル系の面接行ったら、どうやらコンサルは表の顔でメイン事業は風◯とホストクラブ経営って会社があったわ。
すごく社長の人柄が良くて、ぼんやりと新しいことできそうと思っていただけに残念。
ただ、ホムペにはそんなこと一言も書いていなかったから、マジで就活生を騙そうとしているんやなってのはわかった。
やっぱりマイナビリクナビハローワークに掲載しているような会社じゃないと信用したらアカンね。勉強になったわ。
みんなも気をつけてな〜 >>636
だからそれは夫婦間の問題だし色んな仮定の話しても意味ないやん >>638
夫婦がどうとかの話してないんだけどな
例えば隣の県に転勤で普通に毎週末帰ってこれるなら単身のハードル下がってそういう家庭の諸々を優先することもできる
ってなことも全国とエリア内の違いだよねって言いたいだけだよ >>639
俺もお前のだしてるような仮定の話してないんだが
単身赴任が嫌ならついていけばいいだけだよねって言いたいだけだよ
その部分で大した差はない >>640
レスバしたいだけ?頭悪いだけ?
ついていけばいいだけって言うが家族で引っ越すデメリットってあるよね
言いたいこと言ったしこれ以上はお前に伝わんなくてもいいや >>641
レスバなんかしたいわけないだろ、何切れてんだよ
頭悪いのは謎の仮定を押しつけてきたお前だよ
デメリットだと感じるなら引っ越さなきゃいいだけだろ、それは転勤というものの性質上同じだ
伝わんなくていいならもう安価つけてくんなよ 同じ大学の無い内定君余裕ありすぎてワロタw
「まあ大学院ていう手もあるし
むしろあと2年働かずに遊べるからいいわ
専門で映像の勉強してテレビか映画関係の仕事もいいかな
2年間あるし遊びつつ頑張るわw」
この時期に無い内定なのに焦りが全くなくてすげえカッコよかったw
一方俺は卒業までの執行猶予を削っていくのみ そりゃ金に余裕がある階級なら働かない方がいいしなあ
俺も親が日立製作所本社なのに一人前に自立させ働かせるという古い思想で
大学行かされ金だけ無駄にしてニートする機会を失ったわクソが 377 就職戦線異状名無しさん sage 2017/12/13(水) 23:45:01.16 ID:sgq4IMZY
残業時間制限が厳しくなった結果、みんなシンクライアントPCで自宅作業するようになって、実質時間無制限になった@通電
就活生よ、これが働き方改革(笑)だ
三菱電機 Part55
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1509671427/377 俺みたいに筆記で落ちて面接したこと無い人とかいる? 説明会スルーしたら電話かかってきたわ...
この時期になると説明会も1人とかザラになるから悪目立ちしてしまうな... 介護でも受けてきたら人はまだまだ足りてないみたいだし 何もしないで卒業するくらいなら介護か小売でやってこい 支援がしたい人とか、力仕事が得意な人はありなんじゃないかな
実習の一環で体験だけしかしたことないけど、やりがいはあると思うよ 四季報にすら載ってない企業に行く人ってどんな気持ちなんやろ 未だに就活と卒論の二重苦抱えてるのにうだうだ気楽そうにやってるANTの人が羨ましい 中小は売り手・大手は買い手っていう地獄みたいな年なんだな今年も
まあ俺みたいなブサメン陰キャはいつでも駄目なんだろうけど >>659
すまん、自己解決した
ブラックでも非正規より正社員の方がマシやと思うで おいイワマン予備軍共自殺の準備はしたかwwwwwwww マジレスするとブラック企業から内定を貰った人のことだよ
売上÷従業員数で計算したら出てくる一人辺りの売上が1000万未満で、激務な会社ね 零細企業全般に対して言うけど…とにかくもう俺の人生はオワコンだからもういいや じゃあね 小学生4年生の時にレポート書いたから、そこからやり直せるよね 行けるわ お前らにGood Luck!! >>665
冗談も休み休み言って
営業利益が出せてないんじゃ売上高なんて意味ないから >>665の基準でいうと、一人当たりの売上が1000〜1200ぐらいならグレー、1500万以上なら普通、2000万以上なら優良って言っていいのかな? >>665
そんなんやったら俺の御社中小やが1人当たり1億やぞ
営業利益や経常利益の方を見るべきやろ 人事部採用担当って実際はこの人が採用するかどうか決める訳じゃないんだろ??
単なる面接係か すんげー楽な部署だよな
それなりに若い人が多いのは何でだ 某就活サイトから筆記の答え教えてもらってるのに筆記通らないなぜだ
普通に全問正解なのに…全部式書いてるのが頭悪いように見える? >>670
人事部採用担当は雑用だよ
説明会をする、マイナビでお知らせする、面接の受付から案内までする、合否の電話やメールを伝える、内定者懇親会を開く、今後のスケジュールを立てる
採用担当はあくまでも雑用であって、面接官ではないから この時期に採用活動やってるのってブラックなんかなぁ
御社採用予定人数の半分の採用活動まだしてるわ まあ上で売上高÷人数が1000万以下ならブラックって考えもわからんわけじゃない
利益から給料とかが出されるわけやから売上高1000万を切ってたらブラックの可能性が高いとは言えると思う
一人当たりの売上高が高い場合はホワイトもブラックも示唆されてないけどね 一番わかりやすいのは経常利益率かな
5%以上ならまあ平均より上で、8%以上から優良って言っていいと思う
ただし、業界によってもかなり変わるので注意
参考
経常利益=売上高―売上原価―販売管理費+営業外収益−営業外費用
経常利益率=経常利益÷売上高 もうブラックでもなんでも良いので正社員なら頭下げてよろしくお願いします!状態だわ 今はオリンピック特需ある企業が存在するから騙されんようにな >>678
バイトの方がマシみたいな正社員でもいいのかよ >>664
君こいつらと同じ奴やろ
糖質なんか?
172 就職戦線異状名無しさん 2017/12/02(土) 08:03:24.19 ID:MPk0woPB
このスレ岩間予備軍ばっかりで怖い
601 就職戦線異状名無しさん sage 2017/12/13(水) 21:38:51.43 ID:AKbC9HDf
このスレ見てると人事はどこも仕事してるんだなって思う
延々レスバトルしてるようなイワマン予備軍と一緒に働きたくないもん
こいつら落としてる辺り見る目はあるんだな >>675
いや売上高で計算してどーすんねん
売上高は会社の利益そのものではないぞ
極端な話、三億円かけて商品作って一億円分売れたら売上高は一億円だけど、会社は二億円損してるからね
利益ゼロ、むしろ損失二億。でも売上高は一億円
それで社員が10人だったとして、一億÷10=いっせんまん!ほわいとだぞー!ってんなわけあるかーい 丁度一年前から就活始めてて未だにNNTのやつってなんなんだろうな。
麻生太郎じゃねえけど今まで何やってたんだ?って聞いてみてえわ >>632
俺の日記(12/14曇)
卒論が完全に行き詰まった
自分が何を書きたいのかわからなくなった
教授はKH Coderというソフトを使えと言う
コピペしてぶちこむだけらしい
やってみたが出てきた結果が何を表してるかさっぱりわからない
もうダメだ頭が狂いそう どこでも働きたいっていうのはあるけど
ブラックかどうかだけは見極めたほうがいいかもな
それかブラックだとしても辞められるかどうか…
ブラックで辞めさせない、辞められない気持ちにさせるのはアカン >>682
ホワイトじゃなくてブラックの証明にはなるやろってことやで
もちろんそういう背景は考慮すべき事やと思うけど、一般的な会社やったら1000万を下回ってたらまあたぶんブラックでしょうね、ホワイトついては何も証明できる箇所はないね
ってことが書いた人は言いたかったんやと思う It業界のみ絞ったワイが言うけど「売上1000万未満の企業は〜」ってところ、どうみても客先常駐メインの会社のことなんじゃないんですかね
基本的に売上=人件費の構図じゃない?
真意は本人のみぞ知るってことだが なんか、>>665が怪文書か反例探しみたいになってるな草 >>683
内定あるけど俺も一回行ってみたいんだよね
友達曰くAIと面接するらしいw >>688
鳥取は断ってしまった
実家暮らしで非正規やる
>>691
俺もそうとしか思えん >>690
途中式は汚いかもだけど答えは綺麗に書いてるよ
身なりもちゃんとしてるのにどうしてなんだろうな 就職決まんねーよ。
何が売り手市場だ。
違うだろ。
このハゲ。 発達障害持ちで障害者枠を主に就職活動しているけど、書類選考で落とされてばかり。
もう辛い。しにたい。
何でさ、来年から精神障害者雇用上げるっていうの?タイミング悪すぎる。 働かずに楽なはずなのに毎日が妬みと怒りで気持ち悪いな
目の前で誰か車に轢かれたりしないかな >>687
横レスの君に反論しても仕方ないかもしれんが、何の証明にもならないぞ
人数あたりの売上高(もしくは利益)の高い儲かってる企業があるとして、それが社会のニーズが高いゆえに多人数であくせく働かなくても儲かるまったり高給ホワイト企業なのか、
違法スレスレの薄給サビ残ノー手当、コストカットのため人員増やさずワンオペ上等一人で5人分働けや!と極限まで人件費を削った結果めっちゃ儲かっているだけの超ブラック企業なのか、この数字だけでは何も区別でできない この時期じゃブラックだのホワイトだの選り好みする余裕ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています