2ヶ月で退職したった。
1日目、入社式、労働契約などの同意
2日目、外部で新入社員研修
3日目、健康診断、見積りソフトの使い方(適当に指導され、はい、何となくできたやろ。配属先で身に付けたらいいとすっぽかされる)
4日目、安全教育(紙見とるだけ)、技術教育(常務の自慢話し聞いとるだけ)
5日目から配属先に放り込まれる。教育係も指導放棄、質問したことしか返答しないコミュ障100キロ以上のデブ上司。
自分は、このセコカンの会社おかしいと思う。
皆さんどう思いますか？